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Description du poste Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein d'un réseau associatif de 40 structures. Sous la responsabilité de la responsable comptable et financière, et en lien direct avec les associations, vous réalisez les missions suivantes : • Traitement et paiement factures fournisseurs ; • Traitement et saisies des comptabilités des associations locales ; • Rapprochement bancaire des comptes ; • Affectation analytique des différentes charges ; • Refacturation aux différentes structures. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et vous justifiez d'une première expérience en comptabilité générale et fournisseur. Vos qualité ? Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, rigueur, organisation et autonomie. Le poste proposé est un CDI à mi-temps (17.5h / semaine).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR Mont Mimat recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Vous intégrez une équipe de 15 personnes. 11 agents animaliers, une ASV, une vétérinaire, une chef d’équipe et une responsable. L’équipe est renforcée par une centaine bénévole et un club jeune. Le refuge peut accueillir environ 100 chiens, 80 chats et une trentaine de NACS. Sous l’autorité directe du responsable ou chef d’équipe, l’agent animalier est chargé de garantir le bien-être des animaux et leurs installations. Il contribue par la qualité de ses conseils et sa posture d’accueil à favoriser les adoptions et à véhiculer l’image de marque de la SPA. Il participe au bon fonctionnement du site et à son entretien. Au sein du refuge SPA d’Arry et sous la supervision de la Responsable, vous aurez pour mission : Soigner, veiller au bien-être des animaux et à leurs conforts Soigner les animaux, administrer les traitements prescrits et surveiller leur état de santé. Aider et assister le vétérinaire (préparation, interventions, suivi post-opératoire). Contrôler et assurer l’hygiène, la contention et les soins de base. Nourrir les animaux, nettoyer les boxes et veiller à leur confort et à leur sécurité. Gérer le risque infectieux avec des pratique de désinfection du matériel, des locaux et élimination des déchets. Travailler l’éducation et la socialisation des animaux Travailler la socialisation et l’éducation des animaux selon les protocoles de la SPA. Veiller à leur bien-être psychologique (enrichissements, sorties, interactions, éducations). Faciliter la cohabitation entre les animaux et les relations animal/humain. Encadrer et accompagner les bénévoles dans leurs activités avec les animaux. Prise en charge et déplacements Capturer et prendre en charge les animaux errants (activité fourrière). Effectuer les transferts d’animaux : vétérinaire, autres refuges, réquisitions, etc. Accueil et relation avec le public Accueillir, informer et conseiller les visiteurs et adoptants. Sensibiliser à la cause animale et à l’adoption responsable. Gérer les entrées et sorties d’animaux (abandons, adoptions, restitutions). Réaliser les adoptions et accompagner les familles dans leur démarche. Renseigner les publics sur la règlementation, les règles élémentaires d’entretien, les besoins des animaux, les soins à réaliser Assurer la gestion administrative Tenir à jour les registres, dossiers informatiques et documents de santé. Gérer les participations financières, assurer la bonne tenue de la caisse et les dons particuliers. Planifier les rendez-vous vétérinaires et assurer le suivi des stocks et livraisons. Assurer le suivi et les livraisons de matériel – gestion des stocks. Gérer les participations aux frais de fonctionnement des bénéficiaires.. Gestion des plannings des consultations et des interventions chirurgicales. Entretien des locaux et du site Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection mis en place au sein de la SPA. Assurer la propreté et la bonne tenue des bâtiments et espaces extérieurs. Effectuer divers déplacements liés à l’entretien (déchetterie, commerces, dons…). Activités complémentaires Suivre les familles d’accueil et les familles relais (visites pré/post adoption) Participer aux événements du refuge (portes ouvertes, collectes, animations). Suivre les formations internes de la SPA. Liste non exhaustive

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Lanuejouls Conditions : CDI/CDD · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigée (ADVF, DEAES …)

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention :Il est basé sur le secteur de Montbazens et communes environnantes Conditions : CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur le secteur de Rignac et communes environnantes Conditions : CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

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Description du poste L'association ADMR de PAYS DU MAINE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes… • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

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Description du poste L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Possibilité de mission longue ou mission courte Temps partiel à définir lors de l'entretien. Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 130 € Profil recherché • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service

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Description du poste L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous ???? Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions : · Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance, · Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses, · Aide à la toilette et l'habillage, · Entretien du logement et du linge (ménage, repassage). Secteur: PAULX / SAINT-ETIENNE-DE-MER-MORTE / LA MARNE / MACHECOUL / VILLENEUVE-EN-RETZ Profil recherché L'ADMR vous propose des avantages sur mesure ✅ • Proximité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle, • Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et prise en charge du temps de trajet, • Une équipe locale attentive à vos besoins, • Réunion mensuelle pour échanger avec collègues et bénévoles, • Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail chaque trimestre, • Politique de formation dynamique via le centre de formation ADMR, • Plateforme d'écoute psychologique disponible 24h/24, 7j/7, • Équipements de protection fournis et kit de bienvenue offert, • Soutien à la prise de poste avec un Parrain ou une Marraine ADMR. • Un week-end de travail sur quatre PROFIL ????️ • Passion pour l'accompagnement de tout public : enfants, adultes en perte d'autonomie, personnes âgées ou en situation de handicap, • 6 mois d'expérience significative et/ou diplôme dans le secteur sanitaire et social • Aisance relationnelle avec toutes les catégories de public, • Compétences professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Hérault recherche pour l'une de ses associations locales un : Directeur micro crèche LA SALVETAT (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité de la Présidente de l'association ADMR locale La Raviège, le/la Directeur/trice de la micro-crèche a pour mission de : • Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs • Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure • Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail • Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations • Organiser et superviser les activités des enfants • Assurer une communication permanente avec les parents • Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure • Assurer la gestion des locaux et des matériels • Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la micro-crèche • Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux • Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL • Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) puericulteur/trice ou diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants • Titulaire du permis B • Savoir : Management d'équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant. Connaître les règles de base des principes nutritionnels. Maîtriser des soins d'hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. • Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d'initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : LA SALVETAT SUR AGOUT • Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. • Mutuelle d'entreprise • Accompagnement à la prise de poste • Formations internes • Poste à pourvoir le 17 août 2026 DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78 allée John Napier. 34000 MONTPELLIER

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