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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : • Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, • Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE • L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Aide à domicile famille – ST BRIEUC (H/F) CDI MISSIONS L'Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfants. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou • Garde d'enfant PROFIL • Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté • Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; • Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; • Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : ST BRIEUC • Temps partiel 25h / semaine – 70% (ajustable) • Travail en journée • Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles • Prise en compte du temps inter-vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC • Prise de poste dès que possible • Véhicule de service mis à disposition • Salaire de base mensuel : 1288,45€ (brut mensuel)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : • Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, • Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE • L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Aide à domicile famille – DINAN (H/F) CDI MISSIONS L'Association ADMR Penthièvre – Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfants. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou • Garde d'enfant PROFIL • Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté • Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; • Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; • Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : DINAN • Temps partiel 25h / semaine – 70% (ajustable) • Travail en journée • Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles • Prise en compte du temps inter-vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC • Prise de poste dès que possible • Véhicule de service mis à disposition • Salaire de base mensuel : 1288,45€ (brut mensuel)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : • Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, • Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE • L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Aide à domicile famille – GUINGAMP (H/F) CDI MISSIONS L'Association ADMR Goélo Argoat Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfants. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou • Garde d'enfant PROFIL • Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté • Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; • Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; • Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : GUINGAMP • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Travail en journée • Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles • Prise en compte du temps inter-vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC • Prise de poste dès que possible • Véhicule de service mis à disposition • Salaire de base mensuel : 1472,60€ (brut mensuel)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : • Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, • Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE • L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Aide à domicile famille – CORLAY (H/F) CDI MISSIONS L'Association ADMR Corlay-Rostrenen recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de CORLAY, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfants. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou • Garde d'enfant PROFIL • Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté • Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; • Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; • Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : CORLAY • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Travail en journée • Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles • Prise en compte du temps inter-vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC • Prise de poste dès que possible • Véhicule de service mis à disposition • Salaire de base mensuel : 1472,60€ (brut mensuel)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays de LANDIVISIAU recherches des personnes disponibles en juillet et en aout pour le remplacement des congés d'été ! Aide à domicile dans le pays de LANDIVISIAU pour l'ETE (H/F) CDD MISSIONS L'ADMR du PAYS De LANDIVISIAU recherches des personnes disponibles en juillet et en aout pour le remplacement des congés d'été !Poste idéal pour des étudiants mais pas que ! Vous serez en charge d'accompagner des personnes fragilisées (personnes âgées, enfants, handicapées, familles..) dans les gestes de leur vie quotidienne : ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. Des postes sont disponibles sur ST VOUGAY/LANDIVISIAU/PLOUVORN/GUICLAN/BODILIS….. Vous êtes disponibles en Juillet ? En Aout ? Les 2 mois ? Que quelquels jours ? N'hésitez pas à candidater !! PROFIL • Pas de diplome obligatoire • Pas d'expérience obligatoire • Vous êtes de nature autonome, responsable et organisé. Vous aimez être à l'écoute et aux services des personnes. • Permis de conduire, véhicule CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LANDIVISIAU

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Haut Léon recherches des personnes disponibles en juillet et en aout pour le remplacement des congés d'été ! Aide à domicile dans le pays du HAUT LEON pour l'ETE ! (H/F) CDD MISSIONS L'ADMR du Haut Léon recherches des personnes disponibles en juillet et en aout pour le remplacement des congés d'été !Poste idéal pour des étudiants mais pas que ! Vous serez en charge d'accompagner des personnes fragilisées (personnes âgées, enfants, handicapées, familles..) dans les gestes de leur vie quotidienne : ménage, repassage, préparation des repas, courses, compagnie. Le planning pourra être modulable et négocié selon vos disponibilités. Possibilités de travail en soirée et week-ends. Des postes sont disponibles sur ST POL DE LEON/ROSCOFF/SIBIRIL/SANTEC/PLOUENAN…. Vous êtes disponible en Jullet ? en Aout ? les 2 mois ? Quelques jours ?? Envoyez nous votre CV ! PROFIL • Pas de diplome obligatoire • Pas d'expérience obligatoire • Vous êtes de nature autonome, responsable et organisé. Vous aimez être à l'écoute et aux services des personnes. CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SAINT POL DE LEON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR de Plougastel recrute un/une : Aide à domicile ADMR -Plougastel-Daoulas (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS « Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? à la recherche d'un complément de revenu ou d'une immersion professionnelle à la découverte du métier? Etudiant à la recherche d'un job « étudiant » ? L'ADMR de Plougastel recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d'une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible… A titre d'exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient : * Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne * Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction des compétences)* Réalisation des courses * Entretien du logement et du linge,* Visites de courtoisie, * Accompagnement à des rdv divers *… Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile, public avec ou peu de dépendance. Pourquoi nous rejoindre? *Intervention uniquement sur la commune de Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable pour l'intervenant ! * Révision des salaires avec notre Avenant 43! *Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration *Frais kilométriques pris en charge par l'association *Formation en interne possible *Mutuelle pris en charge partiellement par l'Association *Prêt d'une voiture en cas de panne *Téléphone professionnel fourni *Equipe dynamique! Contrat à temps partiel, entre 28 et 32h hebdomadaires. Evolutif. PROFIL • Débutant accepté • Savoir être: Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d'adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines. • Permis et voiture obligatoires CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Plougastel-Daoulas • Frais kilométriques pris en charge par l'Association. Mutuelle pris en charge partiellement par l'ADMR. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR de Plougastel – 2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Notre ADMR recherche des profils pouvant intervenir chez les personnes âgées et/ou les personnes porteuses de handicap sur le secteur de Trégunc. Vous êtes Assistant de vie aux familles ? Auxiliaire de vie ? Ou encore Accompagnant Educatif et Social ? Nous recherchons des personnes diplômées comme vous ! Venez nous rencontrer dans nos locaux, ou envoyer nous votre CV. Vous travaillerez en équipe matin/après-midi. Poste à pouvoir à partir de mi-juin. Aide à domicile / auxiliaire de vie TREGUNC (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous serez amené.e par exemple, à entretenir le logement, à préparer les repas ou encore à faire les courses. Par votre présence, vous contribuez à maintenir le lien social des personnes isolées, et les stimulerez dans leur vie quotidienne. En lien avec la responsable de secteur, vous pourrez mettre en place et suivre des projets personnalisés pour les personnes aidées qui le souhaitent. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation. Envie de débuter cette belle aventure avec nous ? Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de : Protection sociale : Mutuelle Avantages salariés : (HelloCSE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année) Rémunération variable collective : prime partage de la valeur Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile-travail, 100% trajets entre les interventions) Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche Horaires de travail : journée et 1 dimanche travaillé sur 4 Salaire Fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail Fourniture d'un téléphone professionnel Tutorat à la prise de poste Formations professionnelles régulières Permis B et véhicule indispensables PROFIL • Avec ou sans formation • Débutant accepté CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Concarneau

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Notre ADMR recherche des profils pouvant intervenir chez les personnes âgées et/ou les personnes porteuses de handicap sur le secteur de Trégunc. Vous êtes Assistant de vie aux familles ? Auxiliaire de vie ? Ou encore Accompagnant Educatif et Social ? Nous recherchons des personnes diplômées comme vous ! Venez nous rencontrer dans nos locaux, ou envoyer nous votre CV. Vous remplacerez une professionnelle en congé maternité. Poste à pourvoir début juillet jusque fin 2024. Aide à domicile / auxiliaire de vie TREGUNC (H/F) CDI MISSIONS Vous serez amené.e par exemple, à entretenir le logement, à préparer les repas ou encore à faire les courses. Par votre présence, vous contribuez à maintenir le lien social des personnes isolées, et les stimulerez dans leur vie quotidienne. En lien avec la responsable de secteur, vous pourrez mettre en place et suivre des projets personnalisés pour les personnes aidées qui le souhaitent. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation. Envie de débuter cette belle aventure avec nous ? Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de : Protection sociale : Mutuelle Avantages salariés : (HelloCSE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année) Rémunération variable collective : prime partage de la valeur Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile-travail, 100% trajets entre les interventions) Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche Horaires de travail : journée et 1 dimanche travaillé sur 4 Salaire Fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail Fourniture d'un téléphone professionnel Tutorat à la prise de poste Formations professionnelles régulières Permis B et véhicule indispensables PROFIL • Avec ou sans formation • Débutant accepté CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Concarneau

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Notre ADMR recherche des profils pouvant intervenir chez les personnes âgées et/ou les personnes porteuses de handicap sur le secteur de Trégunc. Vous êtes Assistant de vie aux familles ? Auxiliaire de vie ? Ou encore Accompagnant Educatif et Social ? Nous recherchons des personnes diplômées comme vous ! Venez nous rencontrer dans nos locaux, ou envoyer nous votre CV. Vous remplacerez une professionnelle en congé maternité. Poste à pourvoir début juillet jusque fin 2024. Aide à domicile / auxiliaire de vie TREGUNC (H/F) CDI MISSIONS Vous serez amené.e par exemple, à entretenir le logement, à préparer les repas ou encore à faire les courses. Par votre présence, vous contribuez à maintenir le lien social des personnes isolées, et les stimulerez dans leur vie quotidienne. En lien avec la responsable de secteur, vous pourrez mettre en place et suivre des projets personnalisés pour les personnes aidées qui le souhaitent. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation. Envie de débuter cette belle aventure avec nous ? Votre rémunération globale sera composée – sous conditions – de : Protection sociale : Mutuelle Avantages salariés : (HelloCSE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année) Rémunération variable collective : prime partage de la valeur Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile-travail, 100% trajets entre les interventions) Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche Horaires de travail : journée et 1 week-end travaillé sur 4 Salaire Fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail Fourniture d'un téléphone professionnel Tutorat à la prise de poste Formations professionnelles régulières Permis B et véhicule indispensables PROFIL • Avec ou sans formation • Débutant accepté CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Trégunc

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.