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Description du poste Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de l'établissement, vous aurez en charge de : · Distribuer des médicaments · Effectuer les soins aux résidents · Transmettre avec les équipes et superviser de l'équipe soignante · Effectuer des missions de coordinations · Vous positionner en tant que référent.e de la qualité des soins C'est un petit établissement familial de 30 lits sans unité protégée. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une réelle capacité de travail en autonomie. Eligible prime SEGUR Convention CHRS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'assistant(e) de vie expérimenté(e) au sein de l'ADMR 78, vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions principales : • Accompagnement au quotidien : aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas • Entretien du cadre de vie : ménage courant, entretien du linge, aide à la préparation des repas • Soutien à l'autonomie : stimulation, accompagnement aux déplacements et aux rendez-vous extérieurs • Relation et écoute : maintien du lien social, échanges avec les proches et les aidants • Suivi et remontée d'informations : observation de l'état de la personne, transmission à l'association et aux partenaires si besoin • Respect des protocoles : application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'ADMR Profil recherché Vous êtes un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes fragilisées à domicile. • Expérience confirmée dans l'aide à la personne (assistante de vie, aide à domicile, aide-soignant(e), etc.) • Sens de l'écoute et de l'empathie pour accompagner des publics âgés, en situation de handicap ou des familles • Autonomie et organisation dans la gestion des tâches au domicile et des priorités • Rigueur et fiabilité dans l'application des consignes, l'hygiène et la sécurité • Capacité à travailler en équipe avec les collègues, les bénévoles et les partenaires médico-sociaux • Permis B et mobilité souhaités pour les déplacements entre les domiciles

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de création, en appui au développement du pôle et à la structuration d’un encadrement intermédiaire de proximité auprès de 2 Chefs de service. ​ Rattaché(e) à la Directrice du pôle adulte du territoire Sud, vous assurez la direction opérationnelle de deux foyers : - Le foyer de vie Jeany (28 personnes accompagnées, 25 ETP) situé à Montrouge - Le foyer d’hébergement Résidence de l’Avenir (42 personnes accompagnées, 27 ETP) situé à Fontenay-aux-Roses Vos missions sont les suivantes : ​ • Piloter et mettre en œuvre les projets d’établissement, en cohérence avec le projet associatif, • Garantir la qualité de l’accompagnement et l’individualisation des parcours, • Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles dans un contexte de transformation de l’offre, • Soutenir l’action des Chefs de service dans leur montée en compétences managériales, • Animer les équipes pluridisciplinaires et favorisez la circulation de l’information, • Contribuer à la gestion des ressources humaines (organisation, recrutement, développement des compétences, dialogue social), • Participer à la gestion administrative et budgétaire des établissements, • Veiller au respect du cadre réglementaire, des règles de sécurité et des démarches qualité (HAS), • Développer et entretenez les partenariats territoriaux, • Favoriser la participation des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous prenez part à la dynamique de développement du pôle adulte, notamment autour des dispositifs inclusifs à horizon 2027-2030.