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Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Châteauneuf c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou en présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel – 104h par mois – Prise de poste : dès que possible – Châteauneuf – Rémunération selon la Convention Collective de Branche – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté dans la branche possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'Assistant Chargé de Développement H/F intervient en soutien du Chargé de Développement afin d'assurer une gestion optimale des services à domicile ADMR d'un secteur géographique déterminé. • Appui administratif au Chargé de Développement H/F, aux SLA et Dirigeants bénévoles • Evaluation des besoins exprimés par la clientèle ou les travailleurs sociaux dans le cas des publics dits fragiles et formalisation du plan d'intervention adapté • Superviser et Evaluer le travail des Secrétaires Locales Administratives (SLA) et participer à leur montée en compétences • Evaluation de la qualité du travail du personnel d'intervention à domicile et proposition de mesures de progrès individuelles • Traiter les précontentieux et les réclamations des clients et les problèmes disciplinaires des équipes d'intervention • Préparer et participer aux réunions mensuelles • Contribuer à l'attractivité des métiers et à la fidélisation des salariés de son secteur. • Effectuer des Visites à Domicile – VAD • Appui aux recrutements Aide à Domicile • Effectuer du renfort, remplacement aux Secrétaires Locales Administratives le cas échéant • Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques Profil recherché • Niveau BAC +2 / + 3 minimum en Droit/Gestion des ressources humaines ou expérience probante dans poste similaire • Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité avérées • Qualités relationnelles et de leadership • Capacité à assumer une délégation en toute autonomie et à rendre compte auprès de sa hiérarchie • Expérience réussie du management d'équipe très appréciée • Pratique avancée de la relation client appréciée également Conditions du poste : • Poste à temps plein • Basé sur un secteur géographique déterminé avec déplacements très fréquents à prévoir sur les associations de ce secteur géographique ainsi qu'à la Fédération

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Description du poste Intégré(e) à l'équipe du Centre de Santé Infirmier et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre d'infirmier, au domicile des patients. Vous êtes disponible pour intervenir en semaine et/ou le week-end. Principales missions : • analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et les évaluer • protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social • dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne • réaliser les soins d'hygiène • effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins. Profil recherché Compétences : • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, …) • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, …) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires…) Vous êtes à l'écoute des personnes fragilisées ou malades. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe. Vous aimez l'autonomie dans vos soins et votre organisation Profil recherché : – Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier – Disposer d'une très bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation – Permis B requis – possibilité de véhicule de service/défraiement des kms – Débutant accepté

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Description du poste L'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. L'association ADMR Petite Enfance recrute pour sa micro Crèche située à St Germain du Bois, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché Profil : – Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps partiel (114h/mois) – Prise de poste : dès que possible – Secteur : Micro crèche de St Germain du Bois – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Possibilité de reprise d'ancienneté – Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.

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Description du poste Nous recherchons pour notre Fédération ADMR un(e) assistant (e) technique itinérant en CDD à temps plein. Vos missions principales seront : – La Participation à la gestion administrative des associations locales ADMR – L'élaboration des plannings des aides à domicile en remplacement ou en complément de l'équipe administrative en place. – Intervenir à la demande des association, pour assurer le remplacement d'un salarié administratif ou pour apporter un appui administratif temporaire lié à une difficulté spécifique de l'association locale. – La réalisation des opérations de gestion d'information, de traitement de données, d'organisation pratique nécessaire au bon fonctionnement de l'association. – Effectuer d'autres missions selon les besoins des services de la fédération ADMR Profil recherché – Expérience souhaitée sur un poste d'assistant administratif dans la branche de l'aide à domicile – Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation – Nombreux déplacements – Titulaire BTS ESF, SP3S ou équivalent souhaité – Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité – Maîtrise informatique (World, Excel et logiciel de planification) Conditions : – Type de contrat : CDD à temps plein – Poste basé à Tournus (71700) – Véhicule de service affecté au poste – Date de prise de poste : 1er mai 2026 – Rémunération : selon Convention Collective de Branche de l'aide à domicile. Filière support : Technicien Agent de Maîtrise Degré 1. Emploi : Assistant(e) Technique. Salaire de base 2 094€ brut mensuel

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Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F) Vos missions principales : • Aide à l'autonomie : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à l'habillage et au déplacement • Entretien du cadre de vie : ménage courant, entretien du linge, maintien d'un environnement propre et sécurisé • Courses et repas : aide aux courses, préparation des repas, aide à la prise des repas en respectant les habitudes et régimes • Accompagnement social : échanges, jeux, lecture, accompagnement aux sorties pour rompre l'isolement • Suivi et communication : alerter en cas de situation à risque, transmettre les informations utiles à l'équipe et aux proches • Respect des procédures : application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles ADMR Profil recherché Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées et souhaitez exercer un métier de proximité au domicile des clients. • Qualités humaines : bienveillance, écoute, patience, respect de la dignité des personnes • Rigueur et fiabilité : ponctualité, sens des responsabilités, respect des consignes et des plannings • Autonomie : capacité à organiser vos interventions et à prendre des initiatives adaptées au domicile • Compétences techniques : notions ou expérience en aide à la toilette, transfert, entretien du logement, préparation des repas • Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur le secteur d'intervention, véhicule apprécié • Profil : débutant(e) accepté(e), une première expérience comme aide à domicile ou auxiliaire de vie est un plus

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Description du poste Dans le cadre d'une augmentation d'activité, l'association ADMR du Clunisois recherche un(e) Assistant(e) Technique en CDI à temps partiel (106h/mois). En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Responsable de secteur et des Co-Présidentes de l'association, vous participerez à la gestion administrative de l'association : – Accueil physique et téléphonique – Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge – Gestion et suivi des plannings du personnel d'intervention – Suivi de la télégestion – Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail – Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) – Participer et co-animer les réunions du personnel et les réunions avec les partenaires CONDITIONS · CDI 106h/mois pour une prise de poste début Mai 2026 · Catégorie : Technicien Filière support Degré 1 · Poste basé à : Cluny · Reprise d'ancienneté dans la branche possible · Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine du secrétariat (Bac Pro, BTS…) et avez une connaissance du milieu associatif. Rigueur, organisation, gestion du stress et autonomie sont pour vous des atouts. Alors postulez !

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Description du poste L'association de Cuisery emploie des aides à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : – Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi – Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales – Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) – Valider les éléments de transmissions de la paie – Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge – Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association Profil recherché Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif Diplôme de niveau BTS/Licence Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Maîtrise informatique (World, Excel) Conditions : – Type de contrat : CDI à temps plein – Date de prise de poste : Dès que possible -Cuisery – Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1 – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté dans la branche possible

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Description du poste Le poste d'assistant technique comptable H/F s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires. Il implique notamment les compétences et missions suivantes : • Participer à la révision comptable et à la préparation des comptes annuels en lien avec les interlocuteurs internes et externes. • Établir les situations comptables intermédiaires et contribuer au suivi périodique de l'activité. • Produire et préparer les documents comptables et légaux (bilan, compte de résultat, annexes, rapports de gestion, etc.) en vue de leur diffusion. • Préparer et effectuer les déclarations de TVA, dans le respect des échéances réglementaires. • Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : • saisie des factures d'achats, • enregistrement des frais généraux et des immobilisations, • préparation et suivi des règlements fournisseurs. • Gérer la comptabilité clients : • enregistrement des règlements, • lettrage des comptes, • suivi des encours et relances clients. • Comptabiliser les immobilisations et assurer le calcul et le suivi des dotations aux amortissements. • Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des opérations de trésorerie et des placements. • Assurer le suivi, la vérification et la comptabilisation des notes de frais. Profil recherché • Formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration. • Connaissances de base en comptabilité générale (saisie, lettrage, suivi clients/fournisseurs). • Notions de TVA et des obligations comptables courantes. • À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels comptables. • Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. • Capacité à travailler en équipe, à suivre des procédures et à rendre compte.

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Description du poste Nous recherchons un ou une assistant Technique Maisons de services en CDD de remplacement Poste basé à Montbozon avec des temps de travail au sein de la maison de services de Rioz – Temps de travail mensuel : 151 heures 67 – Catégorie TAM Degré 1 Salaire selon convention collective de branche Objectifs du poste : Participer à la gestion administrative des maisons de services en remplacement ou accompagnement des assistants techniques, sur des missions définies en amont par le responsable de service Missions : Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public en maison de services Réalisation des tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative Elaboration et Gestion du planning des salariés (aide à domicile) des associations locales Profil recherché Sens de l'organisation administrative Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition Maîtrise des outils informatiques Capacité rédactionnelle Les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau III ou IV de l'éducation nationale

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