Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d’animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 – 25 ans, « d’aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d’actions partenariales dans le domaine de l’accès à l’emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de lien social, de l’accès aux loisirs, etc. - Mission d’encadrement et d’animation à mener auprès des jeunes. - Assurer un lien fort avec l’équipe du Centre socioculturel afin de développer des ponts entre les différentes activités. - Accompagnement des 16-25 ans dans les projets collectifs. - Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre socioculturel à ses partenaires. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le territoire dans le cadre des activités 16-25 ans. - Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales. - Participation à la gestion de la structure en secondant le Responsable de secteur. - Élaborer des outils d’information et de communication. - Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet. - Rédiger des projets, leurs déclinaisons et les bilans d’évaluations.

LA STRUCTURE

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

 DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e agent·e polyvalent·e d’entretien et de restauration pour assurer l’hygiène des locaux, la gestion de la restauration ainsi que diverses tâches de logistique.

  MISSIONS 

• Organisation de la restauration selon le protocole établi (réception des livraisons, températures, réchauffe, mise en place, vaisselle et nettoyage).
• Nettoyage des locaux : balayage, lavage, dépoussiérage, selon les protocoles en vigueur.
• Tri et évacuation des déchets : gestion des sacs, tri sélectif, évacuation.
• Contrôle de l’état de propreté : repérage des anomalies, surfaces à désinfecter.
• Lavage et petit entretien du linge.
• Entretien et rangement du matériel utilisé après usage.
• Application des normes d’hygiène alimentaire (HACCP).
• Travail en autonomie avec rigueur et sens de l’organisation

COMPETENCES ET PROFILS SOUHAITES

• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP).
• Expérience dans l’entretien des locaux ou en restauration collective.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à suivre des consignes et appliquer des protocoles stricts.
• Polyvalence sur les tâches d’entretien, de restauration et de gestion des déchets.