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localisation : Nouvelle Aquitaine
19/03/2026
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
• Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, changes et aide au lever.
Le poste de “volante” consiste à intervenir en remplacement des collègues auprès des bénéficiaires lors de leurs absences (congés, formations, arrêts, etc.). Ce rôle demande une certaine flexibilité en semaine, mais vous offre en contrepartie des week-ends non travaillés.
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans l'aide à domicile
• Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie
• Sens de l'adaptation
• Grande disponibilité
• Permis B et véhicule personnel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Nouvelle Aquitaine
19/03/2026
Description du poste
Vos missions principales :
Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers :
• L'accompagnement au quotidien des résidents,
• La participation aux soins,
• La vigilance aux risques gériatriques
• La dispense des soins préventifs ;
• La relation d'aide établie avec les résidents.
• L'entretien général de la structure
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant avec expérience. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel.
Les profils avec diplôme d'AES, d'AMP ou d'agent de soins pourront également être étudiés.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Horaires :
• Période de travail de 7 heures
• Travail de jour
• Travail les week-end et jours fériés
Rémunération supplémentaire : ECR de diplôme Heures supplémentaires majorées
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Hauts-de-France
19/03/2026
Description du poste
L'ADMR du Bruaysis recherche pour cet été, 8 Assistant(e)s de vie, pour ce poste tu :
· Réaliseras et aideras à l'accomplissement des activités domestiques auprès des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie (repas, courses, entretien du logement et du linge
· Assisteras et soulageras les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante (alimentation, hygiène corporelle, déplacements et aux transferts des personnes alitées)
· Aideras aux démarches administratives et à la vie sociale
Avantages à rejoindre notre équipe :
· Tu travailles près de chez toi
· Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche
· Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
· Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également
· Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis.
· T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier
Profil recherché
• BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, Titre d'Assistante de Vie, En cours d'accès du diplôme d'Auxiliaire de Vie (DEAVS-DEAES)
• Débutant·e accepté·e
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Grand Est
19/03/2026
Description du poste
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience :
• Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
• Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, …
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Profil recherché
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Occitanie
19/03/2026
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Auxiliaire de vie Agde (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR d'Agde sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)
- Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
- Permis B souhaité
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : AGDE
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Agde, Grau d'Agde et cap d'agde
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Prime de panier repas
- Mutuelle entreprise
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
localisation : Nouvelle Aquitaine
19/03/2026
Description du poste
Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026
Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Aide aux courses
– Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
– Entretien du cadre de vie
– Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de Romenay c'est :
– Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou en présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
– La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
Profil recherché
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
Modalités :
– Type de contrat : CDD à temps partiel, soit, 90h par mois. (le temps de travail pourra être ajusté en fonction des besoins)
– Prise de poste : dès que possible – Romenay
– Rémunération selon la Convention Collective de Branche
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Reprise d'ancienneté dans la branche possible
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026
Description du poste
L'association ADMR de Gueugnon recherche un(e) aide à domicile
Vous aurez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées, atteinte de maladie et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillerez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Aide aux courses
– Aide à la réalisation des actes essentiels (toilette, habillage, déshabillage)
– Entretien du cadre de vie
– Entretien du linge
– Favoriser le lien social
Rejoindre l'associations ADMR de Gueugnon c'est :
– Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel
– Indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone soit en présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée
Profil recherché
Débutant accepté
Qualités : Bon relationnel, écoute, patience et capacité d'adaptation
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps partiel, soit à 120h par mois
– Prise de poste : Dès que possible – Gueugnon
– Rémunération : selon la convention collective de branche de l'aide à domicile
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Reprise d'ancienneté possible dans la branche
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Bourgogne-Franche-Comté
19/03/2026
Description du poste
Le réseau ADMR du Doubs recherche une aide à domicile pour le compte de son association ADAD Plateau de Saône Bouclans.
En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
???? Aide à la personne :
• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
• Accompagnement aux déplacements et transferts.
• Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples.
• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
???? Soutien social et relationnel :
• Échanges, présence et écoute bienveillante.
• Stimulation cognitive ou physique adaptée.
• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
• Lien avec la famille ou les autres professionnels.
???? Entretien du cadre de vie :
• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
• Entretien du linge.
• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
????️ Aide à la gestion des repas :
• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
• Aide à la prise de repas si nécessaire.
• Respect des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil :
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Expériences ou Débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire
Conditions :
• CDI
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Avantages :
• Mise à disposition d'un véhicule (à terme)
• Mutuelle et déplacements pris en charge
• Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté.
• Primes au mérite
• Accès aux avantages du fond social
• Formation de 35h d'intégration (sur temps de travail)
Vos engagements au quotidien :
• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.
• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.
• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.
• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.
• Agir dans le respect des limites professionnelles.
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
localisation : Nouvelle Aquitaine
19/03/2026
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie :
• Espace de vie, linge, …
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
• Un travail près de chez vous
• Travail du lundi au vendredi hors jours fériés
• Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
• Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
• Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
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" class="tpage">51 /var/www/vhosts/emploi-ess.fr/httpdocs/tmp/templates_c/ff73a75efb91a24e536b3cf99f55f28fc41f36e4_0.module_file_tpl.Jobsmoteur2018.tpl.php on line 123
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