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Description du poste ENTREPRISE Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, d'une épicerie solidaire, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire. Agent administratif (H/F) CDI MISSIONS Sous la hiérarchie de la direction, l'agent administratif réalise des tâches au sein des services formation vie associative, et secrétariat: Mission 1 : Accueil physique et téléphonique • Assure l'accueil physique et téléphonique • Oriente les appels aux interlocuteurs concernés Mission 2 : Gestion du courrier • Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier Mission 3 : Gestion du processus qualité • Participe à la mise en œuvre et au pilotage de la démarche qualité et en assure le suivi • Met en place et analyse les enquêtes de satisfaction • Garanti et améliore la qualité des prestations délivrées au domicile des usagers conformément à la réglementation en vigueur (loi 2002-2, HAS), aux engagements de la structure et aux exigences des usagers. • Développe et met à jour les procédures, protocoles et documents internes • Participe à la mise en œuvre, l'organisation et le suivi de l'évaluation externe conformément aux exigences HAS • Assure la veille réglementaire et ces normes en lien avec le médico-social et le RGPD • Accompagne les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et participe a l'optimisation des outils et procédures en lien avec la Direction. Mission 4 : Gestion de la formation en binôme • Recueille les demandes des stagiaires • Effectue le suivi des inscriptions aux formations • Envoie les convocations aux stagiaires • Commande les repas par session • Gère les relations avec les organismes de formation (demande de devis, programme, convention, etc…) puis réclame les documents de fin de formation (factures, certificats de réalisation, fiches d'émargement, facture acquittée) Mission 5 : Gestion du parc automobile en collaboration avec le service comptable • Suit les kilomètres des véhicules mensuellement • Gère les remises et les restitutions des véhicules • Gère les sinistres • Contrôle l'utilisation des véhicules (propreté, entretien, …) Mission 6 : Gestion des sinistres clients • Recueil les déclarations de sinistre avec les éléments nécessaires • Transmissions des éléments à l'assurance • Assure le suivi du sinistre Mission 7 : Divers • Gère la continuité du service PROFIL • BAC +2 ou expérience similaire exigée dans le médico social, l'audit, gestion des organisations • Rigueur • Gestion de projet • Autonomie • Prise d'initiative CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Bourges • Déplacement dans le département si besoin • Temps partiel: 121.34h • Rémunération mensuelle de 2094,51€ brutes • Prise de poste rapide DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher – Service Ressources Humaines – Parc COmitec – 3 rue Jules Ferry – 18000 Bourges

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, d'une épicerie solidaire, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire.

Agent administratif (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la hiérarchie de la direction, l’agent administratif réalise des tâches au sein des services formation vie associative, et secrétariat:

Mission 1 : Accueil physique et téléphonique

• Assure l’accueil physique et téléphonique


• Oriente les appels aux interlocuteurs concernés

Mission 2 : Gestion du courrier

• Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier

Mission 3 : Gestion du processus qualité

• Participe à la mise en œuvre et au pilotage de la démarche qualité et en assure le suivi


• Met en place et analyse les enquêtes de satisfaction


• Garanti et améliore la qualité des prestations délivrées au domicile des usagers conformément à la réglementation en vigueur (loi 2002-2, HAS), aux engagements de la structure et aux exigences des usagers.


• Développe et met à jour les procédures, protocoles et documents internes


• Participe à la mise en œuvre, l’organisation et le suivi de l’évaluation externe conformément aux exigences HAS


• Assure la veille réglementaire et ces normes en lien avec le médico-social et le RGPD


• Accompagne les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques et participe a l’optimisation des outils et procédures en lien avec la Direction.

Mission 4 : Gestion de la formation en binôme

• Recueille les demandes des stagiaires


• Effectue le suivi des inscriptions aux formations


• Envoie les convocations aux stagiaires


• Commande les repas par session


• Gère les relations avec les organismes de formation (demande de devis, programme, convention, etc…) puis réclame les documents de fin de formation (factures, certificats de réalisation, fiches d’émargement, facture acquittée)

Mission 5 : Gestion du parc automobile en collaboration avec le service comptable

• Suit les kilomètres des véhicules mensuellement


• Gère les remises et les restitutions des véhicules


• Gère les sinistres


• Contrôle l’utilisation des véhicules (propreté, entretien, …)

Mission 6 : Gestion des sinistres clients

• Recueil les déclarations de sinistre avec les éléments nécessaires


• Transmissions des éléments à l’assurance


• Assure le suivi du sinistre

Mission 7 : Divers

• Gère la continuité du service

PROFIL

• BAC +2 ou expérience similaire exigée dans le médico social, l'audit, gestion des organisations
• Rigueur
• Gestion de projet
• Autonomie
• Prise d'initiative

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Bourges
• Déplacement dans le département si besoin
• Temps partiel: 121.34h
• Rémunération mensuelle de 2094.51€ brutes
• Prise de poste rapide

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Ressources Humaines - Parc COmitec - 3 rue Jules Ferry - 18000 Bourges

Description du poste ENTREPRISE L'association ADMR de Guer faisant partie du réseau ADMR 56 (50 associations dont 3 SSIAD, 1 SPASAD et 3 CSI, 1500 salariés, 400 bénévoles) recherche : Assistant technique administratif (H/F) CDD MISSIONS Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :- L'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires- Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA- Les relations clients et la connaissance de l'offre de services ADMR- La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement- Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l'association- Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l'association et la Fédération- Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion- La préparation des états nécessaires au traitement de la paie PROFIL • BTS SP3S ou équivalent • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (World, Excel, Power point, intranet, Internet) ; Capacités à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings) • Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialit • Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur • Connaissance du milieu associatif CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : GUER • 6 mois • Poste à pourvoir courant janvier 2026

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des services autonomie aide et soins, la Fédération ADMR de la Drôme modifie son organisation interne en créant un Pôle Activité Pour accompagner le Responsable du Pôle dans ses missions et de garantir la continuité des services aides et soins, nous recrutons : Assistant.e opérationnel service autonomie aide et soins (H/F) CDI MISSIONS Missions principales : Placée.e sous la supervision du Responsable du Pôle, vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des projets Vous participez à la mise en conformité des Services Autonomie Aide et Soins notamment en • Accompagnant la mise en œuvre opérationnelle des quatre SAAS, conformément au projet de service et aux cahier des charges • Développant des outils communs et en veillant à leur mise en utilisation • Favorisant les mutualisations et les partages d'expériences inter services Les résultats obtenus seront évalués avec le Responsable de Pôle afin de proposer le cas échéant des axes d'améliorations Vous assurez le suivi des demandes des autorités de tarification, vous aurez pour missions de : • Suivre la complétude des indicateurs : CPOM, SIDOBA…. • Accompagner les équipes sur le remplissage de ces outils • Elaborer ou alimenter les tableaux de bord Mission 2 : Assister le Responsable de Pôle dans la gestion quotidienne En tant qu'assistant du Responsable de Pôle, vous serez amené à intervenir sur différents domaines. • Sur le champ RH L'ensemble du personnel encadrant et administratif délocalisé dans les associations est suivi par le Pôle SAAS. Afin de faciliter cette gestion, vous réaliserez sous la supervision du responsable de pôle • L'état des besoins en personnel • Le processus de recrutement pour les CDD : diffusion d'offres et pré-sélection • Le suivi et la planification des différents entretiens selon leur périodicité (évaluation, parcours professionnel…) • Sur le champ administratif • Préparation de réunions, de supports, rédaction de comptes rendus • Planning des assistants de secteur itinérants • Sur l'accompagnement des associations locales • Accompagnement des associations sur la gestion des cas complexes • Réalisation ou modification de plannings si besoin • Réalisation des astreintes de week end • Veille et alerte sur l'activité et la situation des associations auprès du Responsable de Pôle. PROFIL • DE INFIRMIER • CAFERUIS • Expérience dans la gestion de projet et notamment dans un contexte d'accompagnement au changement • Bonne connaissance des ESMS et du système de santé et des politiques publiques applicables à notre secteur • Expérience souhaitée dans le domaine sanitaire (infirmière, profil santé publique…) • Parfaite maitrise des outils bureautiques • Bonne capacité d'analyse et de synthèse • Autonomie dans le respect du cadre défini et en favorisant le travail en équipe • Permis B exgé – Véhicule mis à disposition CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : ST MARCEL LES VALENCE • Permis B obligatoire pour se déplacer entre les 2 lieux • Astreintes

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD D'OSSUN:

Aide-Soignant(e) -

CDI 120 H/ MOIS

Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d’hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile.

Aide-Soignant(e)- Canton d' OSSUN (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d’hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile.

 

_ Réalisation ou accompagnement pour les soins d’hygiène, l’habillage

_ Aide aux déplacements et à l’installation au fauteuil ou au lit

_ Surveillance des paramètres vitaux et de l’état clinique du patient, alerter si besoin

_ Réaliser des transmissions à l’écrit et à l’oral

_ Assurer des soins relationnels auprès de la personne aidée et de ses proches

_ Travailler en équipe pluri professionnelles, participer aux différentes réunions d’équipe au sein du service

PROFIL

• DPAS
• Débutante acceptée
• Permis B indispensable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Secteur Du canton d'Ossun, bureaux à Juillan
• Poste à pourvoir à compter du 15/01/2026
• CDI 120 h / mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR du canton d’OSSUN, 11 route de Lourdes 65290 JUILLAN, à l’attention de Fabienne HARDOUIN IDEC 05 62 32 74 80

Description du poste ENTREPRISE L'association d'hagetmau recherche une auxiliaire de vie ! Auxiliaire de vie (H/F) CDD MISSIONS Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR d'Hagetmau, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : – Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle…etc, – Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, – Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, – Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, – Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. PROFIL • BEP/CAP su secteur de l'aide à domicile • DEAES, DEAVS, MC AD • Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe, • Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle, • On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un “bout en train” et empathique. • Salaire à partir de 1458,43€ selon expérience et diplôme. CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Hagetmau • Déplacements sur le secteur d'intervention de l'association • Indemnités kilomériques pour chaque kilomètre parcouru. • Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). • Des missions proches de chez vous, • Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, • Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, • Un temps d'échange en réunion d'équipe, • Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, • Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, • Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue daste 40140 Soustons

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales

Auxiliaire de vie Sociale SAINT JUST MALMONT (H/F)

CDI

MISSIONS

• Prévention de la perte d’autonomie


• Aide à la personne (aide à la toilette, change...)


• Entretien courant du logement et du linge


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Maintien du lien social


• Accompagnement dans les démarches administratives simples

PROFIL

• DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…)
• Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation - Sens du contact et de la relation d’aide - Empathie
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité à analyser les situations
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur SAINT JUST MALMONT
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 %
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Période d'accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options)
• Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…)
• Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées
• CDI 110 heures par mois à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR SAINT JUST MALMONT 27 A rue Nationale 43240 SAINT JUST MALMONT

ENTREPRISE

Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, de 2 épiceries solidaires, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire.

Secrétaire d'association à Bourges (H/F)

CDI

MISSIONS

En binôme avec la Responsable de secteur, vous organiserez et administrez les interventions à domicile de certaines de nos associations locales du département du Cher. Vous aurez pour principales missions:

• Accueillir téléphoniquement et physiquement les clients et les intervenants


• Recevoir et traiter le courrier et les messages électroniques


• Effectuer des permanences dans nos associationslocales


• Gérer le planning au quotidien ( réalisation, gestion des remplacements et des aléas)


• Effectuer un reporting de qualité à la hiérarchie


• Rédiger la demande de contrat, rédiger le renouvellement de période d’essai et suivre les formalités d'embauche


• Effectuer le suivi des lignes de télégestion :  contrôle et informe la Responsable Secteur des anomalies.


• Déclarer les Accidents de Travail


• Assurer le premier contact avec les nouveaux clients


• Réceptionner et mettre en place les ADOMI, les SORTIR +,…


• Organiser, classer et archiver les dossiers clients


• Mise en place des nouvelles prises en charge clients


• Préparation des paies

PROFIL

• Diplôme administratif bac +2 ou expérience significative sur poste similaire
• Expériences dans le secteur appréciées
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Bourges
• Déplacement à prévoir dans la département du Cher
• Rémunération mensuelle de 2094.51€ brutes
• Voiture de service fournie

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service RH - 3 rue Jules Ferry - 18000 Bourges

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales Auxiliaire de vie Sociale AUREC SUR LOIRE (H/F) CDI MISSIONS • Prévention de la perte d'autonomie • Aide à la personne (aide à la toilette, change…) • Entretien courant du logement et du linge • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux courses et aux sorties • Maintien du lien social • Accompagnement dans les démarches administratives simples PROFIL • DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative • Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…) • Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation – Sens du contact et de la relation d'aide – Empathie • Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante • Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité à analyser les situations • Permis B et véhicule obligatoires CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur AUREC SUR LOIRE • Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 % • Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile • Période d'accompagnement à la prise de poste • Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) • Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…) • Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées • CDI 130 heures par mois à pourvoir rapidement DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR AUREC SUR LOIRE86, Avenue du Pont 43110 AUREC SUR LOIRE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales Auxiliaire de vie Sociale SAINT JUST MALMONT (H/F) CDI MISSIONS • Prévention de la perte d'autonomie • Aide à la personne (aide à la toilette, change…) • Entretien courant du logement et du linge • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux courses et aux sorties • Maintien du lien social • Accompagnement dans les démarches administratives simples PROFIL • DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative • Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…) • Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation – Sens du contact et de la relation d'aide – Empathie • Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante • Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité à analyser les situations • Permis B et véhicule obligatoires CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur SAINT JUST MALMONT • Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 % • Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile • Période d'accompagnement à la prise de poste • Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) • Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…) • Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées • CDI 110 heures par mois à pourvoir rapidement DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR SAINT JUST MALMONT 27 A rue Nationale 43240 SAINT JUST MALMONT

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.