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Description du poste Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…) Profil recherché Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 75 000 bénévoles et 86 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France. L'activité de l'ADMR se décline autour de 4 pôles d'activités : Services et Soins aux Seniors, Accompagnement du Handicap, Enfance et Parentalité et Entretien de la Maison (www.admr.org). Les valeurs de solidarité et de proximité prennent tout leur sens dans notre réseau ! Nous recherchons pour notre Siège situé à Paris, un.e : Contrôleur de Gestion Réseau (H/F) CDI Missions : Le Département Finances et Gestion de l'Union nationale ADMR gère la comptabilité et le contrôle de gestion de plusieurs entités du groupe (Union nationale et filiales). Il a également pour mission d'accompagner le réseau dans les domaines de la gestion comptable et financière, de la fiscalité et du contrôle de gestion. Dans ce cadre, au sein d'une équipe à taille humaine, en lien étroit avec la Directrice du Département, vous participez activement à l'accompagnement de notre réseau dans le domaine de la gestion. Vous assurez les missions suivantes : • Apporter votre appui au réseau et contribuer au développement du contrôle de gestion dans nos fédérations : • Analyser les données nationales et définir des indicateurs de pilotage des activités (coûts de revient …), • Assurer un rôle de conseil et d'information de nos fédérations dans votre domaine, élaborer des supports opérationnels (tableaux de bord, fiches pratiques …), • Animer le réseau des Responsables financiers/Gestionnaires de nos fédérations (webinaires, journée thématique, groupes de travail …), et ponctuellement animer des formations, • Animer un observatoire économique et financier du réseau : Collecter les données financières, comptables et d'activités de nos fédérations, les analyser et partager une vision d'ensemble de la santé économique et financière du réseau, • Réaliser des audits internes de fédérations départementales dans le cadre de notre Commission nationale de révision afin d'évaluer et de prévenir les risques. Assurer la formation et l'encadrement d'un alternant intervenant sur ces dossiers le cas échéant, • Assurer le suivi des subventions allouées au réseau dans une logique d'optimisation : Mettre en place des outils adaptés, suivre les actions réalisées par le réseau en lien avec les services concernés. Produire des bilans réguliers sur l'utilisation des subventions, • Participer aux différents projets en cours, en particulier à la mise en place d'un progiciel de gestion intégré (PGI) finance et à la mise en œuvre de la facturation électronique en 2026/2027. Profil : De formation supérieure spécialisée en comptabilité/contrôle de gestion (de type master CCA comptabilité, contrôle, audit, école de commerce, DSCG), vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, et idéalement, une première expérience en audit (interne et/ou externe). La connaissance de l'environnement comptable et financier du secteur social ou médico-social est un plus. Rigoureux, organisé et réactif, doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et votre sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. Maitrise des applications Microsoft 365 demandées. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Conditions : – Poste en CDI à temps plein, basé à Paris 10ème avec des déplacements ponctuels – Possibilité de journées de télétravail – Rémunération selon profil, tickets restaurant, 50% des transports IDF – Statut : Cadre “Lors de l'étude de votre candidature, nous attacherons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre” Ref : C146O92146

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Description du poste L'association ADMR de Gibles recrute pour sa micro-Crèche située à Colombier en Brionnais un(e) Assistant(e) d'éveil en CDI à temps partiel. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché – Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : – Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 24h/semaine – Prise de poste : 1er février 2026, secteur Colombier en Brionnais – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi et le samedi de 7h à 13h) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté dans la branche possible

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Description du poste Le travail de l'assistant(e) de service social consiste à analyser les situations sociales dans leur globalité pour trouver des réponses adaptées aux difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. L'assistant(e) de service social intervient individuellement ou collectivement, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Dans le cadre de son intervention, qui combine des aspects préventifs et curatifs, il/elle assure des actions de conseil, d'information, et d'animation, tout en offrant un accompagnement dans les démarches administratives (comme l'instruction des dossiers en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées, la Caisse d'Allocations Familiales, etc.). Il/elle propose un accompagnement personnalisé des bénéficiaires, que ce soit au sein d'un service ou à domicile, dans le cadre d'un projet d'accompagnement individualisé. Cet accompagnement s'articule autour d'un réseau de partenaires. Activités 1. Mettre en œuvre un accompagnement social adapté dans le cadre d'un projet individualisé 2. Inscrire son action au sein d'une équipe et d'un réseau partenarial 3. Participer à la vie du service Compétences § Connaissances des situations de handicap de manière générale et si possible des troubles du spectre autistique ; § Connaissance du secteur médico-social : savoir situer le service dans son environnement politique et social ; § Connaissance du projet et du fonctionnement du service ; § Disponibilité et réactivité face aux situations inattendues ; § Sens de l'organisation ; § Rigueur ; § Maitrise de l'outil informatique. Conditions particulières d'exercice de la fonction Les compétences nécessaires associent des notions techniques à des compétences professionnelles permettant une bonne maîtrise de l'emploi. Ainsi, l'assistant.e de service social est : § Titulaire du diplôme d'état s'assistant.e de service social; § Tenue à une obligation de discrétion et au respect du secret professionnel. Le/la salariée ne divulgue pas les documents confidentiels, ainsi que l'ensemble des renseignement qu'il/elle pourra recueillir dans l'exercice de ses fonctions ; § Titulaire d'un permis de conduire valide. Expérience souhaitée dans le secteur médico-social Le/la salariée exerce ses missions dans le respect : § Des droits et libertés des personnes accompagnées conformément à l'art L311-3 du CASF ; § Des orientations définies par le Conseil d'administration de l'association ADMR 13 Autisme. Profil recherché Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DE ASS) IMPERATIF, sans ce diplôme les candidatures ne seront pas étudiées. Rémunération : Selon la convention de la Branche de l'Aide à Domicile. Filière Intervention / Classification Technicien/Agent de maîtrise Degré 2 soit 2515.72 € brut par mois. Des éléments complémentaires de rémunération pourront être versées selon les dispositions de la convention collective. Avantages : Véhicule de fonction Téléphone portable professionnel (possibilité d'utilisation à titre personnel avec une participation de 2€) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (15 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un assistant(e) comptable (H/F) au sein du pôle « Finance – comptabilité ». ASSISTANT(E) COMPTABLE H-F (H/F) CDI MISSIONS • Tenue de la comptabilité des associations : • Collecte et suivi des factures • Suivi des encaissements (clients Fédération/ mandataire) et associations, client par client • Ecritures de fin d'année • Edition des états comptables (Bilans, CR, GL, Balance) • Classement • Suivi des impayés : • Edition et analyse des impayés • Suivi des encaissements par financeur • En collaboration avec le responsable de pôle, conseil, suivi et information téléphonique et physique aux associations sur la gestion comptable : • Alimentation des tableaux de bord comptables destinés aux associations • Conseil aux associations pour le suivi de leurs comptes, notamment auprès des trésoriers • Visites dans les associations • Activités annexes : Participation à la vie de la Fédération • Participation aux réunions internes • Participation à des réunions avec une thématique comptable (réunion des trésoriers) PROFIL • BAC+2 COMPTABILITE minimum • Expérience exigée en comptabilité • Maîtriser les outils informatiques, très bonne maitrise d'Excel • Rigueur, organisation et esprit d'analyse • Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacités d'écoute • Poste basé à la Fédération des Hautes-Alpes à Gap CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : GAP • CANDIDATURE AVANT le 30/09/25 • Mutuelle • Prime d'assiduité • Adhésion à HelloCSE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR des Hautes-Alpes – M. le Directeur – 5 impasse de Bonne – 05000 GAP

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Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie joue un rôle essentiel auprès des personnes fragiles, les aidant dans les actes quotidiens en prodiguant des soins de santé primaires, ainsi que du soutien psychologique, éducatif, social et récréatif. Vous serez amené(e) à accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos responsabilités incluront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance • Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement • Interventions sur les communes de Maisdon-sur-Sèvre, Le Pallet, Saint-Lumine-de-Clisson, Monnières Conditions d'emploi : • CDI / DD • Temps de travail de 120 à 150h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 4 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • À partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Indemnisation des kilomètres effectués : 0.40€/km • Dès votre entrée à l'ADMR vous bénéficiez de trois journées complètes de formation. • Doublon avec une salariée pour découvrir votre nouveau secteur d'intervention. • Réunion mensuelle avec toute l'équipe des bénévoles et des autres salariés afin de travailler en commun. L'ADMR offre divers avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité entre vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Aigrefeuille-sur-Maine • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Analyses trimestrielles des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement lors de la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 6 mois d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté. • Possibilité de formation en interne • Possible découverte du métier par PMSMP / Stage d'immersion

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Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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