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Description du poste Type de contrat de travail : Poste en CDD (6 mois) – Temps partiel (80%) Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Lieu de travail : Secteur Est (Salins, Mouchard, Arbois, Poligny, Andelot, Nozeroy) – déplacements fréquents : interventions au domicile des bénéficiaires / véhicule disponible Dépend hiérarchiquement du (de la) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), et fonctionnellement des pôles du Groupement Employeurs Santé ADMR Jura et des interlocuteurs concernés des associations locales. • Accompagnement des équipes SAD : évaluations SAAD/ SSIAD, sensibilisation/ formation sur les bonnes pratiques, mise en place d'actions de prévention • Appui à l'organisation des soins : prévoit le matériel adapté à domicile, met en place le dossier de soins, assure le suivi des interventions, réalise le suivi des tournées, … • Participation encadrement équipes : réunion, tutorat, … • Participation relations et coordination : groupes de travail, réunions SAD, bonnes pratiques professionnelles, … Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, un esprit d'équipe, un sens de l'écoute. Conditions : • Diplôme d'infirmier(ère) d'état exigé • Expérience souhaitée En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : · Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. · Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. · Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Organisation générale des SSIAD ADMR du Jura placés sous sa responsabilité; • Coordination des relations avec le volet Aide/ avec les partenaires locaux/ avec les services supports de la Fédération départementale; • Encadrement et management des équipes locales; • Pilotage / développement de l'activité Soins; • Participation à la gestion administrative et financière; • Contribution directe à la mise en place des projets départementaux : système d'information, évaluation HAS, projets de service,… • Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur, un véhicule de service sera mis à disposition. Lieu de travail : Secteur Sud (Clairvaux-les-Lacs, St-Laurent en Grandvaux, Orgelet) Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Profil recherché • DE infirmier(ère) exigé, et diplôme cadre de santé ou équivalent exigé. • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation et de décision. • Expérience souhaitée dans un poste similaire ainsi qu'une expérience dans le management. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : • Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pouvant évolué en CDI par la suite, nous recherchons pour notre Centre de soins Infirmiers à domicile de Mende, un/une IDE pour un CDD de 6 mois à temps complet (temps partiels acceptés). En tant qu'infirmier/infirmière au sein de notre équipe (9 IDE et 1 IDEC), la mission principale consiste à assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients à leur domicile, dans le cadre de tournées planifiées, tout en respectant les protocoles de soins et les prescriptions médicales. Le rôle vise à favoriser le maintien à domicile, la sécurité et le confort des patients, en coordination étroite avec l'équipe soignante et les partenaires médico-sociaux. Au quotidien, la fonction comprend l'organisation et la réalisation de tournées avec horaires coupés, en utilisant le véhicule de service mis à disposition pour se rendre au domicile des patients. Les interventions couvrent la réalisation de soins techniques et de soins de base.La mission inclut également l'évaluation régulière de l'état de santé des patients ainsi que la détection des situations à risque ou d'urgence. Le poste implique la préparation et la gestion du matériel et des dispositifs médicaux, le respect des règles d'hygiène et de prévention des infections, ainsi que la traçabilité rigoureuse des soins via les dossiers de soins et les outils numériques du centre. L'infirmier/infirmière, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, contribue à l'organisation des tournées (adaptation des priorités, optimisation des déplacements, gestion des horaires coupés) afin de garantir une prise en charge continue et efficiente. Profil recherché Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État motivé pour rejoindre notre équipe de soins. Prérequis obligatoires : • Diplôme d'État d'Infirmier(e) • À l'aise avec le travail à domicile et les déplacements • Sens de l'organisation et autonomie Organisation du poste : • Activité en tournées de soins à domicile • Horaires en coupure : environ 7h–12h / 15h–19h • Travail d'un week-end par mois • Véhicule de service fourni Qualités attendues : • Bon relationnel et sens du contact avec les patients • Rigueur et fiabilité dans le suivi des soins • Capacité d'adaptation aux situations variées • Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et partenaires • Respect des protocoles et des règles d'hygiène Un plus : • Expérience en soins à domicile appréciée (débutants acceptés selon profil)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un aide soignant de nuit pour notre Ehpad de Cirey Dispenser auprès des résidents, dans la limite de ses compétences, les soins délégués par l'infirmière référente de l'établissement soit : • Soins d'hygiène et de confort auprès de l'adulte. • Surveillance des adultes reposant sur des observations réalisées par les aides soignants, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et de transmettre à l'infirmier les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter concours. • Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. • Hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ. Profil recherché Diplôme Aide-Soignant obligatoire Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Capacité d'écoute, d'analyse et d'anticipation

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Description du poste L'EHPAD ADMR de Bernay Saint Martin (proche de Surgères) recherche un aide soignant/e de nuit. Les missions : L'aide soignant contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Les activités : 1. Assure des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs 2. Participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution 3. Informe les personnes des soins courants dispensés et transmet des informations à l'entourage dans le respect de la déontologie professionnelle 4. Participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule 5. Situe son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations Condition d'accès/compétences Titulaire du DEAS ou AES, diplôme d'état d'aide soignant. Profil recherché Savoir être : Capacité à communiquer sens de l'écoute capacité d'adaptation Connaissance de la personne âgée et des bonnes pratiques gériatriques Esprit d'équipe capacité d'observation

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Description du poste — • Soins d'hygiène et confort • Surveillance des paramètres vitaux • Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail • Horaires : 7h-13h et 16h-20h • Travail du lundi au dimanche • 2 jours de repos hebdomadaire • Roulement 1 week-end sur 2 • Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Tarif horaire TAM D1 E1 : 13,81€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements • Interventions proches de chez vous • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : • 100 % entre chaque intervention • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés • Formation • Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques — Profil recherché — Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. —

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Description du poste Au sein du SSIAD ADMR DEUX VALLEES, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.26€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Pays Salonais

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Description du poste Au sein du SSIAD SAINTE VICTOIRE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.26€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Aix en Provence, Le Puy ste réparade, Venelles, Meyrargues, Peyrolles en Provence, Le Tholonet, Vauvenargues, Jouques

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Description du poste Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients sur Vermenton et les communes environnantes. Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarre, etc. Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations Participer à l'identification des besoins et des risques de la personne et en informer l'infirmière coordinatrice Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : • Véhicule de fonction Horaires : • Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées • Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents Notre secteur d'intervention: BELLECHAUME – BEUGNON – BLIGNY EN OTHE – BRIENON – CHAILLEY – CHAMPLOST – CHEU – GERMIGNY – JAULGES – LASSON – NEUVY SAUTOUR – PAROY EN OTHE – SAINT FLORENTIN – SORMERY – SOUMAINTRAIN – TURNY – VENIZY – VERGIGNY Profil recherché • Diplôme Aide – Soignante exigé • Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Travail en journée • Permis B, véhicule de service mis à disposition

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Description du poste Dans le cadre du programme ESMS Numérique, la fédération ADMR de Lozère recrute un(e) Chargé(e) de mission afin d'accompagner le déploiement des outils numériques auprès des associations de son réseau. Ce poste est centré sur l'accompagnement des associations dans la migration des outils de planification, de télégestion, et plus largement du DUI. L'accompagnement à la formation des utilisateurs fait également parti des missions. Les aspects techniques avancés et le pilotage opérationnel du projet sont assurés par le responsable informatique interne. Ce poste en CDI s'inscrit dans un projet de structuration et de modernisation de l'association. Il permettra une appropriation progressive du métier et de son environnement, avant de contribuer activement à la transition numérique et au déploiement des nouveaux outils au sein de l'association. ???? Vos missions Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes administratives et les responsables de secteur, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de l'ESMS numérique au sein de la structure. 1️⃣ Déploiement opérationnel de l'ESMS Numérique • Comprendre les enjeux et le cadre du programme ESMS Numérique • Participer à la mise en œuvre des outils numériques (DUI, INS, DMP, messagerie sécurisée santé …) • Contribuer à l'atteinte des objectifs liés au programme ESMS Numérique • Assurer le suivi opérationnel du déploiement 2️⃣ Accompagnement et conduite du changement • Se former aux nouveaux outils numériques déployés • Former les utilisateurs internes (responsables de secteur et assistants) • Accompagner les équipes dans la transition : • Saisie et migration des données • Paramétrage et organisation des plannings • Adoption des nouveaux process • Apporter un soutien quotidien aux équipes dans les bureaux 3️⃣ Appui à l'organisation et à la planification • Comprendre l'activité d'aide à domicile (gestion des bénéficiaires, intervenants, plannings, contraintes réglementaires) • Contribuer à l'optimisation des organisations via les outils numériques • Être force de proposition pour améliorer les pratiques Pourquoi nous rejoindre ? • Participer activement à la transformation numérique d'une structure associative • Contribuer à l'amélioration de la qualité de service auprès des bénéficiaires Profil recherché • Bonne compréhension et appétence pour le secteur médico-social et l'aide à domicile • Aisance informatique (logiciels métiers, outils bureautiques, environnement numérique) • Capacité à comprendre et s'approprier rapidement de nouveaux outils • Excellentes qualités relationnelles • Pédagogie et capacité à accompagner le changement • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie • Goût du terrain et du travail en équipe Une première expérience en ESMS, en conduite du changement ou en gestion de planning serait un atout.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.