Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques, à leur domicile. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
• Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
• Informer et accompagner les personnes
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
• Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
CONDITIONS
• CDI
• Travail en journée (matin 7h30/12h30 et soir 17h30/19h30)
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SSIAD de l'Est Parisis, Montmagny et secteurs alentours (Enghien-Les-Bains, Deuil-La-Barre, Saint-Brice, Groslay, Montmorency, Margency, Andilly, Piscop, Domont et Bouffémont)
AVANTAGES
• Titre-restaurant
• Primes
PRISE DE POSTE
• Dès que possible
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile à l'association de Belleme, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :
• Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution
Profil recherché
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs (halls, couloirs, salles collectives, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer au service des repas : réchauffer les plats, mettre en place les tables, servir les repas aux résidents
• Veiller au confort et au bien-être des résidents au quotidien
• Maintenir un environnement propre, accueillant et sécurisé
• Signaler toute anomalie ou besoin particulier des résidents au responsable des résidences autonomies
Poste à pouvoir à partir du 15 juin 2026.
Vous pourrez être affecté aux résidences autonomie d'Andernos-les-Bains et/ou de Lanton.
Profil recherché
• Un diplôme dans le domaine de l'entretien et/ou une première expérience en structure collective est un plus
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Bon relationnel, bienveillance et respect des personnes âgées et de leur vie privée
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les résidents.
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous vous proposons:
• Téléphone professionnel
• CSE
• Possibilité de logement au sein des résidences autonomies moyennant une participation.
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%.
• Temps plein 35h/semaine, horaires selon vos disponibilités avec une présence nécessaire pendant les heures de repas (midi). Possibilité également à temps partiel.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sous la responsabilité du coordinateur de la structure, en collaboration avec l'Infirmière, l'agent de soin et d'accompagnement réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, ainsi que l'ensemble des actes essentiels.
Activités principales :
· Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts….
· Assurer la distribution des médicaments préparés par l'IDE
· Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits
· Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels
· Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
· Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage
· Aider à la préparation et prise des repas des résidents
· Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
· Participer aux animations à destination des résidents.
Profil recherché
• Débutant accepté
• Diplômes requis ou équivalent : Diplôme d'état d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF
• Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
A pourvoir pour Juillet et Août 2025
Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous !
Vos mission seront :
• Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Les conditions d'emploi et avantages :
• Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités,
• Des missions à temps plein ou à temps partiel,
• Travail le week-end
• Téléphone professionnel à disposition
• Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Villes d'intervention possibles : Legé, Touvois, Corcoué-Sur-Logne, La Limouzinière, Saint-Colomban.
• Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km
• A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR.
Profil recherché
• Disponible en semaine et week-end
• Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour :
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail :
• Du lundi au vendredi de 8h à 20h
• 1 week-end travaillé sur 2
• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés
• À temps partiel ou à temps plein
Profil recherché
Profil recherché :
• DEAES ou titre ADVF souhaité
• Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
· Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
· Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
· Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
· Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
· Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
· Informer et accompagner les personnes
Profil recherché
Personnes avec expérience dans les missions confiées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Permis de conduire exigé
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
· Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
· Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
· Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
· Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
· Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
· Informer et accompagner les personnes
Profil recherché
Personnes avec expérience dans les missions confiées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Permis de conduire exigé
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
· Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
· Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
· Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
· Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
· Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
· Informer et accompagner les personnes
Profil recherché
Personnes avec expérience dans les missions confiées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Permis de conduire exigé
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
• Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.
Profil recherché
Poste en CDI
Temps plein/ Temps partiel
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service
• Téléphone portable professionnel.
• Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
• Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
• Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.