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ENTREPRISE

L'association ADMR d'Amou recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie - Amou (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 30hrs/semaine

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : AMOU
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

ENTREPRISE

L'association ADMR de Castets recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 24hrs/semaine
• Taux horaire entre 1250.08€ et 1360.32€

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Castets
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile à l'association de VIMOUTIERS, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Chargé de Développement et Qualité H/F (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans le cadre de ses missions, le-la Chargé.e de Développement et Qualité inscrit son action dans la ligne stratégique institutionnelle du projet d’établissement et des projets de services qui le compose.

Il-elle participe à la définition stratégique du service, l’applique et la déploie auprès des 32 structures adhérentes au réseau ADMR de Savoie qui interviennent auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap. Il-elle est garant(e) de la politique qualité, sécurité et environnement du réseau. Il-elle veille à la conformité des procédures des Associations, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives.

Il-elle est chargé(e) d’accompagner les gouvernances associatives dans la mise en œuvre de la politique qualité de leur structure.

Il-elle a la charge de piloter les projets d’innovation sociale, contribuant à la transformation durable du réseau.

 

MISSIONS GLOBALES QUALITE :

• Définit et met en place les normes et procédures en rapport avec la politique qualité ;


• Coordonne le déploiement du logiciel Qualineo, accompagne les utilisateurs et mesure les indicateurs


• Compile et traite les évènements indésirables, accompagne les associations jusqu’à leur fermeture


• Organise et maintient la documentation qualité, y compris les manuels de qualité, les fiches techniques et les dossiers de conformité, dont il-elle supervise l’application à tous les niveaux ;


• Est responsable de la conformité des services et procédures aux exigences internes et externes ;


• Identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives ;


• Assure la veille normative et règlementaire ;


• Promeut les outils et les pratiques en termes d’amélioration continue ;


• Sensibilise, informe et forme les salariés et bénévoles pour la bonne application des procédures ;


• Est garant.e de la politique qualité et assure l’obtention ou le renouvellement des évaluations, certifications et/ou des accréditations. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e) de la mise à jour du système documentaire, de la réalisation des audits internes et de la supervision des audits externes.


• Communique les résultats des contrôles qualité et les indicateurs de performance qualité aux parties prenantes internes et externe.

MISSIONS GLOBALES DEVELOPPEMENT :

• Est présent-e sur le terrain, pour comprendre les réalités des bénéficiaires, les enjeux locaux et les dynamiques entre les acteurs en présence


• Identifie, mobilise et engage les parties prenantes pertinentes au regard des thématiques projets à développer au sein du réseau : cartographie, suivi de la relation tout au long du projet pour les amener à agir concrètement dans les projets


• Prépare et anime les comités de pilotage et/ou comités techniques à une fréquence déterminée


• Organise des réunions opérationnelles avec les porteurs de projets pour assurer la mise en place et le suivi opérationnel des actions


• Participe aux réseaux professionnels pertinents au niveau local, régional et national.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

• Peut définir des plans d’actions liés à l’hygiène, la sécurité et l’environnement ;


• Peut mettre en œuvre des démarches transversales en cohérence avec les orientations stratégiques décidées (RSE, développement durable, etc.) ;


• En lien avec la chargée de communication, contribue à la valorisation des projets et des sujets qualité : définir une stratégie de communication sur les projets et la mettre en application : communication via les réseaux sociaux, newsletter.

 

RELATIONS INTERNES :

• Direction et services ressources de la Fédération,


• Présidents et bénévoles des associations locales,


• Cadres de santé, cadres de services, autres cadres de proximité et salariés fédéraux d’encadrement détachés,


• Assistantes techniques et secrétaires

 

RELATIONS EXTERNES :

• Organismes publics (ARS, HAS …),


• Organismes d’accréditations, de certification ou financeurs,


• Familles et aidants

 

REMUNERATIONS :

Temps plein (forfait jours). Statut cadre.

RTT au prorata du temps de travail.

Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements ponctuels dans les associations du réseau.

Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Cadre / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2861.92 € bruts.

Eléments complémentaires de rémunération en sus selon ancienneté, niveau de diplôme...

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme Bac+3 (DU, licence professionnelle) en contrôle qualité et gestion des risques
• Expérience appréciée dans le secteur médico-social
• La connaissance du fonctionnement associatif en réseau, multisites serait un plus
• Concevoir et élaborer le projet du service qualité
• Analyser et évaluer de manière régulière l’application du projet pour maintenir une dynamique et favoriser les évolutions
• Repérer les besoins des équipes et mettre en place un dispositif et des outils d’accompagnement au quotidien
• Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels. Accompagner leur projet
• Capacité à communiquer autour du projet
• Capacité à rendre compte
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Compétence en animation d’équipe
• Esprit de synthèse et d’organisation
• Dynamisme et autonomie
• Adaptabilité et de flexibilité
• Diplomatie et de pédagogie
• Aptitude à organiser et à garantir l’application des règles légales et normatives
• Capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : LA RAVOIRE (73490)
• Salarié de la Fédération ADMR de Savoie, Il/elle exerce ses missions à La Ravoire
• Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu dans le réseau du département de la Savoie
• Poste à pourvoir au 4 Mai 2026
• CDD dans le cadre d'un remplacement à durée indéterminée

Description du poste ENTREPRISE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'association ADMR du Nord d'Upie recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale H/F ou Aide à Domicile en CDI H/F pour un temps partiel de 130h mensuelles. Aide à domicile – Auxiliaire de vie sociale Upie (H/F) CDI MISSIONS Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : – Prévention de la perte d'autonomie – Maintien du lien social – Aide à la personne (aide à la toilette, change…) selon vos compétences – Aide à la préparation et à la prise des repas – Entretien du logement et du linge – Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : – Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) – Des chèques vacances – Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) – Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) – Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants – Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : – Travail en équipe – Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) – Smartphone – Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. PROFIL • Titre ADVF apprécié • DE AES apprécié • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Expérience du domicile appréciée • Permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Anneyron • Postes à pourvoir sur Upie • Contrat 130 heures par mois • Poste à pourvoir dès que possible DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR HAUT LEON PAYS DE LANDIVISIAU recrute un/une Aide à domicile LANDIVISIAU (H/F) CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) PROFIL • Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. • Permis B + Véhicule personnel indispensable CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LANDIVISIAU • Indemenisation du temps de Déplacement et des kilomètres • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR HAUT LEON PAYS DE LANDIVISIAU recrute un/une Aide à domicile PLOUENAN (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) PROFIL • Débutants acceptés • Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. • Métier riche en relations humaines. • Permis de conduire, véhicule CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PLOUENAN • Indemenisation du temps de Déplacement et des kilomètres • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR HAUT LEON PAYS DE LANDIVISIAU recrute un/une Aide à domicile SIBIRIL/CLEDER/PLOUGOULM (H/F) CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) PROFIL • Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. • Permis B + Véhicule personnel indispensable CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : CLEDER / SIBIRIL / PLOUGOULM • Indemenisation du temps de Déplacement et des kilomètres • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR HAUT LEON PAYS DE LANDIVISIAU recrute un/une Aide à domicile ST POL DE LEON-ROSCOFF (H/F) CDD MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) PROFIL • Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation • Etre bienveillant(e). Métier riche en relations humaines. • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. • Permis de conduire, véhicule CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint Pol de Léon et/ou Roscoff • Indemenisation du temps de Déplacement et des kilomètres • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Maison de pays ADMR de Ploermel recherche pour les associations de son secteur Aides à domicile emploi saisonnier (H/F) CDD MISSIONS Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer au bien-être des personnes à domicile ?Rejoignez une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement auprès des bénéficiaires. Vos missions au quotidien Vous intervenez auprès de personnes fragilisées pour : ✔ Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)✔ Entretenir le logement et le cadre de vie✔ Accompagner aux courses et aux déplacements✔ Rompre l'isolement par une présence bienveillante✔ Participer à un accompagnement personnalisé de chaque bénéficiaire ❤️ Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! PROFIL • Bienveillant(e) et à l'écoute • Organisé(e) et autonome • Discret(ète) et professionnel(le) • Capable de vous adapter à différentes situations • Le permis B est un plus qui sera grandement apprécié CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Ploermel et ses alentours • Sur juillet, août, septembre 2026 • Environ 110 h/mois • Possibilité de reconduction du contrat après septembre • Planning flexible adapté à vos disponibilités • Secteur géographique limité pour réduire les déplacements • Indemnités kilométriques selon convention collective • Mutuelle et prévoyance • Avantages CSE • Plateforme d'écoute et de soutien psychologique • Formations régulières • Perspectives d'évolution professionnelle • Réunion d'équipe mensuelle pour garder le lien DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :MAISON DE PAYS ADMR 5 rue Nationale Le Roc St André 56460 VAL D'OUST

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.