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Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Aide à domicile PEZENAS (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Pezenas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)
PROFIL
- Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Débutant accepté
- Permis B souhaité
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Pezenas
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les WE et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
- Mutuelle d’entreprise
- Prime de panier repas
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
L'ADMR (Association du service à domicile) des Sources à la Baie recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Saint Brieuc et alentours - Quintin et alentours
AIDE A DOMICILE - ADMR DES SOURCES A LA BAIE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.
Vos missions :
- Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...
- Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses
- Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...
PROFIL
- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Dynamisme
- Respect mesures de sécurité et d'hygiène
- Goût pour le contact humain
- Permis B OBLIGATOIRE
- Binôme au démarrage
- Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€/km)
- Roulement le weekend
- Indemnisation des dimanches et jours fériés
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : PLERIN
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.
Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Plancoët et ses alentours
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - PLANCOET (H/F)
CDI
MISSIONS
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.
- Réaliser un accompagnement social de la famille
- Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
- Apporter un soutien à la fonction parentale
- Communiquer avec la famille
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation
- Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
- Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Autonomie dans les plannings
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Sens de l’observation et analyse des situations
- Esprit d’équipe
- Permis B exigé
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : PLANCOET
- Travail en journée / week-end en fonction des besoins
- Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
- 32h / semaine -980%
- Récupération selon compteur de modulation
- Prise en compte du temps de déplacement
- Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
- Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
- Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.
Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et ses alentours
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE (H/F)
CDI
MISSIONS
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.
- Réaliser un accompagnement social de la famille
- Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
- Apporter un soutien à la fonction parentale
- Communiquer avec la famille
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation
- Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
- Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Autonomie dans les plannings
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Sens de l’observation et analyse des situations
- Esprit d’équipe
- Permis B exigé
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : LAMBALLE
- Travail en journée / week-end en fonction des besoins
- Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
- 32h / semaine - 90%
- Récupération selon compteur de modulation
- Prise en compte du temps de déplacement
- Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
- Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
- Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.
Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre Arguenon pour intervenir sur le secteur de LAMBALLE et ses alentours
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE CDD (H/F)
CDD
MISSIONS
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.
- Réaliser un accompagnement social de la famille
- Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
- Apporter un soutien à la fonction parentale
- Communiquer avec la famille
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation
- Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
- Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Autonomie dans les plannings
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Sens de l’observation et analyse des situations
- Esprit d’équipe
- Permis B exigé
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : LAMBALLE
- Travail en journée / week-end en fonction des besoins
- Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles
- 32h / semaine - 90%
- CDD 4 mois
- Prise en compte du temps de déplacement
- Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
- Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
- Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.
Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Corlay Rostrenen pour intervenir sur le secteur de Rostrenen et ses alentours
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - ROSTRENEN (H/F)
CDI
MISSIONS
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.
- Réaliser un accompagnement social de la famille
- Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
- Apporter un soutien à la fonction parentale
- Communiquer avec la famille
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation
- Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
- Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Autonomie dans les plannings
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Sens de l’observation et analyse des situations
- Esprit d’équipe
- Permis B exigé
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : ROSTRENEN
- Travail en journée / week-end en fonction des besoins
- Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
- 32h / semaine - 90%
- Récupération selon compteur de modulation
- Prise en compte du temps de déplacement
- Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
- Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
- Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L’ADMR 22, réseau associatif d’Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d’activités :
• Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien,
• Services et Soins aux seniors avec le Service d’Aide et d’Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE
• L’accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap
Aide à domicile famille – CORLAY (H/F)
CDI
MISSIONS
L’Association ADMR Corlay-Rostrenen recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de CORLAY, en CDI.
L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :
- Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
- Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
- Garde d’enfant
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
- Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
- Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
- Vous possédez le permis de conduire.
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : CORLAY
- Temps partiel 28h / semaine – 80%
- Travail en journée
- Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles
- Prise en compte du temps inter-vacations
- Heures de récupération selon compteur d'heure
- Accompagnement à la formation
- Chèque CADHOC
- Prise de poste dès que possible
- Véhicule de service mis à disposition
- Salaire de base mensuel : 1472.60€ (brut mensuel)
