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Description du poste CDI – 120 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'association ADMR de Grenade sur l'Adour recherche une auxiliaire de vie H/F pour le secteur de Mont de Marsan.

Auxiliaire de vie - Mont de Marsan (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 30hrs/semaine
• Taux horaire entre 1 612 € et 1 755 €

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Castets
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du GARD recherche un :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de notre structure d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans et contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.

Vous assurez notamment :

• 
  

  L'accueil des enfants et de leurs familles ;

  
  


• 
  

  L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;

  
  


• 
  

  La mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins ;

  
  


• 
  

  La participation au projet éducatif de la structure ;

  
  


• 
  

  Le travail en équipe pluridisciplinaire et les transmissions auprès des familles.

  
  

Profil recherché

• 
  

  Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ;

  
  


• 
  

  Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;

  
  


• 
  

  Capacités d'adaptation et d'organisation ;

  
  


• 
  

  Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.

  
  

Conditions

• 
  

  CDD de remplacement congé maternité de fin septembre 2026 à fin mars 2027 ;

  
  


• 
  

  33H/semaine

  
  


• 
  

  Rémunération selon la Convention Collective ALISFA et reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles ;

  
  


• 
  

  Mutuelle d'entreprise.

  
  

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et engagée dans l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes enfants.

PROFIL

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint-Côme-et-Maruéjols

Description du poste ENTREPRISE L'association ADMR de Grenade sur l'Adour recherche une auxiliaire de vie H/F pour le secteur de Mont de Marsan. Auxiliaire de vie – Mont de Marsan (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile. Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires. Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous ! En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : – Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) – Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) – Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) – Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL • BEP/CAP du secteur sanitaire et social • DEAES • MC AIDE A DOMICILE • Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. • Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. • Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. • Poste en CDI, 30hrs/semaine • Taux horaire entre 1 612 € et 1 755 € CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Castets • Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. • Des missions proches de chez vous, • Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, • Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, • Un temps d'échange en réunion d'équipe, • Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, • Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, • Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Entreprise : L'ADMR acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France. L'activité de l'ADMR se décline autour de 4 pôles d'activités : Services et Soins au Seniors, Accompagnement du Handicap, Enfance et Parentalité et Entretien de la Maison (www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tous leur sens dans notre réseau ! Nous recherchons pour notre Siège situé à Paris, un : Responsable Cybersécurité et DPO (H/F) CDI Missions : Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, de l'Innovation et de la Transformation Digitale de l'Union Nationale ADMR, vous pilotez la politique de Cybersécurité et êtes garant de la conformité de notre réseau en matière de Protection des Données. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : En tant que Responsable de la Cybersécurité : • Définir et mettre en œuvre la politique de Cybersécurité dans une logique d'amélioration continue, • Analyser les risques, définir et suivre les plans de traitement, • Superviser les mesures de sécurité (contrôle des accès, sauvegarde, PRA/PCA…) et gérer les incidents de sécurité en lien avec les équipes techniques, • Coordonner et réaliser les audits, et les contrôles de sécurité (techniques, organisationnels et de conformité), • Être garant du respect des référentiels (ISO 27001, RGDP, ANSSI …), de leur intégration dans les projets (Security by Design) et assurer la veille, • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et animer le réseau des Référents SI départementaux (CaféCyber, webinaires …). En tant que Délégué à la Protection des Données (DPO) : • Accompagner et garantir la conformité RGPD de notre réseau, • Etes l'interlocuteur de nos Fédérations Départementales ADMR en matière de Protection des Données (conseils, accompagnement, gestion des demandes d'accès …), • Tenir à jour le registre des traitements, • Animer le réseau de référents DPO (sensibilisation/formation aux obligations, mutualisation des bonnes pratiques, rédaction de supports…), • Gérer les relations avec la CNIL et assurez la veille réglementaire. Profil : De formation supérieure type Master en Cybersécurité, Informatique, Droit du Numérique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en Cybersécurité ou Sécurité des Systèmes d'Information, acquise idéalement dans le Secteur Médico-Social ou de la Santé, ou dans les Services dans un environnement multi-sites à l'échelle nationale. Maîtrise des référentiels cybersécurité (ISO 27001, EBIOS, guides ANSSI) souhaitée et une bonne connaissance des architectures CLOUD / système d'information est requise. Formation et/ou expérience DPO/RGPD appréciée. Autonome dans vos missions, vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'adaptation et d'analyse. Organisé, réactif et rigoureux, vous savez gérer des projets et apprécier le travail d'équipe. Votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Conditions : Ce poste basé à Paris 10ème comprend des déplacements. Possibilité de journées de Télétravail. Mutuelle, Tickets restaurant, 50% des transports IDF. “Lors de l'étude de votre candidature nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre” Ref : C146O99230

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'association ADMR de Pouillon recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie - Pouillon (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. 

Vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Expérience dans l'aide à la toilette exigée
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste, 26hrs/semaine,
• Salaire mensuel brut entre 1397.06 € et 1520.91€
• Travail le week-end et en soirée par roulement.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Estibeaux
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

Description du poste L'association ADMR de Segonzac recrute pour la période estivale ETE 2026 un(e) aide à domicile en CDD Juillet/Aout Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de chateauneuf recrute pour la période estivale ETE 2026 deux aides a domicile pour le mois d Aout ( toilette+ménage) Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.