Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste En tant qu'Agent à Domicile, tu : • Réaliseras des activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge), • Réaliseras des actes essentiels de la vie quotidienne (aménagement des espaces de vie, prévention des risques domestiques, …), • Accompagneras les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, …). Les avantages à rejoindre notre équipe : • Tu travailles près de chez toi • Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également • Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. • T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier Profil recherché • Aucun diplôme n'est éxigé • Débutant(e) accepté(e) • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire. • Temps de travail : entre 110h et 130h /mois selon vos disponibilités.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) aide-soignant(e) de Beaurainville dans le cadre des remplacement pour les congés en Juillet et Août 2025. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situez votre action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous et pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'une carte carburant. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. Profil recherché • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé ou élève IDE en 2e année. • Débutant(e) accepté(e). • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le SSIAD d'Arras et environs recherche un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'au 29 Mars 2025. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situez votre action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous le matin de 7h à 13h. Parfois l'après-midi, de 17h à 20h • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Vous bénéficiez d'une prime d'attractivité de 80 € par mois • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * Sous certaines conditions Profil recherché • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé ou 1re année IFSI validée. • Débutant(e) accepté(e). • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens, permis B requis.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le SAAD ADMR de Richebourg a besoin de vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner nos bénéficiaires sur Richebourg et La Couture. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Expérience d'1 an minimum. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le SAAD ADMR de Richebourg a besoin de vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner nos bénéficiaires sur Lorgies, Neuve-Chapelle et Richebourg. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Téléphone professionnel. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Expérience d'1 an minimum. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de Pernes recherche un/une assistant(e) de vie dans le cadre d'un remplacement pour congé du 01/04/2025 jusqu'au 30/09/2025. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Expérience de 3 mois minimum. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du centre de santé, sous l'autorité du président de l'association ou par délégation, de la direction générale, vous assurez des missions des consultations médicales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer une prise en charge efficace des patients. Vos Missions : v Assurer les consultations de médecine générale et les bilans de santé, v Effectuer des visites à domicile et dans certains établissements à proximité, en fonction de l'état de santé des patients et dans un principe collaboratif avec les confrères, v Participer à la permanence des soins en collaboration avec les autres médecins salariés du centre de santé (sur base de volontariat), v Repérer les situations à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, ou informer les services concernés, v Assurer le tutorat de médecins stagiaires, en partenariat avec les facultés de médecine, v Pratiquer si besoin des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petite chirurgie pour contribuer à des prises en charge globales, v Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs, v Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique, en accord avec le projet de santé, v Maîtriser la nomenclature CPAM et coder les actes réalisés afin de permettre leur facturation par le secrétariat, v Facturer les actes en l'absence des professionnels administratifs en charge, v Suivre ses données d'activités soins. Relations internes et externes vers : v Les médecins, sage-femme, orthophoniste, assistant administratif, coordination de site, v Les dirigeants du centre de santé, v Les patients et leur famille, v Les caisses d'assurance maladie et les mutuelles, v Les autres praticiens et organismes médicaux. Profil recherché Conditions de recrutement : v Diplôme d'état de Docteur en Médecine. Spécialité : Médecine Générale v Inscription à l'ordre des médecins et cotisation à jour Connaissances requises : v Outils bureautiques v Logiciels métiers Conditions de travail : v Travail à temps partiel possible v amplitudes horaires modulables v mutuelle d'entreprise v véhicule de service possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ESPRAD du SSIAD ADMR de Saint-Pol-sur-Ternoise recherche un(e) neuropsychologue pour assurer le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité jusqu'au 30 Septembre 2025. • CDD à temps partiel de 9 h/semaine. Sous la responsabilité de la coordinatrice de soins, vous observez, évaluez et accompagnez les individus souffrant de troubles cognitifs en identifiant la nature et l'importance des troubles : • Observation de l'individu, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics • Observer l'individu dans son cadre de vie : fonctionnement cognitif, comportement, aptitudes, etc. • Identifier les besoins et attentes de l'individu au moyen d'entretiens individuels, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution. • Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de l'individu. • Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux • Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. • Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. • Participer à la (Ré)orientation des personnes si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). • Veille, recherche et formation • Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). • Mettre en place et animer des activités d'enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. Les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien ? Alors, rejoignez-nous ! Profil recherché • Bac + 5 – Master de neuropsychologie. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens. • Compétences demandées: • Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés • Connaissance de la psychologie et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) • Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique • Passation de tests d'évaluation neuropsychologique • Techniques de l'entretien individuel • Techniques d'animation de groupe • Rédaction de bilans et comptes rendus neuropsychologiques. • Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) • Usage de l'outil informatique

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Activités principales : – Évaluation des répercussions de la cérébrolésion sur le fonctionnement cognitif et comportemental : réalisations de bilans standardisés auprès des patients cérébro-lésés, entretiens, évaluations et observations cliniques, compte rendus versés au dossier. – – Restitution des évaluations pour abonder le projet de soin pluridisciplinaire : participation aux réunions de synthèse, transmissions orales et écrites aux équipes (résultats des évaluations et évolution de la prise en charge). – Soins de rééducation/réadaptation en hospitalisation et en ambulatoire. – Travail en réseau : lien partenarial avec les autres unités du pôle, les professionnels extérieurs et les aidants. – Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs, – Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique, en accord avec le projet de santé, – Maîtriser la nomenclature CPAM et coder les actes réalisés afin de permettre leur facturation par le secrétariat, – Facturer les actes en l'absence des professionnels administratifs en charge, – Suivre ses données d'activités soins. Missions spécifiques : – Bilan et rééducation : de la déglutition et des fonctions oro-myo fonctionnelles ; de la phonation et rééducation des troubles de la voix ; du langage oral et/ou bilan d'aptitudes à l'acquisition du langage écrit ; de la dyscalculie et des troubles du raisonnement logico-mathématique ; des troubles d'origine neurologique ; du bégaiement. – Recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques – Rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical – Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient – Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation L'orthophoniste établit un bilan, qui comprend un diagnostic orthophonique, les objectifs à atteindre et le plan de soins. En particulier l'orthophoniste s'assure de réaliser une évaluation de la déglutition des patients qui sortent de réanimation pour éviter le recours systématique aux sondes de gastrostomies et afin de prévenir les complications des troubles de la déglutition. Il met en place les actes et les techniques conformément au plan de rééducation – Rééducation des fonctions de déglutition et de communication – Le cas échéant test des supports de communication et leurs mises en place – Séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe) – Prise en soins dans le groupe langage en HC ou en HJ et prises en soins individuels en HJ – Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire L'orthophoniste participe aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire quant à la prise en charge des patients. Il assiste aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs. Il participe aux travaux des instances administratives et professionnelles. Il a un rôle d'information et de prévention et en tant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils appropriés à l'entourage du patient et à l'équipe pluridisciplinaire en charge du patient – Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage – Participation aux actions d'éducation thérapeutique – Information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes – Information et conseils auprès des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs – Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes L'orthophoniste consacre de son temps à la prise de rendez-vous, a l'accueil des patients, à la tenue des dossiers et à la rédaction des courriers. Il trace son activité, sous forme de transmissions ciblées, dans le dossier patient unique et saisit ses actes dans le cadre du bilan d'activité. L'orthophoniste encadre les étudiants en orthophonie, et peut encadrer les travaux de recherche de leur mémoire en tant que maître de stage. Il peut être chargée d'enseignement (cours magistraux, Travaux Dirigés, Enseignements Dirigés, participation à des jurys,…). Profil recherché Conditions de recrutement : v Diplôme d'état d'orthophoniste Connaissances requises : v Outils bureautiques v Logiciels métiers Conditions de travail : v Travail à temps partiel possible v amplitudes horaires modulables v mutuelle d'entreprise v véhicule de service possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.