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localisation : Île-de-France
20/10/2021

Dans le cadre de ses actions 2022, l’Avise recrute aujourd’hui un(e) stagiaire pour 6 mois à partir de février 2022: Le-la stagiaire pourra intervenir sur le type de missions ci-dessous en appui à l’équipe en fonction des priorités du plan d’action 2022 et des actualités. Sa feuille de route sera définie plus précisément à son arrivée. Le détail de l'offre sur notre site https://www.avise.org/recrutement

localisation : Île-de-France
19/10/2021

/ Missions proposées : Sous la responsabilité de la Responsable Education Numérique, le ou la Chargé·e de financements subventions et appels à projets a pour missions principales : Le montage de dossiers et la rédaction de réponses à des appels à projets d’envergure (PIA, Ministère, Europe…) - 70% du temps de mission L’appui à la prospection de nouveaux partenaires stratégiques (veille et ciblage, développement du réseau, préparation, réalisation et suivi des rendez-vous) - 20% du temps de mission L’appui à la gestion administrative des subventions et financements en mécénat (conventionnement, reçus fiscaux, rapports d’activités…) - 10% du temps de mission / Profil recherché Profil Master 2 SciencesPo/IEP, Ecole de commerce, CELSA, Marketing/Com, Lettres ou formations similaires Expérience dans le montage de dossiers et la rédaction de réponses à des appels à projets d’envergure (PIA, Ministère, Europe…) Bonne connaissance des systèmes de financements des appels à projets régionaux, nationaux et européens Excellentes compétences rédactionnelles ; orthographe et syntaxe irréprochables Pensée stratégique et esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et capacité à anticiper / Gestion de projet et sens de l’organisation Polyvalence, adaptabilité et réactivité Esprit d’équipe (collaboration, bienveillance et agilité) et sens de l’initiative Appétences pour les secteurs de la culture et de l’éducation numériques Maîtrise de l’anglais et de Gsuite / Modalités pratiques / Type de contrat : freelance Rythme : 5 jours / semaine Lieu de travail : 20 Cours Saint-Vincent, 92130 Issy-Les-Moulineaux & Télétravail Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Date limite de dépôt de candidature : 31/10/2021 Nous serons ravis d’étudier vos candidatures et nous engageons à répondre à tout le monde. Si votre profil correspond, les étapes de sélection seront les suivantes : Pré-entretien téléphonique avec la Responsable Education numérique Cas pratique Entretien physique avec la Responsable Education numérique et la Directrice Générale Début de la mission : Au plus tôt ! Au plus tard le 15/11/2021 Pour déposer votre candidature, merci d’utiliser la page Welcome to the Jungle du Cube : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-cube/jobs

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
19/10/2021

Sous la responsabilité du Délégué Général, le∙a Directeur∙rice Administration et Finances est garant∙e de la bonne gestion administrative et financière du SC-CF. Il∙elle exerce une mission de conseil et de soutien dans ces domaines auprès des acteurs du SC-CF. Pour cela, il∙elle pilote et coordonne les équipes en charge de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie, du juridique, de l’immobilier, des systèmes d’information et des achats. Il∙elle porte, en tant que membre de l’équipe de Direction, la responsabilité collective de la mise en œuvre du projet de Direction Générale (contribution aux changements de société visés en France et dans le monde, et aux transformations internes de l’organisation), en suscitant le renforcement des coopérations transverses entre les Directions. Avec les équipes de la direction Administration et Finances, et en étroite collaboration avec les autres directions, ses principales missions seront : •Proposer les stratégies financière, juridique et immobilière, et la stratégie des Systèmes d’Information et Développement Digital. Piloter leurs mises en œuvre opérationnelles en s’appuyant sur le projet de Direction, dans le cadre du projet national 2016-25 du SC-CF. •Garantir la bonne mise en œuvre de cette stratégie en contrôlant leur bonne exécution et le respect des procédures définies : fiabilité des comptes, établissement des documents financiers, en conformité avec la règlementation comptable, élaboration budgétaire en cohérence avec les orientations du projet national, gestion de la trésorerie et des placements en cohérence avec les politiques définies, gestion du patrimoine mobilier et immobilier, gestion juridique de l’ensemble de l’association (Assemblée Générale, Conseil d’administration, conseil juridique et fiscal auprès de toutes les entités et des membres du réseau Caritas France…). •Manager les équipes salariés et animer les équipes bénévoles de la direction : comptabilité, trésorerie, budget-contrôle de gestion, juridique, système d’information, achats. •Animer le réseau des bénévoles trésoriers de délégation (au titre de leur responsabilité administrative et financière) et celui des comptables salariés. •Représenter le SCCF auprès des différents organismes fédérateurs du secteur associatif en matière administrative ou financière (Comité du Don en Confiance, Autorité des Normes Comptables, Forum National des Associations et Fondations, sociétés civiles immobilières). •Être l’interlocuteur du Commissaire aux Comptes et des auditeurs de l’association (Cour des Comptes, ECHO, AFD…), et coordonner les réponses pour les normes de gestion de Caritas Internationalis. •Participer, en tant que membre de l’équipe de direction, à l’élaboration des orientations stratégiques du SC-CF, contribuer à la direction générale et au bon fonctionnement de l’association. Enjeux du poste : •Faciliter le pilotage et la gestion de l’association à tous les niveaux de l’organisation en co-construisant avec les acteurs des outils adaptés à leurs besoins. •Améliorer les procédures et processus administratifs et financiers afin de faciliter le pilotage et la mise en œuvre de l’action et des expérimentations innovantes, dans une démarche d’organisation apprenante. Être reconnu∙e pour le soutien facilitant de la direction auprès des acteurs du réseau. •Développer l’analyse financière afin d’éclairer les acteurs des directions et des délégations sur les choix stratégiques, en cohérence avec la mise en œuvre du projet national. Promouvoir des modes de fonctionnement qui privilégient la sobriété, et des relations avec des prestataires ou fournisseurs contribuant à un développement durable. •Développer le soutien et le conseil aux membres du réseau Caritas France dans les champs administratifs et financiers. POSTULER : https://jobaffinity.fr/apply/3ddtwtyjqou0ktuirk

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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19/10/2021

A ce titre, le∙la Directeur∙rice Général∙e se situe en interface de l’Association et de l’ensemble des établissements et services gérés par l’Association DEVENIR. Il∙elle est l’interlocuteur∙rice privilégié∙e du Président et du Conseil d’Administration. Il∙elle contribue à la mise en œuvre du projet Associatif dont il∙elle garantit la cohérence et la coordination au sein des établissements et services. Ses principales missions seront les suivantes : Conduite de la mise en œuvre du projet associatif et des établissements et des services : • Promouvoir les projets de l’Association et contribuer à l’animation des politiques et instances associatives, en étant un réel soutien technique aux administrateurs afin de favoriser la prise de décisions éclairée • Mettre en œuvre le programme d’investissement décidé par le Conseil d’Administration, préparer les négociations bancaires et prendre en charge, le cas échéant, la recherche de financements complémentaires. • Contrôler, évaluer et mettre en place une démarche d’amélioration de la qualité des prises en charges, indissociable d’un mangement participatif et qualitatif des salariés. • Rendre compte au Conseil d’Administration, notamment, par une information régulière des avancées et/ou difficultés rencontrées. Gestion et animation des ressources humaines : • Créer/ mettre à jour l’organigramme du personnel et les fiches de postes de l’ensemble des salarié∙e∙s. • Elaborer les procédures de recrutement et de licenciement. • Contrôler et appliquer la législation du travail en matière de législation sociale et de prévention des risques. • Elaborer la communication interne des différents établissements et organiser le travail. • Mettre en œuvre une participation constructive des salarié∙e∙s. • Elaborer la politique de formation et de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (GPEC). Gestion administrative, budgétaire, financière et comptable • Être garant∙e du respect de l’ensemble des procédures comptables et administratives applicables à l’Association et à ses établissements et services. • Etablir les budgets prévisionnels et les comptes administratifs, et veiller à l’élaboration des rapports financiers et des indicateurs de suivi de l’activité. Coopérations et travail en réseaux • Participer activement à l’animation des relations avec de multiples partenaires et institutions. • Gérer la communication externe, représenter l’association, et promouvoir la coopération et le travail en réseau inscrits dans les habitudes d’échanges et d’ouverture de l’association DEVENIR. POUR POSTULER : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/ccikeo3mezpm76pvnc Pour nous envoyer un e-mail : recrutement-13630383@jobaffinity.fr Pour consulter toutes nos offres : www.partium.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
19/10/2021

Certains candidats que nous accompagnons en Ile-de-France ne peuvent se déplacer sur Paris. C’est pourquoi nous avons imaginé déployer nos actions dans deux départements identifiés comme prioritaires en IDF le 93 et le 95 par le biais d’un véhicule aménagé. Voici une courte vidéo présentant nos ateliers mobiles : https://www.youtube.com/watch?v=cy_rkLbvgtE Nous recherchons une personne en stage pour appuyer les trois salariés sur des missions de gestion opérationnelle et de développement du projet. Les missions : Participer à la mobilisation de la communauté de bénévoles sur le projet La Cravate Solidaire Mobile dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise. Appui dans la mise en place d’un outil de gestion de stock et dans la gestion des stocks de vêtements/accessoires nécessaires à la bonne conduite du projet Participation à l’organisation et l’animation des actions des journées de tri/rangement dans notre local Être au contact des bénéficiaires (prise de rendez-vous, participation aux ateliers, suivi des candidats…) Participer à la création des nouveaux ateliers pour accompagner toujours mieux les candidats en insertion Réaliser des supports de communication en vue de valoriser l’action auprès du grand public et des partenaires : animation réseaux sociaux (réalisation portraits candidats/bénévoles) / aide à la diffusion de communiqués de presse / relation presse avec les villes etc. Ce que cela va t’apporter : Un réseau hors du commun en entreprise (300 bénévoles majoritairement cadres de grands groupes) Faculté d’adaptation à des publics variés (DG et cadres d’entreprises, personnes en situation de précarité, bénévoles engagés, porteurs de projet fous, etc.) Une grande capacité d’organisation et d’autonomie au travail Si cette mission correspond à tes attentes : 1) Envoie-nous ta candidature avec l’intitulé de la mission + CV + disponibilités à : j.suischo@lacravatesolidaire.org 2) Aiguise notre curiosité en nous envoyant un SMS de motivation au 07 49 86 73 26 Dates et durée : Contrat d’apprentissage d’un an à partir d’octobre 2021 Lieu : 4 rue de la Jeune Fille, 93290 Tremblay-en-France 4 jours par semaine puis 1 jour à Bastille Accès : 10min en bus des arrêts Parc des Expositions et Aéroport Charles de Gaulle 1 sur le RER B / parking gratuit pour les personnes véhiculées. Indemnités : selon barème convention + 50% Pass Imagin’R + 100% Mutuelle + Tickets Restaurant

localisation : Île-de-France
19/10/2021

TON QUOTIDIEN À LA KONCEPTERIE GESTION ADMINISTRATIVE & KOMPTABLE Assurer le lien avec la banque et les assurances Assurer le lien avec le cabinet d’expertise comptable (notamment comptabilité, social, etc.) Gestion du courrier GESTION ADMINISTRATIVE DES KONCOCTEURS & KONCOCTRICES (RH) Assurer l’intégration administrative des Koncocteurs.trices (contrat, mutuelle, médecine du travail, etc.) Assurer le suivi administratif des Koncocteurs.trices (congés, etc.) Gestion, traitement et suivi des besoins en formation professionnelle de l’ensemble des Koncocteurs.trices Gestion des besoins en fournitures et outils de travail GESTION FINANCIÈRE & KONTRÔLE DE GESTION Suivi financier des projets qui bouillonnent Relecture des devis élaborés par les Koncocteurs.trices Gestion, suivi et relance de la facturation aux Kurieux (nos clients) Gestion, suivi et relance des règlements aux Kopains (nos prestataires) Outils de pilotage Mise à jour quotidienne des données des différents outils de pilotage financiers Reporting réguliers auprès de l’ensemble de l’équipe AUTRES MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Appuyer, selon les besoins, l’ensemble de l’équipe sur le montage administratif d’une réponse d’appel d’offre LA PÉPITE QUE NOUS RECHERCHONS Tu as plusieurs années d’expérience sur des postes similaires ou tu te sens Kapable d’assurer l’ensemble de ses missions Tu as de bonnes notions en gestion administrative et comptabilité Tu es autonome, polyvalent.e et rigoureux.se avec une bonne maîtrise des outils informatiques Points bonus si : Tu maîtrises Excel au point de pouvoir mettre à jour/ réparer/ développer des tableaux croisés dynamiques et autres formules que l’outil propose Tu aimerais travailler dans une entreprise à taille humaine, jeune, dynamiK et qui souhaite rendre le monde plus soutenable ! Ta curiosité est piquée lorsque tu entends parler d’éponges Tawashi, de courses en vrac et de furoshiki ;-) Notre QG KG est actuellement situé au Square, 3 passage St-Pierre Amelot Paris 11e, un espace de travail partagé avec de multiples entreprises inspirantes. Les bureaux sont en open-space et l’éKipe travaille en partie au bureau et en télé-travail. CONTEXTE DU RECRUTEMENT La Koncepterie est composée de 8 personnes, dont la co-fondatrice, ainsi que d’1 à 2 alternant.e.s chaque année. Elle n’a pas été épargnée par la crise sanitaire. Malgré tout, nous gardons le Kap et depuis le mois d’avril 2021, l’activité reprend des couleurs ! Votre prise de poste aura pour but de remplacer le temps d’un congé maternité, notre pétillante Koncoctrice Admin et Financière (KAF) sur le départ pour une aventure maternelle. INFOS PRATIKS Rythme souhaité : Temps partiel - 24h / semaine avec une répartition des heures modulable selon tes besoins et les nôtres. Une journée de télétravail / semaine, sauf peut-être au début pour favoriser une passation en physique. Salaire brut : 1540€ / mois pour 24h/semaine Prise de poste souhaitée : la semaine du 22 novembre 2021 CDD d'environ 8 mois Type de contrat : CDD de remplacement, période d’essai. Statut non cadre, rémunération selon convention collective, prise en charge à 100% du titre de transport entre le domicile et le travail, mutuelle de santé prise en charge à 90%. Processus de recrutement : Jusqu’au 29 octobre inclus : Envoi des candidatures + CV A partir du 4 novembre : Entretien des personnes pré-sélectionnées Deuxième entretien possible pour les personnes sélectionnées Ta Kandidature : Pour rejoindre l’éKipe de La Koncepterie, merci d’adresser ton CV et un mail plein de motivation dès que possible à : charlotte@la-koncepterie.com et corinne@la-koncepterie.com. Date limite pour envoyer ta Kandidature : vendredi 29 octobre 2021 Il n’y a + K !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
19/10/2021

MISSIONS PROPOSÉES Au sein d’une équipe actuellement composée de 6 personnes, en interaction avec les bénévoles, et sous la supervision du.de la responsable de la communication, le.la chargé.e de communication a pour mission générale d’assurer la réalisation des travaux de communication du Labo de l’ESS, et de contribuer à sa stratégie dans ce domaine. • Communication générale et relations presse - Contribution à la stratégie globale de communication du think-tank, proposition de supports innovants - Contribution à la veille institutionnelle et thématique - Contribution à la gestion de documents en lien avec la vie du Labo de l’ESS et son développement : outils numériques ou relatifs notamment à la vie des instances de gouvernance - Contribution aux relations médias : réalisation et diffusion de communiqués de presse - Organisation d’évènements dans les locaux du think tank ou à l’extérieur. • Editorial - Contribution et/ou gestion des différentes productions : publications, plaquettes de présentation, mise en forme notamment des dossiers de demande de subventions - Rédaction et conception de dossiers et articles, newsletters web ou print, sur les thèmes de l’économie sociale, solidaire et écologique, ainsi que sur des sujets connexes - Réalisation d’interviews et de contenus visuels et audiovisuels (prises de photographies, création de visuels pour les événements, podcasts, vidéos…) • Administration technique/community management - Gestion et création des campagnes d’emailing - Gestion de la diffusion de supports print par mailing - Contribution à l’animation et à l’évolution du site internet - Animation et suivi des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linkedin…) Le.la chargé.e de communication peut être sollicité.e pour participer aux instances de gouvernance du Labo de l’ESS, sur demande de son.sa responsable ou du.de la délégué.e général.e. Le.la chargé.e de communication peut être amené.e ponctuellement à se déplacer pour les besoins de sa mission. Il.elle est dans ce cas défrayé.e sur la base des frais réellement engagés pour l’exercice de son activité, dans une limite raisonnable. Les missions décrites ne sont ni limitatives, ni exhaustives, et pourront évoluer en fonction de l’activité de la structure. PROFIL DU CANDIDAT Diplômé.e d’un Bac+5 en communication ou gestion de projet, le·la candidat·e justifie d’une première expérience en communication (y compris stage(s) long(s) et/ ou apprentissage). • Compétences techniques : - Administration de site Internet (Drupal) - Connaissance de Sendinblue ou autre logiciel CMR - Connaissance des réseaux sociaux - Maîtrise des logiciels de PAO : Indesign et Photoshop - Connaissance de Reaper ou Audacity et des logiciels de montage vidéo est un plus. • Qualités requises - Bon rédactionnel - Esprit d’initiative - Réactivité et rigueur - Créativité - Capacité d’adaptation - Sens du travail en équipe et autonomie - Connaissance ou ouverture aux enjeux et acteurs de l’ESS CONDITIONS • Contrat : CDD de 7 mois, renouvelable • Statut : non cadre • Lieu de travail : Paris 7ème et télétravail possible • Convention collective : ECLAT (animation) • Rémunération : selon expérience Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Joséphine Lefebvre : josephine@lelabo-ess.org avant le 12 novembre 2021. Les entretiens se tiendront entre le 15 et le 30 novembre 2021 pour une prise de poste souhaitée le 6 décembre 2021.

localisation : Île-de-France
19/10/2021

Tu rejoindras une équipe très dynamique d’une dizaine de personnes. Ton rôle sera d’animer et de coordonner les bénévoles de Linkee sur l’ensemble des missions proposées par l’association. Accompagné.e par la responsable de la communauté bénévole, tes missions seront : Veillez au bon déroulement des distributions alimentaires (inscription, mise en place des produits, coordination des bénévoles....) Accueillir les bénéficiaires, les renseigner et veiller à préserver une bonne ambiance. Améliorer la mobilisation citoyenne sur les différentes missions bénévoles de l'association Animer la communauté bénévoles (rédaction de la Newsletter, organisation d’événements, etc.) Pour postuler : https://jobs.makesense.org/jobs/eN88bjaG7giJxep7rG3q

localisation : Île-de-France
19/10/2021

Tu souhaites participer à une aventure entrepreneuriale ? Tu veux t’impliquer dans un projet innovant qui a du sens ? Tu es convaincu(e) que la technologie peut se mettre au service du lien social ? Entoureo, startup solidaire labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale recrute un bras-droit des cofondateurs pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Entoureo, c'est quoi ? Entoureo permet aux familles de transformer les histoires orales de leurs aînés en un magnifique livre. Concrètement, nous permettons à l'entourage d'un senior de discuter avec lui de sa vie, de l’enregistrer à l’aide d’un micro et de guides d’entretiens. Les enregistrements sont ensuite retranscrits sur une plateforme familiale en ligne, la famille peut ajouter des photos - notre service met ensuite en ligne et imprime le livre de vie de la personne interviewée. Mission : En tant que bras-droit des cofondateurs, tu interviens sur de nombreux sujets et découvrez le quotidien d’une startup de l’ESS. Selon les besoins de l'équipe, tu peux être amené(e) à travailler sur : la gestion de projet, le développement et suivi de nouveaux partenariats, le marketing, la relation client. Tu seras également amené(e) à réfléchir à des sujets stratégiques pour le développement futur de l'entreprise lors de nos points d’équipe bimensuels. Profil recherché : Ce poste nécessite quelqu'un de polyvalent qui apprend rapidement. Nous recherchons idéalement un(e) étudiant(e) en licence/bachelor/master, souhaitant mettre un pied dans l'écosystème “startup” de l’économie sociale et solidaire - un intérêt pour l'économie sociale et solidaire est un (gros) plus ! Durée du stage : 6 mois. Temps plein. Lieu : Paris / possibilité de télétravail régulier. Pour postuler : thomas@entoureo.fr

localisation : Île-de-France
19/10/2021

Le RNJA recherche un·e chargé·e de mission capable d’animer et de développer son réseau en mettant à sa disposition des outils adaptés à son public, en favorisant leur mutualisation et en organisant des événements fédérateurs. Il·elle sera chargé·e, en lien avec l’équipe salariée et le Conseil d’Administration, des missions suivantes : > Participation à la gestion administrative des Juniors Associations (suivi des habilitations, des comptes bancaires, des assurances etc.) en lien avec les deux autres chargées de missions du RNJA ; > Coordination de projets liés à l’animation de réseau et la promotion de la démarche Junior Association : > Développer l’animation du réseau en fonction des stratégies territoriales (zones rurales, urbaines, quartiers prioritaires de la politique de la ville etc.) et sectorielles (thématiques abordées par les Juniors Associations) ; > Participer à l’organisation d’évènements (Rencontres locales de Relais Départementaux·ales, d’Accompagnateur·rice·s et de Juniors Associations etc.) ; > Elaboration d’outils pédagogiques à destination des usagers des Juniors Associations (jeunes, professionnel·le·s de la jeunesse, communauté éducative, accompagnateur·rice·s bénévoles, collectivités locales et acteur·rice·s institutionnel·le·s) ; > Création, développement et mise en place de formations à destination des acteur·rice·s du réseau, de ses partenaires et de ses prescripteur·rice·s ; > Participation à la vie de l’équipe de l’association. Pour postuler : https://juniorassociation.org/chargee-de-mission-animation-de-reseau-et-suivi-administratif

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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