offres emplois
Le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire vous met en relation avec des employeurs de l'ESS qui recrutent !
Soyez le premier au courant des dernières offres d'emploi.
les dernières opportunités par mail
(1 fois par semaine)
Nous recherchons 1 Agent.e d’entretien sérieux.se, discrèt.e et organisé.e pour assurer l’entretien régulier des locaux de la Maison d’Education Populaire (MEP) le Tempo de Dijon ; et ses annexes.
Vous serez en charge de diverses tâches d’entretien afin de garantir un environnement propre, sain et agréable dans le respect des règles sanitaires et d’utilisation des produits utilisés.
Pour le centre socio-culturel de Roye , nous recherchons un poste d’ Animateur H/F pour les vacances d’été à partir du 10 juillet 2025 au 1er aout 2025.
Missions Principales
– Encadrer et animer des activités pédagogiques adaptées.
– Assurer la surveillance, la sécurité des enfants pendant les temps d’accueil
– Construire un projet d’animation.
– Travailler et collaborer avec l’équipe afin de proposer des activités cohérentes et complémentaires.
– Proposer et encadrer un temps d’animation en adéquation avec le public accueilli.
– Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
Profil Recherché :
– BAFA ou équivalent souhaité, stagiaires acceptés.
– Maîtriser les techniques d’animation et de gestion d’un groupe d’enfants.
– Travail en équipe.
– Disponibilité.
– Dynamisme et adaptabilité.
– Ponctualité.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Acteur engagé de l’éducation populaire, Léo Lagrange Animation, affiliée à la Fédération Léo Lagrange, recherche un(e) Directeur / Directrice Délégué(e) pour piloter ses activités sur la région Nord Est / Ile de France. En véritable relais de la direction nationale, vous assurez un pilotage stratégique, managérial et opérationnel sur votre périmètre, en garantissant qualité, performance et engagement au service des territoires et de leurs publics.
Missions principales
En tant que représentant(e) de Léo Lagrange Animation sur votre territoire, vous intervenez dans une logique de coordination, d’efficience et d’engagement collectif autour de cinq axes clés :
Profil recherché
Compétences techniques :
Qualités relationnelles :
Conditions de travail
Pourquoi rejoindre Léo Lagrange ?
Date limite de candidature : 27/08/2025
Prise de poste souhaitée : novembre 2025
La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d’intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l’économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l’homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l’activité de l’association.
Notre fédération regroupe les métiers de l’animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.
En tant que directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le l’organisation de la structure, le management, la relation partenariale et avec la Ville de Bourgoin-Jallieu.
Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Vous managez une équipe de 10 permanents :
– Management : impulser une dynamique d’équipe et piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale, cohérente et installer un climat de confiance.
– Gestion administrative : Assurer la gestion administrative avec le secrétariat de la structure et les services centraux dans le respect des procédures établies
– Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents
– Sécurité et posture : Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à une posture professionnelle de l’ensemble de l’équipe.
– Reporting : assurer le suivi de la mission en lien avec les services centraux et les services de la ville.
– DESJPES ou DEJEPS expérimenté ou DEUST animation.
– Expérience indispensable en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
– Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
– Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
– Créativité et dynamisme.
– Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
– Un mode de management respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
– Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
– Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.
Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Xavier Hédou, délégué Territorial : xavier.hedou@leolagrange.org
Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge ou de situation de handicap.
Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/