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Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. L'association de RANES recherche un(e) aide à domicile. Possibilité de CDI ou CDD – temps partiel ou temps complet – formation et parcours d'intégration assurés. Aide à domicile 61150 RANES (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution PROFIL • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : RANES DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR ORNE – RUE DE BEL AIR – CERISE 61000

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Les missions principales : – Maintenir et contrôler le bon fonctionnement des installations en collaboration avec les prestataires sous l'autorité d'un administrateur – Effectuer les petits travaux et rénovations : réparation, aménagement, peinture, plomberie, électricité – Entretenir les espaces extérieurs – Contrôler la sécurité du bâtiment : électrique, incendie, eaux, chauffage, … – Gérer le stockage et le retrait des déchets : ordures ménagères, recyclage, huiles, encombrants, …. – Gérer et entretenir l'outillage appartenant à l'EHPAD Profil recherché Vous devrait être autonome et organisé(e). Etre titulaire d'une habilitation électique BS-BE manoeuvre est un plus, tout comme l'expérience dans les différents domaines (électricité, peinture, plomberie, petite menuiserie….).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L'ADMR Savoie compte 30 services d'aide et d'accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. L'ADMR d'Aime s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association de Bozel recherche un/une : Agent polyvalent – Bozel (73350) (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes : • conduire le Véhicule Utilitaire Léger équipé d'une cellule frigorifique en vue d'effectuer la livraison de repas à domicile • gérer le chargement et le déchargement des repas • gérer l'entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage, suivi de l'entretien). • remettre les repas en main propre dans le frigidaire en liaison froide. FINALITE • L'activité nécessite des qualités d'écoute, d'attention et un bon relationnel compte tenu de la fragilité de la clientèle • Fait le lien avec les acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage) • Rend compte des situations rencontrées ou évolution ou changement. • Une connaissance du secteur géographique est requise (savoir lire une carte et utiliser un GPS) PROFIL • Poste accessible sans diplôme • Organiser son travail, Gérer les priorités, • Travailler en autonomie, • Discrétion et disponibilité • Savoir adapter sa communication au public rencontré • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie • Être ponctuel et savoir respecter un planning de livraison • Être autonome, polyvalent et savoir appliquer des procédures • Être détenteur du permis de conduire B en cours de validité, datant de plus de 3 ans • Planning défini selon des plages horaires et besoins de service CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : BOZEL (73350) • Possibilité de temps plein ou temps partiel • Amplitude horaire selon planning, dans le respect du droit du travail • Poste à pourvoir à compter du 1er Août 2024

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du coordinateur de la structure, en collaboration avec l'Infirmière, l'agent de soin et d'accompagnement réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, ainsi que l'ensemble des actes essentiels. Activités principales : · Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts…. · Assurer la distribution des médicaments préparés par l'IDE · Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits · Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels · Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins · Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage · Aider à la préparation et prise des repas des résidents · Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage · Participer aux animations à destination des résidents. Profil recherché • Débutant accepté • Diplômes requis ou équivalent : Diplôme d'état d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF • Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste • Vaccination obligatoire selon la règlementation en vigueur

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Description du poste Sous la responsabilité du coordinateur de la structure, en collaboration avec l'Infirmière, l'agent de soin et d'accompagnement réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, ainsi que l'ensemble des actes essentiels. Activités principales : · Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts…. · Assurer la distribution des médicaments préparés par l'IDE · Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits · Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels · Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins · Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage · Aider à la préparation et prise des repas des résidents · Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage · Participer aux animations à destination des résidents. Profil recherché • Débutant accepté • Diplômes requis ou équivalent : Diplôme d'état d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF • Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste • Vaccination obligatoire selon la règlementation en vigueur

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Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Description du poste L'association ADAF ADMR recrute un(e) Responsable en CDI à temps pleins. En tant que Responsable de Service, vous serez en charge d'accompagner et coordonner l'équipe des TISF tout en garantissant le bon déroulement des missions et le soutien apporté aux familles. Vous jouerez un rôle clé dans la création et la mise en œuvre des projets associatifs et le maintien du réseau partenarial. Missions : • Gestion et Coordination : • Organiser et suivre les interventions des TISF. • Construire et animer les réunions • Évaluer et corriger les rapports des TISF • Maintenir et développer le réseau partenarial et collaborer avec les partenaires sociaux locaux. • Réaliser le bilan d'activité de service et informer les acteurs concernés. • Management : • Recruter, former et coordonner les TISF. • Assurer le suivi et le soutien quotidien de l'équipe. • Appliquer la réglementation en termes de visite médicale, EPI, PDC, etc. • Accompagner les équipes à travers la politique qualité mise en place dans le réseau • Administration et Budget : • Réaliser les tâches administratives associées au poste. • Suivre le budget de l'association • Projets Associatifs : • Participer à la création et à la mise en œuvre de nouveaux projets. • Contribuer aux initiatives de l'association pour le soutien à la parentalité et la prévention précoce. • Être force de proposition pour des nouveaux projets dans le champ de l'enfance Profil recherché Profil : • Diplôme (BAC+3 minimum) et expérience dans le secteur du travail social. • Compétences en management et gestion de projets. • Excellente capacité rédactionnelle. • Expérience en suivi de budget. • Autonomie, dynamisme et bonne organisation. Compétences Recherchées : • Écoute Active : Aptitude à comprendre et répondre aux besoins des familles et des équipes avec attention et empathie. • Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations imprévues. • Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux besoins variés et aux évolutions du secteur. • Connaissance de la Protection de l'Enfance : Maîtrise des mécanismes de protection de l'enfance. • Soutien à la Parentalité : Passion pour le soutien aux familles et la parentalité. Conditions de Travail : • Lieu : Saint-Yrieix-sur-Charente, avec déplacements fréquents. • Prise de Poste : immédiate • Horaires : cadre forfait jour + astreintes. • Voiture de service Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste MISSIONS : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Rosans. En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (aide au repas…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. AVANTAGES : • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) • Prime partage de la valeur 30€ net/mois • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage CONDITIONS : • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) sur une base de temps plein : 1793,88€ brut/mois (Taux horaire brut 11,88€) • 130h ou temps choisi (en fonction des besoins du service) • Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. • Poste basé à : Rosans (déplacements sur Rosans et communes environnantes) • Poste à pourvoir à partir du 14 d'avril 2025 Profil recherché • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Débutants acceptés • Aucun diplôme requis

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados recrute pour 2 associations locales ADMR sur le secteur du Pays d'Auge (Moyaux et Le Breuil-en-Auge), dans le cadre d'un remplacement : Un(e) Assistant(e) Technique de Secteur (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients. • Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; • Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ; • Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; • Préparation des éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ; • Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; • Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l'association. • Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service) Profil & compétences recherchés : – Bonnes aptitudes relationnelles – Capacité de travail en autonomie, sens de l'organisation, très bonne résistance au stress – Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée – Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion, – une connaissance du secteur médico-social serait un plus Conditions d'emploi : – Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps plein, partagés entre les associations du Breuil en Auge et de Moyaux. De début juin à fin octobre 2025 (5 mois) – Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut, soit 2094,51€ brut mensuel pour un temps plein. – Lieu de travail : Association locale ADMR de Moyaux et du Breuil en Auge – Prise de Poste : début juin au plus tard. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 14/04/2025. PROFIL • Titulaire d'un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion • Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée • Bonnes aptitudes relationnelles • Capacité de travail en autonomie – Sens de l'organisation • Très bonne résistance au stress • La connaissance du secteur médico-social est un plus CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Moyaux et Le Breuil-en-Auge • Intervention au sein de deux associations (Moyaux et Le Breuil-en-Auge) • CDD-R – à temps plein – de début juin à fin octobre 2025 (5 mois) • Poste à pourvoir début juin, au plus tard

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Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Participation au répit et accompagnement aux aidants Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps partiel, de 24h/hebdomadaire (temps de travail évolutif) • Poste à pourvoir dès que possible • Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte • Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) • Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum – selon expérience – • Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) • Débutant(e) accepté(e) • Une autonomie dans les déplacements est exigée – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.

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