Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Contexte du poste Votre poste est basé à Collonge la Madeleine, dans des locaux du CPIE. Sous la responsabilité directe de la Directrice du CPIE, vous serez chargé du management du pôle « animation du CPIE » et de son développement. Ce pôle comprend : • Les campagnes d’accueil de classes « environnement » • Les programmes d’intervention d’éducation à l’environnement dans les établissements scolaires ou autres structures des territoires d’intervention (Chalonnais, Autunois, Le Creusot Montceau …) • Les activités de tourisme social orientées nature et patrimoine (centres de vacances, accueil de groupes, animations thématiques…) Missions principales • Assurer le renouvellement et le déploiement des activités d’éducation à l’environnement et de sensibilisation au centre d’hébergement du CPIE et à l’extérieur. • Conduire la stratégie commerciale du secteur animation et le suivi clients et usagers des services. • Elaborer, piloter et suivre le compte d’exploitation du service. • Encadrer l’équipe d’animation du service (permanents et saisonniers, de 2 à 6 personnes). • Animer des séquences d’animation selon les programmes engagés. • Procéder aux recrutements des personnels saisonniers. • Participer à la direction stratégique du CPIE au sein de l’équipe de direction composé de de trois personnes : La Directrice, la Responsable du Pôle Accueil, le(la) Responsable Développement du Pôle Animation. Conditions de travail : Date de démarrage du poste : 1er novembre 2025, négociation possible. Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective Nationale de l'Animation (ECLAT) : 2799.94 € brut/mois pour un temps plein (groupe H, coefficient 400). Poste basé à Collonge La Madeleine (71360), avec des déplacements réguliers à prévoir sur les territoires d'intervention, soirée et week-end ponctuellement. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements : un défraiement est prévu (remboursement des frais engagés sur la base de 0.55 €/km) ou possibilité de mise à disposition des véhicules de service du CPIE (selon disponibilités) Couverture complémentaire santé collective prise en charge à 50% par le CPIE. Modalités de candidature : Pour candidater et pour tout renseignement complémentaire concernant cette annonce : adresser en double exemplaire votre lettre de candidature et CV aux deux adresses suivantes : Cabinet Telos Par mail : contact@telosrh.com CPIE Pays de Bourgogne : Par mail : t.nguyen@cpie-pays-de-bourgogne.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description :

Pour un accueil de loisirs situé à Andeville dans l’Oise (60570), nous recherchons un(e) animateur(trice) Pause Méridienne en CDII à temps partiel, soit 9 heures par semaine en période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis ( 11h30-13h45)

Missions :

• Encadrer et animer des activités ludiques, pédagogiques, artistiques et sportives pendant les temps de pause méridienne.
• Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être.
• Repérer les besoins spécifiques et transmettre les constats et observations à la direction.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie en collectivité.
• Agir en médiation pour gérer les éventuels conflits entre enfants

Compétences :

• Maîtriser les techniques d’animation et de gestion d’un groupe d’enfants.
• Capacités au travail en équipe.
• Partager ses compétences au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité, ponctualité.
• Dynamisme et adaptabilité au public.
• Discrétion professionnelle.

Profil Recherché  : BAFA ou équivalent souhaité, stagiaire ou non diplômé accepté.

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Pour un accueil de loisirs situé à Cuvergnon dans l’Oise (60620), nous recherchons un(e) animateur(trice) Pause Méridienne en CDD d’un mois à temps partiel avec possibilité d’un CDII , soit 8 heures par semaine en période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis ( 11h30-13h45)

Missions :

• Encadrer et animer des activités ludiques, pédagogiques, artistiques et sportives pendant les temps de pause méridienne.
• Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être.
• Repérer les besoins spécifiques et transmettre les constats et observations à la direction.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie en collectivité.
• Agir en médiation pour gérer les éventuels conflits entre enfants

Compétences :

• Maîtriser les techniques d’animation et de gestion d’un groupe d’enfants.
• Capacités au travail en équipe.
• Partager ses compétences au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité, ponctualité.
• Dynamisme et adaptabilité au public.
• Discrétion professionnelle.

Profil Recherché  : BAFA ou équivalent souhaité, stagiaire ou non diplômé accepté.

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Pour un Espace Paris Jeunes situé à Paris, 14^ème arrondissement, nous recherchons un.e Animateur.rice Sociocuturel (75) en CDI à temps complet

Inscrit dans une équipe pluri-professionnelle (Informateur jeunesse, animateur.rice.s socioculturel et sociale), il.elle participe à la co-construction des projets transversaux , à la promotion de la structure, à son développement et aux actions transversales qui y sont menées, en lien avec le projet pédagogique de la structure et en adéquation avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange.

Missions :

• Mise en place et conduite d’activités socioculturelles, sportives et de loisirs ; ateliers créatifs et de sensibilisations thématiques
• contribue au fonctionnement quotidien de l’EPJ par l’élaboration
• la mise en place d’actions socioculturelles collectives à destination des jeunes.
• Propositions, accompagnement et participation aux activités et sorties extérieures
• Participation avec l’équipe d’animation aux événements et animations Hors les Murs sur le territoire.
• Elaboration et participation aux nocturnes thématiques du vendredi jusqu’à 22H00
• S’assure de la communication sur les réseaux et de la mobilisation des jeunes
• Accueil informel : Assurer une présence et une écoute active auprès des jeunes
• Participation à la vie de la structure et aux actions transversales qui y sont menées avec les autres pôles.
• Mise en place et participation avec l’équipe aux activités de loisirs et aux séjours
• Participation aux réunions avec l’équipe
• Participation à la co-construction des projets transversaux , à la promotion de la structure, à son développement et aux actions transversales qui y sont menées, en lien avec le projet pédagogique de la structure et en adéquation avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange.

Profil Recherché  :

• Diplômé.e de l’animation OBLIGATOIRE (BPJEPS Complet minimum)
• PSC1
• Permis B (Obligatoire)
• Bonne connaissance du public jeunesse et adolescent 14-17 ans
• Bonne connaissance du public jeune adultes 18-25 ans
• Capacité d’adaptation
• Autonome et responsable
• Sens de l’organisation
• Capacité de rédaction de projets et de bilans
• Sens du relationnel, de l’écoute active et d’analyse

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Poste à pourvoir  au 1^er octobre 2025

Au sein de notre mission périscolaire nantaise, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement périscolaire à temps partiel.

Rattaché.e au service des Ressources Humaines, et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du site, vos missions seront les suivantes :

Missions (Activités et tâches)

• Accompagnement et soutien aux managers sur les questions de recrutement (formation, outils, grilles d’entretien, …) –  En étroite relation avec les coordinateurs.rices de secteur, veiller au respect des procédures internes (mise à jour des fichiers, dossiers)
• Diffusion offres emploi – Organiser la communication des offres d’emploi en lien avec nos partenaires et sur les réseaux sociaux – Organiser et animer des relations partenaires/écoles – Prospection et recherche sur les job boards en vue de publier les opportunités de poste
• Assurer un sourcing – Constituer et mobiliser un vivier de candidatures – Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents – Analyse des candidatures et conduite d’entretiens téléphoniques de pré-sélection afin de valider les profils et les compétences
• Assurer un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l’activité recrutement – Gestion des tableaux de bord et bilans – Réalisation et suivi de statistiques hebdomadaires pour la direction – Rédaction de bilans périodiques et annuels
• Contribuer au développement de la marque employeur – Organisation de job dating à l’échelle des territoires – Organisation et participation à des salons de l’emploi – Organiser la promotion des métiers de l’Animation

 

Profil

Savoir

• Formation Bac +3 RH (DUT GEA, licence professionnelle métiers de la GRH)
• Première expérience (minimum 2 ans) sur un poste similaire impérative
• Maitrise des outils bureautiques (pack Office)

Savoir-être

• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Adaptabilité et proactivité
• Curiosité
• Très bon relationnel
• Respect de la confidentialité
• Capacité d’analyse et d’évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
• Sens du service et l’esprit d’équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Se positionner comme “fonction appui”
• Sens de l’écoute

 

Avantages sociaux 

• Plan d’épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

 

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

 

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d’un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l’Animation :

Missions :

• Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s’assurant de leur cohérence à l’échelle de la ville de Marseille
• Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
• Piloter et évaluer les différentes activités
• Rechercher de financements dans le cadre d’appels à projets (privé/public)
• Faire une veille prospective
• Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l’équipe
• Gérer le budget
• Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
• Faire un suivi et lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l’Animation
• S’impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Profil recherché :

• Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « enfants »
• Connaissance du milieu associatif
• Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
• Autonomie
• Esprit d’analyse
• Sens du travail en équipe et du management d’équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’écoute auprès des enfants, des parents, de l’équipe d’animation
• Capacité d’empathie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Dynamique
• Ponctualité
• Mobilité (être véhiculé est un plus)

Avantages sociaux :

• Plan d’épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

MISSION PRINCIPALES Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration de l'association et sous l’autorité de la co-direction : Impulser l'émergence et concevoir des programmes d’actions en lien avec les problématiques territoriales et les acteurs locaux - Identifier les besoins spécifiques des acteurs du territoire et assurer la veille stratégique - Piloter l'émergence de projets jusqu’à leur mise en œuvre - Concevoir des programmes d'actions en lien avec l'équipe et la direction sur les thématiques suivantes : changement climatique, eau, biodiversité, alimentation saine et durable, santé-environnement. - Réaliser les demandes de financement (montage administratif des dossiers, établissement des budgets des projets). - Assurer la veille des dispositifs de financement relatifs aux thématiques d’intervention de l’association. Coordonner des projets d’éducation à l’environnement - Appuyer la structuration d’une démarche projet : déclinaison opérationnelle, apport méthodologique. - Coordonner des projets ou programmes d’actions multi-partenariaux. - Assurer l’interface avec les acteurs des projets. - Piloter la communication externe des projets coordonnés en lien avec la chargée de communication. - Concevoir des outils de suivi et d’évaluation, évaluer les actions et rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs. - Apporter un appui à la décision à la Direction. Coordonner la communication externe - Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication externe avec la direction et l’équipe - Coordonne les actions du.de la chargé.e de communication - Participe à la définition des messages et à l’identification des opportunités de communication Participer à la mise en œuvre du projet de la structure - Participer aux réunions d'équipe et de projets. - Contribuer à la réflexion, à la mise en place et à l’évaluation du projet associatif de la structure. CONDITIONS DE TRAVAIL ET STATUT Conditions d'embauche : CDD de 8 mois à temps partiel 28 heures par semaine, renouvelable. Rétribution selon la Convention Collective Nationale de l'Animation (ECLAT) : 2 295,19€ brut/mois (groupe E, coefficient 325). Couverture complémentaire santé collective prise en charge à 50% par l'employeur. Poste basé à Saint-Lupicin, Coteaux-du-Lizon, avec de déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention (Haut-Jura principalement). Télétravail ponctuel possible. Véhicule impératiF. Véhicules de l'association à disposition dans la mesure du possible pour les missions. Poste à pouvoir idéalement à partir du 15 novembre 2025 Candidatures examinées au fil de l'eau. Épreuves pratiques et entretiens entre le 13/10/2025 et le 24/10/2025. La sélection se déroule en plusieurs étapes, avec la possibilité d'organiser tout ou partie du processus à distance, en fonction du lieu de résidence du.de la candidat.e. D’abord, deux épreuves pratiques : rédaction d’un bilan qualitatif à partir des retours d’un éducateur à l’environnement et élaboration d’un canevas d’un projet, y compris dans sa dimension financière, incluant une dimension éducative et partenariale. Si les épreuves pratiques s’avèrent concluantes, la sélection se poursuivra par un entretien individuel. MODALITES DE CANDIDATURE Candidature (lettre de motivation + CV détaillé) à adresser au CPIE du Haut-Jura par e-mail à bourbonbeatrice@gmail.com, indiquer dans l'objet du mail : "Recrutement poste Chargé.e de développement et de projets".

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d’initiatives et dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs. Être à l’écoute de leurs besoins, favoriser l’expression du public dans une dynamique d’éducation à la citoyenneté. Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public et agir “hors les murs” sur le territoire de nos 6 communes. Participer à l’accueil et au recueil des besoins des jeunes et des familles du territoire à l’Espace Jeunes et en dehors. Développer et faire vivre le projet pédagogique en proposant un cadre et des animations pédagogiques adaptées et diversifiées avec et pour les jeunes : de la préparation au bilan en passant par l’organisation et l’animation. Travailler en coopération avec les différentes parties prenantes (jeunes, familles, équipe jeunesse, salariés et bénévoles de l’association, élus des communes, autres structures du territoire). Assurer le suivi administratif, la communication, rendre compte des projets et rédiger les bilans des actions menées. Adresser CV ET lettre de motivation par mail Association L’Inter’Val accueil@linterval.org CONTACT TELEPHONIQUE 02.99.06.88.90

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

Description du poste :

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d’animation centrées autour de la famille.

Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l’équipe de la MPT.

Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d’activités Familles

Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.

Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.

Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.

Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)

Assure la promotion des actions engagées

Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public

Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu’aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.

Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.

Profil recherché :

Expérience similaire d’au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d’un centre social.

Connaissance de l’environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille

Méthodologie et gestion de projet

Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe

Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Niveau de formation :

DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c’est :

Rejoindre une grande fédération d’éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :

5 jours de RTT dans l’année

30 jours de Congés payés

Les prestations sociales du Comité d’Entreprise

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible

Congé exceptionnel

Nom et Coordonnées des personnes à contacter :

Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :

Caroline TESSIER – Responsable des Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation – 67 La Canebière – 13001 MARSEILLE

Mail : recrutement@leolagrange.org

En intégrant notre association, vous jouez un rôle essentiel dans l’élaboration et l’animation de projets variés qui placent le développement éducatif, personnel et social de l’enfant au cœur de nos actions. Vous interviendrez sur les temps extrascolaires et périscolaires et occasionnellement sur des projets spécifiques de l’association dans une logique de continuité éducative et de travail en équipe. En tant qu’animateur ou d’animatrice référent.e de la pause méridienne vous supervisez l’organisation et la gestion du temps méridien, en lien avec votre responsable. Vous êtes un.e acteur.trice clé dans la continuité éducative et le lien avec le personnel de la ville, les partenaires éducatifs du territoire et des familles.