Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile

Aide à domicile - Plouarzel, Lampaul-Plouarzel, Ploumoguer - CDD ou CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plouarzel

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !
L'Association ADMR ALLEX recherche un.e Auxiliaire de vie sociale
CDD évolutif à pourvoir dès que possible

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Prévention de la perte d’autonomie


• Maintien du lien social


• Aide à la personne (aide à la toilette, change…)


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• CDD évolutif à temps partiel 25h à 28h/semaine.


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

PROFIL

• DE AES ou Titre ADVF ou expérience significative

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ALLEX GRANE CHABRILLAN

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !
L'Association ADMR LUS LA CROIX HAUTE recherche un.e Aide à domicile
CDD évolutif à pourvoir dès que possible

Aide à domicile (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Maintien du lien social


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• CDD évolutif à temps partiel 25h à 28h/semaine.


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

PROFIL

• Débutant accepté

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LUS LA CROIX HAUTE

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile

Aide à domicile - Plourin, Brélès, Lanildut, Porspoder, Landunvez - CDD ou CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Brélès

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile

Aide à domicile - Plougonvelin, Le Conquet, Trébabu, Locmaria-Plouzané - CDD ou CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougonvelin

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile

Aide à domicile -Ploudalmézeau, Lampaul-Ploudalmézeau, St Pabu - CDD ou CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Ploudalmézeau

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Cassagnes-Auriac recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - Cassagnes-Auriac (12 120) (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDD de 110 hrs 

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

 

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org  

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CASSAGNES BEGONHES (12 120)

MISSIONS DU POSTE Animation de la vie associative • En collaboration avec les co-président∙e∙s anime et organise des moments de vie associative autour de la réflexion du projet global du GEM (projet associatif, questions de fond, participation et démocratie interne, ...). • En collaboration avec les co-président∙e∙s anime et organise l’AG de l’association. • Accompagne le Collège mensuel des représentant∙e∙s : transmet des informations nécessaires à la prise de décision, accompagne dans l’élaboration de l’ordre du jour, la mise en débat, la prise de décision, soutient à la mise en place des décisions prises en réunions. • Facilite le lien au quotidien entre les co-président∙e∙s, l’équipe, les partenaires et les adherent∙e∙s pour une mise en œuvre des orientations prises par le Collège.  • Soutient l’équipe dans l’animation des commissions GEM et Café  • Facilite les liens entre L’Autre Regard (fonction employeur), EPAL (soutien à la gestion financière), le Collège et l’équipe. • Soutient la circulation des informations entre les instances, les adhérent∙e∙s et sympathisant∙e∙s • Favorise et impulse des démarches participatives entre les différentes instances de la structure. Animation et coordination de la vie d’équipe • Veille à la répartition des tâches et au bon fonctionnement de l’organisation collective de l’équipe, cadre les responsabilités et les fonctions de l’équipe, explicite les attentes en fonction des situations. • Organise et anime (ou co-anime) des réunions d’équipe hebdomadaires et des points de transmission quotidiens • Construit l’ordre du jour des réunions hebdomadaires à partir des informations remontées par l’équipe en définissant les priorités et les objectifs des réunions en fonction des besoins de l’équipe • Coordonne le travail d’organisation collective de l’équipe et établit le planning • Organise et suit des temps de supervision • Organise, anime et co-construit des temps de réflexion, organisés en équipe autour du métier d’animateur∙ice de GEM • Organise l’accueil des nouveaux / nouvelles salarié∙e∙s dans la structure en lien avec l’équipe et le Collège • Soutient l’équipe dans l’exercice de ses fonctions • Soutient les activités du GEM et du Café par l’accompagnement au montage financier, administratif et pédagogique de projets ponctuels • Accueille les demandes de stage, assure la gestion administrative, accompagne et assure le tutorat des stagiaires ou soutient à l’équipe dans cet accompagnement le cas échéant. Ressources Humaines • Travaille avec le directeur de L'Autre Regard (environ une demi-journée par trimestre) et transmet les éléments pour la gestion salariale • Coordonne les processus de recrutements et licenciements, en lien avec L’Autre Regard, le Collège et l’équipe. • Veille sur le suivi des heures effectuées et la gestion des congés à remonter à L’Autre Regard • Organise un temps annuel d’échange en équipe pour le recensement des besoins de formation et de montée en compétences • Veille sur conditions de travail et sur les heures supplémentaires • Protège l’équipe et prévient les souffrances au travail (veille quotidienne, mise en place de procédures en lien avec le Collège et L’Autre Regard) Comptabilité et gestion de la structure • Suit le budget, élabore les budgets prévisionnels en lien avec EPAL, L’Autre Regard et le Collège • Pilote les budget animation et de programmation culturelle en lien avec l’équipe et le Collège (coordonne avec le Collège qui fixe le budget pour l’année, organise des points de suivi et valide les engagements de dépenses) • Suit les comptes bancaires (compte courant et comptes d’épargne). • Centralise et vérifie les transmission des pièces pour saisie comptable (compte courant et caisses espèces). • Réalise les demandes de financement en l

Le / la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens le garant des plans d’actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Mission 1 : Assurer la recherche de financements et le développement en autonomie : - Prospecter et développer des nouveaux projets pour pérenniser l’association et le poste - Montage de projet / Réponse à appels à projet - Assurer une veille sur les financements mobilisables (identification des financeurs, rédaction et suivi des dossiers de subvention le cas échéant). Mission 2 : Sous l’autorité du Conseil d’Administration, gérer de manière responsable son activité de travail : - Gestion et animation de l’association : coordonner des intervenants, animer les équipes, établir des comptes rendus d’activité, mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de projets (suivi technique, financier et comptable) - Identifier les besoins, concevoir de nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire et les adhérents - Assurer la mise en œuvre et la pérennisation des actions déjà existantes - Conduire des actions sur site ou en externe, éventuellement en co-intervention Mission 3 : Assurer une partie de la promotion vers l’extérieur : - Développer et entretenir le réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les activités de l’association - Identifier et proposer des actions de communication et de sensibilisation, sur site ou en externe, à destination d’un public varié (y compris grand public) sur les thématiques identifiées CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Brigitte ELVERS, trésorière de l’association, à l’adresse suivante : brigitte.elvers@educagri.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Contribuez au développement de notre organisme de formation et de certification Vous êtes Responsable d’Organisme de formation expérimenté.e * Vous allez intégrer l’équipe support chargée de la mise en œuvre des missions mutualisées de la coopérative et coordonnerez une équipe de 2 gestionnaires de formation. * Rattaché.e à la Direction, vous aurez pour rôle de piloter la stratégie, le développement et la gestion des activités de l’organisme de formation et de certification Zoom sur vos défis et votre quotidien * Piloter et coordonner l’activité de l’organisme de formation au quotidien - Contribuer à définir les orientations et objectifs de l’organisme de formation - Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l’activité - Coordonner les parties prenantes - Réaliser le bilan pédagogique et financier * Coordonner une équipe de deux gestionnaires de formation et les formateurs - Accompagner les gestionnaires de formation - Assurer l’interface avec les formateurs - Gérer en direct les sessions de formation d’un groupe de formateurs et les accompagner - Accompagner les formateurs « autonomes » dans la gestion technique et administrative de leur activité et contrôler la conformité des dossiers au regard des exigences de Qualiopi * Piloter, coordonner et gérer l’activité de l’organisme certificateur - Coordonner les parties prenantes - Assurer la mise en œuvre de la certification éligible au CPF - Produire et suivre les indicateurs de pilotage de l’organisme certificateur - Contribuer au renouvellement de la certification au Répertoire spécifique - Accompagner les formateurs habilités à former * Garantir la démarche qualité et veiller au respect des obligations de nos certifications (Qualiopi, Certification au CPF…) - Concevoir, développer et faire évoluer les processus et documents de gestion de formation en conformité avec les exigences qualité internes et externes en lien avec les formateurs et les gestionnaires - Piloter la résolution de dysfonctionnements ou des réclamations clients - Assurer le maintien de la certification Qualiopi (veille, audits…) - Assurer le rôle de référent handicap - Participer à la gouvernance partagée de la coopérative Les avantages à nous rejoindre - Nos spécificités - Jeune entreprise de cinq ans, innovante et agile, notre société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) fonctionne en gouvernance partagée. La coopération entre les membres est source de créativité, d’enrichissement et de qualité de vie au travail. Chaque membre peut apporter sa contribution, avec une parole authentique, dans une qualité d’écoute et de liens. - Notre collectif est animé par l’envie d’apprendre ensemble et de promouvoir la CNV dans les organisations pour y impulser et soutenir le développement de nouvelles manières d’être en lien et de coopérer. - Nous expérimentons et appliquons en interne les valeurs que nous prônons. - Nos collaborateurs mènent leurs missions en télétravail, avec des regroupements réguliers en présentiel en Ile-de-France ou parfois dans une autre région. - Nos collaborateurs bénéficient d’une mutuelle prise en charge à 50%, d’un contrat de prévoyance, d’une prime télétravail, d’une prime vacances (convention collective Syntec) et d’action de développement des compétences. Le cadre de travail que nous vous proposons - Un poste basé en Ile-de-France - Siège de La Coop CNV basé à Paris - Un CDI à temps complet – statut cadre - En télétravail avec déplacements réguliers en Ile-de-France et ponctuels en France - Intégration dans une équipe de travail à distance ayant un esprit de coopération - Avantages liés au poste : mutuelle prise en charge à 50%, contrat de prévoyance, prime télétravail - Rémunération : selon profil, rémunération annuelle entre 35 et 40 K€ brut, pour un équivalent temps plein + primes (dont prime télétravail et prime vacances convention Syntec)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.