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Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre de la restructuration du Pôle Support de la Fédération ADMR de la Vienne, nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité et Facturation F/H, en CDD de 3 mois, renouvelable. Vous interviendrez en transversalité et ferez office de véritable passerelle entre les services Comptabilité et Facturation, afin de garantir une coordination fluide et efficace. Missions : • Pointage des règlements financeurs ; • Analyse des comptes ; • Traitement des relances, régularisations et situations de comptes clients ; • Dépôt des dossiers auprès des organismes de recouvrement ; • Traitement des règlements ; • Production et contrôle des documents de facturation ; • Gestion des appels téléphoniques (clients, financeurs, associations) ; • Compte-rendu régulier des opérations courantes auprès de la hiérarchie. Fonds documentaire/ Procédures • Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et règles de facturation et comptables, ainsi que leurs conditions d'application. Profil recherché Profil : • Formation en comptabilité/gestion ; • Expérience souhaitée en comptabilité et facturation ; • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) ; • Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et rendre compte ; • Aisance relationnelle ; Connaissance du secteur médico-social ou associatif serait un plus. Conditions : • Lieu : Chasseneuil-du-Poitou • Contrat de travail : CDD de 3 mois, renouvelable • Temps de travail : temps plein • Lieu du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein du SAMSAH Autisme de l'ADMR 13 AUTISME, vous êtes référent du parcours de soins des personnes accompagnées et contribuez à la qualité de la relation d'aide. Vos missions principales : • Évaluer la situation de la personne à domicile et contribuer à l'élaboration du projet personnalisé. • Accompagner les adultes autistes dans la mise en œuvre de leur projet, en lien avec leur environnement et leurs besoins. • Coordonner votre action avec l'équipe pluriprofessionnelle et participer aux activités thérapeutiques et éducatives. • Organiser et coordonner les soins à domicile en lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux. • Repérer les fragilités et situations de vulnérabilité, alerter et proposer des actions adaptées. • Participer à la vie du service : réunions d'équipe hebdomadaires, travail en journée sur les sites de Pays d'Aix et Marseille. • Horaires de travail semaine : 9H-12H30/13H30-17H15 • Type d'emploi : CDI, Temps plein Profil recherché Vous intégrez le SAMSAH spécialisé dans les troubles du spectre de l'autisme au sein de l'ADMR 13 AUTISME. Profil recherché : • Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoire (niveau Bac+3). • Permis B valide pour les déplacements sur le secteur Pays d'Aix et Marseille. • Excellentes capacités relationnelles et sens de la relation d'aide. • Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance dans l'accompagnement de personnes adultes autistes. • Expérience significative en soins infirmiers et/ou accompagnement de personnes en situation de handicap (environ 5 ans). • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à coordonner les actions de soin.

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Assistant.e Technique de Planification – Maen Roch (H/F) CDD MISSIONS L'association ADMR Saint Brice en Cogles située à Maen Roch recherche un.e Assistant.e Technique de Planification en CDD à temps partiel (70%) pour 3 mois minimum à compter du 2 novembre 2026. Avec le soutien du Cadre Territorial de Pays et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : • Planifiez les interventions des aides à domicile : • En considération du projet d'accompagnement de la personne aidée ; • En respect de la législation du travail ; • En application des règles de planification présentes dans la convention collective. • Organisez les remplacements des personnels d'intervention ; • Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes ; • Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association ; • Animez les réunions d'équipes. Vos atouts, Un savoir-être… Vous avez des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d'actions et la polyvalence. Et un savoir-faire … Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d'une expérience dans cette fonction et/ou d'une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations. Conditions de travail: – Poste en CDD à temps partiel (70%) basé à l'association ADMR Saint Brice en Cogles située à Maen Roch, à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour 3 mois minimum ;- Poste TAM D1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (diplôme par exemple) sous présentation des justificatifs ; – Mutuelle et Prévoyance ;- Titres Restaurants. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 25/10/2026. PROFIL • Bac +2/3 secteur médico social CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Maen Roch • 24.5 heures par semaine • CDD 3 mois minimum DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

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Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne • Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) Permis B requis Secteur d'intervention : Métropole du Grand Nancy Disponibilité pour des postes de 7h00 (matins et/ou soirs), 1 week-end sur 2 Temps plein de 35h00 hebdomadaire Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée Vos qualités font la différence : Empathie et sens de l'écoute Patience et respect des personnes accompagnées Fiabilité et engagement professionnel Rémunération mensuelle de 2157.98 € à 2250.30€ (selon qualification et expérience) pour 35h semaine +69.24€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme +75€ brut par mois : prime d'assiduité +600€ brut par an : prime PPV Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres : 0.40€ du km • Participation à 60% des trajets domicile-travail • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères) • Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD) • Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Nous recherchons des auxiliaires de vie pour la période des fêtes de fin d'année sur les secteurs suivants : Carentan, La Haye du Puits, Lessay, Montebourg, Périers, St Sauveur le Vicomte/Port Bail sur Mer, St Sauveur Villages et Ste Mère Église. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

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Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché Profil recherché : • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

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Description du poste Vos missions En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association. Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau • Seconder la Direction fédérale dans l'ensemble des missions ; • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fédération ; • Contribuer au suivi du projet fédéral et des orientations définies par le Conseil d'administration ; • Accompagner les associations et les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur association. Pilotage financier • Piloter et superviser la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations, en lien avec les équipes et les partenaires concernés ; • Effectuer, Suivre et actualiser les budgets de la fédération et des associations ; • Effectuer les comptes administratifs annuels et les envoyer dans les délais impartis ; • Veiller à la fiabilité des comptes ; • Superviser le suivi de la trésorerie, des recettes, des dépenses, des subventions et des finances de la fédération ; • Analyser les résultats financiers à l'aide de tableaux de bord ; • Coordonner les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les établissements bancaires et les différents partenaires financiers ; • Contrôler la gestion des flux financiers Ressources humaines • Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines ; • Accompagner les responsables dans les situations individuelles ou collectives complexes ; • Participer à la prévention des risques ; • Favoriser la professionnalisation des équipes du réseau • Superviser la transmission, dans les délais impartis, des éléments variables et des informations nécessaires à l'établissement de la paie au cabinet comptable, et veiller à ce que celui-ci soit informé en temps réel de toute évolution relative à la situation du personnel fédéral. Management • Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et managériales ; • Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences. Relations institutionnelles et partenariales • Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et professionnels ; • Développer les relations avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire ; • Participer aux réseaux professionnels et instances territoriales. Vie associative et gouvernance • Préparer les dossiers d'aide à la décision et assurer le suivi des décisions ; • Accompagner les bénévoles dans l'exercice de leurs responsabilités. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne. Vous maîtrisez notamment : • La gestion financière et budgétaire ; • Le droit du travail et la gestion des ressources humaines ; • Le management d'équipe ; • Le suivi des indicateurs d'activité et de performance ; • La conduite de projets et l'accompagnement du changement ; • Les outils bureautiques et les outils de gestion. Une connaissance du secteur de l'aide et des soins à domicile, du fonctionnement associatif et de ses enjeux constitue un véritable atout.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.