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Le complexe social Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1500 personnes : un CHRS, des Centres d'hébergements d'insertion et d'urgence et du logement accompagné. Le Centre d'Hébergement de Saint Priest de la Fondation de l'Armée du Salut gére un centre qui accueille 23 familles et Centre d'Hébergement en diffus qui accueille 14 ménages, et accompagne 8 ménages en intermédiation locative. Ces ménages se trouvent en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité et sont orientées par le SIAO et sont accueillies en continuité. Le CHU Aristide Briand recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 8 travailleurs sociaux, 1 factotum, une infermière itinérante et 2 agents d'entretien. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, vieillissement, etc.). Vous aurez comme missions principales : * L'accueil et l'accompagnement des familles orientées au sein de notre structure d'hébergement, le soutien dans les démarches de la vie quotidienne : parentalité, scolarité, l'accès aux droits et aux soins. * L'accompagnement dans les démarches administratives, le droit au séjours insertion professionnelle, logement et/ou orientation vers un lieu de vie adapté. * L'élaboration d'un diagnostic et d'un accompagnement des personnes dans leurs projets personnels et leur insertion sur le territoire * Animer les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives : réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles ou sportives, séjour, etc. Dans ce cadre, le travail social doit : réaliser les entretiens d'admission, des états des lieux, des diagnostics sociaux réaliser des actions collectives à l'attention du public accueilli en fonction des besoins identifiés faire le relai avec les partenaires sociaux du secteur assurer la transmission des informations au sein de l'équipe et à sa hiérarchie

Le programme Premières Heures en Chantier (PHC) est un dispositif de remobilisation par l'emploi des publics en situation de grande précarité, principalement à la rue, s'adossant sur les Chantiers d'Atelier en Insertion (ACI). Le programme donne accès à un sas temporaire qui permet une reprise très progressive de l'emploi, avec des contrats de CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) commençant à 4h par semaine. Il a pour vocation d'être le premier levier d'un processus de réinsertion sociale en entrant à terme dans un ACI et en accédant à un hébergement. L'éducateur Premières Heures en Chantier (PHC) de l'ACI accompagne des personnes en situation de grande précarité dans un parcours de remobilisation par l'emploi et d'insertion. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un éducateur spécialisé pour faire vivre le dispositif et accompagner les personnes sur un atelier bois et de tri et revente de livres. Le poste est proposé en CDD de 2 mois en vue d'un CDI. Il est basé sur notre site de Bron aviation et est réparti sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi. Missions du poste: Accompagner les salariés en insertion en fonction de leurs besoins dans la réalisation de leurs activités (FAIRE AVEC) * Recréer du lien social et de l'identité sociale * Organiser et encadrer les activités journalières des salariés du dispositif (atelier bois et tri de livres) * Assurer la transmission des savoir-être et des comportements professionnels * Accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (associations intermédiaires, associations...) et à la levée des freins (recherche de logement…) Coordonner et entretenir les partenariats internes et externes * Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux * Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement * Faire le lien avec les encadrants techniques d'insertion dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes par un chantier Convergence * Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion * Représenter la FADS et le programme Premières Heures en Chantier auprès des partenaires et interlocuteurs internes et externes Gérer l'activité sur un plan administratif * Assurer la gestion RH des salariés du dispositif en lien avec le service RH (avenants au contrat de travail, relevés d'heure, acompte, CP…) * Alimenter les tableaux de bord et outil de suivi des parcours. * Participer à la rédaction des bilans.

Le Centre d'Hébergement L'Escale de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes ou des femmes, isolés(es) ou en couple, avec ou sans enfant, en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO et sont accueillies en continuité. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, vieillissement, etc.) Vous aurez la référence d'accompagnements sociaux (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; orientation vers un lieu de vie adapté). Vous animerez également les espaces de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.)

Poste en 10h travaillées - amplitude 12 h - Reprise ancienneté à 1OO%- 1 week end sur 2 - Prime DJF - CCN 51 - oeuvres sociales - locaux adaptés - équipe pluridiciplinaire - Situé dans un grand parc - parking

Le service IAE des Grandes voisines est basée à Francheville et propose différentes activités : blanchisserie, nettoyage, une épicerie ainsi qu'un hôtel en Entreprise d'Insertion.Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. Nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle en CDI à temps partiel (7h) et en mobilité pour pour nos sites de Villeurbanne, St Priest, Bron et Vénissieux Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement et au retour à l'emploi durable de 10 personnes en contrat d'insertion. Vous avez pour mission de : Recruter et accueillir les salariés en insertion : * Réaliser les entretiens de recrutement * Organiser l'accueil et l'intégration des salariés Assurer le suivi individuel et collectif des salariés : * Organiser et planifier les entretiens de suivi, du diagnostic au bilan du parcours * A partir du diagnostic, mettre en place des étapes pour atteindre les objectifs définis avec les salariés * Assurer le suivi administratif et le reporting des actions * Animer des réunions de coordination Formation et développement des compétences : * Analyser les besoins et le suivi des formations * Concevoir et animer des ateliers collectifs * Gérer la mise en place d'ateliers thématiques Développer et animer le réseau des partenaires: * De prescripteurs et de l'IAE * De l'accès aux droits (santé, mobilité, logement…) pour orienter les salariés * Entreprises pour favoriser mettre en place des PMSMP et retour à l'emploi durable

L’Alliance Mentorat ASE : développer le mentorat pour les jeunes de la protection de l’enfance Break Poverty s’engage particulièrement auprès des 400 000 jeunes de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Les jeunes confiés à l’ASE sont aujourd’hui trop souvent voués à la grande pauvreté à l’âge adulte : près de la moitié des jeunes sans abris sont issus de l’ASE, alors que des solutions existent pour les accompagner et infléchir radicalement leur trajectoire vers la réussite scolaire et l’épanouissement professionnel. Le mentorat, dont l’impact positif a été prouvé à l’occasion de plusieurs études, est devenu un droit pour ces jeunes. Ce droit, qui devrait justement les mener à la réussite scolaire et professionnelle, n’est malheureusement pas assez appliqué : seuls 1,5% d’entre eux en bénéficient. Pour répondre à ces enjeux, l’Alliance Mentorat ASE a été créée par Break Poverty avec l’objectif de permettre à 7200 jeunes confiés à l’ASE dans 30 départements de bénéficier du soutien d’un mentor, afin de leur donner les moyens de construire un avenir plus stable, plus juste, plus prometteur. Avec l’Alliance Mentorat ASE, Break Poverty mobilise des mécènes et des associations de mentorat dans un partenariat inédit et ambitieux, aux côtés des Conseils départementaux. Responsabilités du/de la stagiaire Aux côtés de la Responsable de l’Alliance Mentorat ASE, le/la stagiaire participera au déploiement du programme Alliance Mentorat ASE, à travers les missions suivantes : 1. Accompagner une levée de fonds ambitieuse • Recherche de financements ; • Appui sur la réponse à des appels à projets ; • Participation à l’organisation et l’animation du cercle de mécènes du projet. 2. Contribuer à la mise en œuvre du programme • Mobilisation et accompagnement des parties prenantes : conseils départementaux, associations de mentorat et mécènes ; • Contribution à la création et la diffusion d’une formation pour les mentors de jeunes de l’ASE ; • Appui à la définition et à la mise en œuvre de l’évaluation d’impact du programme ; • Gestion de l’équipement numérique des jeunes ; • Mise en place d’actions de communication ; • Réalisation de recherches sur les enjeux relatifs à la protection de l’enfance. En nous rejoignant, vous pourrez monter rapidement en responsabilités, contribuer à la recherche sur les causes des inégalités de destins, et vous engager sur les problématiques de politiques publiques touchant aux trois domaines d’intervention de Break Poverty, à savoir : le soutien à la petite enfance, la lutte contre l’échec scolaire et l’accès au premier emploi, pour les milieux défavorisés. Profil recherché • Profil Master en fin de scolarité (deuxième partie de césure ou stage de fin d’études, Grande école de commerce, IEP ou études de sciences sociales…) • Appétence pour l’intérêt général, les politiques publiques et les questions sociales • Grandes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité • Aisance à l’oral et capacité à interagir avec de nombreux responsables tiers. Éléments pratiques • Stage basé au 81 rue de Lille, 75007 Paris, début juillet à fin décembre 2026 • Rémunération de 800 € brut / mois • Remboursement de 50% des frais de transport. Tickets restaurant. Pour candidater Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cécile Fara, Responsable de l’Alliance Mentorat ASE : cfara@breakpoverty.com avec copie à Juliette Gros jgros@breakpoverty.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L’équipe Dotation d’Action Territoriale (DAT) Le/la stagiaire sera directement rattaché/e à la Responsable du programme DAT au sein de la Direction des programmes. Il/elle aura pour mission d’assister les trois Déléguées Régionales dans le déploiement national. La DAT est un programme conçu et piloté par Break Poverty visant à permettre d’accompagner 100 000 jeunes défavorisés d’ici fin 2026 sur une quarantaine de territoires en France. https://www.dat-france.org/ Le programme se déploie localement en 4 phases, en collaboration avec les collectivités, les associations et les entreprises : • diagnostic territorial de la pauvreté des jeunes (quantitatif et qualitatif) ; • recherche et sélection d’acteurs associatifs répondant aux besoins du territoire ; • identification et suivi des relations avec les entreprises locales mobilisées pour financer les projets associatifs ; • suivi des plans d’action des associations et évaluation d’impact. Responsabilités du/de la stagiaire Au sein de l’équipe DAT, le/la stagiaire recruté/e contribuera à assurer le bon pilotage de la DAT à travers les activités suivantes : 1. Suivi des Dotations d’Action Territoriale (DAT) • Appui des Délégués Régionaux sur les différentes phases des DAT, en collaboration avec les partenaires locaux ; • Appui à la gestion globale du programme : reporting, amélioration des outils de formation, évaluation d’impact. 2. Recherche de financements nationaux et locaux • Veille et recherche de sources de financement nationales ; • Montage et suivi de dossiers auprès de grands financeurs ; • Appui aux levées de fonds locales des associations partenaires. 3. Réalisation de tâches transverses pour la Direction des programmes • Création de supports de communication ; • Rencontres d’acteurs associatifs ; • Veille, revue de presse et rédactions d’articles. En nous rejoignant, vous pourrez monter rapidement en responsabilités, contribuer à la recherche sur les causes des inégalités de destins, et vous engager sur les problématiques de politiques publiques touchant aux trois domaines d’intervention de Break Poverty, à savoir : le soutien à la petite enfance, la lutte contre l’échec scolaire et l’accès au premier emploi, pour les milieux défavorisés. Profil recherché • Profil Master en fin de scolarité (deuxième partie de césure ou stage de fin d’études, Grande école de commerce, IEP, ou études de sciences sociales…) • Appétence pour l’intérêt général, les politiques publiques et les questions sociales • Grandes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité • Aisance à l’oral et capacité à interagir avec de nombreux responsables tiers Éléments pratiques • Stage basé au 81 rue de Lille, 75007 Paris, de début juillet à fin décembre 2026 • Rémunération de 800 € brut / mois • Remboursement de 50% des frais de transport. Tickets restaurant. Pour candidater Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable du programme DAT, Alix Devillers adevillers@breakpoverty.com, avec copie Juliette Gros jgros@breakpoverty.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L’équipe Innovation : Créer les programmes de demain de Break Poverty L’équipe Innovation de Break Poverty est en charge d’imaginer les solutions de demain pour prévenir la pauvreté. Les objectifs de cette équipe sont de (1) réaliser des études stratégiques sur nos domaines d’intervention afin de concevoir des expérimentations et (2) les tester afin d’inspirer les politiques publiques. Après avoir mené un ambitieux travail d’étude en 2024 sur « Les inégalités dès le plus jeune âge », nous avons pu identifier des solutions concrètes à mettre en place pour œuvrer en la matière : • Sécuriser le parcours grossesse des jeunes mères via un nouveau type d’intervention : Break Poverty conduit aujourd’hui un projet innovant visant à renforcer le repérage et l’accompagnement des familles en situation de vulnérabilité dès le début de la grossesse, en partenariat avec les centres de Protection Maternelle et Infantile. L’expérimentation repose sur l’intervention Ariane, le contact universel©, développée par notre partenaire opérationnel, l’Agence Kalia. Elle s’appuie sur un contact systématique au 4ᵉ mois de grossesse, suivi d’une évaluation des besoins et d’une orientation adaptée, le tout adossé à un protocole d’évaluation d’impact robuste. Selon une approche d’expérimentation sociale, nous testons cette nouvelle approche dans une perspective de généralisation nationale d’ici 3 ans. • Faire rayonner la petite enfance comme cause prioritaire en France : l’objectif est de faire émerger la petite enfance comme un enjeu central de politique publique, à un moment charnière où les échéances électorales offrent une opportunité pour renforcer sa place dans le débat national. Responsabilités du/de la stagiaire Au sein de l’équipe Innovation, le/la stagiaire contribuera aux projets de soutien à la petite enfance et à la parentalité à travers les activités suivantes : 1. Appuyer le déploiement d’un projet expérimental auprès des centres de PMI Suivi du projet visant à renforcer le repérage des vulnérabilités et l’accompagnement des familles en difficulté au sein des centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) : • • Suivi de la mise en œuvre opérationnelle du projet en coordination avec les équipes des départements concernés et l’Agence Kalia, notre partenaire ; • Suivi de la mise en place de la démarche d’évaluation avec l’équipe de recherche ; • Reporting régulier de l’avancement auprès des bailleurs ; • Participation aux temps d’échanges avec les acteurs publics, contribution aux actions de plaidoyer et animation du comité de pilotage du projet. 2. Contribuer à l’organisation de l’événement national de plaidoyer pour la Petite Enfance Participation active à la préparation et au suivi d’un événement de sensibilisation et de mobilisation autour des enjeux liés à la petite enfance : • Contribution à la préparation des contenus (messages clés, supports de communication, éléments de plaidoyer) ; • Appui à la coordination logistique et opérationnelle de l’événement (relation avec les prestataires, suivi du planning et du budget) ; • Participation à la mobilisation des partenaires (fondations, pouvoirs publics, experts, mécènes) et au suivi des relations avec les médias ; • Appui au reporting post-événement (évaluation des résultats, indicateurs de performance, relais médiatiques). 3. Enrichir les réflexions pour la Direction Innovation • Recherche de financements pour les différents projets : montage de dossiers, préparation de rencontres avec des financeurs ; • Réalisation d’études ciblées sur les enjeux stratégiques en matière de parentalité et de décrochage des jeunes. • Rencontres avec des experts, pouvoirs publics et mécènes ; En nous rejoignant, vous pourrez monter rapidement en responsabilités, contribuer à la recherche sur les causes des inégalités de destins, et vous engager sur les problématiques de politiques publiqu

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L’équipe Innovation : Créer les programmes de demain de Break Poverty L’équipe Innovation de Break Poverty est en charge d’imaginer les solutions de demain pour prévenir la pauvreté. Les objectifs de cette équipe sont de (1) réaliser des études stratégiques sur nos domaines d’intervention, (2) concevoir des expérimentations, et (3) les tester afin d’inspirer les politiques publiques. En 2026, Break Poverty concentre ses travaux sur l’école primaire, qui ne parvient pas à réduire l’effet délétère du déterminisme social chez nos enfants. En effet, en France, les inégalités sociales prennent racine très tôt, et se renforcent dès les premières années de scolarisation. Les écarts se creusent progressivement, et dès la fin du CM2, ils sont déjà significatifs : les élèves issus de milieux défavorisés obtiennent en moyenne des résultats inférieurs de 20 % à ceux issus de milieux favorisés. Ces premières différences tendent à se renforcer au fil des années et conditionnent largement les trajectoires scolaires futures. Que faire pour réduire l’impact des inégalités sociales sur la trajectoire scolaire des élèves ? Quelles expérimentations peuvent être imaginées pour changer la donne ? Autant de questions auxquelles nous tâcherons de répondre dans le cadre de l'étude stratégique que nous souhaitons réaliser. Responsabilités du stagiaire 1. Accompagner la réalisation de l’étude sur l’école primaire • Participation à la production et à la promotion de l’étude : o Formalisation de recommandations à destination des décideurs publics et de mécènes souhaitant s’engager en faveur de l’école primaire ; o Suivi de la publication de l’ouvrage et de sa diffusion ; o Promotion de l’étude auprès de décideurs publics, de bailleurs, de fondations, d’associations… ; o Identification et conception de projets pilotes à partir des conclusions. • Animation de la relation avec les partenaires de l’étude o Préparation des comités stratégiques ; o Animation de points ad hoc. 2. Participer à l’organisation d’un évènement de restitution grand public • Appui à la définition du format et du déroulé de l’évènement de restitution ; • Coordination des aspects logistiques de l’évènement (lieu, prestataires, matériel, supports) ; • Participation à la communication générale autour de l’évènement (suivi des invitations, communication sur nos réseaux sociaux etc..). 3. Enrichir les réflexions pour Break Poverty Foundation • Recherche de financements pour les différents projets : montage de dossiers, préparation de rencontres avec des financeurs ; • Réalisation d’études ciblées sur les enjeux stratégiques en matière de parentalité et d’échec scolaire. En nous rejoignant, vous pourrez monter rapidement en responsabilités, contribuer à la recherche sur les causes des inégalités de destins, et vous engager sur les problématiques de politiques publiques touchant aux trois domaines d’intervention de Break Poverty, à savoir : le soutien à la petite enfance, la lutte contre l’échec scolaire et l’accès au premier emploi, pour les milieux défavorisés. Éléments pratiques • Stage basé au 81 rue de Lille, 75007 Paris, du 6 juillet 2026 au 23 décembre 2026 • Rémunération de 800 € brut / mois • Remboursement de 50% des frais de transport. Tickets restaurant. Pour candidater Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Alice Boëffard-Dosierre aboeffard-dosierre@breakpoverty.com et avec copie à Juliette Gros jgros@breakpoverty.com en précisant dans l’objet de votre message « [Etudes] Candidature Chargé(e) d’appui aux études ».

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Si, comme nous, vous pensez que la pauvreté n’est pas une fatalité, rejoignez l’équipe ! L’équipe Développement L’équipe Développement, composée de 4 personnes (1 responsable, 2 chargées de développement, 1 stagiaire) est en charge de : 1) la Collecte de dons non affectés (grand public, grands donateurs, partenariats entreprises, mécénat) 2) la Communication et Notoriété de Break Poverty (diffusion de la campagne institutionnelle, sensibilisation grâce aux réseaux sociaux, génération de trafic vers le site internet). Les enjeux clés sont de faire porter la voix de Break Poverty auprès du grand public, de communiquer sur nos projets et de sensibiliser aux diverses problématiques de la pauvreté. Missions du/de la stagiaire 1) Définition et mise en œuvre de la stratégie de Communication et Notoriété de Break Poverty Foundation (environ 60%) • Concevoir, créer et rédiger des contenus à destination de nos donateurs (newsletters, vidéos, témoignages, portraits, infographies, etc.). • Développer et animer la communauté de Break Poverty sur Facebook, Instagram, LinkedIn • Proposer et créer des contenus « social media » (photos, infographies, vidéos, sondages,…). • Créer les supports de communication externe (newsletters, brochures, rapports, etc.). • Suivre les performances des actions de communication (via les réseaux sociaux, l’augmentation du trafic sur le site, etc.). • Mettre à jour et optimiser le site internet officiel, et en améliorer le référencement SEO/SEA. • Assurer une veille et identifier de nouvelles opportunités en communication et en marketing digital. 2) Développement de Break Poverty Foundation (environ 30%) • Rechercher et contacter des entreprises, fondations et partenaires potentiels pour établir des collaborations, en vue d’atteindre les objectifs de collecte de fonds non-affectés du pôle Développement. • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets visant à renforcer l’impact de l’organisation dans la lutte contre la pauvreté des jeunes. Exemples : courses solidaires, collecte en ligne, webinaire… 3) Appui au Plaidoyer (environ 10%) • Contribuer/assister à la mise en œuvre d'une stratégie de plaidoyer en faveur de la lutte contre la pauvreté des jeunes à travers l’observation puis la communication. • Participer à l'organisation d'événements tels que des conférences ou des campagnes de sensibilisation pour promouvoir les enjeux liés à la pauvreté des jeunes. Enfin, nous rejoindre, c’est faire partie d’un collectif convivial, dynamique et soudé. Une semaine d’intégration est prévue en début de stage pour comprendre la mission sociale, les projets de Break Poverty et faire connaissance avec l’ensemble des équipes Éléments pratiques • Stage basé au 81 rue de Lille, 75007 Paris ; • Durée : 6 mois (début juillet à fin décembre 2026) • Rémunération de 800 € brut / mois ; • Remboursement de 50% des frais de transport. Tickets restaurant. Pour candidater Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à la responsable du développement cyeum@breakpoverty.com en mettant en copie jgros@breakpoverty.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.