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Description du poste Nous recherchons un aide soignant de nuit pour notre Ehpad de Cirey Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : • Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte. • Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours. • Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. • Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ. Profil recherché Diplôme Aide-Soignant obligatoire Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Capacité d'écoute, d'analyse et d'anticipation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'EHPAD ADMR de Bernay Saint Martin (proche de Surgères) recherche un aide soignant/e de nuit. Les missions : L'aide soignant contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Les activités : 1. Assure des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs 2. Participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution 3. Informe les personnes des soins courants dispensés et transmet des informations à l'entourage dans le respect de la déontologie professionnelle 4. Participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule 5. Situe son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations Condition d'accès/compétences Titulaire du DEAS ou AES, diplôme d'état d'aide soignant. Profil recherché Savoir être : Capacité à communiquer sens de l'écoute capacité d'adaptation Connaissance de la personne âgée et des bonnes pratiques gériatriques Esprit d'équipe capacité d'observation

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Description du poste — • Soins d'hygiène et confort • Surveillance des paramètres vitaux • Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail • Horaires : 7h-13h et 16h-20h • Travail du lundi au dimanche • 2 jours de repos hebdomadaire • Roulement 1 week-end sur 2 • Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Tarif horaire TAM D1 E1 : 13,81€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements • Interventions proches de chez vous • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : • 100 % entre chaque intervention • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés • Formation • Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques — Profil recherché — Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. —

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Description du poste Au sein du SSIAD ADMR DEUX VALLEES, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.26€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Pays Salonais

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Description du poste Au sein du SSIAD SAINTE VICTOIRE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.26€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Aix en Provence, Le Puy ste réparade, Venelles, Meyrargues, Peyrolles en Provence, Le Tholonet, Vauvenargues, Jouques

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Description du poste Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients sur Vermenton et les communes environnantes. Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarre, etc. Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations Participer à l'identification des besoins et des risques de la personne et en informer l'infirmière coordinatrice Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : • Véhicule de fonction Horaires : • Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées • Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents Notre secteur d'intervention: BELLECHAUME – BEUGNON – BLIGNY EN OTHE – BRIENON – CHAILLEY – CHAMPLOST – CHEU – GERMIGNY – JAULGES – LASSON – NEUVY SAUTOUR – PAROY EN OTHE – SAINT FLORENTIN – SORMERY – SOUMAINTRAIN – TURNY – VENIZY – VERGIGNY Profil recherché • Diplôme Aide – Soignante exigé • Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Travail en journée • Permis B, véhicule de service mis à disposition

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Description du poste Dans le cadre du programme ESMS Numérique, la fédération ADMR de Lozère recrute un(e) Chargé(e) de mission afin d'accompagner le déploiement des outils numériques auprès des associations de son réseau. Ce poste est centré sur l'accompagnement des associations dans la migration des outils de planification, de télégestion, et plus largement du DUI. L'accompagnement à la formation des utilisateurs fait également parti des missions. Les aspects techniques avancés et le pilotage opérationnel du projet sont assurés par le responsable informatique interne. Ce poste en CDI s'inscrit dans un projet de structuration et de modernisation de l'association. Il permettra une appropriation progressive du métier et de son environnement, avant de contribuer activement à la transition numérique et au déploiement des nouveaux outils au sein de l'association. ???? Vos missions Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes administratives et les responsables de secteur, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de l'ESMS numérique au sein de la structure. 1️⃣ Déploiement opérationnel de l'ESMS Numérique • Comprendre les enjeux et le cadre du programme ESMS Numérique • Participer à la mise en œuvre des outils numériques (DUI, INS, DMP, messagerie sécurisée santé …) • Contribuer à l'atteinte des objectifs liés au programme ESMS Numérique • Assurer le suivi opérationnel du déploiement 2️⃣ Accompagnement et conduite du changement • Se former aux nouveaux outils numériques déployés • Former les utilisateurs internes (responsables de secteur et assistants) • Accompagner les équipes dans la transition : • Saisie et migration des données • Paramétrage et organisation des plannings • Adoption des nouveaux process • Apporter un soutien quotidien aux équipes dans les bureaux 3️⃣ Appui à l'organisation et à la planification • Comprendre l'activité d'aide à domicile (gestion des bénéficiaires, intervenants, plannings, contraintes réglementaires) • Contribuer à l'optimisation des organisations via les outils numériques • Être force de proposition pour améliorer les pratiques Pourquoi nous rejoindre ? • Participer activement à la transformation numérique d'une structure associative • Contribuer à l'amélioration de la qualité de service auprès des bénéficiaires Profil recherché • Bonne compréhension et appétence pour le secteur médico-social et l'aide à domicile • Aisance informatique (logiciels métiers, outils bureautiques, environnement numérique) • Capacité à comprendre et s'approprier rapidement de nouveaux outils • Excellentes qualités relationnelles • Pédagogie et capacité à accompagner le changement • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie • Goût du terrain et du travail en équipe Une première expérience en ESMS, en conduite du changement ou en gestion de planning serait un atout.

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Description du poste Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein (1 mois renouvelable) Les activités principales exercées par l'infirmier H/F : – Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe – Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre – Préparer les traitements – Organiser les visites des médecins – Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin – Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés. – S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin – Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents. – Surveiller l'état de santé des résidents – Gérer les situations d'urgence – Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage – Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage – Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux…) – Participe à la gestion du matériel médical Profil recherché – Débutant accepté – Diplôme d'Etat d'Infirmier – Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Modalités : – Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable – Date de prise de poste : dès que possible – Temps plein – Lieu de la prise de poste : CRONAT

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Description du poste Nous recrutons un infirmier H/F, en CDD, à temps complet ou partiel, pour le SSIAD de Pibrac. Poste à pourvoir de juillet à septembre 2026 Vous effectuez des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé. Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes. Vous êtes en charge des missions suivantes : – Dispenser et administrer des soins : changer un pansement, faire une piqûre, poser une sonde urinaire, mettre des gouttes ou une pommade dans les yeux, mettre et/ou enlever des bas de contention, soigner la peau, prévenir des escarres, etc. – Veiller à une bonne alimentation et hydratation adaptée, aider à la toilette et à la prise de médicament, aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. – Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. – Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments (semainier), gérer les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales. – Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. Organisation du travail Horaires : 7h-13h et 16h-20h Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire Roulement 1 week-end sur 2 Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Tarif horaire TAM D1 E1 : 16,587€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Profil recherché Vous justifiez du diplôme d'état d'infirmier Savoir être : Le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Le métier d'infirmier est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile.

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Description du poste – Responsable de la gestion du planning des salariés de l'association ( en assurer la création, les diverses modifications, les mises à jour et le suivi. – Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation… – Gestion de la boite mail – Gestion des réclamations des salariés et des usagers – Accueil physique et téléphonique des usagers de l'association, des salariés et des différents partenaires. – Gestion administrative des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges – Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement… Profil recherché – Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé – Maitrise parfaite de l'informatique Word et Excel Outlook – Capacité à travailler en autonomie et en équipe, – Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité d'adaptation, organisée (e), et dynamique – Capacité d'analyse et d'écoute – Sens des priorités et gestion des urgences : réactivité, rigueur dans l'organisation – Curiosité, dynamisme et force de proposition – Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités – Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. – Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS : – CDD temps plein d'une durée d'un an – Taux horaire : 13,80 € brut + possibilité de complément de rémunération en fonction des diplômes. – Poste basé SAINT PAULIEN.

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