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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE SECTEUR ST GERVASY (H/F) CDD MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. • Réalise les travaux courants d'entretien de la maison • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St Gervasy et les alentours… FORMATION ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION • Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure. • Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche • Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES • Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée) • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions • Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle… TYPE DE CONTRAT • CDD de remplacement pour la période estivale • A partir de 104h par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités PROFIL • Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée • Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée • Véhiculé CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : St Gervasy et les alentours

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR recherche 1 Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Souillac et alentours Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Un tutorat sera mis en place pour la prise de poste.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre de notre Équipe de Soutien et d'Accompagnement (ou Équipe Spécialisée Alzheimer – ESA), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG). Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie présentant des troubles cognitifs, dans une démarche de maintien des capacités et de la qualité de vie. Missions principales Sous l'autorité de l'ergothérapeute, vous aurez pour missions : • Accompagner à domicile des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs • Mettre en place et animer des séances de réhabilitation • Proposer des ateliers mémoire et des activités adaptées • Travailler au maintien de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne • Participer au suivi et à l'évaluation des actions mises en place, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Le poste est basé à Mende avec des interventions sur le secteur couvert pas l'ESA en fonction des besoins. Les déplacements se font avec un véhicule de service. Les horaires de travail sont réparties en journée (horaires bureaux) du lundi au vendredi (avec un jour de repos à 80%). Profil recherché • Diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS) ou d'Accompagnant Educatif et social (AES) exigé • Formation d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) obligatoire • Autonomie et sens de l'organisation • Capacité d'adaptation aux situations et aux publics accompagnés • Bon relationnel et sens de l'écoute • Intérêt pour le travail à domicile et en équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Hérault recherche pour l'un de ses SSIAD un(e) :

Infirmier Coordinateur SSIAD (H/F)

CDI

MISSIONS

En collaboration avec la Fédération départementale ADMR, vous aurez en charge les fonctions suivantes :

• Coordination d'un SSIAD de 42 places pour personnes âgées 


• Management d'une équipe d'une dizaine de personnes (aides-soignantes et secrétaire) sur le secteur de Sète


• Dans le respect des normes, vous organisez et supervisez l'activité de soins à domicile


• Vous encadrez l'accompagnement des patients (évaluation, plan de soins, contractualisation...) sur le SSIAD/SPASAD


• Vous gérez les relations avec les autres professionnels de santé et avec les institutionnels


• Travail en équipe avec les 5 autres IDEC des autres SSIAD


• Prévoir déplacements sur le secteur

PROFIL

• Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum au domicile en libéral et/ou en management d'équipe dans le cadre d'une structure de soins.
• Vous possédez le permis B. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous disposez d'un bon relationnel.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Localisation du poste : Sète et ses environs
• Date de prise du poste : au plus tôt
• Les avantages de l'ADMR : mutuelle d’entreprise, ordinateur + téléphone, tickets restaurants, bon cadeau de fin d'année, reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD, formations internes

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Tour de Faure et alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Une formation est prévue à la prise de poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons un infirmier H/F, en CDD, à temps complet, pour le SSIAD de L'Isle en Dodon. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois. Vous effectuez des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé. Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes. Vous êtes en charge des missions suivantes : – Dispenser et administrer des soins : changer un pansement, faire une piqûre, poser une sonde urinaire, mettre des gouttes ou une pommade dans les yeux, mettre et/ou enlever des bas de contention, soigner la peau, prévenir des escarres, etc. – Veiller à une bonne alimentation et hydratation adaptée, aider à la toilette et à la prise de médicament, aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. – Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. – Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments (semainier), gérer les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales. – Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. Organisation du travail Horaires : 7h-13h et 16h-20h Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire Roulement 1 week-end sur 2 Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Tarif horaire TAM D1 E1 : 16,587€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements Interventions proches de chez vous Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Profil recherché Vous justifiez du diplôme d'état d'infirmier Savoir être : Le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Le métier d'infirmier est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée à son domicile. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, Un week-end sur deux le samedi et le dimanche de 12h00 à 15h00 (le même professionnel sur la période est indispensable). Vos missions : – Garde à domicile, – Présence/ compagnie/ surveillance, – Préparation des repas, – Aide à la prise des repas, – Proposition d'activités/ loisirs/ stimulation, – Aide aux changes, – Aide aux transferts… Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Profil recherché Votre profil: • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), étudiant des filières médico-sociales • Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées • Être autonome et volontaire – Faire preuve de bon sens et de professionnalisme – Faire preuve de discrétion Professionnelle.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Hérault recherche pour l'une de ses associations locales un.e :

Directeur micro crèche (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Présidente de l’association ADMR locale La Raviège, le/la Directeur/trice de la micro-crèche a pour mission de :

• Elaborer et suivre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure


• Accueillir l’enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l’enfant à la vie de la micro-crèche 


• Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique 


• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant


• Assurer une communication permanente avec les parents 


• Accompagner et superviser les équipes en crèche : recrutement, organisation du service, coordination, formation, animation des réunions et groupes de travail


• Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la micro-crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures internes


• Participer à la gestion administrative locale de la structure


• Assurer la gestion des locaux et des matériels 


• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux 


• Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs 


• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.

PROFIL

• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier puériculteur ou docteur en médecine ou l'un des diplômes suivants + CAFERUIS ou équivalent : sage-femme, infirmier, éducateur spécialisé, psychomotricien, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, assistant de service social
• Titulaire du permis B
• Savoir : Management d’équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant. Connaître les règles de base des principes nutritionnels. Maîtriser des soins d’hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant.
• Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d’initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LA SALVETAT SUR AGOUT
• Accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle d’entreprise
• Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD
• Formations internes.
• Poste à pourvoir pour le 17 août 2026.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault - Mme MICHALET - 78 allée John Napier, 34 000 MONTPELLIER

Description du poste . Nous recrutons une Aide soignante, en CDI temps plein, Poste à pourvoir immédiatement. • Soins d'hygiène et confort • Surveillance des paramètres vitaux • Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail • Horaires : 7h-13h et 16h-20h • Travail du lundi au dimanche • 2 jours de repos hebdomadaire • Roulement 1 week-end sur 2 • Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Tarif horaire TAM D1 E1 : 13,81€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements • Interventions proches de chez vous • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : • 100 % entre chaque intervention • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés • Formation • Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques . Profil recherché . Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : • S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . • Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. • Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. • Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : • Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. • Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. • Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste . Nous recrutons une Aide soignante, en CDD temps plein, du 15/07/2026 au 31/08/2026. • Soins d'hygiène et confort • Surveillance des paramètres vitaux • Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail • Horaires : 7h-13h et 16h-20h • Travail du lundi au dimanche • 2 jours de repos hebdomadaire • Roulement 1 week-end sur 2 • Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Tarif horaire TAM D1 E1 : 13,81€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements • Interventions proches de chez vous • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : • 100 % entre chaque intervention • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés • Formation • Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques . Profil recherché . Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : • S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . • Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. • Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. • Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : • Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. • Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. • Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.