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localisation : Occitanie
21/09/2020


Groupe Crédit Coopératif
CDD


Au sein d'une équipe performante et en binôme avec un ou plusieurs Chargés d'Affaires Entreprise, vous êtes en charge de la gestion administrative, comptable et juridique d'un portefeuille clients entreprises. Vous procédez au traitement des cautions, aux travaux comptables et administratifs divers et effectuez les relances clients. Vous assurez également la coordination commerciale entre le Chargé d'Affaires Entreprise et la clientèle.

De formation Bac+2/3 (Assistante PME/PMI, Comptabilité/Gestion..), vous justifiez impérativement d'une expérience bancaire réussie et maîtrisez parfaitement la bureautique (Word, Excel). Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir à ce poste.

BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d'entreprises de la Profession. C'est la banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l'obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités. Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises. BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. « A BTP Banque ?c'est le métier qui parle? ».

localisation : Île-de-France
18/09/2020

Etudes et Chantiers Ile de France est une association d’Economie Sociale, Solidaire et Circulaire et d’Education Populaire qui mène des actions d’insertion à travers des supports liés au développement durable. Depuis 2007, l’association a développé des projets innovants d'économie circulaire et de promotion de l'usage du vélo : les ateliers SoliCycle. Ce sont des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) qui ont pour support d'activité le réemploi et la mécanique cycle et qui visent le retour à l’emploi des personnes en situation de précarité. Fondés sur les valeurs de solidarité et de partage de savoir-faire, ils portent plusieurs actions pour un même objectif, le développement de l'usage du vélo comme mode de transport quotidien : • Remise en état de vélo-épaves, pour prévenir les déchets dans la filière cycle ; • Revente de ces vélos réparés à un prix modique, pour rendre le vélo accessible à tous/toutes ; • Prestations auprès d’entreprises et de collectivités (maintenance de flottes, remise en selle…) ; • Accueil des adhérent-e-s de l'atelier lors de séances d'autoréparation, pour développer la vélonomie ; • Animations mobiles, afin de développer le lien social dans les quartiers ; • Education à la pratique du vélo, via la mise en place de vélo-écoles. SoliCycle regroupe 8 ateliers vélo solidaires sur 5 départements franciliens. Nous développons actuellement un nouveau projet pour favoriser la mobilité à vélo des personnes éloignées de l’emploi, notamment les salarié·e·s des structures d’insertion de Seine-Saint-Denis. Dans ce cadre nous créons un poste de chargé·e de projet pour coordonner l’action. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice SoliCycle, et en lien avec les intervenants du pôle SoliCycle, vous aurez pour mission : A. Montage, suivi et évaluation du projet : • Finaliser le projet en lien avec les principaux partenaires, • Mettre en place un plan d’actions et une planification, • Rechercher d’éventuels financements complémentaires, • S’assurer de la disponibilité des moyens matériels (achats...), • Mettre en place et actualiser le logiciel de suivi, • Assurer le suivi budgétaire de l’action, • Rédiger les bilans de l’action. B. Animation et coordination des partenariats : • Organiser des visites de suivi régulières des partenaires et des bénéficiaires, • Organiser et animer des comités de pilotage réguliers, • Rédiger et suivre les conventions de partenariat, • Promouvoir le dispositif, • Représenter l’association lors des événements liés au projet. C. Accompagner les actions de vélo-école : • Apporter un appui organisationnel à l’animateur vélo-école, • Animer ponctuellement des animations en binôme avec l’animateur vélo-école, • Capitaliser les actions de vélo-école. PROFIL A. Qualification Master 2 Economie Sociale et Solidaire, Développement Durable, Développement local, Sc.Po… Permis B recommandé. B. Expériences • 2 ans minimum sur le même type de poste C. Compétences • Gestion de projets • Relations multi-partenariales • Gestion financière D. Qualités • Autonomie, rigueur • Qualités rédactionnelles • Sens de l’organisation • Adaptabilité et flexibilité, capacité à s’adapter à différents types de publics • Travail en équipe • Sensibilité à l’insertion et aux enjeux de développement de la pratique du vélo LIEU DE TRAVAIL Bureau à l’Ile St Denis (93) - mise en oeuvre de l’action sur l’ensemble du département du 93. DATE DE DEMARRAGE Dès que possible TYPE DE CONTRAT CDD d’1 an à temps partiel (50%) SALAIRE INDICATIF 1100€ bruts Merci d’adresser par e-mail lettre de motivation et CV à : Marion GEORGES, Directrice SoliCycle : recrutementidf@etudesetchantiers.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
18/09/2020

Etudes et Chantiers Ile de France est une association d’Economie Sociale, Solidaire et Circulaire et d’Education Populaire qui mène des actions d’insertion à travers des supports liés au développement durable. Depuis 2007, l’association a développé des projets innovants d'économie circulaire et de promotion de l'usage du vélo : les ateliers SoliCycle. Ce sont des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) qui ont pour support d'activité le réemploi et la mécanique cycle et qui visent le retour à l’emploi des personnes en situation de précarité. Fondés sur les valeurs de solidarité et de partage de savoir-faire, ils portent plusieurs actions pour un même objectif, le développement de l'usage du vélo comme mode de transport quotidien : • Remise en état de vélo-épaves, pour prévenir les déchets dans la filière cycle ; • Revente de ces vélos réparés à un prix modique, pour rendre le vélo accessible à tous/toutes ; • Prestations auprès d’entreprises et de collectivités (maintenance de flottes, remise en selle…) ; • Accueil des adhérent-e-s de l'atelier lors de séances d'autoréparation, pour développer la vélonomie ; • Animations mobiles, afin de développer le lien social dans les quartiers ; • Education à la pratique du vélo, via la mise en place de vélo-écoles. SoliCycle regroupe 8 ateliers vélo solidaires sur 5 départements franciliens. Suite à un accompagnement externe sur les orientations stratégiques et le renforcement du modèle économique de SoliCycle, nous recherchons un·e stagiaire pour appuyer la directrice SoliCycle à mettre en oeuvre les préconisations du cabinet de conseil. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice SoliCycle, et en lien avec les intervenants du pôle SoliCycle, vous aurez pour mission : A. Appui au développement et au changement d’échelle : • Traduire les préconisations de l’accompagnement par des actions concrètes, • Construire une planification / un rétroplanning. B. Développer un projet à vocation nationale : • Etude d’opportunité, • Recherche de partenaires. C. Contribuer à d’autres projets du pôle SoliCycle LES PLUS DE LA MISSION La participation au développement d’un projet à fort impact social et environnemental Du travail avec des équipes variées (direction, chargées de projet, salarié·es en contrat d’insertion…) Une grande autonomie Une équipe enthousiaste et engagée ! LES ATTENTES DE L’ASSOCIATION Bac + 4/5 Ecole de Commerce ou équivalent. Aisance relationnelle, Autonomie / rigueur, Force de proposition, Forte adhésion aux valeurs de l’association, intérêt pour l’insertion, l’économie circulaire, les mobilités. Enthousiasme ! LIEU DE TRAVAIL Bureau à l’Ile St Denis (93) MODALITES DE LA MISSION 6 mois Rémunération : suivant le montant légal en vigueur Démarrage immédiat si possible Merci d’adresser par e-mail lettre de motivation et CV à : Marion GEORGES, Directrice SoliCycle : recrutementidf@etudesetchantiers.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
18/09/2020

Konexio est une association agréée organisme de formation. Nous proposons des formations en compétences numériques gratuites pour les populations défavorisées, tout particulièrement pour les réfugiés et jeunes sans emploi ni qualification, afin d’accélérer leur intégration socioprofessionnelle. Pour en savoir davantage sur nos actions, visitez notre site web ici. Dans le cadre de sa croissance, Konexio est à la recherche d’un.e Format.eur.ice en développement Fullstack Javascript pour notre programme de formation diplômant DigiTous, labellisé Grande Ecole Numérique et Paris Code. Si vous souhaitez rejoindre une aventure dans un environnement hybride mi-startup sociale, mi-association, jeune et dynamique, n’attendez plus! Postulez maintenant. Pour postuler : https://www.konexio.eu/formateurtrice-developpement-fullstack.html

localisation : Grand Est
18/09/2020

Convaincue que le numérique offre une opportunité unique de démultiplier ses capacités d’insertion, Emmaüs Connect agit depuis 2013 pour que le numérique profite aussi à ceux qui en ont le plus besoin : les personnes en précarité. L’association agit sur le terrain au plus près des besoins des personnes en insertion et des professionnels qui les accompagnent. Elle conçoit des ressources pédagogiques et propose des ateliers pour s’initier aux services numériques clés, elle propose un accès solidaire à du matériel et à la connexion. L’association développe aussi des services (outils d’évaluation, cartographies, formations) pour les acteurs sociaux et les opérateurs de services publics pour mieux accompagner à l’ère du 100% en ligne. JE SOUTIENS UNE CAUSE IMPORTANTE Aujourd’hui dans un contexte de forte numérisation de notre société, 85% des démarches sont accessibles en ligne. Faute de diplômes, de ressources ou d’inclinaison pour ces outils, ce sont 5 millions de Français qui voient alors s’ajouter à leur fragilité sociale un nouveau facteur d’exclusion : le numérique. A ce jour, le programme a accueilli plus de 40 000 personnes dans ses points d’accueil situés dans 11 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. La sensibilisation, l’accompagnement, et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement d’Emmaüs Connect. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Responsable d’activités de Strasbourg et au sein des équipes en charge des projets d’accompagnements pédagogiques de nos bénéficiaires basée à Strasbourg, vous aurez pour mission de : Animer des sessions d’accompagnement pédagogique - Encadrer et animer les sessions d’accompagnements - Accompagner les bénéficiaires dans leur acquisition de compétences - Réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l’évaluation des interventions Contribuer à la coordination opérationnelle et logistique du Point d’Accueil de Strasbourg - Gérer des inscriptions et plannings - Gérer le matériel, l’approvisionnement et l’aménagement du lieu - Réaliser le suivi opérationnel des ventes de produits solidaires - Organiser la mise en place des sessions d’accompagnement aux usages numériques - Contribuer à la bonne mise en œuvre des procédures et méthodologies d’Emmaüs Connect au sein du Point d’Accueil Participer au recrutement et à l’animation du réseau de bénévoles - Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles - Participer à leur intégration et formation - Participer à leur fidélisation et à l’animation du réseau (échanges de bonnes pratiques, remontée des informations et idées du terrain, organisation de temps conviviaux, etc.) Assurer des permanences d’information / sensibilisation dans un lieu public - Sensibiliser informer aux opportunités qu’offre le numérique les citoyens qui se rendent au Centre Administratif - Réaliser des entretiens d’inscription et réorienter les bénéficiaires vers les structures compétentes pour un accompagnement approfondi - Apporter un premier niveau d’accompagnement aux compétences numériques de base PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en formation d’adultes appréciée - Autonomie, dynamisme, polyvalence - Bon relationnel, capacité d’adaptation - Rigueur et sens de l’organisation - Intérêt pour l’action sociale et/ou le numérique - Maitrise de l’outil informatique et d’Internet, connaissance du pack Office MODALITÉS - Lieu de travail : Strasbourg (déplacements dans l’Eurométropole à prévoir) - Type de contrat : CDD 12 mois / 35 heures hebdo – Parcours Emploi Compétences - Horaires de travail : Du lundi au vendredi, modulables au cours du contrat - Prise de poste : début octobre 2020 - Salaire : SMIC (1 539€ brut mensuel) POUR POSTULER Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘Candidature PEC Strasbourg – NOM Prénom’ et vos fichiers ‘NOM CV’ et ‘NOM LM’) à Thomas Lecourt aux adresses suivantes : tlecourt@emmaus-connect.org

localisation : Île-de-France
18/09/2020

La structure : Emmaüs Connect est une association du Mouvement Emmaüs qui depuis 7 ans se donne pour mission de faire du numérique un levier d’insertion pour les personnes en difficulté. Pour ce faire, elle permet aux publics en précarité orientés vers ses espaces de solidarité numérique d’acquérir un bagage numérique minimum - accompagnement aux usages numériques, équipements et offres de connexion mobile et internet à tarif solidaire – indispensable pour s’insérer dans nos sociétés connectées. A ce jour, le programme a accueilli plus de 40 000 personnes dans ses espaces situés dans 10 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle. La sensibilisation, l’accompagnement, l’outillage et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement d’Emmaüs Connect, ainsi que la création de services numériques apportant des réponses efficaces à des problématiques sociales. Emmaüs Connect travaille de manière très étroite avec WeTechCare qui développe des plateformes d’apprentissage pour les publics fragiles et accompagne les différents acteurs dans leur stratégie d’inclusion numérique. Emmaüs Connect a été sollicité par le département du Val de Marne pour mettre en place un dispositif d’accompagnement numérique des demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA à Créteil, dans l’objectif de s’y installer et y développer son activité sur ce nouveau territoire afin d’accueillir du public en direct et d’animer l’écosystème local sur l’inclusion numérique. Cette opportunité nous encourage à recruter une ressource locale afin de créer, développer et piloter l’activité à Créteil, en lien avec les équipes parisiennes. Le.la responsable sera également chargé d’organiser, gérer et suivre la mise en œuvre de nos offres pédagogiques visant à transmettre des compétences numériques à nos publics et à les initier à certains services numériques clés (CAF, Pôle Emploi, etc.). Emmaüs Connect, possède déjà une méthodologie et une équipe sur lesquelles le / la responsable d’activité pourra s’appuyer (tant au niveau du siège qu’au sein des autres territoires). Descriptif de la mission : Sous la responsabilité de la Responsable IDF vous serez chargé-e- des missions suivantes: • Mettre en œuvre le dispositif de 40 parcours d’accompagnement vers l’autonomie numérique pour les demandeurs d’emploi et allocataires RSA du département cofinancé par le FSE Ile-de-France porté par le Département du Val-de-Marne : o Gestion opérationnelle et logistique du parcours pédagogique :  Garantir la qualité de nos formations  Assurer le suivi administratif et logistique des activités  Assurer un reporting rigoureux de l’activité  Réaliser l’évaluation des activités et produire les bilans  Participer au processus de capitalisation des activités menées  Contribuer à l’évolution de nos offres de formation o Recrutement, formation et management de l’équipe intervenante (salariés en PEC, volontaires en Services Civiques et bénévoles) • Piloter les relations partenariales opérationnelles d’Emmaüs Connect pour assurer son rayonnement territorial: o Etre l’interlocuteur opérationnel sur le terrain de nos partenaires o Coordonner les différentes parties prenantes du projet o Sensibiliser les réseaux sur nos dispositifs d’accompagnement o Assurer la communication et animation de l’écosystème local du projet o Tisser des liens forts avec les élus, les décideurs et le tissu associatif pour contribuer et influer sur la stratégie d’inclusion numérique territoriale o Contribuer à la recherche de financements des activités conduites • Assurer le pilotage de l’espace de solidarité numérique, avec l’ambition de mobiliser une communauté de bénévoles croissante et engagée o Animer l’équipe dans la mise en place des activités et assurer leur montée en compétences o Assurer la gestion logistique et administrative de l’activité o Garantir la qualité de l’accueil, l’agilité et proximité de nos actions Qualités et compétences recherchées : • Gestion de projet, fortes capacités d’organisation et d’adaptation • Capacité à développer de nouveaux partenariats et capacité de représentation • Autonomie, dynamisme, convivialité, sens des responsabilités • Management : forte capacité d’animation d’équipe et leadership • Intérêt pour l’action terrain, l’action sociale et/ou l’inclusion numérique Modalités : Le/La responsable d’activité sera encadré-e- par la responsable IDF • Lieu de travail : Créteil – Nombreux déplacements à prévoir dans le Val de Marne et en IDF • Expérience recherchée : Min 3 ans d’expérience en management d’équipe, gestion de projet, conseil • Salaire : Rémunération en fonction du profil • Type de contrat : CDD 14 mois • Début du contrat : dès que possible • Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘Resp OP CRETEIL’ et vos fichiers ‘NOM CV’ et ‘NOM LM’) à igandon@emmaus-connect.org

18/09/2020

La structure : Emmaüs Connect est une association du Mouvement Emmaüs qui depuis 5 ans se donne pour mission de faire du numérique un levier d’insertion pour les personnes en difficulté. Pour ce faire, elle permet aux publics en précarité orientés vers ses espaces de solidarité numérique d’acquérir un bagage numérique minimum - accompagnement aux usages numériques, équipements et offres de connexion mobile et internet à tarif solidaire – indispensable pour s’insérer dans nos sociétés connectées. A ce jour, le programme a accueilli plus de 40 000 personnes dans ses espaces situés dans 10 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle. La sensibilisation, l’accompagnement, l’outillage et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement d’Emmaüs Connect, ainsi que la création de services numériques apportant des réponses efficaces à des problématiques sociales. Emmaüs Connect travaille de manière très étroite avec WeTechCare qui développe des plateformes d’apprentissage pour les publics fragiles et accompagne les différents acteurs dans leur stratégie d’inclusion numérique. Emmaüs Connect a été sollicitée par le département du Val de Marne pour mettre en place un dispositif d’accompagnement numérique des demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA à Créteil, dans l’objectif de s’y installer et y développer son activité sur ce nouveau territoire afin d’accueillir du public en direct et d’animer l’écosystème local sur l’inclusion numérique. Cette opportunité nous encourage à recruter une ressource locale afin de créer, développer et piloter l’activité à Créteil, en lien avec les équipes parisiennes. Le.la responsable sera également chargé d’organiser, gérer et suivre la mise en œuvre de nos offres pédagogiques visant à transmettre des compétences numériques à nos publics et à les initier à certains services numériques clés (CAF, Pôle Emploi, etc.). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un projet cofinancé par le FSE de la Région Ile-de-France et porté par le Département du Val-de-Marne dans le cadre d'un accompagnement à l'autonomie numérique des personnes éloignées de l'emploi. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du/de la Responsable opérationnel/le, vous contribuez à la mise en œuvre de l’offre de service Emmaüs Connect et à son déploiement à Créteil. Animer des sessions d’accompagnement pédagogique - Encadrer et animer les sessions d’accompagnements - Accompagner les bénéficiaires dans leur acquisition de compétences - Réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l’évaluation des interventions Contribuer à la coordination opérationnelle et logistique des interventions - Gérer des inscriptions et plannings - Gérer le matériel et les salles - Organiser et réaliser des sessions d’information sur les interventions - Informer et mobiliser nos partenaires et bénéficiaires sur les accompagnements Participer au recrutement et à l’animation du réseau de bénévoles - Participer au recrutement des nouveaux bénévoles - Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles - Participer à leur intégration et formation - Participer à leur fidélisation et à l’animation du réseau (échanges de bonnes pratiques, remontée des informations et idées du terrain, organisation de temps conviviaux, etc.) PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour la formation d’adultes et l’animation - Autonomie, dynamisme, polyvalence - Bon relationnel, capacité d’adaptation - Rigueur et sens de l’organisation - Intérêt pour l’action sociale et/ou le numérique - Maitrise de l’outil informatique et d’Internet, connaissance du pack Office MODALITES : • Lieu de travail : Créteil (déplacements à prévoir en Ile-de-France) • Type de contrat : CDD de 14 mois en Parcours Emploi Compétences / 35 heures hebdomadaire (vérifier l’éligibilité au PEC auprès de Pôle emploi) • Prise de poste : début octobre • Conditions salariales : Smic + Mutuelle + Tickets Restaurants + 50% transport POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘Anim Num CRETEIL’ et vos fichiers ‘NOM CV’ et ‘NOM LM’) à igandon@emmaus-connect.org

localisation : Île-de-France
18/09/2020

Nous recherchons une Auxiliaire de Vie sociale en CDD dans un 1er temps qui peut évoluer vers un CDI. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques et administratives auprès essentiellement de personne ne pouvant plus en total autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Vous aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous intervenez à domicile de nos bénéficiaires et uniquement sur la ville de Levallois. Vous êtes disponible jusqu'à 20h. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et de communication.

localisation : Île-de-France
17/09/2020

Service civique au Café Associatif « Le Joli Mai » (H/F) PRESENTATION DU JOLI MAI Le Joli Mai est un café associatif situé Place du 8 mai 1945 à Saint-Ouen (93), ouvert depuis décembre 2016. Il est géré par l’association Les Heureux, issue d’un collectif d’habitants de la ville à l’initiative de ce projet collectif, participatif et social qui permet de redonner vie au quartier de la Mairie. Le Joli Mai est un lieu ouvert, un lieu d’échange et de mixité qui accueille quotidiennement des activités pour petits et grands : ateliers artistiques, culturels, du soutien scolaire, des ateliers d’alphabétisation, des soirées débats, projections, un repas le vendredi, une cantoche et des ateliers le samedi et de grands événements tout au long de l’année. Plus d’infos : https://jolimai.fr - Page Facebook : Joli Mai 1 OBJECTIFS DE LA MISSION Contribuer au développement des activités du café associatif Participer à la valorisation du projet auprès des habitants, des partenaires et des institutions Accueillir les publics En quoi la mission contribue-t-elle à l’intérêt général ? L’intérêt pour la structure d’accueil : le/la volontaire sera un soutien pour l’association et pourra apporter ses connaissances au sein de la structure notamment pour contribuer à favoriser les échanges entre les habitants et à être force de proposition sur les projets portés par la structure L’intérêt pour le volontaire : le / la volontaire aura l’opportunité de mieux saisir l’organisation de projets en lien avec un territoire : de saisir le fonctionnement associatif, ses acteurs et d’aller à la rencontre d’une pluralité de personnes d’origines sociales et culturelles variées L’intérêt pour la société / les publics : participer à la création et au renforcement du lien social entre les habitants et favoriser les relations interculturelles, travailler à la réappropriation des espaces de vie par et pour les habitants, participer à la redynamisation d’un quartier Comment le volontaire pourra-t-il percevoir, de manière concrète, l’utilité sociale de sa mission ? La mission a pour but de renforcer la cohésion sociale du territoire en proposant des actions collectives autour de projets culturels, sociaux et ludiques. Elle permet d’aborder plusieurs axes de sensibilisation qu’il s’agisse du vivre ensemble ou de l’accès aux loisirs et à la culture. Interlocuteurs du volontaire durant sa mission Le/la volontaire sera en contact avec le salarié coordinateur de l’association, les bénévoles, les habitants, les enfants. Dans le cadre du projet, il/elle pourra également être en lien avec des partenaires associatifs et institutionnels. Articulation avec les acteurs en place (salarié/ bénévoles de la structure) Le salarié coordinateur accompagnera le/la volontaire tout au long de sa mission. Des réunions hebdomadaires en présence du salarié et de deux référents RH, seront organisées chaque début de semaine afin de faire le point sur les projets en cours et donner les orientations de la semaine à venir. Modalités concrète d’exercice et d’accompagnement du volontaire Il/elle sera accompagné dans un premier temps sur l’ensemble des aspects de la mission. Il/elle pourra proposer par la suite ses idées de projets afin d’enrichir la vie de l’association. 2 MISSIONS DU VOLONTAIRE L’ensemble des missions du volontaire se fera en lien avec le salarié de l’association et l’équipe de bénévoles. ACCUEIL La première mission du volontaire sera l’accueil des bénévoles / participants / curieux en quête de renseignements… Il/elle aura un rôle de représentation du Joli Mai : transmission des valeurs, capacité à renseigner, goût pour l’échange le lien… SOUTIEN SCOLAIRE Deux cessions de soutien scolaire sont organisées dans la semaine, le mardi et le jeudi. Les enfants sont accueillis après l’école et passent ensuite deux heures au Joli Mai en présence de bénévoles qui assurent la prise en charge scolaire. Déroulement de l’activité : 16h15 sortie de l’école. Le/la volontaire aura pour mission d’aller chercher les enfants à l’école et de les accompagner jusqu’au Joli Mai. Il préparera le goûter pris par les enfants et assistera les bénévoles pour la prise en charge des devoirs. RESTAURATION Un service de restauration est organisé le vendredi midi et le samedi midi. CANTOCHE DU VENDREDI Un chef cuisto est embauché le vendredi. Il assure la préparation des repas de façon autonome. Une aide au service est assurée par les bénévoles du Joli Mai. Le/la volontaire assistera le salarié du Joli Mai pour le service en salle ainsi que la mise en place de la salle avant et après le service (mise en place puis rangement des tables et chaises, couverts…). CANTOCHE DU SAMEDI Le repas du samedi est entièrement pris en charge par les bénévoles de l’association. C’est l’occasion de faire se rencontrer les habitants du quartier autour d’une activité largement partagée : la cuisine. Le/la volontaire aura pour mission d’assister les bénévoles dans le service des repas. A terme, en association du référent restauration, il aura pour mission l’organisation des équipes du samedi : recrutement d’une équipe par samedi (cuistot + aides cuistots + bénévoles pour service) à partir d’un pool de bénévoles identifiés (contacter les bénévoles susceptibles d’assurer le service de cuisine / mettre en place le planning) Il aura également pour mission d’assurer l’approvisionnement (marché + supermarché) en soutien du salarié et/ou en autonomie. ATELIERS Des ateliers sont proposés au Joli Mai tout au long de l’année ainsi que des évènements festifs (carnaval + fête de Mai). Ces ateliers s’adressent à tous les publics et sont menés en grande partie par des bénévoles, le rôle du Joli Mai étant alors de mettre à disposition le lieu et de s’assurer de la participation d’un large public à chaque atelier. Lors de ces ateliers menés par des bénévoles le/la volontaire aura donc pour mission : Assurer l’approvisionnement en matériel pour l’atelier Préparer le lieu en vue d’accueillir l’atelier (mise en place adaptée des tables / chaises / matériel…) Assister le bénévole pendant le déroulement de l’atelier Assister le bénévole pour le rangement du lieu Par ailleurs, le/la volontaire aura pour mission de mettre en place des ateliers sur les créneaux des mercredis, vendredis et samedis après midi. Il devra en assurer la préparation (achat de matériel en amont si nécessaire, recherches iconographiques, références, modèle ou prototype…) et en assurer l’animation. THEMATIQUE Chaque année, un carnaval est organisé au mois de mars. Des ateliers de préparation (conception/fabrication du géant, fabrication des masques / costumes) sont organisés en amont avec les habitants, les écoles du quartier, les centres de loisirs autour de la thématique annuelle choisie. Le/la volontaire fera partie de l’équipe de mise en œuvre du Carnaval et aura pour mission de proposer des ateliers artistiques créatifs en lien avec la thématique retenue. Cette thématique pourra être le fil rouge des ateliers qui se dérouleront d’ octobre à mars. COMMUNICATION En fonction du programme des ateliers et évènements mis en place par le coordinateur, le/la bénévole devra établir, en lien avec le coordinateur, un planning de communication cohérent avec le déroulement des évènements et sera responsable de la diffusion des éléments de communication (tractage flyers / affichage / site internet…) auprès des habitants et structures partenaires. COORDINATION / TENUE DU LIEU Le Joli Mai est un lieu de passage, beaucoup de personnes s’y croisent. L’esprit du Joli Mai veut que chacun se sente responsable du lieu, de sa bonne tenue, de sa mise en valeur, de son entretien. Pour autant, il est nécessaire de ranger, trier plusieurs fois par semaine l’espace jeu, la bibliothèque… A cet effet, le/la volontaire aura pour mission de s’assurer chaque matin de la bonne tenue du lieu, il devra mettre à profit les moments de la journée où aucun atelier ne se déroule, où les visiteurs sont moins nombreux, pour trier les jeux, ranger les livres… Le/la volontaire en lien avec les bénévoles responsables du service du café du matin et avec le coordinateur, s’assurera du bon approvisionnement en café, boissons et tout autre matériel nécessaire à la bonne tenue et entretien du café. 3 QUALITES ET COMPETENCES ATTENDUES Intérêt pour le secteur associatif, l’économie sociale et solidaire, porté.e par des valeurs d’intérêt général. Autonomie / créativité et réactivité / dynamisme / polyvalence / bon sens Organisation dans la gestion (gestion du temps, gestion opérationnelle, plannings) Disponibilité Pour postuler :file:///C:/Users/odile/Downloads/SERVICE%20CIVIQUE%20-%20JOLI%20MAI%20%20(1).pdf

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
17/09/2020

Poste et missions: Le chef de service de service met en œuvre le projet associatif dans le respect des valeurs portées par cette dernière : Solidarité, Respect, Bienveillance, Humanisme. Il. Elle développe des actions éducatives, pédagogiques, techniques pour lesquelles le service est habilité en lien avec les équipes sociales de l’Établissement. Il. Elle promeut une démarche qualité à même de garantir la réussite des projets individuels des personnes accompagnées. Il. Elle évalue et mesure les actions menées par son service. Il. Elle, développe les partenariats internes et externes. Avec cette création de poste, le chef de service (H/F) travaillera en étroite collaboration avec une équipe organisée et soudée (Travailleur Social : 11 Personnes, Coordinateur Cadre : 1 Personne) pour gérer et organiser l’accueil et l’hébergement de plus de 70 jeunes en diffus et en pavillon.   Profil et Compétences : Diplômé.e d’un diplôme de travail social et d’une formation supérieure (Master 1, CAFERUIS ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans des fonctions managériales. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes doté.e d’un bon sens relationnel. Vous maîtrisez les fonctions de management d’équipe et savez prendre en compte les problématiques des autres services. Vous êtes réactif.ve, organisé.e et disponible. Vous savez travailler de façon cohérente et en lien étroit avec vos collaborateurs, les chefs de Service, les cadres techniques et la direction. Déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France, permis B recommandé. Pour postuler : https://www.linkedin.com/in/davidbreuil/




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