Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Des métiers qui ont du sens


offres emplois

Le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire vous met en relation avec des employeurs de l'ESS qui recrutent !

Soyez le premier au courant des dernières offres d'emploi

les dernières opportunités par mail
(1fois par semaine)


votre recherche



40 offres


Consultez directement les offres ESS de Pôle Emploi et de l'APEC !


localisation : Île-de-France
30/10/2018

Entreprise Le Cabinet Partium recrute pour le Secours Catholique - Caritas France un/e Chargé/e de Collecte digitale – CDI Paris 7e (75). Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1962. L’association agit pour faire reculer la pauvreté et les inégalités en France et dans le monde, et accueille les personnes en situation de précarité, quelles que soient leur culture et leurs convictions. Ses 1000 salariés et 67000 bénévoles travaillent à construire des solutions pour que chacun accède à une place digne dans la société. Pour en savoir + : https://www.secours-catholique.org/ Poste Au sein du Département Générosité Grand Public de la Direction Communication / Collecte du Secours Catholique-Caritas France, le/la Chargé/e de Collecte digitale a pour mission la mise en œuvre du volet digital de la stratégie multicanal de collecte de fonds de l’association auprès des donateurs et du grand public. Vos missions sont les suivantes : Contribuer à l’élaboration de la stratégie de collecte digitale et assurer sa mise en œuvre : - Participation à l’élaboration des campagnes digitales d’acquisition (display, bannières, SEA, SEO…) et de fidélisation (emailing…) auprès des donateurs individuels ; - Pilotage opérationnel et coordination de la mise en œuvre et du suivi des campagnes digitales de collecte de fonds, en lien avec les prestataires (prestataires techniques, agences, régie…) : création graphique dans l’outil dédié, routage, suivi des campagnes ; - Développement des nouveaux outils digitaux de collecte de fonds (nouvel espace donateurs, dons sur mobile, formulaires de don, landing pages d’acquisition…), en lien avec les prestataires techniques et agences ; - Mesure, analyse et optimisation de la performance des actions de collecte digitale (mise en place des tracking, analyse des données statistiques via Google Analytics, Adwords, Google Grants…), consolidation de KPI ; - Avec l’équipe « Etudes et Statistiques », intégration dans la Base de données (BDD) des data générées par les opérations digitales. Participer à la réflexion transverse sur la stratégie digitale de l’association : - Participation à la coordination et à la gestion de plannings et de ressources pour les opérations et projets digitaux ; - Contribution à l’optimisation des parcours internes sur les sites Internet (transformation des visiteurs en prospects ou donateurs…). Profil Vous êtes issu/e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+4/5 (Diplôme de marketing, Ecole de commerce…) et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans acquise dans le e-commerce ou le marketing digital en agence conseil ou chez l’annonceur dans le domaine du marketing. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets web (planning, ressources, pilotage des prestataires…) et avez une excellente connaissance des principaux outils/ langages et codes digitaux (HTML, templates CSS, responsive design, intégration de contenus, URL trackées, Google Analytics, routage emailings…). Vous êtes rompu/e aux techniques rédactionnelles web. Vous avez su démontrer votre capacité à assurer l’interface fonctionnelle avec les équipes IT et les développeurs (internes ou externes), ainsi qu’à travailler en mode projet. Reconnu/e pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre curiosité, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Un intérêt particulier pour le secteur humanitaire, ainsi qu’une adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique-Caritas France sont attendus. Rémunération : 32-36k€ brut annuel Statut cadre, 39h/semaine, RTT CDI, basé à Paris 7e, à pourvoir immédiatement POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/107585/543871 Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Chargé/e de Collecte digitale – Secours Catholique - Caritas France – Paris 7e (75) »

localisation : Île-de-France
26/10/2018

Notre mission La FÉDÉEH est le mouvement national des jeunes pour l’inclusion et la réussite scolaire et professionnelle des jeunes en situation de handicap. Pour mener à bien sa mission elle mobilise les bénévoles de plus de 50 associations et fédérations étudiantes membres, ainsi qu’un réseau d’entraide comptant plus de 700 étudiants et jeunes diplômé·e·s handicapé·e·s. La FÉDÉEH coordonne des tutorats collectifs de lycéen·ne·s handicapé.e.s (programmes PHARES et PHRATRIES), et des parrainages individuels vers le supérieur et l’emploi. Elle gère aussi des bourses d’étude et organise des forums de rencontre avec des employeurs (Handicafés©). Enfin elle anime des actions de sensibilisation et de socialisation étudiantes (Sports en solidaire, Hand in Box, formations). Contexte : Au sein d’une équipe cible de 14 permanents, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations le.la Responsable promeut et appuie sur le plan opérationnel toutes les actions du pôle « Accompagnement vers l’emploi » Objectifs : • Optimiser les chances de réussite des jeunes en situation de handicap en veillant à structurer et pérenniser une dynamique d’accès à l’emploi • Promouvoir nos solutions sur le secteur auprès des entreprises en appliquant la stratégie commerciale définie par la direction. • Fidéliser nos clients, principalement les chargés de mission handicap des entreprises et nos partenaires en étant force de proposition sur des offres complémentaires • Renforcer les financements publics (gestion des dossiers de demande et de bilan) • Assurer de façon permanente un reporting régulier qualitatif, quantitatif et budgétaire de l’activité du pôle Votre mission : • Encadrer le pôle « Accompagnement vers l’Emploi », stagiaires, Chargé.e de mission, Service Civique… • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et appliquer opérationnellement sa mise en place • Identifier les besoins (entreprises clientes, jeunes handicapé·e·s, partenaires…) et les qualifier au plus près du projet • Organiser et tenir des stands sur les salons orientés « insertion professionnelle » des personnes en situation de handicap • Organiser, animer, les ateliers « insertion professionnelle » sur les 3 Rencontres Nationales de la FÉDÉEH • Handicafés© : Planifier, développer, organiser (partenariats avec les structures hôtes, mobilisation des candidats…) et animer sur place les forums de recrutement (veiller à l’accueil et l’accompagnement qualitatif des entreprises et des jeunes en situation de handicap) • Parrainage : Identifier les filleul(e)s : évaluer les projets professionnels, les besoins en parrainage. Prospection, développement national et fidélisation du réseau de « parrains/marraines » idem Entreprise Constitution des binômes filleul(e) et parrain/marraine, en assurant le suivi et le bilan. Développer et animer des partenariats en lien avec les publics concernés : Entreprises, services publics, associations, collectivités… Profil recherché : Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 4-5 ans dans une fonction incluant un accompagnement : Conseil en insertion, parrainage pour l’emploi, orientation, gestion de projets avec une dimension d’encadrement d’équipe. Vous pouvez justifier d'une expérience avérée en recrutement et en animation de formation. Vous avez une bonne compréhension des enjeux économiques d'une entreprise et êtes aussi bien en mesure d'aborder des problématiques socioprofessionnelles avec des jeunes en situation de handicap en insertion que de dialoguer avec un responsable d'entreprise et des partenaires institutionnels. Vous possédez une solide formation en sciences humaines et sociales : l’environnement social, institutionnel et économique n’a pas de secret pour vous. Face à vos interlocuteurs, vous êtes doté d’une grande capacité d’écoute, d’une réelle empathie, de psychologie, mais aussi d’un bon équilibre permettant une analyse fine des situations. Savoir-être : - Sensibilité au milieu associatif, étudiant et celui du handicap - Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et travail en équipe - Discernement, empathie, fortes qualités relationnelles et d’écoute - Mobile, disponible au quotidien et pour travailler certains week-ends - Etre force de proposition et partager en transversalité - Ponctualité, respect des règles, des horaires - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’association Savoir-faire : - Techniques d’animation, de formation et pédagogiques - Connaissance du secteur de la formation, de l’orientation et de l’insertion professionnelle impérative - Rigueur dans le suivi des dossiers (administratif, suivis…) - Être en mesure de produire et de suivre des budgets liés aux appels à projet (AAP) et ceux de nos partenaires - Reporting sous forme de statistique, de compte rendu et de plan d’actions - Aisance avec les outils informatiques (bureautique, web, base de données, statistique) Niveau de qualification : • Formation : Min. BAC+4/5 • Expérience : Min. 4 ans Modalités : - Statut : Cadre « convention Collective de l’Animation Groupe G » - CDD 8 mois avec possibilité de CDI à la fin de la période - Déplacements à prévoir sur Ile de France et en province - Salaire : Selon expérience sur la base de la convention nationale de l’animation - Avantages : titres restaurant et mutuelle - Date de prise de poste : Dès que possible - Localisation : Pantin (93) Envoyer CV & Lettre de motivation à recrutement@fedeeh.org sous la référence RESPO_AVE_UDES

localisation : Île-de-France
26/10/2018

Envie d’associer job et solidarité ? Devenez Recruteur de Donateurs pour Cause à effet. Cause à effet est une entreprise spécialisée dans l’organisation de missions de collecte de fonds en rue pour des ONG (Organisations Non-Gouvernementales). Nous recrutons, formons et encadrons partout en France des centaines de personnes au poste de Recruteur de Donateurs. En équipe, vous irez à la rencontre des passants dans la rue avec bonne humeur et conviction, afin de leur proposer de soutenir la Croix Rouge Française par un don mensuel régulier, via un prélèvement automatique. Vous êtes dynamique, persévérant-e, doté-e d’une bonne communication, d’un goût pour le challenge et enthousiaste à l’idée de défendre des valeurs de solidarité, alors ce métier est fait pour vous, rejoignez votre cause ! Mission Croix Rouge Française à Paris du 02/11/18 au 08/12/18. Emploi en CDD renouvelable toute l’année, du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 en 35h (5jours), 28h (4 jours) ou 25h (4 demies journées + 1 jour) Accessible aux étudiants. Nombre de postes : 15 Rémunération : 11,50€/H brut soit 14,04€/H brut avec prime de précarité et congés payés (salaire brut de 3047,01 euros pour la mission complète – formation incluse) Possibilités d’évolution rapide à des postes de cadre. Ticket restaurant de 10€ pris en charge à 50% par la société CAUSE A EFFET. Pour postuler, renseignez-vous sur le poste sur notre site www.causeaeffet.com et sur l’association puis cliquez sur « Postuler » ou contactez nous par téléphone.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
26/10/2018

Envie d’associer job et solidarité ? Devenez Recruteur de Donateurs pour Cause à effet. Cause à effet est une entreprise spécialisée dans l’organisation de missions de collecte de fonds en rue pour des ONG (Organisations Non-Gouvernementales). Nous recrutons, formons et encadrons partout en France des centaines de personnes au poste de Recruteur de Donateurs. En équipe, vous irez à la rencontre des passants dans la rue avec bonne humeur et conviction, afin de leur proposer de soutenir CARE France par un don mensuel régulier, via un prélèvement automatique. Vous êtes dynamique, persévérant-e, doté-e d’une bonne communication, d’un goût pour le challenge et enthousiaste à l’idée de défendre des valeurs de solidarité, alors ce métier est fait pour vous, rejoignez votre cause ! Mission CARE France à Lyon du 02/11/2018 au 08/12/2018. Emploi en CDD renouvelable toute l’année, du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 en 35h (5jours), 28h (4 jours) ou 25h (4 demies journées + 1 jour) Accessible aux étudiants Nombre de postes : 15 Rémunération : 11,25€/H brut soit 13,73€/H brut avec prime de précarité et congés payés (salaire brut de 3365,38€ pour la mission de 7 semaines – formation incluse) Possibilités d’évolution rapide à des postes de cadre. Ticket restaurant de 10€ pris en charge à 50% par la société CAUSE A EFFET. Pour postuler, renseignez-vous sur le poste sur notre site www.causeaeffet.com et sur l’association puis cliquez sur « Postuler » ou contactez nous par téléphone.

localisation : Île-de-France
24/10/2018

Présentation de Frères des Hommes Fondée en 1965, Frères des Hommes est une association de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, laïque et apolitique. Aujourd’hui la spécificité des projets que nous menons avec nos partenaires au Sud, quels que soient le pays d’intervention ou la thématique (agriculture paysanne, économie solidaire, démocratie citoyenne), est de soutenir la formation des populations pour faire émerger des acteurs en capacité de contribuer au développement économique et social de leur pays, dans un objectif de transformation sociale durable. En France, nous informons et sensibilisons le grand public aux enjeux mondiaux d’un développement solidaire, au travers de nos supports de communication (publications papier, site internet, réseaux sociaux, newsletter). En parallèle, nous formons et accompagnons des porteurs de projet de solidarité internationale. Site internet : https://www.fdh.org/ Votre environnement de travail Vous intégrez une équipe de 15 salariés engagés et portés par 5 valeurs fondamentales (fraternité, solidarité, non-violence, égalité femmes-hommes, respect de l’environnement) dans une ambiance professionnelle et décontractée où la mission et l’action auprès des populations bénéficiaires restent l’objectif commun. Un style de leadership bienveillant et responsabilisant vous permettra d’évoluer et de vous épanouir. Vos responsabilités principales sur le poste Sous la supervision de la Contrôleuse de gestion, responsable du pôle gestion de l’association, vous assurerez les missions suivantes : Vous êtes le garant de bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l’association o Vous saisissez les factures, les paiements, les encaissements (dons et subventions) et les opérations diverses o Vous archivez la documentation dans les classeurs de journaux comptables o Vous participez à l’établissement des comptes annuels o Vous assurez le contrôle et les réconciliations mensuelles et annuelles des reçus fiscaux entre le logiciel de gestion des dons et la comptabilité Gérer les comptes de trésorerie et réaliser les paiements o Vous gérez les caisses en Euros et en devises et les comptes bancaires, o Vous réalisez les rapprochements bancaires o Vous encaissez les dons reçus Vous assurez l’établissement des payes en lien avec le cabinet social o Vous saisissez des éléments variables de payes sous Excel o Vous mettez à jour le document de suivi des absences (congés payés, RTT, récupérations, télétravail…) en conformité avec les procédures internes o Vous vérifiez la conformité des payes établies par le Cabinet social au regard des éléments variables de paie fournis o Vous effectuez les déclarations sociales et fiscales Votre profil : Formation : BAC+ 3 en comptabilité (DCG) Expérience : Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste de comptable, idéalement au sein d’une association Compétences techniques / Savoir-faire : o Vous savez gérer une comptabilité générale et analytique o Vous avez une bonne connaissance du plan comptable français et associatif o Vous maîtrisez un logiciel de comptabilité analytique (Quadratus serait un plus) o Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) Compétences relationnelles/ Savoir-être : o Capacité d’autocontrôle o Autonomie o Rigueur et fiabilité o Bonne communication en français à l’écrit et à l’oral o Appétence pour le secteur associatif et partage des valeurs de l’association o Esprit d’équipe o Respect de la confidentialité Conditions : Lieu de travail : 2 rue de Savoie, 75006 Paris (siège de l’association) Date de début du contrat : Dès que possible Statut : CDI, temps plein Salaire : 30.000 euros brut annuel Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant de 9€ financés à 50%, frais de transport en commun pris en charge à 50%, 11 jours de RTT annuels Validité de l’offre : Jusqu’au 05 novembre 2018 Vous vous êtes reconnu dans ce profil et le poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « FDH/01» à : recruitment@humanitalents.com avant le 5 novembre 2018.

localisation : Île-de-France
24/10/2018

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général, recrute un Responsable Relations Entreprises H/F pour le Réseau Gésat. IMPORTANT : Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de candidater sur notre site : http://orientationdurable.com/responsable-relations-entreprises-reseau-gesat/ CONTEXTE DE RECRUTEMENT Le Réseau Gesat est une association créée en 1982 par des représentants de Centres d’Aide par le Travail et Ateliers Protégés et des groupements régionaux. Elle a pour vocation : - D’assurer la promotion du secteur du travail protégé et adapté - D’accompagner les acteurs économiques, publics et privés, dans leurs relations avec les ESAT et EA - De favoriser les échanges et mutualiser les pratiques du secteur afin de faciliter la construction d’offres correspondant aux attentes des acteurs économiques dans le respect des missions médico-sociales et sociales des 2200 ESAT et EA. Pour cela, le Réseau Gesat s’appuie sur une équipe opérationnelle permanente qui, fonctionnant dans un esprit de service, a développé une expertise de référence. Plus de 100 grandes entreprises et organisations publiques ont signé un accord de partenariat avec le Réseau Gesat. Le Réseau Gesat a créé la première et unique base de données exhaustive et qualifiée pour identifier rapidement l’ensemble de l’offre du secteur protégé et adapté sur l’ensemble du territoire français. Il a développé depuis 2006 en concertation avec les acteurs économiques une interface au service du développement économique du secteur du travail protégé et adapté. La gouvernance du Réseau Gesat est mixte. Elle rassemble des représentants des acteurs économiques et des représentants du secteur protégé et adapté. Le Réseau Gesat, se caractérise par un modèle économique particulier. Il ne bénéficie d’aucune subvention publique de fonctionnement. Ce sont les entreprises qui, à travers leur offre de service, financent à 90% l’ensemble de son action au bénéfice de la totalité des ESAT et EA. Le solde des ressources financières est issu des cotisations des 500 ESAT et EA adhérents actifs. Dans un contexte de développement de son activité de conseil aux entreprises, Le réseau GESAT recrute un Responsable des relations entreprises H/F pour développer et accompagner un portefeuille d’entreprises partenaires de différentes natures (grands comptes, moyen comptes, privés, publics …) MISSION Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Entreprises, le Responsable des relations entreprises H/F assure le développement et l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises partenaires (privées, publiques …) dans la définition et la mise en œuvre de leur politique d’achats responsables auprès d’ESAT et d’EA. ACTIVITÉS PRINCIPALES Pour mener à bien sa mission, le Responsable des relations entreprises H/F développe son activité autour des 3 axes suivants : Développement et gestion de portefeuille d’entreprises partenaires : - Assurer le démarchage de nouveaux prospects susceptibles d’intégrer ce portefeuille - Garantir la qualité de la relation avec l’ensemble des entreprises partenaires d’un portefeuille varié et transversal (grands et moyens comptes, acteurs privés et publics) Contractualisation et déploiement des solutions de conseil relatives au développement de leurs achats responsables auprès des entreprises partenaires : - Piloter, avec l’entreprise partenaire, les diagnostics pertinents éclairant la situation de ce dernier au regard des enjeux RSE achats responsables / handicap - Contractualiser avec les entreprises partenaires la proposition d’intervention pertinente - Proposer aux entreprises partenaires des plans d’action réalistes, budgétés et programmés dans le temps - Piloter le déploiement de l’action de conseil / accompagnement validée - Animer les formations adéquates auprès des entreprises partenaires - Garantir la maîtrisé des plans de charge (planning, budget, nature et qualité des livrables) Fidélisation / animation du réseau des entreprises partenaires : - Formaliser et diffuser les pratiques des entreprises partenaires les plus efficaces - Organiser des points ponctuels de rencontres « entre entreprises partenaires» pour permettre les échanges de pratique Autres - Participation actives (voir organisation) aux rencontres / événements pertinents au sein du réseau GESAT. VOTRE PROFIL Expérience - Expérience de type entrepreneuriat social, ou entrepreneuriale avec des activités ESS en parallèle - Expérience de développement commercial - Expérience de l’approche « conseil » - Expérience du travail en « mode projet » Compétences - Compétence de négociation et de conviction - Très forte compétence de représentation / communication - Compétences avérées en animation de réseau / portefeuille – travail en mode projet – gestion de plans de charge - Compétences en accompagnement / conseil à l’entreprise (diagnostic du besoin – programmation – conduite des actions d’accompagnement) Personnalité - Intérêt sincère pour la question du rôle sociétal de l’entreprise - Profil orienté résultat - Excellent relationnel, en toute circonstance et avec tout profil ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES - Poste à pourvoir en mars 2019 à Paris - En CDI – statut cadre - Rémunération comprise entre 36 et 38000€ bruts annuels / an (selon expérience)

23/10/2018

Déjà présente sur les agglomérations de Lyon, Strasbourg et Bordeaux, les associations VRAC (vers un réseau d’achat en commun), proposent dans les quartiers populaires des produits de consommation courante de qualité à des prix attractifs grâce au groupement d’achats. L’association VRAC PARIS créée le 20 septembre 2018, sous l’impulsion de Paris Habitat et avec le soutien de la Ville de Paris recherche son/sa directrice. MISSION Il/elle assume, par délégation du Conseil d’Administration, la mise en œuvre de la politique de l'association ainsi que son développement, dans le respect du projet associatif. Il/elle est chargé(e) de traduire de manière opérationnelle les orientations stratégique de l’association et de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association. Il/elle participe ainsi à l’évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire. Il/elle assure le management des équipes, la gestion administrative et financière et l’animation des partenariats internes de l’association vous pouvez retrouver l'intégralité de la fiche de poste via le lien suivant : https://we.tl/t-kjdbqAFAtF

localisation : Île-de-France
23/10/2018

QUI SOMMES-NOUS ? Créé en 1971 par l’abbé Pierre, Emmaüs International est un Mouvement pluraliste de lutte contre les causes de la pauvreté et l’exclusion. Il réunit 347 associations, dans 37 pays, répartis sur 4 continents. Toutes portent les mêmes valeurs d’accueil inconditionnel, de solidarité et de respect, dans des contextes sociaux, économiques et politiques très divers. Elles partagent le même objectif de permettre aux plus démunis de devenir acteurs de leur propre vie et démontrent par des actions collectives, que des alternatives aux situations d’injustice, existent. Légataire universel de l’abbé Pierre, Emmaüs International a la responsabilité de diffuser sa pensée et de faire vivre sa mémoire. En 2016, Emmaüs a défini de nouvelles orientations autour de 3 combats en faveur d’une économie éthique et solidaire, de la justice sociale et environnementale et, de la paix et la liberté de circulation et d’installation, pour une citoyenneté universelle. MISSIONS & ACTIVITES Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Appartenance au Mouvement, Mémoire et Communication », il/elle aura pour missions de : •développer la connaissance et l’appropriation des valeurs, de l’histoire et des combats du Mouvement, pour renforcer le sentiment d’appartenance, en interne. •accroître la notoriété et la mobilisation autour de nos actions de plaidoyer et de valorisation de notre mémoire, à l’externe. Il/elle travaillera en étroite coordination avec le/la Community Manager, la Responsable Mémoire et la Chargée de mission Plaidoyer. Il/Elle aura pour activités : Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication •Réflexion sur le positionnement, la ligne éditoriale globale, et les messages diffusés. •Analyse de l’impact des actions et des supports auprès de nos parties prenantes. •Veille sur l’environnement du Mouvement. Conception et réalisation des outils et publications internes et externes (print, vidéo, audio, web) •Recherche, proposition et rédaction de contenus. •Interviews, transcription, relecture. •Iconographie : recherche et retouche. •Respect des plannings. •Reporting et évaluation d’impact. Relations médias •Proposition et mise en œuvre de plans médias en lien avec des actions de plaidoyer et sur la mémoire. •Participation à la conception et à la rédaction des dossiers et communiqués de presse. •Traitement des demandes de journalistes et mise en place de relations médias proactives. •Création et enrichissement d’une base de données de journalistes (papier, radio, TV…). •Développement de partenariats médias. •Réalisation de bilans médias et proposition d’axes d’amélioration. •Veille médias (papier, radio, TV , web et réseaux sociaux). Gestion des ressources humaines et matérielles •Suivi et coordination des prestataires (graphistes, imprimeurs, sociétés de production, appels d’offre…). •Appui à l’administration des sites et des réseaux sociaux. •Création et gestion de bases de données (prestataires, médias…). •Gestion des stocks de publications, goodies…. PROFIL RECHERCHE •De formation Bac+3 en communication, journalisme, sciences politiques… •Expérience de minimum 3 ans, de préférence dans le secteur de la solidarité internationale, dans un environnement multiculturel et décentralisé. •Excellentes qualités rédactionnelles. •Communication en français, en anglais et/ou en espagnol (oral et écrit). •Maîtrise de la chaine graphique, des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et du CMS Joomla. •Bonne connaissance et pratique du fonctionnement des médias. •Maîtrise des outils de gestion des relations médias, de reporting et de veille. •Connaissance des réseaux sociaux, de la communication digitale et de la collecte de dons. •Esprit d’analyse et de synthèse. Force de proposition. •Sens de l’écoute, du travail en équipe et de l’organisation. •Créativité, réactivité, rigueur et autonomie. CONDITIONS DE TRAVAIL •CDI. Poste à pouvoir immédiatement •Poste basé au siège du Mouvement à Montreuil. •Déplacements à prévoir en France et occasionnellement à l’étranger. •Rémunération annuelle brute : entre 33 200 et 35 300€ selon profil, prime équivalent à un 13ème mois. •Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, tickets restaurant et prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle. Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail, avant le 09/11/2018, avec la référence AMC – CCOM INTEXT à : n.provost@emmaus-international.org

localisation : Île-de-France
22/10/2018

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé dans l'économie sociale et solidaire et l'intérêt général, recrute pour le CFSI un comptable unique H/F. Ce poste est pour celles de vos connaissances qui : - Dispose d’une expérience de comptable unique épanouissante et réussie - A prise en charge toutes les opérations liées à la comptabilité d’une structure moyenne (PME ou association de taille moyenne) - S’intéresse aux questions de solidarité internationale MERCI DE CANDIDATER EN LIGNE : http://orientationdurable.com/comptable-unique-h-f/

localisation : Île-de-France
18/10/2018

DESCRIPTIF DE LA MISSION En lien avec une équipe de volontaires, stagiaires, bénévoles et sous la responsabilité du Délégué Général d’IxESN France, vous assurez la coordination du pôle « Accueil et Inclusion » : animation des projets (BuddySystem, NEM, Engagement des EIs, logement intergénérationnel…) / gestion de projet européen BuddySystem / Appui à l’animation du réseau et à la formation des bénévoles QU’EST-CE QU’IXESN FRANCE ? International Exchange Erasmus Student Network France (IxESN France) est un réseau de 36 associations étudiantes et de 1500 bénévoles travaillant sur les missions suivantes : - Faciliter l’arrivée des étudiants et jeunes internationaux - Accompagner les étudiants et jeunes internationaux pendant toute la durée de leurs échanges (engagement associatif, inclusion sociale) - Inciter les jeunes et étudiants français à effectuer une mobilité internationale Il fait partie du réseau ESN International composé de plus de 500 associations dans près de 40 pays. IxESN France anime ce réseau et propose aux associations de nombreux projets : - Organisation de rencontres nationales, régionales et locales pour les associations (formations, échanges de pratiques, co-construction de projets entre associations…) - Animation d’un centre de ressources pour les associations (fiches pratiques, outils numériques, annuaire…) - Favorise le développement de projets en lien avec les objectifs du réseau (accueil des étudiants internationaux et sensibilisation à la mobilité internationale) QUI ETES-VOUS ? Une personne curieuse, motivée et intéressée par les questions de mobilité internationale En contact permanent avec les associations du réseau et nos partenaires, vous disposez d'un très bon relationnel. Vous aimez travailler dans un contexte interculturel, vous parlez et écrivez anglais. Enfin, vous portez un intérêt pour les enjeux européens et internationaux. Jeune diplômé.e ou disposant d'une première expérience professionnelle, vous appréciez de travailler au sein d’une équipe jeune, innovante et passionnée. VOS MISSIONS 1.Gestion, animation et développement des projets de mobilités sortantes - Animation et développement des projets « BuddySystem », « Nuits des Etudiants du Monde» et « Engagement des Etudiants Internationaux » - Mise en place et suivi des expérimentations du projet de logement intergénérationnel - Outillage et formations des associations à la mise en place des projets 2.Gestion et animation d’un projet européen « BuddySystem» en lien avec le DG - Mise en place et développement du projet européen - Suivi des relations partenariales avec les acteurs engagés sur le projet - Animation du projet en France auprès des associations - Organisation des évènements et activités 3.Appui à l’animation, à la formation et à la structuration du réseau en lien avec bureau - Suivi de l’organisation d’une rencontre nationale - Participation à la structuration de la régionalisation (3 régions) - Animation et structuration du réseau en Ile de France 4.Appui financier, administratif et gestion des ressources humaines du pôle en lien avec le DG - Tutorat et recrutement du/des volontaires en services civiques et stagiaires ponctuels - Participation à la construction et rédaction des demandes de subvention - Suivi de la mise en œuvre administrative et financière des dossiers de subvention LIEU DE TRAVAIL 23 rue Dagorno – 75012 Paris. Métro Bel-Air (ligne 6). Des déplacements sont à prévoir en France et occasionnellement à l’étranger Travail en soirée et le week-end ponctuel, donnant lieu à récupération. TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION CDI. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer LM et CV à recrutement@ixesn.fr La rémunération brute annuelle est de 25 420 euros + 50% du titre de transport.

1   2   3   4  




Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Compte Personnel Formation  CPF ESS  DIF ESS
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social  Offres d'emploi du secteur Logement Social  Offres d'emploi du secteur Coopératives  Offres d'emploi du secteur Mutualité  Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif  Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile  Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier  Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation  Offres d'emploi du secteur Solidarité  Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH