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Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDD 2 mois pour remplacements congés d'été – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDD – 2 mois pour remplacements congés d'été / 104 Heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

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Description du poste · Filière Support – Catégorie Technicien Agent de Maitrise (TAM) – Degré 2 Poste basé à Frotey-lès-Vesoul et déplacements sur l'ensemble du département – Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail mensuel : 121,34 heures Salaire selon convention collective de branche • Accompagnement à la mise en place et l'utilisation d'Office 365 (Sharepoint)-Architecture réseau • Cybersécurité • Installer, assister et dépanner à distance ou en présentiel les utilisateurs (matériel, logiciel, serveur, téléphone) • Former et accompagner les utilisateurs • Assurer la mise à jour des logiciels et informer les équipes de ses innovations • Participer à la gestion du parc informatique (matériel PC, téléphone) et des accès/habilitations aux outils nécessaires aux utilisateurs • Faire une analyse préliminaire et solutionner les pannes • Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation • Rédaction de procédures et modes opératoires d'utilisations des outils • Assurer une veille technologique et partager les solutions à développer avec son responsable • Accompagner les équipes à l'aide des outils de demain : intelligence artificielle, … • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques • Participer à la vie du service et au suivi de l'activité. • Gestion Centrex • Astreintes Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché Compétences requises : • Maitrise technique des outils informatiques : Office 365 (Sharepoint-Teams-Excel-Word) • Compétences organisationnelles : sens de l'organisation, faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'adaptation, avoir le sens de l'analyse • Compétences sociales : avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs (bénévoles, salariés etc.), travailler en équipe Profil : Licence Informatique Expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du GARD recherche un : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDD MISSIONS Au sein de notre structure d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans et contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Vous assurez notamment : • L'accueil des enfants et de leurs familles ; • L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ; • La mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins ; • La participation au projet éducatif de la structure ; • Le travail en équipe pluridisciplinaire et les transmissions auprès des familles. Profil recherché • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ; • Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ; • Capacités d'adaptation et d'organisation ; • Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée. Conditions • CDD de remplacement congé maternité de fin septembre 2026 à fin mars 2027 ; • 33H/semaine • Rémunération selon la Convention Collective ALISFA et reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles ; • Mutuelle d'entreprise. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et engagée dans l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes enfants. PROFIL • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint-Côme-et-Maruéjols

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ENTREPRISEL’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale - Pays de Brocéliande (H/F)CDIMISSIONSVous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;Vous êtes diplomé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d’écrits professionnels ;Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe et partenarial ;Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d’adaptation ;Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; Vous favorisez l’insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives. Travailler à l'ADMR c'est... Bénéficier : D’une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ; D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ; De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…). Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; Des titres restaurant sous condition; Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; Des chèques cadeaux en fin d’année ; Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !PROFILDE TISFCapacité de dialogueBon sens de l’analyse et un grand sens de l’adaptationEsprit d’initiative et des valeurs humaines sont fondamentalesCONDITIONSCDISelon les missions confiéesRémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).Filière : interventionCatégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de MaitrisePoste basé à : Secteur Pays de BrocéliandeDESTINATAIRE CANDIDATUREVous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Description du poste Poste d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer – Maladie Neuro-Evolutives (ESA-MNE) Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Classification conventionnelle : filière intervention – Catégorie Employé – Degré 2 Poste en contrat à durée à déterminée de remplacement de 6 mois, susceptible d'être renouvelé en fonction des besoins liés à l'absence du titulaire du poste Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile et prime de service Département de la Haute-Saône Missions du service : ESA : assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation cognitive, au domicile de personnes atteintes de troubles cognitifs liés à une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. MNE : assurer des prestations d'accompagnement et de réadaptation à domicile pour des personnes atteintes de maladie neuro-évolutives (Maladie de Parkinson, Sclérose en plaques ou troubles apparentés) Interventions sur l'ensemble du département de la Haute-Saône Travail de journée – du lundi au vendredi. Objectifs du poste : Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives. Missions : Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes. Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur. Participer aux temps de réunions (service, analyse de la pratique professionnelle, transmissions…) Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau Profil recherché Compétences : – Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes. – Capacité à travailler en équipe. – Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé. – Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances – Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux – Esprit de créativité et faculté d'adaptation. – Autonomie ; – Disponibilité, rigueur Profil : Diplôme d'Aide-Soignant avec attestation de formation de soins en gérontologie exigée Permis de conduire exigé – véhicule de service mis à disposition

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Description du poste Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. – Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge…) – Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. – Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur… – Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : – Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher…) – Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché Profil recherché : • Diplôme : ADVF ou DE AES • Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile

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Description du poste L'association ADMR de La Rochefoucauld recrute pour la période estivale ETE 2026 deux aides à domicile en CDD Juillet /Aout 130h Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de St Seine l'Abbaye recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant ou faisant fonction d'Aide Soignant avec expérience en CDD à temps partiel (110h/mois) pour 3 mois. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Temps de travail : 110H mensuelle • Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours • Véhicule de service et téléphone pro mis à disposition Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

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