Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de l'Orne au Pays d'Auge

AIDE À DOMICILE- SECTEUR CUVERVILLE ET COMMUNES ENVIRONNANTES (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous


• Doublon avant la prise de poste.


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B ou moyen de locomotion

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Cuverville et communes environnantes
• CDI de 110 à 130h
• Travail de semaine, roulement de 1 week-end/2 avec un jour hebdomadaire de repos fixe
• Adaptation des plannings selon disponibilités et profil
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de L' Orne au Pays d'Auge, 8 rue Ampère 14123 Cormelles le Royal. cormelles@fede14.admr.org

En contact direct avec la designer et chargée de projet, vous serez en charge de la direction artistique et la communication globale de la marque. Les missions que nous vous proposons sont les suivantes : - Planification et mise en œuvre du plan de communication à court, moyen et long terme selon la charte graphique et identité visuelle établie - Création de contenus (photo & vidéo) et animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram en réseaux principaux, Tik Tok en réseau secondaire) qui mettent en valeur le processus d’upcycling et les valeurs solidaires du Relais - Production de supports de communication (affiches, étiquettes, flyers, communiqué de presse…) - Organisation et création de shooting - Participation aux événements (salons, marché de créateurs, défilés, etc.) - Veille générale : recherche d’événements & potentielles collaborations, suivi de l’actualité dans la mode durable

Missions du directeur : • Être garant du projet associatif d'un point de vue social et économique • Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association • Assurer la continuité et le développement des activités en veillant a l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d'insertion. • Développer le chiffre d’affaires des 2 association et piloter le développement économique. • Animer et diriger l'équipe composée d’une dizaine de salariés permanents. • Superviser et contrôler l'activité de mise à disposition et les prestations depuis la demande client jusqu'à la facturation et le règlement. Coordonner les actions d'insertion et de formation • Assurer la gestion administrative, règlementaire et financière, préparer les budgets et suivre leurs réalisations • Elaborer les dossiers de conventionnement et de subvention et en assurer le suivi • Représenter les 2 associations auprès des partenaires locaux et des institutionnels Compétences requises : • Savoir diriger une équipe • Sens du contact, de l'écoute et du service • Connaissance du public en difficulté • Organisation, rigueur et sens des responsabilités • Qualités commerciales et connaissance des marchés publics Qualifications requises : Formation supérieure type Master exigée Expérience réussie sur un poste de direction Expérience du milieu associatif et de l’Insertion par l'Activité Economique CDI au forfait, 218 jours. Statut cadre sous l’autorité du Conseil d'Administration. Poste à pourvoir des maintenant Contact chraffier@msn.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

En collaboration étroite avec le Bureau et sous l'autorité de la Présidente, vous serez au cœur de la gestion stratégique et opérationnelle de l'association. Vous piloterez une équipe de salariés (8 personnes réparties sur 2 sites), en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant. Vous animerez une équipe de bénévoles très investis, en collaboration avec les deux chefs d’équipe. Vos responsabilités couvriront un large éventail d'activités, depuis la gestion des ressources humaines de l'équipe permanente, le recrutement, le suivi des stagiaires jusqu'au contrôle de gestion et la conduite budgétaire. Vous accompagnerez les décisions stratégiques du Conseil d’Administration pour assurer la pérennité de l'association. Vous serez le garant du respect de la règlementation (sécurité en entrepôt et en magasin, hygiène alimentaire, accueil du public, gestion de la flotte de véhicules), de la formation et des habilitations de l’équipe. Dans le cadre de vos missions, vous jouerez également un rôle clé dans la gestion des relations partenariales. Vous serez en lien quotidien avec les partenaires, prestataires, fournisseurs, institutions et autres associations du territoire. Vous produirez les documents justifiant de l’activité de l’association auprès des partenaires. Offre d’emploi : DIRECTEUR ASSOCIATIF H/F Vous veillerez à maintenir et développer des partenariats en représentant l'association dans les échanges stratégiques et opérationnels. Vous contribuerez activement à la préparation des Assemblées Générales et participerez aux réunions du Conseil d'Administration. Enfin, dans un contexte de conduite du changement vous accompagnerez la transition des responsabilités des équipes en veillant à la cohérence et à l’optimisation des missions. Un intérêt pour le travail de terrain est indispensable (en cas de besoin : déchargement et mise en rayons, distribution, pointage de stock, accueil des usagers…).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. MISSIONS L’enseignant 3-6 ans est responsable du pôle pédagogique 2-6 ans s’inscrivant au sein du projet pédagogique d’école dans son ensemble. Il/elle sera en charge de : - La responsabilité de classe 3-6 ans o Gestion de classe et encadrement des enfants o Gestion des relations avec les parents o Mise en œuvre des lignes pédagogiques o Développement de projets - La responsabilité du pôle pédagogique 2-6 ans o Programmation pédagogique et des activités o Coordination de l’équipe 2-6 ans, notamment de la passerelle 2-3 ans à la passerelle en classe 6-8 ans - La participation aux projets de l’école - La responsabilité de la coordination avec l’Education nationale en tant que référent - La participation au projet associatif et son fonctionnement L’AMV recherche une personne expérimentée dans son métier d’enseignant, capable de porter et impulser du dynamisme au sein du pôle pédagogique 2-6 ans, et qui sache s’approprier l’écosystème de l’école associative. De très bonnes capacités relationnelles en équipe sont souhaitées pour un projet toujours en mouvement.

En collaboration avec la designer et chargée de projet, vous participerez au développement du projet R/ UPCYCLING, en créant des vêtements et accessoires à partir des gisements Le Relais (plus de 20 tonnes de textiles sont triés chaque jour). Missions : -Encadrement technique de couturier.e.s en contrat d’insertion (équipe de 5 personnes de niveaux intermédiaires à avancés) -Fabrication de vêtements et accessoires en upcycling -Planification et suivi de la production BTOB (confection, collaboration, ateliers, etc.) -Recherches de finitions adaptées aux projets -Recherche d’actions de réparation et customisation simple sur des vêtements usés ou tâchés -Réalisation de patrons et volumes (coupe à plat, moulage, gradation) -Contrôle qualité des produits -Aide à la vie quotidienne de l’atelier -Renfort ponctuel au développement du projet Détail de l’offre : Lieu : Chanteloup-les-Vignes (35 min de la Gare Paris Saint Lazare) Contrat : alternance en contrat d’apprentissage Temps de travail : 35 h temps plein. Date de début : 11 septembre Merci de nous envoyer un CV ainsi qu’un portfolio comprenant vos différentes créations à mrakotoarisoa@ebsrvds.com

Rattaché au Président et en lien avec le Conseil d'Administration, vous participerez à la définition des orientations de la politique générale et vous serez le garant de leur mise en œuvre. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Proposer et animer les stratégies les plus adaptées pour la réalisation des objectifs fixés dans le respect de l'unité de l'association, - Garantir le respect et la bonne application du projet associatif visant à préciser les indispensables niveaux de communication, coordination, relations et partage d'informations entre les différents acteurs de l'association, - Animer et diriger les instances de Direction, - Développer la communication interne fondée sur l'écoute, la transparence, et le dialogue, - Garantir les relations avec les acteurs extérieurs (autorités et financeurs publics, services de l'État et du Département), - Assurer une veille afin d'anticiper les évolutions juridiques et de politiques publiques susceptibles d'avoir un impact sur la vie de l'association.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR du Bocage Virois:

AIDE À DOMICILE SECTEUR BOCAGE VIROIS (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vire et communes environnantes
• CDI 104h par mois . Travail un week-end sur deux et une journée de repos fixe dans la semaine
• Adaptation des plannings selon disponibilités
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Calvados 7 rue de Bellevue ZI Est BP 40050 14651 Carpiquet Cedex ou Association du Bocage Virois 32 place Sainte Anne 14500 Vire/ vire@fede14.admr.org

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. L'association de FLERS recherche un(e) aide médico-psychologique.

??' Possibilité de CDI ou CDD - temps partiel ou temps complet
??' Dès que possible

Aide médico-psychologique - FLERS 61100 (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide médico-psychologique, vous missions seront :

- Aider les familles, et les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires

- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas

- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs

- Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nos avantages :

- Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique

- Mutuelle

- Téléphone portable professionnel

- Des missions proches de chez vous

Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

PROFIL

• DEAES
• AMP
• DEAVS
• Avec de l'expérience (12 mois)
• Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : FLERS
• Voiture de service OU remboursement kilométrique
• Mutuelle
• Mobile professionnel
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR ORNE - RUE DE BEL AIR - CERISE 61000

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile ST THIBERY (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de La Domitienne et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Thibéry
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Thibéry, Nézignan Lévêque, Monblanc
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER