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Description du poste Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La micro crèche «Les M'Ignons Lutins », située à Moloy, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien • Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale • S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement • Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié • Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative • Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge • Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits ! Votre profil • Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance • Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur • Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels • Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement Informations pratiques • Contrat : CDD de 7 mois • Temps de travail : 35h/semaine • Prise de poste : Dès maintenant • Lieu : Moloy Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en préservant ou stimulant leur autonomie. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : Saint Etienne de Montluc, Savenay, Malville, Cordemais. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions principales : Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers : • L'accompagnement au quotidien des résidents, • La participation aux soins, • La vigilance aux risques gériatriques • La dispense des soins préventifs ; • La relation d'aide établie avec les résidents. • L'entretien général de la structure Profil recherché Et si votre prochain remplacement se faisait auprès de seulement 20 résidents ? Aux Glycines, vous rejoignez une petite résidence autonomie où l'accompagnement se pense avant tout comme celui d'un lieu de vie. Avec seulement 20 résidents, nous pouvons privilégier la proximité, la connaissance des habitudes de vie, le respect du rythme de chacun et un accompagnement individualisé. Ici, pas de grande unité : le quotidien se partage au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale et familiale, tout en respectant la place de chaque résident. Nous recherchons une personne qui se reconnaît dans cette façon de travailler : autonome, dynamique, bienveillante et polyvalente, avec un bon relationnel et l'envie de participer pleinement à la vie de la résidence. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), d'AES, d'AMP ou disposez d'une expérience en tant qu'agent de soins. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et les journées où les missions sont variées : accompagnement dans la vie quotidienne, repas, entretien, animation, échanges avec les résidents et travail en équipe. Conditions du poste • Temps complet • Travail de jour • Journées de 7 heures en semaine • Journées de 10 heures le week-end • Travail week-ends un sur deux • Rémunération selon la convention collective BAD • Diplôme valorisé selon les conditions conventionnelles applicables • Heures de dimanche majorées Salaire entre 1840€ brut et 2227€ brut (selon diplôme) hors majoration dimanche.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste -Réaliser ou aider à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : – Stimuler l'autonomie – Installer et mobiliser la personne – Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle…) – Gérer et prévenir l'incontinence – Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,…) – Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,…) – Prévenir les risques d'escarres – Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,…) – Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,…) – Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,…) – Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir) – Dispenser les soins liés à l'élimination – Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) – Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) – Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation) – Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement – Aider l'infirmière à la réalisation des soins – Participer à la prise en charge du corps en cas de décès – Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage – Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents – Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage – Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage Entretien du cadre de vie du résident : Assurer l'entretien de la chambre et des espaces collectifs – Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits – Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter – Entretenir les chariots, chaises roulantes – Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter – S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention -Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation – Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins – Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires – Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues – Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation – Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,…) – Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident – Organiser, encadrer des activités ou sorties – Participer à l'élaboration du projet d'établissement – Participer aux actions de formations mises en place – Mettre en application les protocoles définis – Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires – Assurer le service des repas Profil recherché 32.32 hebdo possibilité d'évolution à un temps plein Restauration Travail en journée, les week-ends et jours fériés Pas de déplacement. Débutant accepté Formation : Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Exigé DE aide soignant OU Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Exigé Diplôme AMP. Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Poste à pourvoir en CDD 24 heures/semaine, évolutif en CDI. Sous l'autorité de la direction, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes : • Assure une mission d'entretien des locaux et du linge • Réalise l'entretien des espaces communs et équipements annexes : espace d'accueil, bureaux, office, salle de restauration, couloirs,… • Entretien et suivi du linge commun : nappes,… Sous l'autorité de la direction et du chef cuisinier, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes : • Assure une mission de restauration • Service des petits déjeuners en salle de restauration commune ou en appartement individuel • Préparation du dîner (réchauffe des plats) • Service en salle de restauration commune • Plonge du lieu de restauration • Gestion des chariots de distribution Profil recherché Compétences techniques : · Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) · Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : · Faire preuve d'initiative et d'autonomie · Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes · Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels · Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité · Organiser son temps de travail · Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation · Faire preuve de polyvalence · Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile BEZIERS (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Béziers et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Béziers
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Béziers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher est à la recherche d'un : Assistant Technique sur la Maison des Services de Vernou

Assistant Technique - CDD 2 mois Temps Plein sur Noyers Sur Cher (H/F)

Contrat aidé

MISSIONS

La Fédération ADMR41 est à la recherche, d'un assistant technique pour un contrat en CDD à Temps Plein au sein de la Maison des Services ADMR du secteur de Noyers sur Cher. L'assistant administratif accompagne le Responsable de secteur dans la gestion d'équipes d'Aides à Domicile pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile. En étroite collaboration avec le responsable de secteur, l'assistant technique assure des activités administratives et techniques liées au service vie quotidienne de la maison des services. Il est l'interface entre le ou les responsable(s) de secteur, les bénéficiaires et les aides à domicile afin d'assurer le bon fonctionnement du service vie quotidienne en répondant aux demandes

Missions principales- Accueillir et informer le public- Réceptionner les appels- Orienter les demandes à prendre en charge- Transmettre et communiquer au(x) responsable(s) de secteur toutes les informations nécessaires à lagestion et au suivi du service vie quotidienne- Traiter la réception et l'envoi du courrier- Gérer les commandes de fournitures- Publier les annonces de recrutement- Rédiger les contrats de travail des aides à domicile selon les éléments transmis par le responsable desecteur- Aider les responsables de secteur dans la gestion de la planification des congés, arrêts maladies, etc- Assurer la mise en place des mutuelles et d'un remplacement court en s'aidant des éléments du (des)responsables de secteur sur le personnel prioritaire pour ces interventions- Assurer le report de la planification- Saisir les absences des aides à domicile après validation du (des) responsable(s) de secteur- Gérer les vêtements professionnels et la logistique suite à l'embauche d'un salarié (carte télégestion, dossier et livret d'accueil, création planisud, etc.)- Classer les documents- Envoyer les plannings des bénéficiaires et des aides à domicile- Contrôler les feuilles de présence avec le responsable de secteur- Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro- Assurer le suivi des bénéficiaires hospitalisés- Veiller à la transmission des données et des tableaux à la fédération- Aider l'Association Locale dans les tâches administratives- Aider l'Association Locale dans ses actions conviviales (carte d'anniversaire.)- Participer aux réunions de la fédération

Compétences requises :Savoir faire- Avoir la capacité à travailler en équipe- Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR- Savoir évaluer les priorités- Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées- Maitriser les outils informatiques à disposition- S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnesâgées)- Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilitésSavoir être- Faire preuve de qualités relationnelles- Etre à l'écoute- Avoir le sens de la relation et de la diplomatie- Avoir une attitude bienveillante- Prendre du recul- Etre réactif- Etre respectueux- Faire preuve de bon sens

PROFIL

• Diplômé d'un bac ou bac +2 ou expérience dans le médico social
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

CONDITIONS

• Contrat aidé
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Noyers sur Cher(41)

Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez, en lien avec les assistantes planning, la mise en œuvre des services et leur suivi sur le secteur des associations du département en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : – Assurer l'évaluation globale et individuelle de la situation du bénéficiaire – Gérer la proposition d'intervention au regard des attentes et des besoins du bénéficiaire, assurer une prise en charge appropriée – Assurer le suivi des situations des bénéficiaires, gérer les évolutions des prestations – Réaliser les plannings mensuels et en assurer le suivi quotidiennement (annulations, maladie, suivi modulation, suivi congés) – Préparation paie et facturation – Participation aux recrutements – Astreintes téléphoniques (pôle) Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition d'un véhicule de service – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché Le métier de responsable de secteur requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le.la responsable de secteur est tenu.e au secret professionnel et à l'obligation de discrétion professionnelle. … Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Bac +2 (Bts SP3S) souhaité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L'ADMR DU PAYS DE COMBOURG recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE

INTERVENANT.E A DOMICILE - PAYS DE COMBOURG (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L’ADMR du PAYS DE COMBOURG intervient sur les communes de Combourg, Miniac Morvan, Le Troncher, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Meillac, Lourmais, Tremeheuc, Cugen, Saint Léger des Prés.

En tant qu'intervenant.e à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

 

L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)

L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)

L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : COMBOURG
• Mutuelle
• Déplacements pris en charge
• Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7