Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Fiche de poste : Coordinateur local/Coordinatrice locale à Marseille, France Dans le cadre de la mise en place du projet européen « The Beit Project » l’association du même nom recherche un coordinateur/trice local/e pour les sessions d’activités de l’année scolaire 2019-2020 à Marseille, avec possible continuité sur les sessions suivantes. La formation de l’équipe est prévue les 10, 11 et 12 février 2020 et les sessions pédagogiques débuteront le 9 mars et s’achèveront le 3 avril. La Présentation Finale (clôture) aura lieu le 5 mai. Suivront des Ateliers Perspectives Européennes en mai et juin, jumelant 2 groupes d’élèves de deux villes différentes qui auront travaillé sur un thème commun durant les sessions pédagogiques. Cette année, les élèves de Marseille travailleront avec ceux de Sofia. The Beit Project : The Beit Project est un projet éducatif et social visant à transformer le patrimoine urbain en cadre dynamique pour l'éducation à la citoyenneté et la pluralité. Depuis son lancement à Paris en 2011, il a été réalisé à Londres, Berlin, Bruxelles, Ixelles, Nice, Marseille, Barcelone, Tanger, Sofia, Skopje, Athènes, Bucarest et bientôt à Madrid. Son objectif est de sensibiliser les élèves et collégiens en Europe au rôle social essentiel de la pluralité et la diversité par le biais de la transformation et l'interprétation de sites de patrimoine urbain liés à la diversité et autres thématiques du vivre-ensemble. Plus d’informations : Site web www.thebeitproject.org Facebook https://www.facebook.com/The-Beit-Project-351285958259479/ Missions : - Gestion de projet (coordination de l’ensemble des activités en amont et en aval des sessions pédagogiques) - Communication (Communication avec les écoles, avec les partenaires et les autorités locales - dont les Mairies, Région, Rectorat, Délégations intergouvernementales et avec la presse) - Recherche d’écoles et collèges (prise de contact et réunions d’information) - Recrutement de l’équipe d’intervenants (6 en tout). - Gestion logistique (déplacement de matériel, recherche de lieux, obtention d’autorisations) - Évaluation (présentation et suivi de documents) Avant la réalisation des sessions, le/la coordinateur/trice local/e intègre au projet de nouveaux établissements scolaires, complète l’équipe d’intervenants locaux, diffuse l’information sur la préparation du projet, organise l’installation dans les lieux de travail et le matériel nécessaire. Une grande partie de ce travail a déjà été mis en place. Pendant la réalisation des sessions, le/la coordinateur/trice local/e s’assure de la bonne marche des sessions, est en contact avec les établissements scolaires, suit le travail des intervenants locaux en leur donnant un retour sur les activités et un appui logistique. Après la réalisation des sessions, le/la coordinateur/trice local/e organise la Présentation Finale du projet en en prévoyant le déroulé, les personnes et partenaires à inviter, la communication sur l’événement. Puis organise le départ du matériel vers la prochaine étape. Le/la coordinateur/trice local/e organise et supervise les Ateliers Perspectives Européennes, la collaboration entre les villes et la réalisation des actions développés par les élèves. Il s’agit d'une mission qui nécessite un temps variable en fonction des périodes de l’année scolaire. Pour ces différentes tâches, le/a coordinateur/trice local/e est appuyé/e par les membres du bureau de Barcelone et profite de l’expérience développée lors des projets précédents. Compétences requises : Le/la coordinateur/trice devra avoir les compétences suivantes : - Forte capacité organisationnelle - Management d’équipe - Bons réseaux professionnels en particulier dans le monde de l’éducation - Bonne maîtrise de l’anglais - Expérience de travail avec des jeunes, dans l’éducation formelle ou informelle - Bonne connaissance de la ville de Marseille - Ouverture d’esprit - Curiosité et flexibilité Date d’incorporation : Immédiate Conditions économiques : - Temps partiel comprenant des périodes intensives - Contrat en indépendant et paiement sur facture La rétribution est calculée en fonction du nombre de classes participantes. L’objectif est de 6 classes pour une rétribution de 4000 € TTC. S’ajoute un forfait de 500 euros TTC pour l’organisation et la supervision des Ateliers Perspectives Européennes. Documents : Les candidatures doivent être constituées : - D’un Curriculum Vitae à jour ; - D’une lettre exposant les principales motivations du candidat. Les candidatures sont à envoyer par courriel à Marta Anglès, collaboratrice, avec copie à David Stoleru, président de l’association : martaangles@thebeitproject.org davidstoleru@thebeitproject.org Merci !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Créée en 1984 lors de la transformation de la MJC de Saint-Germain-en-Laye, La CLEF (Association pour la Culture, les Loisirs et la Formation), porteuse des valeurs de l’Education Populaire, est un "pôle culturel et éducatif", transversal, pluridisciplinaire et multigénérationnel, associant de nombreuses activités culturelles et de loisirs à un projet artistique axé éminemment autour des musiques actuelles / amplifiées : plus de 2 500 adhérents, une cinquantaine d’activités proposées (musique, danse, arts plastiques, arts numériques, théâtre, langues, sports, ateliers d’écriture...), 80 spectacles organisés par saison, principalement des concerts (amateurs et professionnels), répétition d’une centaine de groupes dans ses studios, 70 salariés (une vingtaine de permanents et une cinquantaine d’intervenants/professeurs).
La CLEF est l’un des lieux culturels importants sur la région, active dans les réseaux professionnels et associatifs. Soutenue par les Collectivités Territoriales, en premier lieu la Ville de Saint Germain-En-Laye, elle est labellisée SMAC par le Ministère de la Culture.

Missions :

- Saisie et classement des pièces comptables, importation des écritures bancaires
- Aide aux opérations de suivi budgétaire et de clôture des comptes
- Préparation et suivi des caisses
- Facturation : paiement, classement, archivage…
- Remise de chèques, dépôts en banque, rapprochements bancaires
- Récupération, transmission et suivi des informations nécessaires pour l’établissement des contrats et de la paie
- Préparation et réalisation des déclarations liées aux salariés (DUE, Congés spectacles, Assedic…)
- Suivi de la billetterie spectacles : contribution à la vente de places de spectacles/évènements, vérification de la cohérence des données billetterie avec comptabilité, renseignement des tableaux de bord, classement et archivage…
- Appui et assistance technique auprès du personnel en charge de l’accueil du public et de l’inscription des adhérents, encaissement des adhésions et cotisations, relances, suivi des paiements
- Participation à la vie de l’association


Profil recherché :

- Diplôme en Comptabilité (BTS ou autres)
- Expérience(s) sur un poste équivalent appréciée(s)

Compétences / connaissances :

- Bonne connaissance des règles, outils et procédures comptables
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel…), de la navigation et de la communication sur internet
- Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement de la paie serait un plus
- Notions d’anglais

Qualités requises :
- Organisation, méthode, autonomie, anticipation, rigueur, sens de l’initiative
- Capacités à organiser des données (élaboration et actualisation d’outils de suivi)
- Capacité d'analyse, de prise de recul
- Sens de l’accueil
- Curiosité, écoute, disponibilité, diplomatie, pédagogie, discrétion
- Capacités relationnelles et aptitudes au travail en équipe, au partage et à la circulation de l’information

Ce poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end.


Conditions du poste :

- Poste transversal, placé sous l’autorité de l’Administrateur.trice en charge de la comptabilité, des finances et de la paie.
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein (35h/semaine)
- Rémunération : Groupe D de la Convention Collective Nationale de l’Animation (CCNA), salaire brut mensuel = 1 996 €.
- Date d’embauche : à partir de mi-octobre 2019

Envoyer CV + Lettre de Motivation par mail uniquement à :
M. Le Directeur - contact@laclef.asso.fr avant le 13 octobre 2019

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

OFFRE D'EMPLOI Les Petits Débrouillards Nouvelle-Aquitaine Nord recrutent un/une animateur/trice d'activités en Charente (16) Mouvement d'éducation populaire engagé sur les liens entre les sciences et la société, les transitions et le développement durable, l'association des Petits Débrouillards a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre aux jeunes et adultes de tous horizons de développer leur esprit critique afin de s’interroger et de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Plus d'informations : www.lespetitsdebrouillards-na.org Profil de poste Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du directeur régional, vous assurez des activités pédagogiques et les contacts sur le territoire du département de la Charente en lien étroit et quotidien avec le coordinateur départemental (hiérarchie directe), les animateurs occasionnels et les bénévoles. A partir du projet associatif, de votre connaissance des acteurs et des publics, vous serez en charge d'assurer des animations et de participer à l’élaboration des projets éducatifs en prenant en compte leur contexte. Vous aurez en charge la mise en place et le suivi des actions d'un point de vue qualitatif et partenarial. Vous devrez faire preuve d'initiative, d'engagement, et de sens des responsabilités. Missions principales • Assurer des animations de terrain vers les jeunes et tous les publics, • Participer à la réalisation d’outils pédagogiques en écho des activités programmées • Assurer le suivi pédagogique des animateurs occasionnels et l'évaluation des projets • Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en accord avec l’objet de l'association, • Coordonner des actions ponctuelles et les suivis administratifs correspondants • Participer à la vie du réseau régional et national (formations, temps de rencontres, d’échanges. Profil • Culture générale sur les questions scientifiques et environnementales, • Expérience dans l’animation • Curiosité et adaptabilité • Sens du travail en équipe et en partenariat, • Bonne maîtrise des outils bureautique et informatique, • Bonne connaissance des acteurs éducatifs, • Expérience du monde associatif, • Première expérience professionnelle possible, accompagnement de formations selon besoins Conditions • Statut : CDI à temps partiel sur la base de 20h hebdomadaires. • l’éligibilité à un parcours emploi compétences serait un plus, • Rémunération : Groupe D de la convention collective de l'animation salaire/base 20 h :1069€ brut (coefficient 300) + ancienneté + complémentaire santé (Mutuelle), • Mobilité quotidienne sur la Charente, déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine, • Temps de travail pouvant intervenir les week-ends selon activités et programmes d’animations. • Lieu de travail : Angoulême 28 rue Mirabeau, et département, • Permis B, ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Conformément à ses objectifs d’inclusion sociale, l’association encourage les candidatures de personnes en recherche d’emploi, et/ou en situation de handicap. Poste à pouvoir pour mi-octobre (le cas échéant date d'entretien à partir du 10 octobre). Candidature par lettre de motivation + CV à envoyer avant le 8 octobre 2019 minuit. par mail : info@lespetitsdebrouillards-na.org / Association les Petits Débrouillards Nouvelle-Aquitaine Nord / Mesdames, Messieurs les co-présidents, / 28 rue Mirabeau, 16 000 Angoulême. info@lespetitsdebrouillards-na.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le centre social et culturel « La Maison du Partage » à Vinon-sur-Verdon, recrute un-e animateur-trice Coup de pouce Clé/ACM, à partir du 14 octobre 2019. Missions : Animer le Club Coup de pouce Clé (https://www.coupdepouceassociation.fr/nos-programmes/coup-de-pouce-cle/), avec 5 enfants du CP, quatre soirs par semaine après l’école • Mettre en place des activités suscitant chez les enfants le goût de la lecture et du livre, favorisant l’apprentissage de la lecture et l’écriture • Préparer matériellement les séances, à l’aide des supports fournis et du matériel dont l’animateur/trice est responsable • Favoriser l’implication des parents en établissant une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club • Garantir les règles de sécurité dans l’activité Animer les Accueils Collectifs de Mineurs à destination des 11-17 ans pendant les vacances scolaires (une semaine en octobre, une en février, une en avril et 4 en juillet) • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. • Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques. • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation Profil recherché : D’un niveau scolaire BAC minimum, et titulaire d’un BAFA, l’animateur-trice devra connaitre les techniques de base de l'animation de groupe, les besoins et capacités des enfants de 5 à 7 ans, ainsi que la réglementation concernant l'encadrement de mineurs. Enthousiaste pour mener à bien une mission d’intérêt général, il-elle devra avoir de bonnes aptitudes relationnelles (public et partenaires), un intérêt pour partager le goût de la lecture et des livres, le sens des responsabilités et la capacité à organiser seul-e son travail. Conditions d’emploi : Contrat à durée indéterminée à temps partiel aménagé. Pesée de l’emploi 318 CCN ALISFA, salaire horaire brut 10,16 €. Horaires pour 2019-2020 : - en période scolaire (moyenne 34h/mois), du 14 octobre 2019 au 19 juin 2019 - pendant les vacances scolaires (hors celle de décembre) : 40 heures la semaine. Les entretiens auront lieu à partir du 23 septembre. Envoyer CV + LM à Madame la présidente La Maison du Partage contact@maisondupartage.fr

MODALITES A partir de septembre 2019, 8 mois, 29h/semaine. Indemnités prévues par la loi. LIEU Vinon sur verdon, 83560 (à 20 minutes de Manosque) TUTORAT Le directeur de l’association la Maison du Partage MISSION GENERALE Dans le cadre des valeurs et des objectifs définis dans le projet social, la/le volontaire participera à la promotion des activités du centre social et culturel La Maison du Partage. Elle/il travaillera ainsi avec les bénévoles et salariés : - Au développement d’outils de communication (flyers/affiches) - A l’actualisation des réseaux sociaux et du blog - A la mise en place d’un fichier médias - A la rédaction et envoi des communiqués de presse Elle/il sera également amené(e) à participer à des activités dans l’objectif de les promouvoir. La mission implique Un intérêt pour la communication et le relationnel D’avoir de la curiosité, de la créativité Une envie de découvrir le travail en équipe D’apprendre à s’organiser et de rendre compte Un usage de l’outil informatique : aisance dans les outils de base de la bureautique (Pack office, internet) ; connaissance d’outils de création graphique. SPECIFICITES DE LA MISSION • Travail en soirée et week-end possible Contact : David LOPES. 04 92 79 34 62. Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : david.lopes@maisondupartage.fr