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localisation : Île-de-France
17/08/2021

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. La SPA recrute un Animateur- éducateur protection animale H/F, placé sous la supervision de la Chargée Jeunesse. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Développer la mission SPA de sensibilisation des jeunes en milieu scolaire et périscolaire Accompagner le process de recrutement et de formation des bénévoles animateurs pédagogiques jeunesse ; Démarcher les établissements scolaires et périscolaires pour faire connaître notre mission de sensibilisation des jeunes ; Participer à la mise en place un réseau de partenaires : ministère de l’Education Nationale, établissements scolaires, établissements spécialisés, collectivités locales, CCAS, associations… ; Contribuer à la définition des plannings d’interventions pédagogiques sur l’ensemble du territoire national en lien avec les bénévoles et les responsables de site ; Assurer des interventions pédagogiques en milieu scolaire et périscolaire ; Être force de propositions pour développer des actions pédagogiques variées auprès d’un public jeune hétéroclite ; Contribuer à l’élaboration de supports pédagogiques. Accompagner la structuration des clubs jeunes au niveau du réseau national Développer le réseau de Clubs Jeunes SPA sur le territoire national ; Recruter et former des bénévoles pour assurer l’encadrement et l’animation des Clubs Jeunes ; Déployer les programmes d’activités pour les Clubs Jeunes ; Organiser des évènements (rassemblements régionaux…) ; Veiller au respect des règles de fonctionnement et d’encadrement des Clubs Jeunes ; Promouvoir l’action des Clubs Jeunes via les réseaux sociaux et la plateforme digitale. Développer le déploiement des missions de service civique au sein du réseau SPA Participer à la rédaction d’offres de missions service civique ; Faire connaître le dispositif à notre réseau et faciliter sa mise en place ; Accompagner les sites dans l’accueil et la prise en charge des services civiques ; Accompagner les tuteurs sur site dans leur mission de tutorat des volontaires ; Veiller au bon déroulement des missions service civique à la SPA dans le strict respect du cadre de la mission ; Être force de proposition pour optimiser la mise en œuvre des missions service civique sur nos sites ; Valoriser l’engagement des jeunes volontaires au sein de notre association ; Contribuer à la rédaction des bilans annuels pour l’Agence Service Civique. COMPÉTENCES TECHNIQUES Pédagogie et transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. Accompagnement des salariés, volontaires et bénévoles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, Outlook) Maîtrise des réseaux sociaux Connaissances en Protection Animale Titulaire du permis de conduire Excellent relationnel et sens de la communication Être à l’aise pour prendre la parole en public Capacité à rendre compte Dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition Méthodologie, rigueur et organisation Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat Aptitude à se déplacer sur le territoire national PROFIL RECHERCHE : Jeune de moins de 31 ans (recrutement dans le cadre du dispositif FONJEP Jeunes du Plan de relance du Gouvernement). Pour postuler : recrutementrh@la-spa.fr

17/08/2021

Zone d’intervention : Département de la Haute Sanaga, Région Centre, CAMEROUN. Sous-Préfecture de Mbandjock, Villages du périmètre sucrier de Mbandjock. Raison d’être de la mission du volontaire : Dans le cadre de la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises du groupe SOMDIAA, les filiales ont développé des structures d’accompagnement des initiatives locales. Les Fondations ont vocation à répondre aux besoins locaux à travers la mise en œuvre de formations de renforcement de capacité et de projets de développement co-construits avec les populations locales. En tant que Conseiller Extérieur à la Fondation, le VSI vient en appui à la Fondation en apportant ses compétences et anime au quotidien avec son binôme les activités de soutien (organisation de formations, conseils organisationnels, structuration, gestion, sensibilisation, appui au montage de projets structurants à l’endroit des populations de bénéficiaires, mise en œuvre des projets et activités de suivis régulières sur le terrain, recherches de financements et de partenaires extérieurs). Votre mission : Le/la Volontaire agit en qualité de Conseiller Extérieur à la Fondation. Il/elle vient en appui à la Fondation SOSUCAM/ Mbandjock en apportant ses compétences et anime au quotidien les activités de soutien de la Fondation. Le/la Volontaire travaille en binôme au sein d’une équipe opérationnelle chargée d’orienter et d’accompagner les populations bénéficiaires dans la mise en œuvre d’initiatives de développement local et communautaire en fonction des besoins exprimés localement. Tâches : Gestion administrative et financière : - Animer la Fondation SOSUCAM au quotidien en accord avec ses objectifs et son éthique ; - Veiller au développement des activités de la Fondation en accord avec les objectifs statutairement définis ; - Entretenir des relations suivies avec le Comité de sélection des projets et avec le Comité d’Orientation des Fondations du groupe SOMDIAA. Accompagnement et formation : - Mener les campagnes de sensibilisation à l’endroit des populations sur l’action de soutien proposée par la Fondation SOSUCAM ; - Tenir à jour les diagnostics (villageois, institutionnels) de la zone d’action (type monographique / diagnostic) ; - Accueillir les structures associatives et étudier leurs besoins respectifs et les solutions que la Fondation SOSUCAM pourrait leur proposer ; - Organiser les formations à leur endroit (en étant formateur ou en décelant les personnes compétentes pour assurer des formations) ; - Assurer la mise en place des projets en collaboration avec les porteurs de projets ; - Assurer le suivi et l’évaluation (le cas échéant les ajustements) des projets financés, co financés ou portés par la Fondation. Renforcement de capacités : - Appuyer le Comité de Sélection des projets sur la gestion administrative et financière des ressources de l’association ; - Transférer ses compétences aux chargé(e)s de développement local de la Fondation ainsi qu’à l’autre Conseiller extérieur et aux membres du Comité de sélection et aux membres simples de la Fondation SOSUCAM. Partenariats et relations avec les parties prenantes : - Mettre en place des partenariats techniques et financiers entre la Fondation SOSUCAM et les organisations de développement, les institutions, les opérateurs économiques ; - Entretenir des relations avec les multiples parties prenantes de la zone d’intervention. Conditions de la mission : Contrat de Volontaires de Solidarité Internationale (VSI) signé avec le CEFODE. Voir conditions sur : http://cefode.org/04volontariat/04demarchec.php Durée de la mission : 24 mois à de septembre 2021 Pour postuler : http://fondations-somdiaa.com/contact/recrutement/

localisation : Île-de-France
12/08/2021

Vos missions : Votre mission principale : vous êtes chargé.e de gérer et développer le portefeuille de programmes d’aide au développement qui sont menés : - Dans l’hémisphère sud et mis en œuvre par les réseaux de producteurs, au profit des Organisations de producteur.rice.s et de travailleur.euse.s certifiées Fairtrade/Max Havelaar ; - En France, aux côtés des pôles plaidoyer et communication, dans l’objectif de promouvoir le Commerce Équitable. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Relations Producteurs, Programmes, Standards et Impact (RPPI), vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : 1) Gérer et développer le portefeuille de programmes de développement, au sud et au nord, en cohérence avec la stratégie de financement de Max Havelaar France : • Identifier les besoins en financements de projets issus du terrain ; • Prospecter, solliciter et gérer des demandes de financements auprès de bailleurs publics (français et étrangers) et fondations privées ; • Développer de bonnes relations avec nos partenaires clés (AFD, Coordination Sud, …). 2) Assurer une bonne gestion des programmes et contrats de subventions des bailleurs publics et privés : • Assurer le suivi technique, financier et administratif des programmes d’appui au sud et au nord ; • Représenter l’Association dans les comités de pilotage des projets définis et financés par des bailleurs ; • Participer à l’élaboration et révision des règles internes de Max Havelaar France faisant l’objet d’exigences particulières des bailleurs institutionnels (passation de marchés, gestion financière, programmation…). 3) Développer les activités de mesure d’impact des programmes en lien avec les systèmes Fairtrade : • Evaluer les besoins en preuve d’impact des programmes et appuyer à la rédaction du discours d’impact ; • Participer aux initiatives de partage d’outils et de pratiques au sein du mouvement Fairtrade International pour plus de centralisation de la gestion, capitalisation et valorisation des programmes. 4) Développer en interne une expertise sur des problématiques de développement économique, social et environnemental et sur les filières Fairtrade : • Effectuer une veille et une analyse des grands enjeux sur les thématiques du Commerce Équitable, des standards Fairtrade, de la production agricole, du développement durable … ; • Faire monter en compétences les équipes internes de Max Havelaar France sur ces sujets. Modalités pratiques : • Lieu : Château Etic-75 Allée des Parfumeurs-92000 Nanterre Ville ; • Date d’embauche : septembre 2021 ; • Merci d’adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation) par e-mail avec pour objet « RPPI-RPI » à l’adresse suivante : candidatures@maxhavelaarfrance.org.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
11/08/2021

L’Union départementale des associations familiales de Seine et Marne a pour principales missions la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d’intérêt familial. L’Union est composée de 57 associations et 12 mouvements familiaux. Le réseau développe des actions et services à destination des familles. Plus de 110 bénévoles – représentants familiaux, administrateurs, bénévoles engagés dans les actions -agissent en ce sens. L’Udaf développe, en collaboration avec son réseau associatif, trois actions conventionnelles dans les champs de la parentalité, de la prévention de l’endettement et de la lecture. Missions : - Animer, coordonner et développer le réseau des bénévoles impliqués dans les actions ; - Assurer leur intégration et leur formation ; - Participer à l’organisation et la préparation de tout événement du service ou soutenu par le service dans le cadre de ces actions et lors des temps forts de l’association ; - Dans ce cadre, organiser et participer aux réunions de travail ; - Réaliser des supports d’animation et des outils nécessaires à la mise en valeur des actions ; - Mobiliser et rechercher de nouveaux partenaires ; - Assurer une veille sur le financement des actions Profil : - De formation supérieure de niveau Bac+3/4 dans la gestion de projets, vous bénéficiez d’une expérience dans le milieu associatif. - Une expérience en animation de bénévoles est appréciée, ainsi que des compétences en conduite de projet. Vous êtes en capacité d'accompagner, de mobiliser, de convaincre les parties prenantes d’un projet dans leur diversité. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, qualités d’expression et bonne maîtrise de la langue française, sens de l’organisation et de la discrétion sont les principaux atouts pour le poste. - La maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux est indispensable. CV + lettre de motivation à adresser par mail : direction@udaf77.fr

localisation : Île-de-France
11/08/2021

L’Union départementale des associations familiales de Seine et Marne a pour principales missions la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d’intérêt familial. L’Union est composée de 57 associations et 12 mouvements familiaux. Le réseau développe des actions et services à destination des familles. Missions : - Participer à la consolidation et au développement du réseau des associations familiales de Seine-et-Marne (rencontre, action, prospection) ; - Participer à l’animation, à la coordination et au développement du réseau des bénévoles ; - Contribuer à la gestion administrative liée à la vie associative ; - Participer à l’organisation et la préparation de tout événement du service ou soutenu par le service dans le cadre de ces actions et lors des temps forts de l’association ; - Contribuer à la stratégie de communication en participant à la réalisation des supports de communication (papier et numérique), à l’animation sur les réseaux sociaux et plateformes adaptées et aux réponses aux appels à projet ; - Mobiliser et rechercher de nouveaux partenaires ; - Assurer une veille sur le financement des actions Profil : - De formation supérieure de niveau Bac+4, vous suivez une formation en gestion de projets, management des associations, communication, marketing, … ; - Expérience dans le milieu associatif appréciée ; - Qualités relationnelles, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, qualités d’expression et bonne maîtrise de la langue française, sens de l’organisation et de la discrétion sont les principaux atouts pour le poste. - La maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux est indispensable. CV + lettre de motivation à adresser par mail : direction@udaf77.fr

localisation : Île-de-France
09/08/2021

Qui sommes nous ? Linkee est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui permet à chaque citoyen d’apporter une aide alimentaire aux plus démunis tout en luttant contre le gaspillage alimentaire, via une application mobile. Grâce à ce système innovant, toute personne (appelée “linkeur”) peut récupérer des surplus alimentaires auprès d'un magasin partenaire, pour les apporter en moins d’une heure, à pieds, à vélo, en métro à une association partenaire qui vient en aide aux plus démunis. C’est simple, concret et flexible et tous les citoyens peuvent être acteurs de cette solidarité. Rejoins-nous dans cette aventure humaine, sociale et innovante ! Missions : Afin d’accompagner notre forte croissance, nous recherchons un.e stagiaire qui travaillera également en étroite relation avec l’ensemble de l’équipe Linkee. La recrue sera en contact régulier avec les différents partenaires (magasins, associations), ainsi que la communauté des Linkeurs. A ce titre, des déplacements réguliers dans Paris sont à prévoir. Tu effectueras les missions suivantes : 1. La Planification Logistique ● Gérer les plannings des flux (Magasins, linkeurs, Associations). ● Suivre et contrôler l’approvisionnement des associations en denrées alimentaires au quotidien. ● Organiser les tournées de récupération et mise à disposition des sacs auprès des partenaires. ● Gérer l’équipe de Linkeurs professionnels. 2. Le suivi de l’activité ● Extraire et analyser les données liées à l’activité. ● Mettre à jour les outils de pilotage. ● Proposer des actions d’améliorations et d’optimisation des processus Profil du candidat, de la candidate : Tu cherches un stage de 6 mois : ● De formation supérieure avec un intérêt pour la logistique, tu disposes de connaissances sur les enjeux et techniques du domaine : approvisionnements, planification, gestion de stocks. ● Reconnu.e pour ton organisation, ton autonomie, ta rigueur et ta réactivité, tu possèdes en outre de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. ● D’excellentes qualités relationnelles sont attendues. ● Tu possèdes une bonne maîtrise du pack office et des outils informatiques en général. ● Tu as une appétence pour les nouvelles technologies. ● Une expérience au sein d’un projet associatif est un plus. Pour postuler : https://jobs.makesense.org/jobs/gxEXAJx7LtebwoYBL2b1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
05/08/2021

Description du poste : La polyvalence sera le maître mot de cette mission. Sous la supervision et avec l’appui de la Responsable du pôle gestion, les différentes missions du Chargé.e de gestion administrative sont au service du bon fonctionnement de l’équipe et des locaux de Frères des Hommes. 1. Services généraux et logistique Objectif : Assurer les moyens permettant à l’équipe salariée de travailler convenablement, dans une ambiance agréable, tout en veillant à sa sécurité. Proposer des orientations en matière de gestion des services généraux. Optimiser la gestion et l’utilisation des espaces et des moyens. Gestion des locaux - Suivi des copropriétés - Gestion des différents contrats liés au fonctionnement des locaux (eau, électricité, ménage...) - Organisation et coordination des travaux de maintenance, - Organisation et coordination de l’entretien des locaux, - Gestion des clés et des accès aux différents bureaux - Gestion de l’accueil téléphonique - Gestion du courrier postal et email - Gestion des fournitures et consommables - Suivi du Document Unique Gestion du parc informatique - Achat et maintenance du matériel informatique et des logiciels, - Gestion de la relation au prestataire : serveur, internet, voix sur IP - Renouvellement du serveur, - Assistance des salarié.es. 2. Social Objectif : Garantir la bonne réalisation du cycle paie et assistance aux personnes - Préparation des éléments variables de paye (congés et TR) en lien avec le cabinet de gestion des paies - Suivi des charges sociales et fiscales en lien avec le cabinet comptable - Suivi administratif des salarié.es, volontaires, stagiaires (attestations maladie, actualisation des dossiers individuels, etc) - Mise à disposition des informations légales et assistance aux salarié.es - Relation avec les organismes de formation 3. Support administratif Objectif : Tenir à jour les dossiers administratifs et répondre aux obligations légales. Actualiser et faire appliquer les procédures internes - Actualisation des dossiers administratifs de l’association et de ses établissements. - Suivi et mise en conformité avec les des obligations légales et statutaires de l’association - Gestion des archives - Rédaction, actualisation et diffusion du corpus de procédures internes (politique d’achat, notes de frais, utilisation du matériel, occupation des locaux, etc) - Création de tableaux de suivi administratif ou financier pour les différents pôles d’activités - Suivi du plan d’action lié à la cartographie des risques. Pour postuler ; y.altazin@fdh.org

03/08/2021

Missions des Responsables de communautés En partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté, les Responsables : * Organisent l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la communauté, * Coordonnent et animent les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…), * Participent à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté, * Développent l’activité économique et coordonnent l’organisation des activités, * Conduisent les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté, * Développent et entretiennent les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…) * Participent à la vie du Mouvement Emmaüs et sont les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté. Le métier de responsable s’exerce très souvent en co-responsabilité avec un.e autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les co-responsables en présence. Par ailleurs, certains responsables exercent dans une communauté comptant une équipe salariée élargie (ex. intervenant social, encadrant technique, cuisinier…).

localisation : Nouvelle Aquitaine
02/08/2021

Présentation des structures Solidarité Paysans Limousin, association régionale de défense et d’accompagnement des agriculteurs en difficulté intervenant sur les départements Corrèze, Creuse et Haute-Vienne ✓ 1 Conseil d’administration de 8 membres ✓ 5 salarié.e.s actuellement (4 ETP) ✓ 85 familles accompagnées dans la Creuse, 5 bénévoles, 1 salariée Solidarité Paysans, association nationale de défense et d’accompagnement des agriculteurs en difficulté ✓ 1 Conseil d’administration national de 8 membres ✓ 5 salarié.e.s actuellement (3,9 ETP), dont une juriste à 50% basée dans le Jura ✓ 27 associations membres couvrant 78 départements : 1 000 bénévoles et 72 salarié.e.s ✓ Association nationale et réseau en phase de développement Missions du poste Solidarité Paysans Limousin recrute un accompagnateur (F/H) pour : ✓ L’accompagnement des agriculteurs en difficulté en Creuse, en binôme avec les bénévoles : réalisation et suivi des dossiers, négociation avec les créanciers, intervention auprès des tribunaux, appui des bénévoles, animation des commissions accompagnateurs. ✓ L’animation de la vie associative : participation à l'animation de la vie associative (Conseil d’administration…) Solidarité Paysans recrute un.e juriste pour : ✓ L’appui aux associations membres sur les problématiques juridiques rencontrées au cours des accompagnements ✓ L’analyse juridique des situations des agriculteurs fragilisés accompagnés ✓ La veille et l’analyse de la législation et réglementation concernant les agriculteurs en difficulté jusqu’à l’élaboration de propositions visant l’évolution de la législation. ✓ La co-animation de la commission juridique nationale ✓ La production d’outils pédagogiques à destination des accompagnateurs et des agriculteurs fragilisés ✓ La conception et mise en oeuvre de formations (déplacements fréquents) Participation à la vie de l’association nationale : - Participation aux instances nationales, aux évènements ponctuels - Participation à la vie de l’équipe. Profil recherché ✓ Connaissances : - Milieu associatif et agricole - Droit rural / Droit des entreprises en difficulté - Connaissances appréciées en procédures civiles, droit fiscal, droit des successions, droit des assurances, droit bancaire. - Maîtrise de la comptabilité appréciée ✓ Compétences : - Capacités d'écoute, d’analyse et de négociation - Pédagogie et animation de groupe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Ingénierie de formation - Maîtrise des outils informatiques Mail, Word, Excel, Power Point ✓ Qualités : aptitude au travail d'équipe en milieu associatif, autonomie, rigueur et sens de l’initiative, intérêt certain pour les questions sociales et relatives à l’exclusion ✓ Expérience appréciée, débutant accepté - Qualification niveau BAC+4 minimum Conditions du poste - CDI avec période d’essai de 3 mois : 50% pour Solidarité Paysans Limousin, 40 % pour l’association nationale - Poste basé à Limoges (télétravail possible pour les jours de travail pour l’association nationale) avec déplacements fréquents en région et à Bagnolet - Le poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu - Salaires bruts mensuels : Pour Solidarité Paysans Limousin : 1071,95 € Pour Solidarité Paysans : 1 054,68 € + tickets restaurant - Poste à pourvoir en octobre 2021 Pour candidater Adresser CV et lettre de motivation à l’attention des responsables de Solidarité Paysans Limousin et de Solidarité Paysans avant le 3 septembre 2021 Par mail : k.delage@solidaritepaysans.org Entretiens d’embauche prévus les 28-29 septembre à Limoges

localisation : Île-de-France
02/08/2021

Présentation de la structure Association nationale de défense et d’accompagnement des agriculteurs en difficulté ✓ 1 Conseil d’administration national de 8 membres ✓ 5 salarié.e.s actuellement (3,9 ETP) ✓ 27 associations membres couvrant 78 départements : 1 000 bénévoles et 72 salarié.e.s ✓ Association nationale et réseau en phase de développement Missions du poste ✓ Communication interne : - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et la mettre en œuvre (gestion de l’information, mise en forme, diffusion). - Appuyer l’équipe nationale dans la finalisation des documents (mise en forme, relecture orthographique). - Gérer les moyens de communication (gestion des listes de diffusion et adresses mails, mise à jour du répertoire du réseau…). ✓ Valorisation des outils existants dans le réseau : - Faire connaitre les outils créés au niveau national et dans le réseau (via notamment l’espace privé du site internet) - Diffusion des outils papier, gestion des stocks ✓ Soutien à la communication externe des associations du réseau : - pour alimenter régulièrement leurs pages dédiées sur le site internet du réseau - pour co-construire et/ou finaliser, mettre à jour des documents (mise en forme respectant la charte graphique, relecture). - Veiller à la cohérence de la communication externe des associations locales, en lien avec la coordinatrice en charge de la communication externe de l’association nationale. ✓ Participation à la vie de l’association nationale : - Participation aux instances nationales, aux évènements ponctuels - Participation à la vie de l’équipe. Profil recherché ✓ Connaissances : - milieu associatif et agricole ✓ Compétences : - pédagogie et animation de groupe - capacité à identifier les besoins de vos interlocuteurs - capacités rédactionnelles et de synthèse, maitrise de l’orthographe - maîtrise des outils bureautiques et de mise en page, outils de gestion et de partage de l’information, site internet ✓ Qualités : aptitude au travail d'équipe en milieu associatif, autonomie, rigueur et sens de l’initiative, intérêt certain pour les questions sociales et relatives à l’exclusion - Expérience(s) souhaitées de deux ans minimum dans un poste similaire - Qualification niveau BAC+3 minimum Conditions du poste - CDI à 80% (28h00 / semaine) avec période d’essai de 3 mois - Poste basé au siège de Solidarité Paysans (1 jour de télétravail possible par semaine) avec déplacements ponctuels en région - Salaire brut mensuel : 2 109,35 € + tickets restaurant - Poste à pourvoir début octobre 2021 Pour candidater Adresser CV et lettre de motivation à l’attention des co-présidents avant le 3 septembre 2021 Par mail : l.chartier@solidaritepaysans.org Entretien d’embauche prévu la 2ème quinzaine de septembre




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