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Description du poste ENTREPRISE L'admr des 2 abers intervient sur 13 communes. Forte d'une équipe de 100 profressionnels d'intervention et aidé par l'équipe administrative, nous assurons le maintien à domicile de 750 personnes (âgées, en situation de handicap, famille, …) Assistante technique (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'association locale ADMR des 2 abers et sous la responsabilité de la Directrice, l'assistante technique organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : – D'organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les autres assistantes techniques et la responsable de secteur de l'association, – De remplacer occasionnellement les assistantes techniques sur la gestion des plannings, – De s'assurer de la continuité et de la qualité des interventions prestées avec les équipes solidaire de proximité, – De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions, – D'être à l'écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement, – De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique, – D'effectuer la gestion administrative du dossier bénéficiaire tout au long de la prestation, – De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale et des aidants, – De gérer et de maîtriser les situations d'urgence, PROFIL • BTS SP3S • Expériences obligatoire dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Plabennec • Maitrise des outils informatiques • Grande capacité d'adpatation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'admr des 2 abers intervient sur 13 communes. Forte d'une équipe de 100 profressionnels d'intervention et aidé par l'équipe administrative, nous assurons le maintien à domicile de 750 personnes (âgées, en situation de handicap, famille, ...)

Assistante technique (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l'association locale ADMR des 2 abers et sous la responsabilité de la Directrice, l'assistante technique organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :

- D’organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les autres assistantes techniques et la responsable de secteur de l’association,

- De remplacer occasionnellement les assistantes techniques sur la gestion des plannings,

- De s’assurer de la continuité et de la qualité des interventions prestées avec les équipes solidaire de proximité,

- De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions,

- D’être à l’écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement,

- De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique,

- D’effectuer la gestion administrative du dossier bénéficiaire tout au long de la prestation,

- De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale et des aidants,

- De gérer et de maîtriser les situations d’urgence,

PROFIL

• BTS SP3S
• Expériences obligatoire dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Plabennec
• Maitrise des outils informatiques
• Grande capacité d'adpatation

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. AIDE SOIGNANT.E – JANZE (H/F) CDI MISSIONS Devenez Aide Soignant.e, et préservez le bien-être et la santé de nos bénéficaires à domicile. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide soignant.e et souhaitez exercer un métier où vous êtes autonome avec le sens de l'équipe et du travail en bonne intelligence,Si vous aimez le contact humain et individualisé, que vous considérez que chaque soin, chaque moment auprès d'un.e patient.e est unique,Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sensible aux personnes vulnérables et ayant besoin d'aide,Rejoignez l'ADMR Des Dolmens de Janzé ! Nous rejoindre c'est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d'être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d'une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !). Rejoindre notre service des Aide Soignant.e (SAD Mixte) c'est :oDe la proximité : vous créez des relations privilégiées avec vos patients,oDe l'empathie : écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques,oL'engagement : vous rejoignez une équipe qui a besoin de vous et sur qui vous pouvez compter, en toute circonstance,oDe la solidarité : chaque soin est un acte de partage et de solidarité. Vos missions, si vous les acceptez :Avec pour objectif 1er de toujours permettre de préserver le bien-être et le cadre de vie des usagers, vous interviendrez à domicile auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour :oOffrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque bénéficiaire,oParticiper à la surveillance de l'état de santé des patients,oApporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches,oContribuer à la vie de l'équipe et du service : communiquer sur chaque intervention auprès de votre équipe, faire remonter les informations et partager vos ressentis et vos observations.oÊtre attentif.ve aux signes de fragilité et alerter en cas de besoin. Profil recherchéHabitant.e localement autour de Janzé (35), vous êtes diplômé.e d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)), les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. Vous êtes titulaire du permis B et mobile, vous n'avez pas pas peur des déplacements.Tout aussi important : nous recherchons une personne motivée, sérieuse dans ses engagements et ayant un grand sens de l'écoute et du dialogue. Vous savez rester tolérant.e et bienveillant.e. Mêmesi vous appréciez les échanges et le travail d'équipe, vous savez travailler en autonomie, suivant un protocole établi. Le respect du secret professionnel et de la discrétion sont attendus également. Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Travail en matin et/ou soir, parfois les week-ends et jours fériés : planning le plus équitable possible pour chaque membre de l'équipe et s'adaptant au mieux possible à vos demandes (les casse-têtes ne nous font pas peur).•Vous êtes à l'écoute, patient(e) et respectueux(se) des habitudes des personnes accompagnées.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos interventions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à de nouveaux environnements et des publics variés, lorsque c'est nécessaire.•Vous savez rester concentré.e sur tous les détails de vos soins. Conditions de travailCe que nous vous offrons ???? CDI ou CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités et contraintes personnelles.o Salaire selon grille de rémunération conventionnelle + ECR de diplôme + points équivalents SEGUR : entre 2284.92 euros bruts et 2377.24 euros bruts (hors éléments de variables).o Accompagnement et formation pour évoluer dans votre métier : vous permettre de vous former et d'évoluer dans votre profession est un objectif primordial de la gestion des carrières à l'ADMR.o Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.o Véhicule de service ADMR (boite et manuelle et automatique).o Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.o Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ».Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé ! PROFIL • Aide soignant.e CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Janzé DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

AIDE SOIGNANT.E - JANZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Devenez Aide Soignant.e, et préservez le bien-être et la santé de nos bénéficaires à domicile.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide soignant.e et souhaitez exercer un métier où vous êtes autonome avec le sens de l’équipe et du travail en bonne intelligence,Si vous aimez le contact humain et individualisé, que vous considérez que chaque soin, chaque moment auprès d’un.e patient.e est unique,Enfin si vous êtes ouvert.e à l’autre, sensible aux personnes vulnérables et ayant besoin d’aide,Rejoignez l'ADMR Des Dolmens de Janzé !

Nous rejoindre c’est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d’être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d’une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !).

Rejoindre notre service des Aide Soignant.e (SAD Mixte) c’est :oDe la proximité : vous créez des relations privilégiées avec vos patients,oDe l’empathie : écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques,oL’engagement : vous rejoignez une équipe qui a besoin de vous et sur qui vous pouvez compter, en toute circonstance,oDe la solidarité : chaque soin est un acte de partage et de solidarité.

Vos missions, si vous les acceptez :Avec pour objectif 1er de toujours permettre de préserver le bien-être et le cadre de vie des usagers, vous interviendrez à domicile auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour :oOffrir des soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque bénéficiaire,oParticiper à la surveillance de l’état de santé des patients,oApporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches,oContribuer à la vie de l’équipe et du service : communiquer sur chaque intervention auprès de votre équipe, faire remonter les informations et partager vos ressentis et vos observations.oÊtre attentif.ve aux signes de fragilité et alerter en cas de besoin.

Profil recherchéHabitant.e localement autour de Janzé (35), vous êtes diplômé.e d’un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)), les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. Vous êtes titulaire du permis B et mobile, vous n’avez pas pas peur des déplacements.Tout aussi important : nous recherchons une personne motivée, sérieuse dans ses engagements et ayant un grand sens de l’écoute et du dialogue. Vous savez rester tolérant.e et bienveillant.e. Mêmesi vous appréciez les échanges et le travail d’équipe, vous savez travailler en autonomie, suivant un protocole établi. Le respect du secret professionnel et de la discrétion sont attendus également.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Travail en matin et/ou soir, parfois les week-ends et jours fériés : planning le plus équitable possible pour chaque membre de l’équipe et s’adaptant au mieux possible à vos demandes (les casse-têtes ne nous font pas peur).•Vous êtes à l’écoute, patient(e) et respectueux(se) des habitudes des personnes accompagnées.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos interventions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à de nouveaux environnements et des publics variés, lorsque c’est nécessaire.•Vous savez rester concentré.e sur tous les détails de vos soins.

Conditions de travailCe que nous vous offrons :o CDI ou CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités et contraintes personnelles.o Salaire selon grille de rémunération conventionnelle + ECR de diplôme + points équivalents SEGUR : entre 2284.92 euros bruts et 2377.24 euros bruts (hors éléments de variables).o Accompagnement et formation pour évoluer dans votre métier : vous permettre de vous former et d’évoluer dans votre profession est un objectif primordial de la gestion des carrières à l’ADMR.o Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.o Véhicule de service ADMR (boite et manuelle et automatique).o Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.o Un véritable esprit d’équipe avec des temps d’échange et de concertation, de retour d’expérience.

Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ».Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l’ADMR Des Dolmens de Janzé !

PROFIL

• Aide soignant.e

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Janzé

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Assistant.e Petite Enfance – Marcillé-Robert (H/F) CDD MISSIONS Rejoignez notre équipe Petite Enfance Microcrèche – accompagnez les plus petits à être épanouis ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'AEPE Assistant.e Petite Enfance, et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet educatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant ! Nous rejoindre c'est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d'être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d'une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !). Nous recherchons aujourd'hui un.e Assistant.e Petite Enfance pour rejoindre notre microcrèche de Marcillé Robert (35). Vos missions, si vous les acceptez :Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure microcrèche Coccinelle de Marcillé Robert:Accompagnement des enfants :•Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,•Mettre en place des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins,•Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),•Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,•Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement. Accompagnement des familles :•Présenter la structure et le projet éducatif aux familles,•Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des parents,•Soutenir et valoriser la fonction parentale,•Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant. Travail en équipe et gestion de la structure :•Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques,•Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice,•Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques,•Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires,•Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,•Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles…). Profil recherché :Nous recherchons une personne disponible immédiatement pour un CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État Petite Enfance.Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes. Vous avez le sens des responsabilités, vous considérez qu'un poste auprès des tout petits se vit comme un marathon sur la longueur et non pas un sprint sur une courte durée. Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles emotions auprès des petits que vous accompagnerez.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à des situations variées. Conditions de travailCe que nous vous offrons :•CDD – Temps partiel/plein selon les besoins et vos contraintes,•Rémunération conventionnelle, selon expérience et diplôme,•Planning adapté et équitable pour toutes.s, en s'adaptant au maximum à votre besoins et vos contraintes,•Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.•Des tickets restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.•Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience. Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé ! PROFIL • AEPE CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Marcillé Robert DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Assistant.e Petite Enfance - Marcillé-Robert (H/F)

CDD

MISSIONS

Rejoignez notre équipe Petite Enfance Microcrèche – accompagnez les plus petits à être épanouis !

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’AEPE Assistant.e Petite Enfance, et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,Si vous souhaitez faire parti d’un réel projet educatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,Enfin si vous êtes ouvert.e à l’autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,Rejoignez l’ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l’éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !

Nous rejoindre c'est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d’être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d’une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !).

Nous recherchons aujourd’hui un.e Assistant.e Petite Enfance pour rejoindre notre microcrèche de Marcillé Robert (35).

Vos missions, si vous les acceptez :Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure microcrèche Coccinelle de Marcillé Robert:Accompagnement des enfants :•Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,•Mettre en place des activités d’éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins,•Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),•Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,•Identifier et signaler d’éventuelles difficultés ou troubles du développement.

Accompagnement des familles :•Présenter la structure et le projet éducatif aux familles,•Instaurer une relation de confiance et être à l’écoute des parents,•Soutenir et valoriser la fonction parentale,•Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l’évolution de leur enfant.

Travail en équipe et gestion de la structure :•Coordonner et soutenir l’équipe dans l’organisation des activités pédagogiques,•Assurer la supervision du groupe d’enfants en l'absence de la directrice,•Participer aux réunions d’équipe, formations et journées pédagogiques,•Organiser l’accueil et l’accompagnement des stagiaires,•Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité,•Contribuer à l’organisation d’événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles…).

Profil recherché :Nous recherchons une personne disponible immédiatement pour un CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État Petite Enfance.Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d’excellentes capacités d’écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes. Vous avez le sens des responsabilités, vous considérez qu’un poste auprès des tout petits se vit comme un marathon sur la longueur et non pas un sprint sur une courte durée.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Vous êtes d’un tempérament calme, capable de transmettre de belles emotions auprès des petits que vous accompagnerez.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à des situations variées.

Conditions de travailCe que nous vous offrons :•CDD – Temps partiel/plein selon les besoins et vos contraintes,•Rémunération conventionnelle, selon expérience et diplôme,•Planning adapté et équitable pour toutes.s, en s’adaptant au maximum à votre besoins et vos contraintes,•Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.•Des tickets restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.•Un véritable esprit d’équipe avec des temps d’échange et de concertation, de retour d’expérience.

Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l’ADMR Des Dolmens de Janzé !

PROFIL

• AEPE

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Marcillé Robert

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Missions du poste : Gestion Comptable - Recueil et traitement des factures d’achats et des notes de frais - Transmission des éléments comptables - Contrôle et remise en banque des chèques et espèces - Suivi des flux bancaires - Clôture des comptes en lien avec le cabinet comptable et la Commissaire aux comptes - Préparation des éléments financiers pour le CA de validation des comptes et l’AG Gestion budgétaire - Conception et complétion des outils de pilotage budgétaire  Plan de trésorerie  Subventions, conventions et prestations  Fonctionnement des pôles (Seuil de rentabilité…) - Suivi analytique des actions - Suivi mensuel des comptes de résultat RH - Gestion des paie : Mise à jour des relevés d’heures salariés, vérification de leur complétion/ Suivi des congés, absences, récupérations et arrêts de travail/ Traitement et règlement des notes de frais/ Calcul, commande et chargement des titres restaurant mensuels/ Saisie et transmission des variables au gestionnaire de paie/ Vérification,et transmission des bulletins de salaire - Gestion des dossiers administratifs des salarié·es : Rédaction des contrats de travail et avenants, enregistrement des DPAE, vérification et transmission des documents de fin de contrat, mise à jour du registre du personnel, de l’organigramme et du livret d’accueil pour les nouveaux salariés - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail, des affiliations à la mutuelle et aux organismes de prévoyance - Gestion de la formation professionnelle (lien avec l’OPCO/ Lien avec les organismes de formation/ suivi du plan de développement des compétences …) - Mise en place du CSE et préparation des réunions mensuelles - Organisation des campagnes d’entretiens (annuels et de parcours) - Contribuer au recrutement (salariés et stagiaires) en lien avec les coordinatrices Gestion du parc informatique - Gestion du parc informatique (en lien avec sous-traitant), téléphonique, et des clés - Gestion des comptes utilisateurs Microsoft pour les salariés Suivi et veille réglementaire et législative - S’assurer de la bonne conformité du centre avec les obligations règlementaires et légales :  En tant qu’organisme de formation (lien avec le Synofdes, veille sur l’évolution législative, et les évolutions de la convention collective)  En tant qu’association (déclarations en préfecture, évolutions législatives, obligations comptables…)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sous l’autorité des directions d’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé de l’Association. Vous coordonnez les actions de soins, soutenez les équipes IDE et éducatives et structurez le parcours de santé des résidents, dans une logique d’autonomie, de respect des choix et de cohérence des pratiques. ​ Pour un périmètre de 3 établissements situés à Bréhan et représentant un total de 147 résidents et 10 IDE (2 EAM et 1 EHPAD), vos principales missions sont les suivantes : ​ • Animer et accompagner les 10 IDE et les équipes de proximité dans l’application de la politique de santé et des RBPP • Piloter l’organisation et la continuité des soins, superviser le circuit du médicament et participer à l’harmonisation des pratiques • Mettre en place des outils de suivi de la qualité des soins (escarres, chutes, iatrogénie…) et contribuer à l’amélioration continue • Coconstruire des programmes d’habituation aux soins et d’éducation thérapeutique • Favoriser le pouvoir d’agir des résidents et soutenir les équipes dans la gestion des refus de soins • Contribuer à la mutualisation des ressources IDE et à la coordination avec les partenaires, familles et professionnels de santé • Participer aux projets institutionnels et aux projets numériques en santé (DMP, télémédecine) • Favoriser et participer à l’approche pluridisciplinaire en relation avec les directeurs des établissements, les chefs de service et les équipes paramédicales et éducatives

Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F) pour intervenir sur Camors et ses alentours, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.  Notre offre de contrat : • Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) • 1 week-end sur 4 travaillé. • Du lundi au vendredi.  Les missions : • Entretien du logement • Courses • Préparation des repas • Repassage • Entretien du linge • Vitrerie • Aide à la toilette • Changes • Transferts • Aide au lever/coucher • Habillage/déshabillage • déshabillage  Laura Gwladys, les managers : Dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire à l'agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues.    Chez AMPER, tu peux : • Définir les jours d'intervention, les horaires, et le temps de travail, dès le départ ! • Travailler proche de chez toi ! • Avoir une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. • Bénéficier d'un accompagnement bienveillant par une équipe de professionnels    Pourquoi AMPER ? Parce qu'on place l'humain au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? Rejoins-nous maintenant et construisons ensemble une aventure qui te ressemble.   Les avantages chez AMPER : • Smartphone professionnel • 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) • Travail à proximité de ton domicile • Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux • La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché(e) au Directeur de la Restauration, vous animez une équipe pluridisciplinaire de 11 encadrants et 45 travailleurs en situation de handicap. Vous favorisez le développement des compétences, la transmission des savoir-faire et la dynamique de formation au sein de l’atelier. ​ Vos principales missions : ​ - Organiser et coordonner l’activité de l’atelier (plannings, répartition des tâches, continuité de service) - Garantir la qualité de l’accompagnement médico-social - Superviser la production culinaire et veiller au respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire - Coordonner l’élaboration des menus avec les Moniteurs d’Atelier - Piloter l’activité à l’aide d’indicateurs de production et de qualité - Assurer le suivi des commandes, du matériel et contribuer au pilotage budgétaire - Proposer des améliorations pour l’organisation et l’évolution de l’atelier - Maintenir une communication fluide entre la Direction et les équipes