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Description du poste L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2026 au 31/08/2026), un(e) Aide à Domicile en CDD à temps plein pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc.). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2026 au 31/08/2026), un(e) Aide à Domicile en CDD à temps plein pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc.). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR PAYS D'ARON recherche des Aides à domicile (H/F) pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 12,02€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Planning adapté à vos disponibilités • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2026 au 31/08/2026), un(e) Aide à Domicile en CDD à temps plein pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc.). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job utile et compatible avec vos études ? Rejoignez une structure humaine et engagée, au service des personnes âgées ou en situation de handicap, pour des interventions en soirée, le week-end et/ou les jours fériés, vacances scolaires. MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel adapté à vos disponibilités d'étudiant • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec une majoration des dimanches et jours fériés • Accompagnement et encadrement par une équipe à l'écoute • Catégorie : Employé(e) – Filière : intervention • Poste basé à : Saint-Peray et Alentours – Charmes sur Rhône/La Voulte Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job utile et compatible avec vos études ? Rejoignez une structure humaine et engagée, au service des personnes âgées ou en situation de handicap, pour des interventions en soirée, le week-end et/ou les jours fériés, vacances scolaires. MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps partiel adapté à vos disponibilités d'étudiant • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec une majoration des dimanches et jours fériés • Accompagnement et encadrement par une équipe à l'écoute • Catégorie : Employé(e) – Filière : intervention • Poste basé à : Saint-Peray et Alentours – Charmes sur Rhône/La Voulte Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : PAULX, SAINT-ETIENNE-DE-MER-MORTE, LA MARNE, MACHECOUL, VILLENEUVE-EN-RETZ • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de St Etienne de Montluc • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Type de contrat de travail : Poste en CDD (6 mois) – Temps partiel (80%) Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Lieu de travail : Secteur Est (Salins, Mouchard, Arbois, Poligny, Andelot, Nozeroy) – déplacements fréquents : interventions au domicile des bénéficiaires / véhicule disponible Dépend hiérarchiquement du (de la) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), et fonctionnellement des pôles du Groupement Employeurs Santé ADMR Jura et des interlocuteurs concernés des associations locales. • Accompagnement des équipes SAD : évaluations SAAD/ SSIAD, sensibilisation/ formation sur les bonnes pratiques, mise en place d'actions de prévention • Appui à l'organisation des soins : prévoit le matériel adapté à domicile, met en place le dossier de soins, assure le suivi des interventions, réalise le suivi des tournées, … • Participation encadrement équipes : réunion, tutorat, … • Participation relations et coordination : groupes de travail, réunions SAD, bonnes pratiques professionnelles, … Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, un esprit d'équipe, un sens de l'écoute. Conditions : • Diplôme d'infirmier(ère) d'état exigé • Expérience souhaitée En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : · Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. · Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. · Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Organisation générale des SSIAD ADMR du Jura placés sous sa responsabilité; • Coordination des relations avec le volet Aide/ avec les partenaires locaux/ avec les services supports de la Fédération départementale; • Encadrement et management des équipes locales; • Pilotage / développement de l'activité Soins; • Participation à la gestion administrative et financière; • Contribution directe à la mise en place des projets départementaux : système d'information, évaluation HAS, projets de service,… • Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur, un véhicule de service sera mis à disposition. Lieu de travail : Secteur Sud (Clairvaux-les-Lacs, St-Laurent en Grandvaux, Orgelet) Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profil recherché • DE infirmier(ère) exigé, et diplôme cadre de santé ou équivalent exigé. • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation et de décision. • Expérience souhaitée dans un poste similaire ainsi qu'une expérience dans le management. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : • Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pouvant évolué en CDI par la suite, nous recherchons pour notre Centre de soins Infirmiers à domicile de Mende, un/une IDE pour un CDD de 6 mois à temps complet (temps partiels acceptés). En tant qu'infirmier/infirmière au sein de notre équipe (9 IDE et 1 IDEC), la mission principale consiste à assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients à leur domicile, dans le cadre de tournées planifiées, tout en respectant les protocoles de soins et les prescriptions médicales. Le rôle vise à favoriser le maintien à domicile, la sécurité et le confort des patients, en coordination étroite avec l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux. Au quotidien, la fonction comprend l'organisation et la réalisation de tournées avec horaires coupés, en utilisant le véhicule de service mis à disposition pour se rendre au domicile des patients. Les interventions couvrent la réalisation de soins techniques et de soins de base.La mission inclut également l'évaluation régulière de l'état de santé des patients ainsi que la détection des situations à risque ou d'urgence. Le poste implique la préparation et la gestion du matériel et des dispositifs médicaux, le respect des règles d'hygiène et de prévention des infections, ainsi que la traçabilité rigoureuse des soins via les dossiers de soins et les outils numériques du centre. L'infirmier/infirmière, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, contribue à l'organisation des tournées (adaptation des priorités, optimisation des déplacements, gestion des horaires coupés) afin de garantir une prise en charge continue et efficiente. Profil recherché Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État motivé pour rejoindre notre équipe de soins. Prérequis obligatoires : • Diplôme d'État d'Infirmier(e) • À l'aise avec le travail à domicile et les déplacements • Sens de l'organisation et autonomie Organisation du poste : • Activité en tournées de soins à domicile • Horaires en coupure : environ 7h–12h / 15h–19h • Travail d'un week-end par mois • Véhicule de service fourni Qualités attendues : • Bon relationnel et sens du contact avec les patients • Rigueur et fiabilité dans le suivi des soins • Capacité d'adaptation aux situations variées • Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et partenaires • Respect des protocoles et des règles d'hygiène Un plus : • Expérience en soins à domicile appréciée (débutants acceptés selon profil)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.