Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

CDD de 110h par mois à pourvoir du 19/03 au 30/09/2018.
Poste basé à l'ADMR de Lusignan (Secteur d'intervention : Sanxay, Curzay sur Vonne, Jazeneuil, Coulombiers, Cloué, Lusignan, Rouillé, St-Sauvant, Celle-Lévescault).
Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche entre 9,88 et 10,49 euros horaire.
Permis B et véhicule obligatoire, Indemnités Kilométriques.
Vos missions seront les suivantes : - L'employé(e) à domicile assiste et soulage les personnes qui ne peuvent plus faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Il/elle accompagne la personne âgée au quotidien (sorties et loisirs, assistance administrative, maintien de l'autonomie et relationnel). Il/elle peut intervenir aussi auprès d'enfants. - L'auxiliaire de Vie Sociale concourt au maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance en l'aidant dans les actes essentiels de la vie mais aussi dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Fédération ADMR de la Vienne | ZAC du téléport | 6-8 boulevard Pierre et Marie Curie | CS 30206 | 86962 FUTUROSCOPE Cedex
05 49 30 35 45 I recrutement86@admr.org
www.fede86.admr.org I Suivez-nous sur notre Page Facebook Fédération ADMR de la Vienne

CDD de 110h par mois à pourvoir du 19/03 au 31/05/2018.
Poste basé à l'ADMR de Lusignan (Secteur d'intervention : Sanxay, Curzay sur Vonne, Jazeneuil, Coulombiers, Cloué, Lusignan, Rouillé, St-Sauvant, Celle-Lévescault).
Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche entre 9,88 et 10,49 euros horaire.
Permis B et véhicule obligatoire, Indemnités Kilométriques.
Vos missions seront les suivantes : - L'agent à domicile réalise les travaux courants d'entretien de la maison. - L'employé(e) à domicile assiste et soulage les personnes qui ne peuvent plus faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Il/elle accompagne la personne âgée au quotidien (sorties et loisirs, assistance administrative, maintien de l'autonomie et relationnel). Il/elle peut intervenir aussi auprès d'enfants. - L'auxiliaire de Vie Sociale concourt au maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance en l'aidant dans les actes essentiels de la vie mais aussi dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Fédération ADMR de la Vienne | ZAC du téléport | 6-8 boulevard Pierre et Marie Curie | CS 30206 | 86962 FUTUROSCOPE Cedex
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CDD de 126,93 heures hebdomadaire pour une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche entre 9,88 et 10,49 euros horaire.
Permis B et véhicule obligatoire, Indemnités Kilométriques.
Poste basé à l'ADMR de Cenon sur Vienne (Secteur d'intervention : Cenon sur Vienne, Saint-Sauveur et Senillé).
Vos missions seront les suivantes : - L'employé(e) à domicile assiste et soulage les personnes qui ne peuvent plus faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Il/elle accompagne la personne âgée au quotidien (sorties et loisirs, assistance administrative, maintien de l'autonomie et relationnel). Il/elle peut intervenir aussi auprès d'enfants. - L'auxiliaire de Vie Sociale concourt au maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance en l'aidant dans les actes essentiels de la vie mais aussi dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Fédération ADMR de la Vienne | ZAC du téléport | 6-8 boulevard Pierre et Marie Curie | CS 30206 | 86962 FUTUROSCOPE Cedex
05 49 30 35 45 I recrutement86@admr.org
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CONTEXTE Au sein d’un groupement d’Economie Solidaire (GES), l’association Contact Service a développé au fil du temps, différentes activités, en lien avec son objet de lutter contre les exclusions et principalement celles induites par l’absence de travail rémunéré, sur le département de l’Eure. Pour ce faire elle gère une activité d’association intermédiaire et développe toute activité concourant au même but. A ce jour, le GES comprend aussi de l’accompagnement vers l’emploi, une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et une Association d’aide à domicile le Temps du Domicile destinée principalement aux personnes âgées et personnes en situation de handicap et aux familles relevant de la protection de l’enfance. Dans ce contexte, nous recherchons un responsable du pôle administratif et financier pour l’ensemble des structures (2 M d’€ de budget pour Contact Service et 4,5 M d’€ pour le Temps du Domicile) MISSION, ACTIVITES, TACHES Comptabilité - Gestion - Contrôler les encaissements et les retards de paiement - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes. - Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance. - Gérer les réclamations clients - Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels. - Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes. - Mise en place de tableau de bord et suivi de l’activité Suivi de la trésorerie - Suivre les BFR - Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement. Administratif -Suivi de conventions avec les partenaires et financeurs (bilan, statistiques) : - Conseil départemental, CAF, CARSAT, Fédération UNA, Etat – DIRRECTE Juridique - Rédiger les documents juridiques liés aux assemblées des conseils d'administration. - Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. - Assurer une veille juridique et fiscale. Management et coordination de l’administration - Superviser une équipe administrative et comptable - Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise. - Etre le référent interne des logiciels métiers (procédures et actualisation, lien avec l’assistance) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES • Formation Master minimum et expérience professionnelle • Expérience d’animation d’équipe exigée (au moins trois ans) et compétences en ressources humaines • Expérience de travail en milieu associatif ou de l’ESS • Compétences rédactionnelles et organisationnelles • Culture de l’innovation et de la performance économique • Bonne connaissance de l’entreprise • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion CONDITIONS La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique de la direction. Rémunération : 2383 € brut, Catégorie G – Application de la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile CDI temps plein Lieu de travail : Evreux

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne : - Réalise les travaux courants d’entretien de la maison - Assiste la personne dans des démarches administratives simples - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaire de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle INDISPENSABLES : - Permis + véhicule LOCALISATION : - Secteurs : Laudun l'Ardoise (30) FORMATION ET EXPERIENCE : - DEEAVS/CAFAD - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - A partir de 10.49 € brut/heure selon la catégorie C de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES : - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement congés d’été et CDD de remplacement maladie pouvant évoluer sur CDI - Temps partiel

EMPLOYE(E) A DOMICILE L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne : - Réalise les travaux courants d’entretien de la maison - Assiste la personne dans des démarches administratives simples - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaire de la vie quotidienne INDISPENSABLES : - Permis + véhicule LOCALISATION : - Secteurs : Laudun l'Ardoise (30) FORMATION ET EXPERIENCE : - BEPA option services, spécialité services aux personnes / option économie familiale et rurale - BEP Accompagnements soins et services à la personne - BEP carrière sanitaire et sociale - CAP agricole, option économie familiale et rurale - CAP agricole et para agricole employé d’entreprise agricole option employé familial - CAP employé technique de collectivités - CAP petite enfance - BAC PRO accompagnement soins et services à la personne - Titre assistant de vie du Ministère du Travail - Titre employé familial polyvalent - Brevet d’aptitudes professionnelles assistant animateur technique - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - A partir de 9.88 € brut/heure selon la catégorie B de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES : - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement congés d’été et CDD de remplacement maladie pouvant rapidement évoluer sur CDI - Temps partiel

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne : - Réalise les travaux courants d’entretien de la maison - Assiste la personne dans des démarches administratives simples - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaire de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle INDISPENSABLES : - Permis + véhicule LOCALISATION : - Secteurs : Vergèze (30) FORMATION ET EXPERIENCE : - DEEAVS/CAFAD - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - A partir de 10.49 € brut/heure selon la catégorie C de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES : - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement congés d’été et CDD de remplacement maladie pouvant évoluer sur CDI - Temps partiel

EMPLOYE(E) A DOMICILE L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne : - Réalise les travaux courants d’entretien de la maison - Assiste la personne dans des démarches administratives simples - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaire de la vie quotidienne INDISPENSABLES : - Permis + véhicule LOCALISATION : - Secteurs : Vergèze (30) FORMATION ET EXPERIENCE : - BEPA option services, spécialité services aux personnes / option économie familiale et rurale - BEP Accompagnements soins et services à la personne - BEP carrière sanitaire et sociale - CAP agricole, option économie familiale et rurale - CAP agricole et para agricole employé d’entreprise agricole option employé familial - CAP employé technique de collectivités - CAP petite enfance - BAC PRO accompagnement soins et services à la personne - Titre assistant de vie du Ministère du Travail - Titre employé familial polyvalent - Brevet d’aptitudes professionnelles assistant animateur technique - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - A partir de 9.88 € brut/heure selon la catégorie B de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES : - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement congés d’été et CDD de remplacement maladie pouvant rapidement évoluer sur CDI - Temps partiel

AGENT A DOMICILE H/F L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS : - Réalise les travaux courants d’entretien de la maison - Assiste la personne dans des démarches administratives simples INDISPENSABLES : - Permis + véhicule LOCALISATION : - Secteurs : Vergèze (30) FORMATION ET EXPERIENCES : - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - A partir de 9.88 € brut/heure selon la catégorie A de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES : - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement congés d’été et CDD de remplacement maladie pouvant évoluer sur CDI - Temps partiel

URGENT recherche aide à domicile ou auxiliaire de vie CDI OU CDD temps plein ou temps partiel Permis B et véhicule obligatoire débutant accepté rémunération selon convention collective