Description du poste
Intégré(e) à l'équipe du Centre de Santé Infirmier et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre d'infirmier, au domicile des patients. Vous êtes disponible pour intervenir en semaine et/ou le week-end.
Principales missions :
• analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et les évaluer
• protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social
• dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
• réaliser les soins d'hygiène
• effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins.
Profil recherché
Compétences :
• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, …)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, …) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires…)
Vous êtes à l'écoute des personnes fragilisées ou malades.
Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide.
Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe.
Vous aimez l'autonomie dans vos soins et votre organisation
Profil recherché :
– Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
– Disposer d'une très bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation
– Permis B requis – possibilité de véhicule de service/défraiement des kms
– Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDD – 1 mois / 104 Heures par mois
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
• L'entretien du cadre de vie (logement, linge …)
• L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
• L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …)
Vos avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration des jours fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel
Profil recherché
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Débutant ou personne avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• vous assurez l'entretien du logement et du linge
• vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Marcillac Vallon et communes environnantes.
Conditions : CDI
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – 104 heures par mois
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
• L'entretien du cadre de vie (logement, linge …)
• L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
• L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Trajet pour déplacements professionnels indemnisés en totalité
– Trajet domicile/travail indemnisés en partie
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Tutorat, intégration en binôme
– Temps d'échanges en réunion d'équipe
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat
Profil recherché
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Débutant ou personne avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience :
• Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
• Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, …
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Profil recherché
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
L'association ADMR Petite Enfance recrute pour sa micro Crèche située à St Germain du Bois, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel.
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro Crèche.
Vos principales missions sont :
– Contribuer à l'éveil des enfants
– Favoriser leur intégration dans la vie sociale
– Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
– Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
– Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
– Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement
Profil recherché
Profil :
– Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture – Exigé
– 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité
– Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Conditions :
– Type de contrat : CDI à temps partiel (114h/mois)
– Prise de poste : dès que possible – Secteur : Micro crèche de St Germain du Bois
– Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi)
– Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
– Possibilité de reprise d'ancienneté
– Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence de Castelnaudary.
• Réaliser diverses tâches administratives (rédaction de documents, classement, archivage, reprographie, saisie informatique, traitement du courrier…).
• 1ère analyse du besoin des bénéficiaires : réception des demandes, présentation des prestations possibles, des tarifs et des demandes d'aides financières.
• Gestion administrative et organisation des interventions à domicile : gestion au quotidien des plannings, organisation de l'intervention de l'aide à domicile dans le respect de la législation sociale, assurer la continuité de la prestation, suivi de la modulation du temps de travail en faisant les réajustements nécessaires, suivi des pointages et des montées des heures, transmission et contrôle des informations.
• Assurer l'organisation logistique (matériel, réunions, animations…).
• Aider de manière générale le fonctionnement du service, le suivi de la qualité et la promotion de la vie associative
Profil recherché
• Formation : Niveau 5 (Bac + 2) – Diplôme du médicosocial (BTS SP3S) – Assistanat d'entreprise – Gestionnaire de paie.
• Expérience : 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile.
• Savoir faire : maîtriser les techniques bureautiques, informatiques et de communication.
• Savoir être : excellent relationnel, organisation, rigueur, dynamisme, capacité rédactionnelle.
• Permis B demandé.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons pour notre Fédération ADMR un(e) assistant (e) technique itinérant en CDD à temps plein.
Vos missions principales seront :
– La Participation à la gestion administrative des associations locales ADMR
– L'élaboration des plannings des aides à domicile en remplacement ou en complément de l'équipe administrative en place.
– Intervenir à la demande des association, pour assurer le remplacement d'un salarié administratif ou pour apporter un appui administratif temporaire lié à une difficulté spécifique de l'association locale.
– La réalisation des opérations de gestion d'information, de traitement de données, d'organisation pratique nécessaire au bon fonctionnement de l'association.
– Effectuer d'autres missions selon les besoins des services de la fédération ADMR
Profil recherché
– Expérience souhaitée sur un poste d'assistant administratif dans la branche de l'aide à domicile
– Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation
– Nombreux déplacements
– Titulaire BTS ESF, SP3S ou équivalent souhaité
– Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité
– Maîtrise informatique (World, Excel et logiciel de planification)
Conditions :
– Type de contrat : CDD à temps plein
– Poste basé à Tournus (71700)
– Véhicule de service affecté au poste
– Date de prise de poste : 1er mai 2026
– Rémunération : selon Convention Collective de Branche de l'aide à domicile. Filière support : Technicien Agent de Maîtrise Degré 1. Emploi : Assistant(e) Technique. Salaire de base 2 094€ brut mensuel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à domicile :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
• Faire les courses
• Faire le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
• Des relations avec les proches, le voisinage,
• La participation à des activités sociales et de loisir
• Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
• Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
• Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
• Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
• Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à domicile :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
• Faire les courses
• Faire le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
• Des relations avec les proches, le voisinage,
• La participation à des activités sociales et de loisir
• Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
• Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
• Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
• Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
• Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.