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Description du poste En tant qu'aide à domicile au sein de l'ADMR 78, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur maintien à domicile et leur confort. Vos missions principales : • Assurer l'aide aux tâches ménagères : entretien courant du logement, ménage, entretien du linge • Accompagner pour les courses : aide à la préparation de la liste, courses avec ou pour la personne, rangement • Accompagner aux rendez-vous médicaux : trajets, aide à l'installation, présence rassurante • Garantir une veille bienveillante : repérage des signes de fragilité, alerte de l'équipe en cas de besoin • Contribuer au bien-être quotidien : échanges, soutien moral, respect des habitudes de vie • Respecter les procédures ADMR et la confidentialité des informations Profil recherché Vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de fragilité et contribuez à leur bien-être au quotidien. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et attaché(e) à la qualité de la relation humaine. • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en aide à domicile ou auprès de publics fragiles • Connaissance des tâches ménagères et des règles d'hygiène au domicile • Sens de l'écoute et de l'empathie, patience et bienveillance • Autonomie et sens des responsabilités lors des interventions seul(e) au domicile • Permis B obligatoire, goût pour les déplacements (trajets pris en charge à 100 %) • Capacité à rendre compte à l'équipe encadrante et à alerter en cas de situation à risque

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur de l'AIN CDD/CDI MISSIONS L'ADMR , vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de l'AIN. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI/CDD à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI/CDD de 24h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La fédération ADMR du Lot recrute un(e) Responsable Qualité pour mettre en œuvre et piloter la politique de qualité au sein du réseau ADMR du Lot. Vos missions seront les suivantes : • Piloter et animer la démarche qualité • Assurer la cohérence du système documentaire et sa conformité avec la règlementation en vigueur • Rédiger les procédures qualité en interne • Réaliser des diagnostics et audits qualité interne et des rapports en découlant • Accompagner les associations locales dans la démarche qualité (mise en place, application et suivi du système qualité) • Participer à l'organisation et à l'animation de différents groupes de travail • Définir et suivre le plan d'action/d'amélioration suite aux auto-évaluations réalisées et de l'évaluation HAS • Montage de dossier de demande de certification (admission, suivis et renouvellements) Profil recherché Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la qualité ou QHSE • Expérience sur un poste similaire souhaitée • Maitrise de l'outil informatique • Maitrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire • Compétences en animation d'équipe, de groupe de travail • La connaissance des services à la personne, secteur médico-social serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vos capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez gérer des projets en autonomie.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Loire recherche un : AIDE SOIGNANT A DOMICILE Loire Nord AIDE SOIGNANT A DOMICILE Loire Nord (H/F) CDI MISSIONS Choisissez un métier qui a du sens, rejoignez un réseau solidaire et engagé Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) accompagne des personnes âgées dépendantes à leur domicile afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des professionnels engagés et bienveillants. Vos missions Au sein d'une équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intervenez au domicile des patients pour : • Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne • Réaliser les soins d'hygiène et de confort • Aider à la mobilisation et à la prévention de la perte d'autonomie • Assurer une relation d'écoute et de soutien auprès des bénéficiaires • Participer au suivi et à la transmission des informations à l'équipe soignante • Contribuer au maintien à domicile dans le respect des habitudes de vie des personnes accompagnées Profil recherché • Aide-soignant(e) diplômé(e) • Élève infirmier ayant validé la 1ère année • Aide Médico-Psychologique (AMP) / AES • Permis B obligatoire Qualités attendues : • Sens de l'écoute et de la relation humaine • Capacité d'adaptation • Autonomie et sens de l'organisation • Dynamisme • Discrétion et intégrité professionnelle • Esprit d'équipe Conditions de travail • Week-ends travaillés : 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3 • Secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : • Feurs • Panissières • Balbigny • La Pacaudière • Renaison • St Just en Chavalet • St Germain Laval • St Symphorien de Lay Avantages • Indemnités kilométriques • Dimanches et jours fériés majorés +40 % • Voiture de service pour les tournées • Téléphone professionnel fourni PROFIL • DEAS, AES CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Feurs, Panissières, Balbigny, La Pacaudière, Renaison, St Just en Chavalet, St Germain Laval, St Symphorien de Lay

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche un : ERGOTHERAPEUTE

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’association départementale d’accompagnement ADMR Loire (AD2A) recrute deux ergothérapeutes en CDD à temps plein d’une durée initiale d’un an, renouvelable.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne !

Nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l’ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l’épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste basé à Montbrison (site spécifique) et à Montrond-Les-Bains, les missions au sein du Pôle Prévention Fédéral se déclinent comme suit :

Missions en prévention des situations de fragilité /adaptation du cadre de vie :

L’ergothérapeute met en place les actions visant à favoriser l’autonomie et à développer le confort de vie des personnes âgées/situation de handicap à leur domicile :

- Réaliser les entretiens avec la famille et/ou l’entourage et/ou la personne pour favoriser son maintien à domicile.

- Réaliser une évaluation à domicile du contexte de vie et des besoins.

- Evaluer la situation avec mobilisation des acteurs et réseaux concernés.

- Préconiser la mobilisation d’aides techniques visant à améliorer le confort de la personne à domicile.

- Préconiser la mise en place d'aides humaines adaptées aux besoins.

- Coordonner la réalisation d'une demande pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi.

- Accompagner aux étapes jusqu’à l’équipement (aide administrative, orientation vers des fournisseurs, partenaires…).

- Rédiger un bilan d’intervention et compte rendu à la suite de l’évaluation / l’intervention en ergothérapie.

Missions en en collectif :

- Animer des réunions d’informations collectives / sensibilisations à destination des professionnels/ bénévoles.

- Soutenir les professionnels de l’intervention à domicile (SAAD-SSIAD) au repérage des situations de fragilités individuelles par l’animation d’atelier collectifs d’information/sensibilisation.

- Proposer un accompagnement collectif dans un objectif de prévention et d'optimisation de la prise en charge sociale et médico-sociale de la personne dans son parcours.

Missions transverses :

- Assurer un travail de coordination avec l’équipe du Pôle prévention (ergothérapeutes, coordinateurs de parcours, etc.), en lien hiérarchique avec la responsable du service Qualité, Développement et Prévention en charge du Pôle prévention, ainsi qu’avec la responsable du service Vie quotidienne en charge des coordinatrices de parcours.

- Participer aux réunions avec les membres de l’équipe du service Qualité, Développement et Prévention

- Participer à des séquences de bilan entre acteurs et institutions partenaires (COPIL, co-rédaction de bilans quantitatifs et qualitatifs avec le chargé de développement…).

PROFIL

Diplôme DE ergothérapeute indispensable.

Expériences personnelles et/ou professionnelles souhaitées.

Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Bon relationnel et sens du contact.

CONDITIONS

Rémunération attractive : rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Salaire : à partir de 2515 € brut mensuel pour 1 équivalent temps plein + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) en fonction du diplôme.

Télétravail : 1 jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté.

Temps de travail : horaires flexibles, 35 heures de travail par semaine, temps de travail annualisé.

Déplacements : déplacements réguliers sur le département, avec véhicule de service ou, en cas d’utilisation d’un véhicule personnel, prise en charge des frais de transport quotidien.

Permis B obligatoire.

LIEU DU POSTE

En présentiel/ télétravail possible / Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire

 

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

PROFIL

• DE ergothérapeute

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Loire

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR de Baugy.

Aide à domicile - Baugy (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Baugy
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES

Description du poste Mission 1 : REALISATION DES SOINS INFIRMIERS AU DOMICILE •Réaliser des soins infirmiers prescrits au domicile des personnes accompagnées (soins techniques, soins relationnels, surveillance) •Dispenser des soins curatifs, préventifs et palliatifs dans le respect des prescriptions médicales •Assurer la surveillance clinique (paramètres, douleurs, évolution de l'état de santé) •Adapter les soins aux capacités et à la situation globale de la personne accompagnée Mission 2 : OBSERVATION CLINIQUE ET EVALUATION DE L'ETAT DE SANTE • Observer l'évolution de l'état de santé physique, psychique et cognitif des personnes accompagnées •Repérer les signes d'alerte, de complications ou de dégradation de l'autonomie •Apprécier l'environnement du domicile et identifier les facteurs de risque •Alerter et transmettre toute information pertinente à l'équipe et au médecin prescripteur Mission 3 : MISE EN OEUVRE DU PROJET DE SOINS • Appliquer le projet de soins individualisé élaboré par le service •Adapter les soins dans le cadre défini, en fonction des besoins observés •Contribuer au suivi et à l'évaluation des objectifs de soins •Participer aux ajustements du projet de soins par ses observations et retours de terrain Mission 4 : TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE • Collaborer avec les aides-soignants, les professionnels de l'ESA (ergothérapeute, psychomotricien, assistants de soin en gérontologie) et les autres intervenants • Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins • Participer aux réunions d'équipe, temps de régulation et d'échanges professionnels • Contribuer au partage d'informations et à la cohérence des interventions au domicile Mission 5 : ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL ET EDUCATIF • Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée et ses proches • Informer et expliquer les soins réalisés • Accompagner et soutenir les aidants dans leur compréhension de la maladie et des soins • Adopter une posture professionnelle adaptée aux situations de vulnérabilité, de dépendance ou de fin de vie Mission 6 : PREVENTION SECURITE ET QUALITE DES SOINS • Mettre en œuvre des actions de prévention (escarres, chutes, infections, aggravation des troubles cognitifs) • Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité • Utiliser et entretenir le matériel de soins conformément aux protocoles • Contribuer à la qualité et à la sécurité de soins dispensés au domicile Mission 7 : TRACABILITE ET RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE •Assurer la traçabilité des soins et observations dans les outils du service •Renseigner les transmissions écrites ou informatisées de manière rigoureuse •Respecter le secret professionnel, la confidentialité et le cadre éthique •Appliquer le protocoles, procédures et recommandations en vigueur au sein du SSIAD. Profil recherché Les « savoirs » : • Connaissance des soins infirmiers techniques, préventifs et palliatifs • Connaissance des pathologies liées au vieillissement et à la perte d'autonomie • Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et des protocoles de soins • Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des outils de traçabilité Les « savoirs faires » : • Réaliser et adapter les soins infirmiers au domicile • Observer, évaluer et surveiller l'état de santé des personnes accompagnées • Assurer les transmissions et contribuer au suivi du projet de soins • Accompagner les patients et soutenir les aidants dans le parcours de soins • Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins réalisés Les « savoirs être » : • Écoute et empathie • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et capacité d'adaptation • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité • Esprit d'équipe et sens des responsabilités Disponibilité immédiate CDI de 151,67 h Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h 1 week-end travaillé sur 3 : 7h30-13h – 15h-19h Véhicule de service et carte carburant

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE SECTEUR ROQUEMAURE (H/F)

CDD

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Roquemaure et les alentours...

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure.


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDD de remplacement  pour la période estivale ou CDI


• 104 heures par mois, soit 24 heures hebdomadaires

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Roquemaure et les alentours...

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche un : AIDE SOIGNANT A DOMICILE Loire Nord

AIDE SOIGNANT A DOMICILE Loire Nord (H/F)

CDI

MISSIONS

Choisissez un métier qui a du sens, rejoignez un réseau solidaire et engagé

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) accompagne des personnes âgées dépendantes à leur domicile afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des professionnels engagés et bienveillants.

Vos missions

Au sein d’une équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous intervenez au domicile des patients pour :

• Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne


• Réaliser les soins d’hygiène et de confort


• Aider à la mobilisation et à la prévention de la perte d’autonomie


• Assurer une relation d’écoute et de soutien auprès des bénéficiaires


• Participer au suivi et à la transmission des informations à l’équipe soignante


• Contribuer au maintien à domicile dans le respect des habitudes de vie des personnes accompagnées

Profil recherché

• Aide-soignant(e) diplômé(e)


• Élève infirmier ayant validé la 1ère année


• Aide Médico-Psychologique (AMP) / AES


• Permis B obligatoire

Qualités attendues :

• Sens de l’écoute et de la relation humaine


• Capacité d’adaptation


• Autonomie et sens de l’organisation


• Dynamisme


• Discrétion et intégrité professionnelle


• Esprit d’équipe

 

 

 

Conditions de travail

• Week-ends travaillés : 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3


• Secteurs d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation :




• Feurs


• Panissières


• Balbigny


• La Pacaudière


• Renaison


• St Just en Chavalet


• St Germain Laval


• St Symphorien de Lay

Avantages

• Indemnités kilométriques


• Dimanches et jours fériés majorés +40 %


• Voiture de service pour les tournées


• Téléphone professionnel fourni

PROFIL

• DEAS, AES

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Feurs, Panissières, Balbigny, La Pacaudière, Renaison, St Just en Chavalet, St Germain Laval, St Symphorien de Lay