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Description du poste Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi En fonction de votre commune d'habitation, nous recherchons des auxiliaires de vie sur les secteurs suivants : • Marigny Le Lozon • St Gilles • Canisy AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps Profil recherché · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Infirmier(e) Coordinateur(trice) de SSIAD H/F (H/F)

CDI

MISSIONS

Contexte et finalité du poste :

Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) organise les interventions coordonnées des équipes en place auprès des patients du SSIAD.

Avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile, il/elle sera le relai santé qui assurera la continuité du service dans l’évaluation et la prise en charge des bénéficiaires.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles de l’association et du réseau ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.

 

Activités et missions du poste :

• Evaluation et suivi des soins aux patients :
  
  
  
  • Evalue les besoins des patients, formule un diagnostic infirmier, établit un plan d’aide personnalisé, le met en place et en assure le suivi et la continuité, au besoin le réajuste,
  
  
  • Elabore les projets d’accompagnement personnalisés,
  
  
  • Concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique,
  
  
  • Coordonne, évalue et ajuste les prises en charge autant de fois que nécessaire en collaboration avec les équipes d’encadrement et de terrain du SAAD de Aime.
  
  
  
  

• Coordination et planification des interventions :
  
  
  
  • Planifie les interventions des aides-soignants et des praticiens libéraux conventionnés, coordonne leurs actions avec les autres intervenants et garantit la qualité des soins,
  
  
  • Assure le suivi des prestations effectuées par les libéraux et vérifie leur cotation.
  
  
  
  

• Management et ressources humaines :
  
  
  
  • Participe au recrutement de l’équipe, la manage, l’évalue et fait respecter l’organisation du service, impulse une dynamique d’action,
  
  
  • Encadre les stagiaires et personnel soignant en poste (élève aide-soignant/AS/AMP/IDE/élève IDE/étudiante ASSP),
  
  
  • Participe au recrutement de l’équipe soignante, propose les actions de formation qui lui sont destinées,
  
  
  
  

• Gestion administrative et financière :
  
  
  
  • Collabore à l’établissement du budget de son service et à son suivi,
  
  
  • Elabore le rapport d’activité et les statistiques.
  
  
  
  

• Qualité et projets institutionnels :
  
  
  
  • Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le conseil d’administration,
  
  
  • Participe à la démarche globale de la qualité.

PROFIL

• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
• Expérience souhaitée en centre de soins, milieu hospitalier, libéral ou SSIAD/HAD
• O Capacité à gérer la prise en charge globale du patient, d’apprécier l’évolution des pathologies et la surveillance de l’état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante,
• Connaissance de la politique de lutte contre les « mauvais traitements » (éthique et bientraitance)
• Sociable, dynamique et autonome
• Qualités managériales, d’écoute et d’animation d’équipe
• Adaptation à différents interlocuteurs, dans un contexte de multi-responsabilités et hiérarchies, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes
• Capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements
• Capacité à adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Salarié-e de la Fédération ADMR de Savoie, il/elle exerce ses missions pour un ou plusieurs des 5 SSIAD de l’ADMR de Savoie
• Temps partiels 50% - forfait jours
• Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Cadre / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2798.45 € bruts (temps plein)
• Eléments complémentaires de rémunération en sus selon ancienneté, niveau de diplôme, nombre de places de l’établissement.
• RTT au prorata du temps de travail.
• Astreinte départementale téléphonique les soirs et week-end toutes les 6 semaines, rémunérée conventionnellement
• Périmètre d'intervention les trois SSIAD du secteur Maurienne-Combe de Savoie et Tarentaise par alternance.
• Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu au siège de la Fédération ou dans le réseau du département de la Savoie.
• Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026

Description du poste Le service Famille de l'ADMR recherche un/une TISF sur les secteurs LES PIEUX-VALOGNES-MONTEBOURG. La/le TISF a un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien auprès des familles en difficultés ponctuelles ou prolongées. Il/elle intervient au cœur des familles pour les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne par une action concrète, directe dans le but de les aider à gagner en autonomie. Missions : – Aider dans les actes de la vie quotidienne (repas, aide aux devoirs, rythme de vie, ménage), conseiller les familles en matière de gestion du budget quotidien et transmettre des savoir-faire. – Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale – Contribuer à l'insertion sociale des personnes en voie de marginalisation. La/le TISF crée ou restaure le lien social et favorise le développement et l'autonomie des personnes aidées. – Encadrer des droits de visite dans le cadre de la Protection de l'Enfant. – Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaires à la mise en œuvre, au quotidien, des projets personnalisés – Rendre compte à la responsable des actions menées – Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité – Participer à l'évaluation de la situation et adapter son accompagnement en conséquence – Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs Profil recherché Les qualités indispensables – Grande capacité d'adaptation et d'anticipation pour faire face à des situations très diverses. – Aimer le contact humain et avoir un fort intérêt pour la relation d'aide. – Avoir le sens de l'écoute. – Patience, tact et discrétion. Avoir un bon équilibre psychologique. Une bonne gestion de sa sensibilité face aux problématiques rencontrées est également nécessaire pour se préserver sur le plan émotionnel. Le TISF doit pouvoir s'extraire des situations et conserver ses distances.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2600 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploie plus de 300 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Sousceyrac un(e) secrétaire (F/H) en CDI. Secrétaire polyvalente pour l'association de Sousceyrac (H/F) CDI MISSIONS Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes dans le respect des procédures de la démarche qualité : – accueil physique et téléphonique des clients- recueil des demandes et des premiers besoins, information et orientation des clients, présentation des documents d'accueil (livret, devis-contrat)- saisie des réclamations des clients dans un tableau de bord- constitution des dossiers clients, mise à jour et suivi administratif permettant la prise en charge des interventions- réalisation des devis- planification des interventions- mise à jour des tableaux de bord- diffusion des plannings aux clients et intervenants- gestion des absences- participation aux astreintes départementales (4/an) Vos compétences : – Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur- Vous avez déjà une expérience significative sur la mission de planification.- Vous savez travailler en autonomie, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences CDI à mi-temps, à pourvoir rapidement. Formation à la prise de poste. PROFIL • A l'écoute et avez un bon relationnel • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. • Travail en autonomie CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Sousceyrac

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Louhans c'est : – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : – Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 135h/mois avec possibilité de temps plein par la suite. – Prise de poste : dès que possible – Secteurs d'interventions : SAILLENARD, LE FAY, BEAUREPAIRE EN BRESSE, MONTCENY, SAINT MARTIN DU MONT et SAINT USUGE. – Rémunération selon la Convention Collective de Branche

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Gestionnaire de paie (H/F)

CDD

MISSIONS

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.

Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales.

Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 1 association de portage de repas; 1 association d'animation et 1 fédération, pour près de 400 salariés.

Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son gestionnaire de paie (H/F).

Missions :

Rattaché(e) au service RH, vous aurez pour principales responsabilités :

- Collecter et vérifier les variables de paie pour l'ensemble du réseau lotois : temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.

- Établir les bulletins de paie mensuels Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles

- Gérer les entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations,...

- Fournir un accompagnement technique et un soutien administratif aux responsables associatifs dans la compréhension de la paie et de la législation sociale

- Participer à une veille sociale et réglementaire active pour garantir la conformité des procédures

- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, masse salariale, indicateurs RH.)

Profil recherché Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité

Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement associatif

Connaissance de la convention collective BAD appréciée

Autonomie, rigueur, discrétion, et sens du service sont essentiels

Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistes

PROFIL

• Poste accessible avec ou sans diplôme

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Cahors

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.

Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales.

Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 1 association de portage de repas, 1 association d'animation et 1 fédération, pour plus de 400 salariés.

Aujourd'hui l'association de Labastide Murat, recherche son Aide à domicile (H/F).

Aide à domicile Labastide Murat (H/F)

CDI

MISSIONS

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- aider au maintien des capacités de la personne aidée- accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)- assurer l'entretien du domicile de la personne aidée

Nous vous proposons :

- Indemnités de déplacement- Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure- Salaire suivant expériences et diplômes- Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)- Mutuelle

Vous êtes :

- A l'écoute et avez un bon relationnel- Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.

Véhicule personnel et permis B requis

CDI de 120h/mois à pourvoir rapidement

PROFIL

• Etre à l'écoute
• Travail en autonomie

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Labastide Murat

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.

Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales.

Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 1 association de portage de repas, 1 association d'animation et 1 fédération, pour plus de 400 salariés.

Aujourd'hui l'association de Labastide Murat, recherche son Aide à domicile (H/F).

Aide à domicile Labastide Murat (H/F)

CDI

MISSIONS

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- aider au maintien des capacités de la personne aidée- accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)- assurer l'entretien du domicile de la personne aidée

Nous vous proposons :

- Indemnités de déplacement- Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure- Salaire suivant expériences et diplômes- Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)- Mutuelle

Vous êtes :

- A l'écoute et avez un bon relationnel- Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.

Véhicule personnel et permis B requis

CDI de 86h/mois à pourvoir rapidement

PROFIL

• Etre à l'écoute
• Travail en autonomie

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Labastide Murat

Description du poste Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité). Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente. Statut Cadre, forfait jours Vous travaillerez sous l'autorité de la Direction de la Fédération et en collaboration avec les équipes bénévoles et fédérales, dans un souci du respect de la règlementation en vigueur, du projet associatif, des valeurs ADMR, des orientations départementales et des délégations accordées. Vous agirez en adéquation avec les valeurs associatives, les orientations du réseau dans le respect du cadre légal en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : • Conduite et suivi du projet "baluchonnage" • Communiquer sur le projet • Suivi des financements et suivi administratif (bilan, statistiques, etc.) • Mise en place des prestations : suivi des prestations (évaluation à domicile, mise en place de l'intervention, suivi, etc.) • Management des équipes « baluchonnage » : recrutement, formation, recadrage le cas échéant, … • Soutien et accompagnement aux associations locales Vous interviendrez sur les associations ADMR du secteur géographique Nord Ouest de la Mayenne, dans le cadre de situations "complexes". Vous pourrez être amené(e) à travailler pour un autre secteur et prendre le relais ponctuellement de ses collègues pendant leur absence. • intervention dans l'optique d'un transfert de compétences et d'expérience aux salariés et bénévoles. • rôle d'interface entre différents acteurs, tels que les partenaires, les personnes aidées (ou clients), les associations et la fédération • rendre compte régulièrement au Directeur fédéral, aux responsables bénévoles des associations locales • Animation de temps collectifs • Groupes d'Analyse de la Pratique auprès d'Aides à domicile • Animation de formation de courte durée • Pérennisation et développement des partenariats locaux • Participation et/ou organisation de réunions du territoire (Hôpitaux, Ergothérapeute, Médecins, Pôle Santé, SSIAD, etc.) • Représentation de l'ADMR sur le territoire, coordinations avec les partenaires (MDA, etc.) Profil recherché Votre parcours professionnel : • Vous êtes diplômés du secteur sanitaire medico-social de niveau 6 minimum : Diplôme d'Etat d'infirmier, Diplôme d'Etat ergothérapeute, Master, etc. • Expérience souhaitée de plusieurs années en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centres de soins / coordinateur medico-social / … • Expérience professionnelle d'encadrement dans le métier, dans un réseau associatif appréciée Qualités : • Sens des responsabilités • Esprit d'équipe • Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles • Capacités d'écoute • Capacité à se positionner en tant que Cadre et à soutenir les positions institutionnelles • Autonomie, tout en ayant le sens du reporting • Gestion des priorités, du stress • Capacité à prendre du recul • Force de propositions

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne.

Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales.

Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.

Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés.

Aujourd'hui l'association ADMR ABRI, recherche son Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Limogne en Quercy.

Aide à domicile Limogne (H/F)

CDI

MISSIONS

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- aider au maintien des capacités de la personne aidée- accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...)- assurer l'entretien du domicile de la personne aidée

Nous vous proposons :

- Indemnités de déplacement- Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure- Salaire suivant expérience et diplômes- Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion)- Mutuelle

Vous êtes :

- A l'écoute et avez un bon relationnel- Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.

Permis B et véhicule requis.

CDI de 104h/mois, à pourvoir immédiatement

PROFIL

• Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées.
• Vous êtes à l'écoute et avez de bonnes capacités relationnelles
• Travail en autonomie

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Limogne en quercy