Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : • Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR50 vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) • Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps Profil recherché Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l'ensemble du département, en cas d'absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions seront les suivantes : • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, aide au lever/coucher, transfert avec ou sans aide technique • Entretenir le cadre de vie (logement, linge etc.) • Aide à la préparation et à la prise des repas, courses • Accompagnement transport Travail le week-end sous forme d'astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l'accompagnement, de l'aide, des soins et services à domicile. Postes à pourvoir à temps plein. Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département. Formation au poste assurée. Profil recherché Expérience • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Qualités requises • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement ! Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP service à la personne souhaité Permis B – Véhicule léger exigé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l'ensemble du département, en cas d'absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions seront les suivantes : • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, aide au lever/coucher, transfert avec ou sans aide technique • Entretenir le cadre de vie (logement, linge etc.) • Aide à la préparation et à la prise des repas, courses • Accompagnement transport Travail le week-end sous forme d'astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l'accompagnement, de l'aide, des soins et services à domicile. Postes à pourvoir à temps plein. Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département. Formation au poste assurée. Profil recherché Expérience • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Qualités requises • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement ! Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP service à la personne souhaité Permis B – Véhicule léger exigé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l'ensemble du département, en cas d'absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions seront les suivantes : • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, aide au lever/coucher, transfert avec ou sans aide technique • Entretenir le cadre de vie (logement, linge etc.) • Aide à la préparation et à la prise des repas, courses • Accompagnement transport Travail le week-end sous forme d'astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l'accompagnement, de l'aide, des soins et services à domicile. Postes à pourvoir à temps plein. Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département. Formation au poste assurée. Profil recherché Expérience • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Qualités requises • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement ! Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP service à la personne souhaité Permis B – Véhicule léger exigé

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Description du poste Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l'ensemble du département, en cas d'absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires. Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions seront les suivantes : • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne • aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, aide au lever/coucher, transfert avec ou sans aide technique • Entretenir le cadre de vie (logement, linge etc.) • Aide à la préparation et à la prise des repas, courses • Accompagnement transport Travail le week-end sous forme d'astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l'accompagnement, de l'aide, des soins et services à domicile. Postes à pourvoir à temps plein. Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département. Formation au poste assurée. Profil recherché Expérience • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Qualités requises • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement ! Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP service à la personne souhaité Permis B – Véhicule léger exigé

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Description du poste Le Service Itinérant de nuit a pour objectif d'élargir les horaires habituels d'intervention auprès de nos clients, en proposant uniquement des missions spécifiques liées à l'aide à la personne. Au sein du nouveau Service Itinérant de nuit départemental, vous intervenez au domicile de personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères. Vous les aidez dans les actes de la vie quotidienne et veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions seront exclusivement les suivantes : • Assurer une présence rassurante • aider aux levers/couchers • réaliser les actes d'hygiène et aide à la toilette (effectuer des changes de protection etc.) • aider à l'habillage/déshabillage • aider à la préparation et la prise des repas • sécuriser tous les déplacements de la personne pendant la nuit • Prévenir les risques d'accidents ou de chutes Au sein du Service Itinérant de nuit, vous interviendrez : • du lundi au vendredi, soit dans l'équipe du matin (de 4h à 12h ou de 6h à 14h) soit dans l'équipe du soir (de 14h à 22h ou de 16h à 24h) avec une pause d'une heure dans la journée. • à temps plein répartis sur 5 jours par semaine • de nuit (entre 22h et 7h). Rémunération des heures de nuit selon les termes de la convention collective. Postes à pourvoir à temps plein. Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département. Formation au poste assurée. Profil recherché • Titulaire d'un CAP ou BEP Service à la personne ou Titre pro Assistant(e) de Vie aux Familles ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Première expérience significative dans le métier • Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) et investi(e)? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à intervenir sur des horaires atypiques, de nuit, tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ? Alors rejoignez notre «Service Itinérant de nuit» !

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Description du poste Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Un tutorat est prévu à la prise de poste

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Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages proposés par l'ADMR : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine serait un plus • Titulaire du permis B

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Description du poste Nous recherchons un ou une aide à domicile sous contrat CDI pour une durée de 130h/mois sur le secteur de Courchaton /Villersexel – Entretien du cadre de vie – Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts … * Aide à l'alimentation – Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…). – Entretien du linge – Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. – Préparation des repas – Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement – Aide aux démarches administratives courantes Profil recherché · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

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Type de contrat : CDI Lieu : CMAE - Lyon Package de rémunération * 1919 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer le premier accueil physique des MNA, * Informer chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri, * Identifier les vulnérabilités particulières, * Assurer un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée…), * Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation, * Développer et entretenir le partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations, * Accompagner physiquement les MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne, * Expliquer la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA, * Gérer le suivi administratif des dossiers