Description du poste
Le SAAD ADMR de Val d'Authie recherche un(e) auxiliaire de vie dès le 1/07 !
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous :
• Accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
• Aide à l'habillage et au déshabillage
• Aide à la toilette
• Aide à l'alimentation
• Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
• Aider à la réalisation ou réalisation des achats alimentaires.
• Participation à l'élaboration des menus, aide à la réalisation ou réalisation des repas
• Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant du linge et du logement.
• Aide à la réalisation ou réalisation du le nettoyage des surfaces et matériels.
• Aide ou réalisation de l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité
• Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Participation au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique.
• Stimulation dans les relations sociales.
• Accompagnement dans les activités de loisirs et de la vie sociale.
• Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives
• Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé
• Observation et contribution à l'analyse de la situation sur le terrain
• Organisation et ajustement de votre intervention en fonction du projet individualisé initialement déterminé
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous
• Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Indemnisation des trajets professionnels et domicile-travailt
• Plateforme avantages salariés HelloCSE
• Mutuelle et prévoyance
• Formations régulières tout au long de votre carrière
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Smartphone pro avec logiciel métier
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• Tarifs réduits pour l'entretien ou l'achat/location de véhicule*
* sous conditions
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste.
• Personne avec expérience ou débutant selon les missions confiées.
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ;
• Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ;
• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ;
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participation au répit et accompagnement aux aidants
Profil recherché
• Contrat à Durée Déterminée (CDD – 1 mois)
• Temps partiel, de 21h00/hebdomadaire
• Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025
• Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte
• Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360)
• Tournée principalement le matin – une tournée le soir 1 fois par semaine
• Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum – selon expérience –
• Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)
• Débutant(e) accepté(e)
• Une autonomie dans les déplacements est exigée – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels –
• Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos activités :
1/Remplacements des secrétariats locaux
* Secrétariat spécifique : participe à l'administration du personnel (établissement et suivi des plannings des salariés et le suivi de la télégestion), participe à la gestion des dossiers clients, au suivi des interventions, aux travaux de trésorerie, comptabilité, suivi des indicateurs.
* Secrétariat général : accueil physique et téléphonique, rédaction et diffusion des écrits, etc.
2/ Autres missions
* Participe à des dossiers transversaux en lien avec des projets départementaux
* Astreintes administratives possible les soirs et week end depuis votre domicile
* Prend part à l'amélioration continue de l'organisation de l'association locale
* Vient en soutien des chargés de secteurs
* Renforce le lien entre les associations locales et la fédération
* Participe à la vie associative de l'association
* Vient en soutien aux bénévoles si besoin
Profil recherché
Conditions d'accès et compétences attendues :
* Être autonome
* Capacités d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Gestion du stress
* Connaissance des bases droit du travail (congés, maladie, temps de travail, modulation du temps de travail….)
* Compétences techniques pour l'exercice du métier
* Maitrise WORD et EXCEL
* Être titulaire du BTS SP3S ou expérience dans le secteur médico-social
* Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d'intervention de l'Association.
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses …), les soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit…
– Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général
– En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, ….
– Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants,
– Complète le cahier de liaison afin d'informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité,
– Participe à l'identification des besoins de l'usager, suit l'évolution de la prise en soins et en informe l'infirmière coordinatrice
– Est à l'écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation,
– Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant
• Titulaire du permis de conduire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience :
• Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
• Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, …
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Profil recherché
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilité de la Responsable paie, social et formation, vous assurez la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, l'élaboration des contrats de travail, le traitement des éléments liés à la vie du contrat (arrêt maladie, adhésion mutuelle, acompte, solde de tout compte…) et le calcul des déclarations sociales.
Missions du poste :
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la production des bulletins de salaire
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Former et accompagner les collaborateurs du service RH
• Accompagner les bénévoles et salariés support des associations dans la gestion RH
• Assurer une veille juridique et sociale
Les avantages :
– Parcours d'intégration,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
Profil recherché
• Formation DUT/BTS/BAC + 2 en RH/PAYE
• Une première expérience dans le domaine de la paie souhaitée
• Compétences : Maitrise des bases d'EXCEL, Connaissance de la législation du travail et des cotisations sociales
• Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience :
• Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
• Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, …
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Profil recherché
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous travaillerez au sein d'une équipe avec 2 autres animateurs sous la responsabilité du Responsable de la vie sociale au contact des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une structure collective pour dynamiser leur quotidien. Votre rôle sera de favoriser le bien être et le lien social des résidents à travers des activités thérapeutiques non médicamenteuses en alliant sens du contact et créativité. Les activités proposées ont pour but de divertir en stimulant le corps et l'esprit des résidents. Vous les aider à conserver une vie sociale tout en facilitant leur adaptation au sein de la Résidence.
Vos principales missions :
• L'accompagnement : l'accueil des résidents dans la structure, en coordination avec le personnel / la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident / l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement / la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé
• l'animation : définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure / concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des Résidents et les contraintes de l'établissement / établir et présenter le budget dédié à l'animation de la direction / organiser le planning des animations en collaboration avec les équipes.
• la coordination : vous serez chargé de coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies / évaluer les activités menées et rédiger des comptes rendus / ajuster les projets selon les résultats
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Médico Psychologique, vous justifiez d'une première expérience dans l'animation auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap
Rémunération : selon la Convention de la Branche de l'aide à domicile / Filière Intervention / Catégorie Employé / Degré 2 Echelon 1 soit un coefficient à 344 pour un salaire brut mensuel de 1948.88 € (des éléments complémentaires de rémunération pourront être versés si vous remplissez les conditions d'attribution noté dans la convention collective)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 18h / 1 mercredi par mois de repos / 1 week-end sur 3 travaillé /
Avantages :
• un emploi proche de chez vous,
• une mutuelle prise en charge à 70% par votre employeur
• pas de freins à votre créativité
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDI
• Temps partiel de 100h à 130h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Villes d'intervention possible :
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
• Proximité
• Adaptabilité vie professionnelle et privée
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Nantes
• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
• Fourniture des équipements de protection
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
Profil recherché
• 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein du SSIAD ADMR ALPILLES, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.
Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leur rythme et habitudes de vie.
Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention est assez large et il vous sera demandé d'être mobile.
Possibilité de prêt d'un véhicule de service selon les disponibilités.
Rémunération selon la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.
Profil recherché
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe
Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant
Titulaire du permis B (obligatoire)
Type d'emploi : CDI à temps partiel ou à temps complet. On s'adapte à vos disponibilités !
Rémunération : 13,08€ à 13,65€ par heure
Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 18h30. Travail le week-end
Lieu du poste : Secteur des Alpilles
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.