Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 95% des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile d'OLONNE SUR MER qui intervient sur les communes du Château d'Olonne, Olonne sur Mer et Les Sables d'Olonne.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Auxiliaire de vie sociale - Olonne sur Mer (Vendée) (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous êtes :

• Autonome et volontaire


• A l'aise avec des publics variés


• Vos valeurs : entraide, solidarité et partage


• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association


• Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions en tant qu'aide à domicile :

Vous êtes garant-e du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance :

• Aide à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…


• Accompagnement des personnes : dans les actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle…) et dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…)


• Participation à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

 

Poste en CDI à pourvoir dès que possible !

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel selon vos disponibilités, 1 Week end sur 4 travaillé

• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 12.47 € à 14.29 € brut de l’heure
  
  
  
  • Prime d’assiduité de 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein
  
  
  • Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
  
  
  • Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
  
  
  • Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé
  
  
  
  

• Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services

• Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  
  
  
  • Une équipe de 40 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute
  
  
  • Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
  
  
  • Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
  
  
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

PROFIL

• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous êtes autonome et disponible
• Vous appréciez de travailler auprès de différents publics

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Olonne sur Mer (Vendée)

Encadré·e par la direction du pôle enfance, vous assurez la direction d’un accueil périscolaire

Missions (Activités et tâches)

• Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la fédération
• Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet
• Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
• Assurer la gestion quotidienne de la structure
• Manager en encadrer une équipe d’animation
• Organiser, animer et évaluer les actions en lien avec le projet pédagogique 

Profil

Savoir

• Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
• Connaître le public accueilli
• Connaître et respecter les procédures et les normes
• Posséder des techniques managériales
• Disposer des compétences de base pour l’utilisation des outils bureautiques

Savoir-être

• Exemplarité et rigueur
• Bienveillance, diplomatie, pédagogie
• Esprit d’équipe
• Mobiliser et fédérer

Savoir-faire

• Concevoir et rédiger un projet d’animation avec son équipe
• Piloter la réalisation et l’évaluation
• Animer une relation de qualité avec les familles
• Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d’un ACM

Avantages sociaux 

• Plan d’épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ? 

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure…

La ville de Trélazé est la seconde ville la plus importante de l’agglomération. En constante évolution, cette commune est jeune et dynamique. Les enfants ont école 4.5 j par semaine et les temps périscolaires comportent entre autre l’animation des TAP 1 après-midi par semaine de 13h30 à 16h30.

Rattaché au Cadre supérieur de santé, vous organisez l'activité de soins de l'unité, animez l'équipe pluriprofessionnelle (Infirmiers, Psychomotricien, Ergothérapeute, Educateur Spécialisé) et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Aussi, vous mettez en œuvre, suivez et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament.

Rattaché·e à le.la Directeur.rice Générale des Services, vos missions principales sont les suivantes : Direction du service familiales et de ses différents secteurs sur le plan national : Coordonner les activités des secteurs de votre service ainsi que leurs relations avec les autres services ; Encadrer les équipes du siège et de province ; Gérer le budget du service et des centres de vacances ; Coordonnez l’élaboration du budget sur la base d’une analyse rigoureuse un suivi régulier ; Management d’équipe et organisation : Organiser les réunions de service, groupes de travail et séminaires, notamment pour les directeur·rices de villages de vacances ; Valider les recrutements, organiser les entretiens professionnels annuels et suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences ; Valider les périodes de congés en tenant compte des dispositions légales et conventionnelles; Veiller à la bonne adéquation de l’organisation du travail et des procédures internes aux besoins du service et proposer, le cas échéant, toutes suggestions d’amélioration. Suivi et maîtrise des activités en direction des cheminots et de leurs familles : Être garant·e de la qualité de l’offre de séjours pour les cheminot·es et leurs familles, en lien avec les orientations définies par la direction et les élu·es ; Contribuer à l’élaboration des catalogues de séjours ; Développer et entretenir les relations avec les partenaires et prestataires ; Elaborer et organiser la mise en place de procédures au niveau national, en assurer le contrôle et le suivi, notamment par des audits sur site ; Participer aux visites régulières sur les sites, assurer un appui constant aux directeur·rices de village. Assurer le reporting analysé, argumenté et comparable d’année en année des activités du service auprès de la direction. Transition numérique : Participer au déploiement de nouveaux logiciels métiers en lien avec l’activité du service.

Rattaché au Directeur des Accompagnements Médico-Sociaux, vous assurez la direction de la MAS, établissement accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant une surveillance et des soins constants. Responsable de 84 places (70 en hébergement permanent dont une unité TSA, 2 temporaires, 6 en accueil de jour, 5 externalisées) et de 89 ETP, vous garantissez : ​ • La mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs de la Fondation, • La bientraitance et la qualité de l’accompagnement des résidents, • Le management et la gestion des Ressources Humaines, en intégrant une réelle démarche de Qualité de Vie au Travail, • La gestion administrative, budgétaire et financière, • La démarche qualité et l’amélioration continue des pratiques professionnelles, • La relation avec les familles et l’animation du Conseil de Vie Sociale. ​ Vous contribuez également à des projets institutionnels plus larges, à la coopération avec les partenaires et à la réflexion sur l’évolution de l’offre de service (vieillissement des résidents, handicap psychique, public TSA). Dans ce cadre, vous intégrerez le COPIL du projet d’agrandissement de la MAS, qui prévoit l’ouverture de 39 places TSA supplémentaires d’ici 2028. Ce projet, actuellement en phase de finalisation des plans avant lancement des travaux en 2026, est piloté par le Responsable Grands Travaux et le Directeur DAMS.

a. Positionnement du poste et contexte Le Conseiller en Economie Sociale Familiale H/F exercera sa mission au sein du service « Bureau d'Accès au Logement ». Le poste est basé au sein des locaux de l'Association mais le CESF sera amené à se déplacer sur le Béarn. Il sera chargée de réaliser l'accompagnement social lié au logement des ménages visés au Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) dans le cadre de la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. Il réalisera des accompagnements individuels en lien avec une équipe pluridisciplinaire (CESF, technicien et juriste). b. Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Accompagnement Social et Budgétaire, le CESF accompagne les ménages qui lui sont orientés par les services sociaux de droit commun, sur le domaine du logement. Les missions consistent plus précisément à : • Recevoir et informer les ménages sur les modalités d'accompagnement du BAL • Favoriser le relogement des ménages et faciliter le maintien dans les lieux • Développer le travail en réseau en lien avec la mission (Bailleurs sociaux, bailleurs privés, services sociaux, associations caritatives, organismes payeurs d'aides au logement, FSL…). Pour réaliser ces 3 missions principales, le CESF s'attachera à : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages * Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie en équipe autonome ST GELY DU FESC (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de St Gély du Fesc et sous la responsabilité de la responsable de secteur,

• Vous faites partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui vous collaborez et vous organisez sur votre poste avec en lien le bureau


• Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliquée


• Vous serez encadré(e)  par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil


• Vos missions principales seront :D’intervenir dans les taches du quotidien, auprés de personnes âgées ou en situation de handicap ou dans la maladie à leur domicile ou parfois en extérieur pour de l’aide au lever et au coucher, aide à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration ou de l’aide aux repas, l'entretien du cadre de vie, et les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes...Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Gély du Fesc
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Gély, St Clément de Rivière, Monferrier-sur-Lez, Vailhauques, Montarnaud, Murles....
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement, participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne / bon cadeau de fin d'année
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

Pour l’ACM  de Dieudonne , nous recrutons un·e agent(e) d’entretien pour assurer la propreté et l’entretien des locaux .

Missions principales

1. Entretien des locaux
   • Assurer le nettoyage quotidien des espaces intérieurs (salles, bureaux, sanitaires, circulations).
   • Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage et la désinfection des surfaces.
   • Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon état.
2. Hygiène et sécurité
   • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection en vigueur.
   • Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
   • Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réparation.
3. Organisation et coordination
   • Répartir son temps de travail en fonction des différents sites.
   • Assurer la continuité du service en lien avec l’équipe et la direction.
   • Adapter l’organisation du travail en cas d’événements particuliers.

Profil recherché

• Expérience dans l’entretien des locaux souhaitée.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter à différents lieux d’intervention.

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas...

Elle recherche pour l'association locale ADMR de Jonchery sur Vesle (Secteur Bouvancourt, Branscourt, Breuil, Faverolles-et-Coëmy, Hourges, Jonchery-sur-Vesle, Montigny-sur-Vesle, Prouilly, Pévy, Romain, Savigny-sur-Ardres, Serzy-et-Prin, Treslon, Trigny, Unchair, Vandeuil, Ventelay ), un(e) Aide à domicile en CDD, 87H évolutif en CDI et en temps de travail.

Aide à domicile Jonchery sur Vesle (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel :

 

- aide au lever

- aide à la toilette

- aide à l'habillage

- accompagnement à la préparation et à la prise de repas

- aide à la prise de médicaments

- aide au coucher

- entretien du logement et du linge

- sortie / loisirs (courses, promenade)

Poste à pourvoir rapidement.

1 soir/semaine

1 WE/5.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, bienveillance, assiduité, courage, honêteté
• Formation en interne assurée au sein de l'association
• Permis B et véhicule personnel
• Déplacements à prévoir sur secteur de l'association
• Participation aux déplacements
• Mutuelle d'entreprise
• Organisation de doublons et Formation en interne
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire)

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Jonchery sur Vesle

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Jonchery sur Vesle, 3 rue du dessus du Marché, 51140 Jonchery-sur-Vesle - 03.26.48.59.77