Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
· Aide à la préparation et à la prise de repas
· Aide aux courses
· Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
· Entretien du cadre de vie
· Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de Tramayes-Matour c'est :
· Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
· Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
· Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
· Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
· Un téléphone portable professionnel
· Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée
· Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
Profil recherché
• Débutant accepté
CONDITIONS
· CDI à temps partiel
· Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
· Poste basé à : Tramayes
· Reprise d'ancienneté dans la branche possible
· Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
· 1 week-end travaillé sur 3
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez chaque matin au Centre de Soins de La Réole afin d'assurer l'entretien des locaux professionnels. L'après-midi, vous accompagnerez nos bénéficiaires à leur domicile en réalisant des prestations d'entretien et d'aide aux tâches ménagères, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie.
Vos missions
Entretien des locaux et du logement
• Assurer le nettoyage des locaux du Centre de Soins ainsi que des différentes pièces du domicile (sols, surfaces, sanitaires, cuisine).
• Veiller à maintenir un environnement propre, sain et agréable.
• Ranger et organiser les espaces de vie en respectant les habitudes des bénéficiaires.
• Appliquer les consignes propres à chaque lieu d'intervention.
Entretien du linge
• Laver, étendre, repasser, plier et ranger le linge.
• Utiliser les équipements et les produits adaptés dans le respect des consignes.
Aide aux tâches du quotidien
• Réaliser les tâches ménagères courantes : vaisselle, rangement, entretien léger.
• Participer, si besoin, à la gestion des courses ou à d'autres tâches simples du quotidien.
• Adapter votre intervention aux priorités et aux besoins de chaque bénéficiaire.
Hygiène et sécurité
• Utiliser les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène.
• Prévenir les risques domestiques (glissades, chutes, intoxications, etc.).
• Veiller à l'aération et à la salubrité des espaces.
Respect du cadre de vie
• Respecter le domicile, les biens des personnes accompagnées.
• Faire preuve de discrétion, de bienveillance et de professionnalisme.
• Adapter votre intervention aux habitudes et au mode de vie de chaque bénéficiaire.
Organisation de l'activité
• Organiser efficacement votre temps de travail.
• Prioriser les tâches en fonction des besoins.
• Travailler en autonomie tout en rendant compte des difficultés ou situations particulières rencontrées.
Relation avec les bénéficiaires
• Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance.
• Communiquer avec courtoisie et adapter votre attitude à chaque situation.
• Être attentif(ve) aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées.
Qualité de service
• Garantir des prestations de qualité, réalisées avec soin et régularité.
• Contribuer au confort, au bien-être et au maintien d'un cadre de vie agréable.
• Respecter les engagements liés aux interventions et participer à la satisfaction des bénéficiaires.
Profil recherché
Les avantages du poste
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour faciliter votre intégration et votre quotidien professionnel :
• Parcours d'intégration personnalisé avec une formation interne dès votre arrivée.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % par l'employeur.
• Prise en charge des frais kilométriques entre votre domicile et votre premier bénéficiaire, ainsi qu'entre votre dernier bénéficiaire et votre domicile.
• Téléphone professionnel mis à votre disposition.
• Accès aux avantages du CSE via la plateforme Hello CSE.
• Prime de parrainage.
• Mise à disposition de véhicules hybrides selon les besoins du service.
• Majoration de la rémunération pour les interventions effectuées les dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Vos connaissances
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au domicile.
• Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
• Notions d'entretien du logement et du linge.
• Bonne utilisation des appareils électroménagers.
• Respect du cadre de vie et des habitudes des bénéficiaires.
Vos compétences
• Assurer l'entretien courant d'un logement (sols, surfaces, sanitaires, cuisine).
• Entretenir le linge : laver, repasser, plier et ranger.
• Organiser et maintenir un espace de vie propre et fonctionnel.
• Utiliser les produits et équipements de manière adaptée et sécurisée.
• Gérer votre temps et travailler en toute autonomie.
• Adapter vos interventions aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.
• Appliquer les consignes et les règles de sécurité.
Vos qualités
Nous recherchons une personne qui fait preuve de :
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens de l'écoute et du service.
• Organisation et autonomie.
• Rigueur et fiabilité.
• Adaptabilité et patience.
• Bienveillance, courtoisie et professionnalisme dans la relation avec les bénéficiaires.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 136.50h/mois sur le secteur de Champagney
– Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice.
– Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice.
– Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité
– Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
– Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins…)
Profil recherché
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire)
• Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage.
• Préparer les repas et accompagner à l'alimentation.
• Favoriser l'autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher.
• Assurer l'hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC.
• Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture.
• Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous, loisirs).
Profil recherché
Nous recherchons 2 aides à domicile motivé(e)s pour renforcer une équipe dynamique et solidaire de 9 personnes, et participer à des missions riches et variées.
Pourquoi choisir l'ADMR de BETZ ?
Nous vous offrons :
• Véhicule de service et carte carburant fournis.
• Smartphone professionnel.
• Mutuelle.
• Formations régulières pour développer vos compétences.
• Réunions mensuelles dans une ambiance conviviale.
• Avantages CSE : réductions sur les loisirs et bien plus encore.
Envie de vous épanouir dans un environnement innovant où règne esprit d'entraide et respect ? Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien dans la vie des personnes que nous accompagnons.
Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) d'un projet humain, solidaire et stimulant !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
– Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
– Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
– Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
– Réaliser les courses de première nécessité,
– Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
– Prévenir les risques domestiques,
– Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
– Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
– Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
– Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Remboursement de vos km trajet à 60%
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d'année de 150€
Profil recherché
• Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage)
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Le TISF aide les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale.
• Accompagner les personnes à s'insérer dans l'environnement social.
Profil recherché
Un ou une TISF diplômé(e). Le poste est ouvert à d'autres diplômés similaires du social: CESF; ME…
En CDI à temps partiel au minimum à 104h mensuel avec possibilité d'évolution par la suite.
L'ADMR, sous certaines conditions met en place des véhicules de service ou de fonction. Le secteur d'intervention peut être important, le permis B est donc nécessaire.
Vous êtes diplômé(e) du travail social, vous souhaitez accompagner les familles dans leur globalité à domicile, vous êtes autonome ….. n'hésitez pas à postuler
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante.
L'impact que vous aurez :
En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie.
Ce que Vous Ferez :
· Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette.
· Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux.
· Apporter un soutien moral et une présence bienveillante.
· Stimuler l'autonomie par des activités adaptées.
· Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination.
Profil recherché
Ce que Vous Apporterez :
· Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre.
· Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
· Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
· Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés).
· Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire).
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· CDI temps plein avec planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle.
· Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés.
· Véhicule de service mis à disposition selon critères.
· Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences.
· Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin.
· Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
· Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
· Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir.
Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Rejoignez notre équipe La grande crèche "Brin d'Eveil" à Is sur Tille en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Profil recherché
Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
• Avantages CSE
• Mutuelle prise en charge à 58 %
• Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
• Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDI.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien.
Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment :
• L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.)
• L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…)
• L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…)
• L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…)
• La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires
Profil recherché
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement :
• tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e)
• formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste.
Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour !
Votre profil
✔ Autonome et organisé(e)
✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité
✔ Doté(e) d'un réel sens du service
Le poste
• CDI – 130 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités
Pourquoi choisir l'ADMR ?
• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
• Temps et frais de déplacement pris en charge
• Avantages CSE
• Mutuelle prise en charge à 58 %
• Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis
• Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
• En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3
• Formations régulières tout au long de votre parcours
Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.