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localisation : Nouvelle Aquitaine
01/10/2019

Missions Dans le cadre d'un remplacement pour congé formation le RSP est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission administratif et financier. Il / Elle aura pour missions, sous la responsabilité du Bureau de l’association et en étroite collaboration avec les autres salarié(e)s : L'élaboration du budget prévisionnel de l’association et le suivi de sa réalisation L'élaboration et le suivi des conventions de partenariat de l’association (rapports intermédiaires et finaux, versement des subventions accordées) L'animation de la recherche de financement : veille sur les financements et appel à projet correspondant aux activités du RSP et demandes de financement, contribution à l'élaboration de la stratégie de financement, recherche de partenariats et de nouvelles sources d'autofinancement. L'appui aux animateurs/trices dans la finalisation des dossiers de demandes de financements et la gestion administrative de certains projets. En équipe avec la secrétaire et le cabinet comptable et le trésorier, la gestion administrative et financière de l'association La co-animation de la vie associative : lien avec le bureau et le CA, organisation des AG, des séminaires de réflexion, etc. Participation à la vie du RSP : soutien à l’organisation d’événement, participation à l’élaboration d’outils de communication interne… Participation à la vie de l’équipe et à la gestion de l’association dans le cadre d’une coordination partagée. Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac+5 en gestion et/ou administration des entreprises de l'économie sociale et solidaire (association en particulier) avec une première expérience significative dans la gestion d'association et/ou la recherche de financement. Motivation pour l’horizontalité et la coordination partagée, savoir-faire et savoir-être en animation de vie associative, capacité d’organisation et d’adaptation ; Anglais administratif et de communication de base nécessaire Conditions proposées : CDD 8 mois à temps complet du 12 novembre 2019 au 13 juillet 2020, basé à Aiguillon (47190) avec déplacements très ponctuels. Rémunération en fonction de l'expérience (de 1900 à 2300€ brut mensuel) Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en version informatique (PDF) avant le 27 septembre 2019 à : contact@semencespaysannes.org Entretiens entre le 21 et le 25 octobre 2019 à Aiguillon Prise de poste le 12 novembre 2019.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
01/10/2019

Depuis plus de 12 ans, nous donnons le goût d’entreprendre et favorisons la réussite des entrepreneurs des quartiers prioritaires. Chaque année, Positive Planet France permet à des centaines de personnes d’aller au bout de leur projet et de créer de nouvelles perspectives professionnelles. Présent dans 24 villes, Positive Planet France a accompagné plus de 15 000 porteurs de projets vers la création d’entreprise et permis la création de plus de 4000 emplois. La Mission Dans le cadre de l’axe sensibilisation, le chargé (e) d’accueil et médiation aura la charge d’assurer le lien entre les partenaires, le public cible sur le terrain et les accompagnateurs. Sa mission à forte dimension sociale sera de répondre aux besoins des demandeurs dans un souci de proximité relationnelle et de réactivité tout en prenant en compte la difficulté sociale et économique de la personne. L’objectif de l’intervention est de faciliter une remise en activité par la création d’entreprise ou le retour à l’emploi. L’écoute et le soutien du médiateur social permettra au public de faire le point de leur situation, d’envisager des pistes d’orientation vers les professionnels de la formation si nécessaire et surtout de restaurer une dynamique professionnelle afin de permettre le retour à l’activité économique. Sous la responsabilité du responsable territorial de Positive Planet France, le/la chargé(e) d’accueil aura pour mission : Opérationnel: · Assurer une présence dans les lieux publics, structures et associations fréquentés par le public ciblé · Se rapprocher des partenaires locaux afin de participer aux réunions, manifestations et forums, afin de faire connaitre la mission de Positive Planet France ; · Organiser des informations collectives ou ateliers auprès des publics concernés ; · Organiser dans les structures stratégiques des permanences d'information ; · Assurer le suivi des partenariats ; · Accueillir et informer le public au sein de Positive Planet France · Gérer les espaces d'accueil, de Co-working et de formation dédiés aux entrepreneurs (Planning et réservations) · Animer les réseaux sociaux Administratif : · Gérer les plannings et les dossiers des chargés de missions · Gérer les restitutions auprès des prescripteurs · Gérer le courrier et les courriels · Gérer les appels téléphoniques · Renseigner les informations relatives aux porteurs de projet ainsi que l’avancement des projets sur la base de données de Positive Planet France Profil recherché Vous avez envie de : • Vous engager pour une cause sociétale importante • Travailler dans une association jeune et dynamique • Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : • Dynamique, autonome, proactif • Rigoureux et méthodique • Empathique, à l’écoute, vous avec un bon sens du relationnel • Un bon communiquant à l’oral comme à l’écrit Vous avez : • Un gout particulier pour les relations humaines • Une formation niveau BAC+2/BAC+5 avec une spécialisation en économie, gestion, ESS, ou entreprenariat • Une expérience dans la création d’entreprises, dans l’accompagnement à la création d’entreprises, l’insertion professionnelle ou l’associatif serait idéale • Une capacité à travailler avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, entrepreneurs) • Une vision d’ensemble des dispositifs et des aides à la création d’entreprises • La maîtrise des outils informatiques Conditions • Lieu de travail : Montreuil (93100) • Type de contrat : CDI (dans le cadre d’une convention Adulte Relais s’adressant à un demandeur d’emploi de + de 30 ans habitant dans un quartier prioritaire). • Rémunération : de 18.300 € à 23.000 € annuel brut (selon expérience) + remboursement du titre de transport à 50% + tickets restaurant pris en charge à 60% + mutuelle • Durée hebdomadaire de travail : 35h • Poste à pourvoir dès que possible

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Dans le cadre de son développement le Cabinet de Recrutement Partium est à la recherche d’un·e Chargé·e de recrutement. Le poste, en CDI, est basé à Paris. Partium, dont 100% de l’activité est dédiée aux structures du monde associatif, accompagne Associations, Fédérations, Fondations, ONG en prenant en charge leurs recrutements de A à Z. Notre équipe à taille humaine travaille depuis 8 ans auprès des acteurs de référence du secteur associatif avec méthode, bienveillance et dynamisme : chaque personne qui nous rejoint au fil de cette aventure apporte sa différence et son talent. En savoir + : www.partium.fr Poste Vous prendrez part au quotidien à la vie du Cabinet de recrutement en assistant l’équipe dans les différentes phases du processus de recrutement : - Relecture et publication d’annonces on et offline impliquant l’utilisation de notre outil de gestion des candidatures, ainsi que la prise en charge des relations avec nos partenaires et prestataires (Réseaux sociaux, jobboards, associations, écoles, universités, presse généraliste et spécialisée, etc.) - Analyse et suivi des retours d’annonces, sourcing de candidats sur nos bases de données (Partium ou partenaires) et/ou identification de profils ciblés notamment via les réseaux sociaux. - Participation à la pré-sélection des candidats sur dossier. - Participation à la présélection téléphonique des candidats : présentation des principales missions, des enjeux et du profil au candidat, pré entretien. - Intervention sur la logistique des différentes phases du processus : organisation des rendez-vous candidats et/ou clients par téléphone et mails, relances candidats, envoi des tests, etc. - Élaboration des trames de dossiers candidats, récupération et intégration des éléments, mise en page. Élaboration des trames de proposition d’accompagnement à destination de nos clients. - Suivi du processus et mise à jour des données candidats/projet (outil RH et CRM) en fonction de l’avancée des missions. - Participation à des salons, jobdating et autres événements. - Veille documentaire (secteur ESS, métiers du recrutement, benchmark bonnes pratiques etc.) Au sein du cabinet Partium, vous aurez une vision à 360° de l’univers du recrutement dans l’Économie Sociale et Solidaire et pourrez ainsi découvrir le métier de Recruteur. Profil Issu·e d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (Université, ESC, IEP, IAE…), vous nourrissez un intérêt réel pour le secteur du non profit et les questions d’intérêt général. Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’organisation d’une association et de ses métiers. Vous allez naturellement vers les autres, avez un sens de la communication développé et êtes doté·e d’un excellent sens relationnel. Vous êtes très dynamique, très organisé·e, et réellement proactif·ve avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles et d’une excellente faculté d’analyse. Rémunération : Selon profil et expérience, mutuelle, tickets restaurant Poste à pourvoir dès que possible, basé à Paris 10ème. Merci d’impérativement joindre une lettre de motivation au format pdf. POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/o6at143hc1kjiykynm Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Chargé·e de recrutement - Partium - Paris 10ème ». Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-6216180@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Le comité territorial UNICEF Paris Saint-Denis (basé à Paris) recherche un Président bénévole (H/F) pour renforcer son équipe de pilotage bénévole. Reconnu pour votre empathie et vos qualités humaines, vous avez envie de consacrer du temps au service de la cause des enfants. A l’aise dans les relations internes et externes, vous aimez fédérer, rassembler et développer en mettant à profit votre vision, vos compétences, votre énergie et votre réseau. Rejoignez l’Unicef ! L’ASSOCIATION Depuis 1946, l’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) agit partout dans le monde pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Présent dans 190 pays, il est représenté en France par le Comité Français pour l’UNICEF (UNICEF France) association loi 1901, reconnue d’utilité publique et adhérente du comité de la Charte du don en confiance. Sa mission est d’agir pour l’égalité des droits des enfants et des jeunes en particulier les plus vulnérables par le biais de plusieurs actions : • Soutenir les programmes de terrain de l’UNICEF en mobilisant la générosité du public. • Sensibiliser et engager tous les acteurs de la société civile et des partenaires pour faire progresser la cause des enfants. • Influer sur les politiques nationales et locales favorables aux enfants et adolescents en particulier les plus exclus. • Donner la parole aux enfants et aux jeunes, acteurs du changement. Pour en savoir plus : www.unicef.fr CONTEXTE Pour mener à bien son projet associatif, UNICEF France s’appuie sur un réseau dynamique et engagé, structuré autour de 25 comités territoriaux répartis sur toute la France et composé de bénévoles, volontaires en service civique, salariés en mécénat de compétences. Chaque comité territorial est animé par un Bureau de bénévoles élus pour un mandat de 3 ans par les adhérents locaux. Le Bureau du Comité territorial Paris Saint-Denis cherche à se renforcer et recherche son nouveau Président dont le mandat consiste à : • Être le représentant actif de l’Unicef sur le territoire : interlocuteur des institutions, acteurs et partenaires locaux il incarne la vision et la mission de l’association sur son territoire. Il participe et contribue également à l’évolution du réseau national en étant porteur d’idées au près du siège. • Développer le projet Unicef sur l’ensemble du territoire • Fédérer et Animer une équipe de bénévoles • Impulser des actions et accompagner leur réalisation Les diverses actions du Comité sont menées en lien direct avec le Secrétaire Général National et la Direction de la Vie Associative, et en étroite relation avec les délégués de son territoire ainsi qu’avec les bénévoles. PROFIL Cette offre s’adresse aux personnes attachées à la cause et aux actions portées par l’Unicef, et qui en partagent pleinement les valeurs. Pour vous épanouir dans cette mission, il vous sera nécessaire de présenter une forte appétence pour les relations humaines, une aisance dans la communication à l’écrit comme à l’oral. Votre parcours vous a permis de savoir comment fédérer et mobiliser des personnes autour d’un projet, travailler en équipe et déléguer. Vous êtes force de proposition et d’initiatives. Rigoureux et réactif, vous aimez vous impliquer. Vous êtes disponible environ 2 jours par semaine. Pour l’appuyer dans sa démarche, UNICEF France a fait appel au Cabinet de recrutement Partium ; spécialisé dans l’accompagnement des associations, fédérations, fondations et ONG et proposant trois types de services : le recrutement de salariés, la recherche de Manager de transition et le renouvellement d’administrateurs et « cadres bénévoles ». Pour faire part de votre intérêt vous êtes invité à remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/c8epc3cvjbd2s45sek Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « Emplois et missions», où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Présidente bénévole du comité territorial de Paris Saint-Denis» Ou par mail : recrutement-8036385@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
23/09/2019

Le comité territorial UNICEF Alpes-Provence (basé à Marseille) recherche un(e) Président(e) bénévole (H/F) pour renforcer son équipe de pilotage bénévole. Reconnu pour votre empathie et vos qualités humaines, vous avez envie de consacrer du temps au service de la cause des enfants. A l’aise dans les relations internes et externes, vous aimez fédérer, rassembler et développer en mettant à profit votre vision, vos compétences, votre énergie et votre réseau. Rejoignez l’Unicef ! L’ASSOCIATION Depuis 1946, l’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) agit partout dans le monde pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Présent dans 190 pays, il est représenté en France par le Comité Français pour l’UNICEF (UNICEF France) association loi 1901, reconnue d’utilité publique et adhérente du comité de la Charte du don en confiance. Sa mission est d’agir pour l’égalité des droits des enfants et des jeunes en particulier les plus vulnérables par le biais de plusieurs actions : • Soutenir les programmes de terrain de l’UNICEF en mobilisant la générosité du public. • Sensibiliser et engager tous les acteurs de la société civile et des partenaires pour faire progresser la cause des enfants. • Influer sur les politiques nationales et locales favorables aux enfants et adolescents en particulier les plus exclus. • Donner la parole aux enfants et aux jeunes, acteurs du changement. Pour en savoir plus : www.unicef.fr CONTEXTE Pour mener à bien son projet associatif, UNICEF France s’appuie sur un réseau dynamique et engagé, structuré autour de 25 comités territoriaux répartis sur toute la France et composé de bénévoles, volontaires en service civique, salariés en mécénat de compétences. Chaque comité territorial est animé par un Bureau de bénévoles élus pour un mandat de 3 ans par les adhérents locaux. Le Bureau du Comité territorial Alpes-Provence cherche à se renforcer et recherche son nouveau Président dont le mandat consiste à : • Être le représentant actif de l’Unicef sur le territoire : interlocuteur des institutions, acteurs et partenaires locaux il incarne la vision et la mission de l’association sur son territoire. Il participe et contribue également à l’évolution du réseau national en étant porteur d’idées au près du siège. • Développer le projet Unicef sur l’ensemble du territoire • Fédérer et Animer une équipe de bénévoles • Impulser des actions et accompagner leur réalisation Les diverses actions du Comité sont menées en lien direct avec le Secrétaire Général National et la Direction de la Vie Associative, et en étroite relation avec les délégués de son territoire (04, 05, 13, 84) ainsi qu’avec les bénévoles. Cette offre s’adresse aux personnes attachées à la cause et aux actions portées par l’Unicef, et qui en partagent pleinement les valeurs. Pour vous épanouir dans cette mission, il vous sera nécessaire de présenter une forte appétence pour les relations humaines, une aisance dans la communication à l’écrit comme à l’oral. Votre parcours vous a permis de savoir comment fédérer et mobiliser des personnes autour d’un projet, travailler en équipe et déléguer. Vous êtes force de proposition et d’initiatives. Rigoureux et réactif, vous aimez vous impliquer. Vous êtes disponible environ 2 jours par semaine. CONTACT Pour l’appuyer dans sa démarche, UNICEF France a fait appel au Cabinet de recrutement Partium ; spécialisé dans l’accompagnement des associations, fédérations, fondations et ONG et proposant trois types de services : le recrutement de salariés, la recherche de Manager de transition et le renouvellement d’administrateurs et « cadres bénévoles ». Pour faire part de votre intérêt vous êtes invité à remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/l4ty7ok93b380wok1w Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « Emplois et missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Président(e) bénévole du comité territorial d’Alpes-Provence » Ou par mail : recrutement-8036513@jobaffinity.fr

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Cause à Effet est une entreprise spécialisée dans la collecte de fonds en face à face pour des associations de solidarité. Concrètement, ça veut dire quoi ? Nous recrutons environ 400 salarié.es chaque année pour des missions de 5 à 6 semaines, partout en France. Leur mission : aller dans la rue et recruter des nouveaux donateurs réguliers pour des associations telles que Amnesty International, Action contre la Faim, la Croix-Rouge française ou Sidaction. Nous recherchons actuellement une personne pour un poste de « téléopérateur-trice», prêt.e à nous apporter ses compétences et sa bonne humeur ! Le poste est basé au siège de l'entreprise à Paris (11ème) et placé.e sous la responsabilité de la Responsable Qualité. Fonction : Vous serez chargé.e de : - Assurer le suivi qualité : vérification et transmission des bulletins de soutien aux associations - Assurer le traitement téléphonique des bulletins de soutien incomplets (rappels téléphoniques) - Assurer les appels de bienvenue des nouveaux donateurs. - Assurer le suivi des tableaux de bord et reporting hebdomadaire. - Assister le pôle logistique pour l’organisation et la gestion des équipes de collecte de rue (préparation des logistiques missions, configuration des tablettes…) - Assister le pôle pré- recrutement dans le traitement des candidatures Profil recherché : - Bac + 2 minimum - Grande aisance téléphonique et relationnelle - Sens de l’organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques - Sensibilité au domaine associatif souhaitée. Date de début : dès que possible Contrat : CDI - 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00. Tickets Restaurants de 10 € pris en charge à 50% par Cause à Effet. Remboursement transports en commun pris en charge à 50%. Mutuelle santé prise en charge à 50%. Rémunération : 1900 euros/mois. Lieu de travail : Paris (11ème). Pour postuler : merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutementcae@causeaeffet.com sous la référence QUALI01.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Cause à Effet est une entreprise spécialisée dans la collecte de fonds en face à face pour des associations de solidarité. Concrètement, ça veut dire quoi ? Nous recrutons environ 400 salarié.es chaque année pour des missions de 5 à 6 semaines, partout en France. Leur mission : aller dans la rue et recruter des nouveaux donateurs réguliers pour des associations telles que Amnesty International, Action contre la Faim, la Croix-Rouge française ou Sidaction. Nous recherchons actuellement une personne pour un poste de « téléopérateur-trice», prêt.e à nous apporter ses compétences et sa bonne humeur ! Le poste est basé au siège de l'entreprise à Paris (11ème) et placé.e sous la responsabilité de la Responsable Qualité. Fonction : Vous serez chargé.e de : - Assurer le suivi qualité : vérification et transmission des bulletins de soutien aux associations - Assurer le traitement téléphonique des bulletins de soutien incomplets (rappels téléphoniques) - Assurer les appels de bienvenue des nouveaux donateurs. - Assurer le suivi des tableaux de bord et reporting hebdomadaire. - Assister le pôle logistique pour l’organisation et la gestion des équipes de collecte de rue (préparation des logistiques missions, configuration des tablettes…) - Assister le pôle pré- recrutement dans le traitement des candidatures Profil recherché : - Bac + 2 minimum - Grande aisance téléphonique et relationnelle - Sens de l’organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques - Sensibilité au domaine associatif souhaitée. Date de début : dès que possible Contrat : CDI - 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00. Tickets Restaurants de 10 € pris en charge à 50% par Cause à Effet. Remboursement transports en commun pris en charge à 50%. Mutuelle santé prise en charge à 50%. Rémunération : 1900 euros/mois. Lieu de travail : Paris (11ème). Pour postuler : merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutementcae@causeaeffet.com sous la référence QUALI01.

localisation : Île-de-France
23/09/2019

CHARGE DE COMMUNICATION MARKETING H/F Recueil des candidatures en cours Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chargé(e) de Communication Marketing Important : Afin que votre candidature soit prise en compte merci de candidater directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-206.html CONTEXTE DE RECRUTEMENT: SOS SAHEL International France (SOSSIF) est une ONG internationale (siège à Asnières/Seine, délégation à Dakar) dont la vocation est d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations sahéliennes. Grâce à son réseau de plus de 1000 experts, elle déploie, depuis plus de 40 ans, des actions de développement durable dans toute la bande sahélienne (du Sénégal à Djibouti), mobilisant une expertise (technique, sociale et en gestion de projet) pour accompagner ses partenaires locaux (associations, collectivités, organisations, institutionnels) à être les acteurs directs du changement et du développement local. SOS SAHEL recrute un Chargé de communication marketing H/F MISSION Au sein du service Collecte de fonds et sous la responsabilité du Directeur de la collecte, il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) de la communication Institutionnelle. Il/elle contribuera à une stratégie innovante de communication dédiée à la collecte de fonds, avec un fort prisme digital et en cohérence avec le plan et les actions de communication institutionnelle de SOS SAHEL. Il/elle aura pour mission de développer le e-marketing et d’optimiser des parcours de fidélisation, de superviser des opérations de ventes de produits solidaires et de développer la communication digitale, en déclinant le Print vers le Web et en pilotant des campagnes de communication en ligne. ACTIVITES PRINCIPALES : Le/la Chargé(e) de Communication Marketing aura comme activités principales: Ligne éditoriale Gestion des publications digitales, en lien avec les actualités de SOS SAHEL : création, mise à jour et diffusion des contenus. (Emailings, landing-page, pétitions, journal Lettre du Sahel…) Réalisations iconographiques : infographies, photos, vidéos Appui à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie sur les réseaux sociaux Animation et modération des différents comptes (Twitter, Facebook, Instagram, YouTube) Identification de relais d’influence dans les communautés Veille e-réputation et environnement Gestion des messageries de contact et rédaction d’une bibliothèque de réponses types Suivi des indicateurs de performance, analyse et reporting Référencement Suivi et optimisation des référencements naturel et payant Gestion, suivi et optimisation des campagnes de publicités Ad Grants, AdWords et Facebook Ads, display RTB RTG… suivi des campagnes de collecte sur Google Analytics Gestion du budget publicitaire sur les réseaux sociaux Veille sur les évolutions et les innovations dans le secteur Suivi et analyse des indicateurs de performance (Analytics, CRM…) et reporting Développement de parcours de conversion Conception de cycles relationnels d’engagement et de fidélisation Mise en place de parcours de conversion et réactivation automatisés Suivi et reporting Sites de campagnes et site institutionnel Maintenance et mise à jour Veille et préconisation d’optimisation En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) de communication Institutionnelle : Conseiller les responsables et services en matière de communication grand public Représenter SOS SAHEL, si besoin, auprès des partenaires extérieurs en lien avec la mission Veiller à la professionnalisation interne : sensibiliser et former les cadres de SOS SAHEL aux techniques et pratiques de communication grand public (réseaux sociaux, site institutionnel, remontées d’information) Profil recherché PROFIL Expérience confirmée de 3 ans minimum (dont stage) dans la collecte de fonds /communication/digital. Intérêt pour les questions internationales, thématiques Afrique, développement, agriculture, économie, climat, équité de genre, pauvreté. Connaissance de la population française et de la générosité publique. Esprit d’équipe. Maitrise de plusieurs des outils suivants ou assimilés serait un plus : RS, Wordpress, CRM, notions de HTML, CMS, outils de routage emailings, RTB, RTG, infographies, Photoshop, Indesign, Illustrator, montage vidéo. Sensibilité aux missions et valeurs de SOS SAHEL. Très bon niveau d’anglais (min B2 : environnement international, gestion d’un site et publications en anglais) Savoir-être Dynamisme, enthousiasme Rigueur, esprit pratique Polyvalence Esprit d’équipe Curiosité Excellent relationnel Esprit créatif Très bonnes capacités rédactionnelles Excellent communicant (oral, écrit) pour représenter l’association ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES: Poste basé à Asnières-sur-Seine. Déplacements nationaux et internationaux (au Bureau Afrique et dans les pays d’intervention de SOS SAHEL) Rémunération : 30 à 32.000 Euros brut annuels

23/09/2019

Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chargé de communication institutionnelle H/F pour SOS SAHEL. Important : Afin que votre candidature soit prise en compte merci de candidater directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-208.html CONTEXTE DE RECRUTEMENT : SOS SAHEL International France (SOSSIF) est une ONG internationale (siège à Asnières/Seine, délégation à Dakar) dont la vocation est d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations sahéliennes. Grâce à son réseau de plus de 1000 experts, elle déploie, depuis plus de 40 ans, des actions de développement durable dans toute la bande sahélienne (du Sénégal à Djibouti), mobilisant une expertise (technique, sociale et en gestion de projet) pour accompagner ses partenaires locaux (associations, collectivités, organisations, institutionnels) à être les acteurs directs du changement et du développement local. SOS SAHEL recrute un Chargé de communication institutionnelle H/F MISSION Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, et en collaboration avec les équipes du Marketing Collecte – Développement, et du Plaidoyer, il/elle aura pour missions de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de communication de l’association, d’assurer la coordination et la cohérence globale celle-ci (Institutionnelle, web, interne), de soutenir la communication autour des actions de plaidoyer et d’appuyer l’ensemble de la structure, en particulier la délégation générale, sur ses pratiques de communication, de représentation et de gestion partenariale. ACTIVITES PRINCIPALES Le/la Chargé(e) de Communication Institutionnelle aura comme activités principales : Définir une stratégie de communication Elaborer une stratégie de com munication institutionnelle axée sur les composantes « Corporate, Développement et Plaidoyer », intégrée à tous les canaux de la communication (éditions papier, communication digitale). Développer la notoriété de SOS SAHEL auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers, ainsi que ses ressources, pour assurer la pérennité de ses missions. Développer les réseaux d’information et de communication de SOS SAHEL. Informer et sensibiliser l'opinion publique aux enjeux des missions sociales de SOS SAHEL. Mettre en œuvre et piloter une stratégie de communication Mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle (plans d’action – planning – coordination des moyens), y compris dans le suivi budgétaire et qualitatif. Concevoir, organiser, mettre en œuvre et diffuser des actions de communication, y compris pour les campagnes, par des outils/supports en cohérence et en appui de la stratégie. Superviser et organiser la communication institutionnelle, professionnelle et marketing de SOS SAHEL et de ses structures rattachées. Engager des actions de communication à destination du grand public et segmenter la communication à destination des différents publics. Concevoir et veiller au respect de la Charte graphique sur tous les types de support. Veiller à la cohérence globale de la communication de SOS SAHEL dans son ensemble. Piloter la communication de l’association au quotidien Concevoir et rédiger le contenu des supports de communication écrite et visuelle, et les mettre à disposition des parties concernées. Organiser, mettre en œuvre et suivre les campagnes de SOS SAHEL et de leurs temps institutionnels (Africa Days, etc.). Organiser et préparer des informations nécessaires aux publications et aux manifestations de SOS SAHEL. Planifier les évènements phares où déployer la communication et le plaidoyer de SOS SAHEL et en assurer la restitution, auprès des media et du grand public. Développer et suivre les relations presse et élaborer/mettre en œuvre des campagnes médias, y compris sur les réseaux sociaux. Créer le rapport d’activité annuel et les supports de communications internes. Assurer une veille sur la communication globale d’autres ONG comparables. Assurer les actions de plaidoyer de SOS SAHEL Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de plaidoyer, en lien et sous la supervision du Délégué général. Veiller à la cohérence globale des positionnements de fond pour SOSSIF, en lien avec la Direction générale. Assurer la responsabilité de l’édition augmentée de la Lettre du Sahel (parution trimestrielle) à destination des réseaux de partenaires institutionnels, de partenaires techniques et financiers et de partenaires locaux. Assurer la visibilité des actions de plaidoyer de SOS SAHEL. En étroite collaboration avec la direction de la Collecte Mettre à jour et moderniser les outils d’information auprès des donateurs et des partenaires. Conseiller les responsables et services en matière de communication institutionnelle. Représenter, si nécessaire, SOS SAHEL auprès des partenaires extérieurs (institutionnels, partenaires techniques et financiers, media spécialisés). Veiller à la professionnalisation des agents SOS SAHEL International France : sensibiliser et former les cadres de SOS SAHEL aux techniques et pratiques de communication. Animer les réseaux internes et externes (formation aux publications internes, appui aux ONG membres pour l’événementiel et la mobilisation, diffusion d’informations aux réseaux internes). PROFIL RECHERCHÉ PROFIL Etudes sup. (Sciences-Po, CELSA, Universités) dans les domaines de la communication, presse, media, relations publiques (avec excellent rédactionnel). Maîtrise et expérience des grands « métiers » de la communication : Rédaction et développement de supports, diffusion, ciblage et développement de réseaux des partenaires, communication digitale, relations presse, gestion de la relation fournisseurs/prestataires, évaluation et bilan d’actions de communication. Connaissance de l’environnement de travail de SOS SAHEL : institutionnels-clés, partenaires techniques et financiers de la communauté du développement et de l’action humanitaire. Maîtrise de l’anglais indispensable (min. C1 : environnement international, gestion d’un site et publications/communiqués de presse en anglais). Intérêt/connaissance pour plusieurs des questions de développement au cœur de la mission sociale, y compris d’équité de genre, de changement climatique, de développement économique ou de gestion des conflits. Savoir-être Leadership, esprit d'initiative, esprit d’équipe, réactivité et polyvalence fonctionnelle ; Personne innovante, créative, au fait des tendances de la communication ; Sens de la diplomatie, capacité d’influence et pratique du travail en milieu multiculturel ; Excellent communicant (oral, écrit) pour représenter l’association ; ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES CDI, basé(e) à Asnières sur Seine (92), Déplacements internationaux fréquents, au bureau Afrique basé à Dakar, et dans les pays d’intervention de l’association. Entrée en fonction : dès que possible. Rémunération 36 à 40 000 Euros brut annuel

localisation : Île-de-France
23/09/2019

Le Cabinet Partium recrute un·e Directeur·trice des Opérations, Programmes et Partenariats Stratégiques pour Plan International France. L’ONG Plan International est active dans 75 pays avec pour mission d’œuvrer pour un monde plus juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Son réseau international, fondé il y a plus de 80 ans, conduit actuellement près de 2 000 projets sur le terrain dans des contextes de développement et d’urgence, grâce aux dons de particuliers, au parrainage d’enfants, aux mécénats d’entreprises et aux subventions de bailleurs institutionnels. Pour en savoir plus : https://www.plan-international.fr/ Poste Le·la Directeur·trice des Opérations, Programmes et Partenariats Stratégiques a pour principales missions : Le développement des relations partenariales : capacité à négocier des appels à projets en consortium avec des ONG internationales, identification et le suivi des opportunités de financement auprès des bailleurs. La mise en œuvre et le suivi des programmes : la contractualisation, la gestion, le suivi des programmes et l’accompagnement des différents interlocuteurs de terrain. Il s’agit de veiller à la bonne organisation des différents acteurs et au respect des procédures dans l’exécution des programmes. La gestion des financements : le pilotage et le suivi financier des programmes. La participation aux actions transversales de communication et de plaidoyer : transmission des retours et partage d’expériences, communication autour des projets et participation au renforcement de capacités des membres de l’ONG. Profil Issu·e d’une formation Bac+4/5 en Gestion de Projets ou Développement International, Economie et Gestion ou bien d’une Grande Ecole de Commerce, vous avez acquis une expérience de 12 à 15 ans sur des postes de coordination / responsable de programmes sur le terrain et /ou au siège/desk au sein d’une ONG idéalement sur les thématiques de la formation professionnelle et de l’insertion. Vous faites preuve d’une expertise des exigences des bailleurs institutionnels publics et privés. Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en Management. Vous excellez en gestion de projet et dans le travail d’équipe dans un contexte multiculturel, dans le dialogue avec les différents acteurs : bailleurs (AFD, UE, CDCS, bailleurs multilatéraux, fondations privées et grandes entreprises), bureaux de terrain, etc. Vous parlez couramment Anglais et possédez de solides connaissances dans les domaines de l’éducation et de la formation professionnelle. POUR CANDIDATER Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/wqt53acrykx7290bje Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Directeur/trice général/e adjoint/e» Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-7273732@jobaffinity.fr




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