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Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Profil recherché • Contrat à Durée Déterminée – CDD d'été pour la période du 28/07/2025 au 31/08/2025 • Temps partiel, 28h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir à compter du 28 juillet 2025 • Lieu de travail : Frouard, Champigneulles, Pompey • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements– indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur BOURG SAINT ANDEOL MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : BOURG SAINT ANDEOL Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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Description du poste URGENT : La fédération ADMR de Haute-Saône recherche un(e) Aide soignant(e) Poste à pourvoir rapidement Temps de travail mensuel : 151.67 heures Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : • Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte. • Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours. • Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. • Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) obligatoire Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable du service et la coordinatrice du service LISA, vous êtes en charge d'organiser et animer des actions à dominante culturelle auprès de séniors afin de favoriser leur bien-être et leur permettre de retrouver, conserver ou développer une vie sociale. Secteur d'intervention : nord du département de l'Eure et Loir MISSIONS : □ Développer son activité dans le cadre du projet LISA. □ Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet LISA sur le territoire défini. □ Adapter ses actions d'animation en fonctions des envies, potentialités et besoins des participants. □ Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur. □ Elaborer des rapports d'activités et d'évaluation des activités organisées et réalisées □ Développer le travail en réseau avec d'autres partenaires locaux. □ Identifier et recenser les besoins et offres d'animation sur le territoire défini. □ Participer à l'alimentation de la gazette « LISA », du site internet et de tous les supports de communication concernant les activités en charge Véhicule de service mis à disposition Profil recherché Vous êtes titulaire minimum d'un BAC+2 dans le domaine de l'animation. Expérience significative souhaitée dans l'animation et auprès d'un public âgé Qualités requises : Homme ou femme de terrain, vous aimez le lien social, tout en ayant une organisation efficace. Bon relationnel, autonomie, prise d'initiative, créativité, à l'écoute. Être titulaire du permis de conduire.

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur BOURG SAINT ANDEOL MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : BOURG SAINT ANDEOL Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur BOURG SAINT ANDEOL MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : BOURG SAINT ANDEOL Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur BOURG SAINT ANDEOL MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : BOURG SAINT ANDEOL Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 9h à 19h maximum. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps Profil recherché • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Sous la direction d’Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs :
• Un accès facilité à l’offre de répit : par l’information et l’orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d’un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département.
• Rendre l’offre d’accueil temporaire plus lisible et accessible afin d’optimiser les places disponibles sur le territoire.
• Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être.

Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants.

Référent répit (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois.

Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs.

Les différentes missions du référent répit :

• Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ;


• Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l’aidé ;


• Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l’équipe de la plateforme de répit ;


• Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ;


• Participer à l’évaluation de la satisfaction et au suivi de l’activité o Faciliter l’organisation d’actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d’intérêts des aidants


• Faciliter l’organisation d’actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d’intérêts des aidants


• Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ;


• Participer aux réunions d’équipe ;

PROFIL

• Diplôme Moniteur-Educateur
• Formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l’accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l’éducation structurée et la coordination
• Expérience minimum exigée : 2 ans
• Permis B – déplacements très fréquents à prévoir sur le département

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : PLERIN
• CDD 19 mois (juin 2025 à décembre 2026)
• Temps de travail : mi-temps (17,5h/sem)
• Salaire conventionnel : à partir de 1 053,26 € brut mensuel (DE ME)
• Interventions à domicile
• Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires)
• Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département
• Mise à disposition possible d’un véhicule de service ou, en cas d’indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)

ENTREPRISE

L'ADMR des Sources à la Baie recherche pour le SSIAD un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de PLERIN

AIDE SOIGNANT(E) SSIAD - SECTEUR PLERIN (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein du service de soins infirmier à domicile auprès de personnes âgées, vous réalisez les missions suivantes :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...),


• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...),


• Suivre l'état de santé de la personne,


• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,


• Respect des règles d'hygiène et de propreté.

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ;
• La formation ASG serait un plus
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Permis B exigé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLERIN
• Travail en journée
• Temps partiel 80% - 28h semaine
• Véhicule de service à disposition
• Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)