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Description du poste Le SAAD ADMR de Béthune recherche un(e) agent(e) à domicile dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie du 11/06 au 20/06. En tant qu'Agent à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, tu auras pour missions : • La réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge), • La réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aménager les espaces de vie, prévenir les risques domestiques, …), • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • Aucun diplôme n'est exigé. • Expérience souhaitée. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR DU HAUT LEON recherche des aides à domicile pour assurer le remplacement de salariés en arrêt longue durée

Aide à domicile ROSCOFF (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR du Haut Léon recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d’une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible...

A titre d’exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient :

* Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne

* Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction  des compétences)* Réalisation des courses

* Entretien du logement et du linge,* Visites de courtoisie,

* Accompagnement à des rdv divers

*…

Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile, public avec ou peu de dépendance.

Pourquoi nous rejoindre?

*Intervention uniquement sur Roscoff, ce qui est très appréciable pour l'intervenant !

* Révision des salaires avec notre Avenant 43! 

*Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée si besoin pour favoriser l'intégration

*Frais kilométriques indemnisés par l'association

*Formation en interne possible

*Mutuelle pris en charge partiellement par l'Association

*Prêt d'une voiture en cas de panne

*Téléphone professionnel fourni

*Equipe dynamique!

 

Contrat à temps partiel, entre 28 et 32h hebdomadaires. Evolutif.

PROFIL

• Pas de diplome obligatoire
• Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
• Permis de conduire, véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ROSCOFF

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Chargé(e) de mission Vie Associative (73490) (H/F)

CDI

MISSIONS

Dans le cadre de ses missions, le-la chargé de mission Vie Associative organise et fait vivre la vie associative et statutaire du réseau en apportant un appui aux structures du réseau qui interviennent auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap.

Il-elle est chargé(e), en respect du projet associatif, de dynamiser, impulser et accompagner les gouvernances dans le développement et la mise en œuvre de la vie associative des associations de l’ensemble du réseau.

Il-elle exerce ses responsabilités en mettant son temps et ses talents au service des bénévoles associatifs, dans la perspective du projet fédéral, en respect des valeurs portée par l’ADMR.

Il-elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles des associations et du réseau ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.

 

MISSIONS :

• Promouvoir les valeurs du réseau ADMR auprès des partenaires locaux ;


• Animer les rencontres intra et inter-associations selon les besoins ;


• Faire d’une réunion un moment convivial et bénéfique pour chaque participant., échanger des bonnes pratiques ;


• Accompagner techniquement les bénévoles dans leurs démarches (recherche de nouveaux bénévoles, recherches de subventions, vie statutaire et instances (CA, AG…), projet associatif, suivi administratif) ;


• Organiser, faire vivre et développer des actions individuelles ou communes à l’ensemble du réseau ;


• Participer à la Commission Communication etamp; Qualité ;


• Mobiliser les administrateurs du réseau autour de projets spécifiques ;


• Identifier les opportunités de projets sur le territoire (diagnostic des besoins, relation avec les collectivités, les partenaires et les financeurs) ;


• Être le relai de la politique d’animation des territoires et du réseau ;


• Travail de mise en réseau et de communication en rapport avec la Vie Associative ;


• Animer le lien Fédération/Associations.

 

PROFIL et COMPETENCES :

Savoir-faire

• Bonne connaissance du milieu associatif


• Techniques d’animation, organisation évènementielle, méthodologie de projets.


• Aisance relationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils numériques, des réseaux sociaux ;

Savoir-être

• Intérêt pour le développement local et le milieu rural.


• Esprit d’initiative, force de proposition ;


• Faire preuve d’esprit de synthèse et d’organisation ;


• Dynamique et autonome ;


• Être capable de conduire une relation adaptée avec les bénévoles, les différents acteurs et les équipes ;


• Travail en équipe et en réseau ;


• Capacité à représenter les Associations.

 

CONDITIONS :

Réunions en journée et parfois le soir.

Permis B obligatoire en cours de validité, mise à disposition d’un véhicule de service partagé.  

Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Technicien-e Agent-e de Maitrise / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2094.51€ bruts (temps plein).

Eléments complémentaires de rémunération possible en sus selon diplôme et ancienneté.

PROFIL

• Formation Bac + 2/3 dans l’animation ou le management social
• Expérience similaire dans le milieu associatif souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LA RAVOIRE (73490)
• Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Départements de la Savoie
• Prise de poste au 1er Septembre 2025

Description du poste CDI – 104 heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : La Chapelle Launay, Savenay, Lavau/Loire, Bouée, Malville, Cordemais, St Etienne de Montluc, Couëron, Indre. • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de St Etienne de Montluc • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Possibilité d'établir un CDI ou un CDD (mission longue ou mission courte). Temps partiel à définir lors de l'entretien. Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.   Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.  Missions SSIAD  : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 130 € Profil recherché • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Titulaire du permis de conduire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. L'ADMR de Porte de Maurienne s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Auxiliaire de vie sociale - Randens (73220) (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation


• Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers


• Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

 

La finalité du poste : 

• Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles


• Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place


• Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence.

PROFIL

• DEAES, DEAVS, CAFAD, TISF
• Organiser son travail
• Travailler en autonomie
• Savoir adapter sa communication au public concerné
• Travailler en équipe
• Disponibilité et discrétion
• Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie
• Savoir-faire : Entretien et cadre de vie / gestion administrative simple

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Randens 73220
• Horaire temps plein ou temps partiel, on s'adapte !
• Modulé sur l'année civile
• Déplacements au domicile du bénéficiaire, sur le secteur d'intervention
• Amplitude horaire selon planning, dans le respect du droit du travail
• Travail de week-end
• Poste à pourvoir au 10 Juin 2025

ENTREPRISE

Le GCSMS ADMR Haut6Léon Pays de Landivisiau recherche un assistant technique pour le siège administratif situé sur Saint Pol de Léon.
Poste CDD à pourvoir du 23 juin au 30 Août 2025.

ASSISTANT TECHNIQUE SAINT POL DE LEON (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction, vous participez à l'organisation des interventions à domicile  :

• Suivi des plannings au quotidien en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective : modification des plannings, mise en place des heures mutuelles, Gestion des arrêts maladie

• Accueil physique, téléphonique et information du public

• Aide à la constitution des demandes d'aides financières pour les usagers

• Le suivi de la télégestion et des interventions

• Gestion de la flotte des téléphones professionnels : attribution de nouveaux téléphones, explication de l'utilisation aux nouveaux salariés.

Vous avez connaissance du secteur Domicile, et éventuellement le logiciel ARCHE Mc2.

PROFIL

• Formation BAC+2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent)
• Licence secteur médico social
• Formation Responsable de secteur
• Maîtrise de l'outil informatique
• Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, gestion du stress
• Bonnes qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : SAINT POL DE LEON

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme Esprit, ADMR, Manoir de Kéroulas 29250 SAINT POL DE LEON

ENTREPRISE

Le Service de Soins Infirmiers à domicile du Cher Nord recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile.

Aide-soignant/Aide-soignante à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous intervenez au domicile des particuliers et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous surveillez l'état général du patient, lui donnez les médicaments selon le plan d'intervention. Vous repérez les modifications de l'état du patient, réalisez un suivi par le biais des transmissions et collaborez avec l'ensemble des intervenants dans la prise en charge du patient. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés.

Un véhicule de service est mise à disposition dans le cadre des déplacements.

Vous êtes doublé(e) lors de votre prise de poste. 

PROFIL

• DE Aide soignant
• Débutant(e) accepté(e)
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service, le mode d'intervention à domicile
• Manipulation d'équipement (Lit médicalisé, lève personne)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Repérer les modifications d'état du patient
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Soins de nursing
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,...
• Qualités professionnelles : Autonomie, réactivités, sens de l'organisation
• Permis B
• Pour postuler : contact@ssiadduchernord.fr ou SSIAD du Cher Nord 6 avenue du 8 Mai 1945 18 700 AUBIGNY SUR NER

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Aubigny Sur Nère
• Temps partiel : 31h30 hebdomadaires
• Salaire mensuel : 1926,50€ brut
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Voiture de service mise à disposition
• Temps de doublon à la prise de poste

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD du Cher Nord 6 avenue du 8 Mai 1945 18 700 AUBIGNY SUR NERE - contact@ssiadduchernord.fr

Description du poste CDD / Temps plein – A compter du 1er juillet 2025 L'Association ADMR de CARNIERES recherche un(e) INFIMIER.E COORDINATEUR.TRICE en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement temporaire. En tant que Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) nous réalisons des soins d'hygiènes et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux, etc.). Vous serez présent.e pour assurer, sous la responsabilité de la Responsable d'Entité, la gestion médico-administrative du service et la coordination du dispositif de soins. Les principales missions que vous réaliserez seront les suivantes : • Mise en place et suivi des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage • Coordination des interventions avec les différents partenaires, • Organisation du travail et management de l'équipe soignante • Animation de réunions • Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile • Démarche qualité avec l'appui de la Fédération • Communication des informations nécessaires à la Responsable d'Entité de l'Association Vous participerez également aux réunions internes et à la vie associative du réseau ADMR. Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d'état en tant qu'infirmier(e), idéalement complété d'une formation en management, gestion structure médico-sociale (type CAFERUIS) et vous avez une expérience dans les soins • Vous maîtrisez l'outil informatique • Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie • Vous êtes dynamique et autonome et savez gérer les priorités • Vous appréciez le secteur social et partagez des valeurs associatives • Vous possédez un bon relationnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.