Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Assurer la gestion et le suivi du traitement administratif des dossiers ; Assurer la transmission des informations pour le compte d’un ou plusieurs services Saisir des documents

Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs depuis l’embauche jusqu’au départ Gerer les éléments variables de paie : Mise à jour des plannings – Suivi des absences – Suivi des congés Heures Sup et Compl – Dossier maladie – Prévoyance mutuelle – Saisie et transmission

ViensVoirMonTaf recrute ! Un(e) chargé(e) de développement www.viensvoirmontaf.fr ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau ! ViensVoirMonTaf est une jeune association qui a pour vocation de mettre en relation des professionnels avec des collégiens de 3e issus des réseaux d’éducation prioritaire (REP) par l’intermédiaire d’une plateforme web. Notre objectif : lutter pour plus d’égalité des chances. Notre credo : décloisonner les milieux, les générations et casser les a priori. Notre terrain d’action : le stage d’observation en entreprise, d’une durée de 5 jours, effectué pendant l’année de 3e. ViensVoirMonTaf est en plein essor ! Elle a pour objectif cette année de proposer plus de 1000 stages dans la France entière aux élèves de l’éducation prioritaire. DESCRIPTION DU POSTE ViensVoirMonTaf recherche un(e) Chargé(e) de développement. Ce poste nécessite autonomie, organisation, et beaucoup d’enthousiasme. Motivés, imaginatifs, engagés, bienvenus ! Détails des principales missions :  Développer l’offre de stage VVMT auprès des professionnels dans la France entière ;  Développer les relations avec les établissements scolaires ;  Assurer le bon déroulement des stages au quotidien ;  Assurer le suivi de la plateforme web ;  Appuyer du directeur sur la recherche de fonds : mécénat, subventions, et autres sources de revenus ;  Communiquer sur l’action de VVMT auprès des réseaux sociaux, et des médias ;  Coordonner l’action des bénévoles VVMT. En collaboration avec le directeur, et les instances de gouvernance, il s’agira de :  Mettre en œuvre la stratégie de développement, et proposer des pistes d’amélioration ;  Co-rédiger le bilan annuel de l’association ;  Participer aux temps forts de l’association (AG, forums, apéros bénévoles, etc.) PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES - Excellente maîtrise du français (écrit et oral / orthographe) ; - Autonomie indispensable ; - Rigueur, dynamisme et force de proposition ; - Intérêt marqué pour les questions relatives à l’éducation et l’égalité des chances ; - Vous êtes familier des relations avec les entreprises ; - Vous êtes familier des nouvelles technologies ; - Le sens du relationnel est dans votre ADN. > Prise de poste : immédiate > Lieu : Bastille, au sein d’un incubateur d’associations, l’Ascenseur > Rémunération : à négocier selon expérience > Durée : CDD, avec possibilité de CDI > Envoyer CV et lettre de motivation à david@viensvoirmontaf.fr

Au sein d’un EAJE, vous intervenez en qualité d'éducateur/ice de jeunes enfants en section Vous participez à l'accueil des enfants et des parents. Vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipement et mettez en place des activités d'éveil et des actions

Vous avez en charge de construire et d'animer un projet pédagogique à destination des jeunes 11-14 ans du quartier en lien avec le projet globale du centre socioculturel. Vous proposez et animez des activités, des projets et séjours éducatifs à destination des jeunes.

L'activité se déroule dans le cadre d'un CDI Intermittent qui se réalise 28 semaines scolaires pour 2018/2019 représentant 805 heures. Le taux horaire brut est de 10.32 € et la rémunération est lissée sur la période.

Vous assurez au sein d'un centre d'accueil et d'orientation le suivi et le management de l'équipe (hors équipe sociale). Vous assurez le suivi administratif en lien avec la direction : - réalisation et gestion des plannings

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives adaptées.

Au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, l'agent d'entretien a pour mission : - la préparation et le service du goûter - d'assurer la plonge

Participer à l’élaboration du projet éducatif du secteur jeunesse Assurer l’animation du secteur prévention jeunesse de la structure Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives