Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Le Palais recrute un·e Travailleur·se Social (H/F) pour le CHU Nazareth pour mères sortant de maternité Lieu : Paris 15e – Rue Olivier de Serres Contrat : CDD – Temps plein (1 mois) Début : Dès que possible Public accueilli : Femmes isolées avec enfants Établissement : CHU Nazareth, Palais de la Femme – Fondation de l'Armée du Salut Pourquoi rejoindre ce dispositif ? •Un accompagnement à taille humaine (9 familles) •Une réelle autonomie dans l'organisation du travail •Un poste responsabilisant, sans isolement institutionnel •L'appui d'une cheffe de service investie et d'un établissement structuré Vos missions principales Au sein du CHU dédié aux mères sortant de maternité, vous assurez un accompagnement social global centré sur l'autonomie, l'accès aux droits et l'insertion. Vos missions : Assurer l'accompagnement social global des 9 familles Élaborer et suivre les projets personnalisés Évaluer les situations administratives, budgétaires et sociales Faciliter l'accès aux droits : santé, CAF, préfecture, logement, insertion Préparer les orientations vers le logement et assurer le lien avec le SIAO Soutenir la parentalité en veillant à l'intérêt de l'enfant Développer et entretenir le réseau partenarial local Organiser et animer des actions collectives Participer à la vie de l'établissement et aux événements collectifs

Le service Santé développe une démarche transversale de la santé au service de services socio-éducatifs accueillant et accompagnant des personnes en situation de précarité. Il met en œuvre une approche globale de la santé intégrant l'influence de la situation sociale, psychologique et environnementale sur la capacité des personnes à accéder au système de santé et à développer des comportements favorables à la santé. Le service santé réunit 3 projets : * La Mission Santé : appui infirmier aux équipes socio-éducatives (10 services), sur la coordination des parcours de soins, la promotion et l'éducation à la santé. * Le Pôle Santé Solidaire sur le tiers-lieu des Grandes Voisines, proposant des consultations médicales et paramédicales et des ateliers de promotion de la santé * Le projet FNAVDL : mission d'accompagnement à domicile de locataires se retrouvant isolés, ayant des difficultés à se maintenir dans leur logement, en souffrance psychique ou faisant face à des problématiques psycho-sociales (repli sur soi, incurie, etc). L'équipe est composée d'un coordinateur, de 2 travailleurs sociaux, d'une psychologue et d'un·e infirmier·ère. Dans ce cadre, et sous l'autorité du chef du Service Santé, l'infirmier·ère intervient principalement au sein du service Germain au travers de la Mission Santé et du projet FNAVDL. Le service Germain a pour mission d'accueillir, accompagner, héberger et loger des personnes en situation de précarité en raison de leur fragilité sociale (migration, sans-abrisme, isolement). Il prend en charge 242 personnes, gère une pension de famille, plus de cent mesures ASLL et pilote 36 mesures AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) L'infirmier·ère : * Va à la rencontre des publics (Visite à domicile, espaces collectifs) * Favorise l'accès aux soins et coordonne les parcours de santé. * Met en œuvre une démarche de médiation en santé, avec une attention particulière à la relation d'aide et à l'adhésion thérapeutique. * Joue un rôle d'interface entre les personnes accompagnées et les professionnels de santé. * Accompagne des situations complexes (maladies graves, troubles psychiatriques ou addictifs, incurie, pathologies chroniques non équilibrées…). * Contribue à la montée en compétences des professionnel·les des services, en apportant une expertise clinique, en les aidant à mieux comprendre et accompagner les problématiques de santé. Activités concrètes : * Aller vers les personnes accompagnées, établir un lien de confiance. * Réaliser des entretiens infirmiers pour évaluer les besoins en santé. * Apporter un éclairage clinique à l'équipe socio-éducative * Elaborer en équipe pluridisciplinaire pour croiser les regards vers une approche globale * Mobiliser les partenaires du territoire et orienter les personnes selon les besoins identifiés. * Coordonner les parcours de soins et prévenir les ruptures. * Sensibiliser les professionnels de santé aux enjeux liés à la précarité. * Soutenir l'adhésion thérapeutique. * Déployer des actions d'éducation à la santé favorisant l'autonomie. * Concevoir et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé. * Co-anime des groupes de travail pour outiller et d'appuyer les équipes socio-éducatives dans l'accompagnement en santé * Participe à la construction et la structuration d'outils pratiques à destination des services * Participer activement à la vie du service Germain et du service santé (réunions, suivi d'activité, travail en équipe pluridisciplinaire…).

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Le Palais recrute un·e Travailleur·se Social (H/F) pour le CHU Nazareth pour mères sortant de maternité Lieu : Paris 15e – Rue Olivier de Serres Contrat : CDI – Temps plein Début : Dès que possible Public accueilli : Femmes isolées avec enfants Établissement : CHU Nazareth, Palais de la Femme – Fondation de l'Armée du Salut Pourquoi rejoindre ce dispositif ? •Un accompagnement à taille humaine (9 familles) •Une réelle autonomie dans l'organisation du travail •Un poste responsabilisant, sans isolement institutionnel •L'appui d'une cheffe de service investie et d'un établissement structuré Vos missions principales Au sein du CHU dédié aux mères sortant de maternité, vous assurez un accompagnement social global centré sur l'autonomie, l'accès aux droits et l'insertion. Vos missions : Assurer l'accompagnement social global des 9 familles Élaborer et suivre les projets personnalisés Évaluer les situations administratives, budgétaires et sociales Faciliter l'accès aux droits : santé, CAF, préfecture, logement, insertion Préparer les orientations vers le logement et assurer le lien avec le SIAO Soutenir la parentalité en veillant à l'intérêt de l'enfant Développer et entretenir le réseau partenarial local Organiser et animer des actions collectives Participer à la vie de l'établissement et aux événements collectifs

L'ARMADAMES et l'HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l'armée du salut rattachés au complexe Lyon cité. Situés à Francheville, sur le site « des grandes voisines » l'ARMADAMES et une partie du parc locatif de l'HEBERLOGEMENT, font partis d'un tiers-lieu sur lequel gravitent personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs AHI et IAE et porteurs de projets L'ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants L'HEBERLOGEMENT est un dispositif d'insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes. Vos missions seront les suivantes: * L'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l'abri ou en insertion * L'accompagnement au sein de l'établissement ou d'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées * Vous réalisez les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, les PPI * Vous gérez les traitements statistiques et rédigez les bilans d'activité * Vous évaluez l'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne * Vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et de logement * vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau * Vous animez des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * Vous participez et/ ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * Vous utilisez les outils internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) et mettez à jour les informations. * Vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PPI, notes…) et au fonctionnement du service (comptes-rendus…)

La Fondation de l'Armée de Salut recherche un animateur /animatrice pour son centre d'hébergement d'urgence de Vénissieux, afin de mettre en place des animations d'été auprès des enfants. Salle d'animation et espaces extérieurs disponibles pour jeux de ballon, olympiades, etc… Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes : * Construire avec l'équipe socio-éducative le projet d'animation de l'été * Proposer et organiser des temps d'animation au sein du centre et en sortie extérieure à destination des enfants du centre : jeux sportifs en priorité, activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants etc. adaptés à l'âge de l'enfant * Accueillir, mettre en confiance et assurer un cadre pour les enfants participant à une activité * Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure et lors de tous déplacements * Mettre en place des ateliers en lien avec la vie quotidienne pour favoriser l'apprentissage, l'intégration dans l'environnement local et l'autonomie * Travailler en lien avec l'équipe éducative : échanges, debriefing… * Travailler en accord avec le projet d'établissement et le projet de service.

L'Agent des services logistiques contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux et assure le service des repas pour répondre aux besoins des personnes accueillies dans le respect des règles d'hygiène.

La mission s'intègre dans l'objectif principal de l'association A la croisée des chemins, portant Épi c'est bon ! épicerie et une cantine solidaire, qui est l'accès à une alimentation de qualité pour tous et la création de lien social. Elle vise à inciter les personnes rencontrant des difficultés financières, à acheter des produits de qualité, à réintroduire la notion du "bien manger" et de l'équilibre alimentaire, et à créer du lien social. Le projet de l'association est basé sur un principe de mixité sociale. L'épicerie accueille aujourd'hui plus de 200 adhérents, à la fois des habitants ou habitantes du quartier, engagés dans l'écologie, et à la fois, une population en situation de précarité. Les temps de cantine, sont des moments où se croisent des salariés des entreprises du quartier, des personnes fragilisées et des bénévoles. Elle est implantée dans un quartier où la population est vieillissante. La structure fonctionne aussi grâce à des bénévoles, étudiants et jeunes retraités qui acceptent de donner quelques heures de leur temps. En soutien de l’équipe en place : 1 coordinatrice, 1 intervenante sociale, 2 volontaires en service civique, vous serez accompagné.e sur les missions suivantes : Mise en œuvre des animations (dont le jardin et la cantine) ● Suivi des animations (jardin, cantine, animations diverses, …) ● Développement de nouveaux projets en répondant à des appels d’offres et aux besoins des adhérent.e.s ● Planification des temps d’animations et mise en œuvre ● Réalisation des budgets, et élaboration des demandes de subventions ● Coordination des partenaires pour des interventions spécifiques Gestion de la communication interne et externe ● Rédaction et envoi de la newsletter ● Création des supports de communication ● Animation des réseaux sociaux ● Mise à jour du site internet ● Lien avec la presse, interview…. Gestion et suivi de l’activité ● Gestion des mailings ● Rédaction du rapport d’activités ● Participation à la vie d’équipe, la vie de l’association ● Se former et s’informer sur les sujets liés aux questions de l’alimentation et problématiques spécifique du territoire ● Représenter l’association et participer aux différentes réunions partenariales Aide à la gestion de l’équipe de bénévoles ● Gestion du planning hebdomadaire, suivi administratif, mise à jour du fichier des bénévoles ● Proposition de formation des bénévoles et temps conviviaux ● Recherche de nouveaux bénévoles Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès septembre 2026 Date limite de candidature le mardi 30 juin et entretien début juillet Contact : rh@laresidencesociale.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Dans le cadre d'un départ de salarié, l'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un.e chef.fe de service ACI basé sur nos sites de Vaulx-en-Velin et Bron. L'activité de l'ACI se décline sur 2 sites, Vaulx-en-Velin pour l'activité recyclerie/vente et Bron pour la logistique et le service Premières Heures en Chantier (PHC). Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. Deux CIP à plein temps interviennent sur le versant accompagnement retour à l'emploi. Deux équipes d'Encadrants Technique d'Insertion encadrent les activités de production, acquisition des savoirs. Au total, 4 ETI à Vaulx en Velin et Lyon 3ème, 3 à Bron. Un chef d'atelier sur chaque site coordonne l'équipe des ETI en place et se coordonne avec son homologue sur les actions croisées. Un travailleur social intervient en soutien des CIP sur la levée des freins à l'emploi (santé, accès aux droits, logement et partenaires) et un éducateur est dédié à l'activité PHC. Une assistante est en appui sur les aspects administratifs de l'ACI. Généralités Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint en charge de l'IAE, le chef de service est responsable du projet d'insertion et des activités économiques ; il encadre l'équipe de professionnels et de salariés en insertion autour des activités. Principales missions - Il exerce par délégation de la Direction de l'établissement une responsabilité technique et hiérarchique sur l'ensemble du personnel dont il a la responsabilité. - Il a une fonction d'organisation, de coordination, d'animation, et de développement des activités économiques/techniques et des parcours d'insertion. - Il organise et supervise les activités de production et d'insertion en animant et encadrant une équipe pluridisciplinaire d'encadrants techniques d'insertion et de conseillers en insertion professionnelle. - Il est garant de la qualité du service et de la performance économique et commerciale de l'ACI. - Il veille et contribue à l'atteinte des objectifs d'insertion contractualisés (Annexe 5) avec les financeurs. - Il représente l'établissement et fait le lien entre le responsable de pôle, les partenaires, les prescripteurs et les bénéficiaires. - Il rend compte de son activité (reporting économique et social) au responsable de pôle, rédige les rapports d'activité et dossiers de conventionnement. - Il fait preuve de sens pratique au regard des contraintes logistiques et matérielles liées au site et est force de proposition. - Il est le garant des règles de vie collective et du respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Le SMAP Olivier de Serres accueille des mères et leurs enfants dans un contexte de grande vulnérabilité sociale, administrative et psychique. Le service accompagne principalement des femmes issues de parcours migratoires complexes, confrontées à des enjeux d'hébergement, de santé, de parentalité et d'insertion et d'inclusion sociale. En plus de l'hébergement, le SMAP développe un véritable projet éducatif et citoyen fondé sur : * La participation des usagers * L'autonomisation progressive * La responsabilisation * La prévention santé * L'accompagnement interculturel * Le soutien à la parentalité * Le bon développement psycho-affectif de l'enfant Le service construit actuellement une dynamique institutionnelle innovante articulée autour : * De commissions participatives (repas, hygiène, citoyenneté) * D'actions collectives éducatives * D'un travail de structuration du quotidien * D'une approche globale des besoins des familles accueillies Le poste En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous participez activement à l'accompagnement des mères et de leurs enfants dans les actes du quotidien et dans leur appropriation progressive du cadre de vie collectif. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche éducative et sociale globale. Votre présence contribue à : * Soutenir les familles dans le quotidien * Favoriser un environnement sécurisant et contenant * Accompagner les gestes de la vie quotidienne * Sensibiliser à l'hygiène, à la santé et à l'organisation du quotidien * Soutenir la parentalité * Accompagner les enfants dans leur bon développement * Participer à la prévention des tensions collectives * Encourager l'autonomie et la participation des résidentes Le poste nécessite une posture à la fois bienveillante, contenante et structurante. Missions principales Accompagnement du quotidien * Accompagner les résidentes dans l'organisation de leur quotidien * Participer au maintien d'un cadre de vie propre et sécurisant * Sensibiliser aux règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner les temps de repas et les espaces collectifs * Participer à la prévention des risques liés à la santé, à la sécurité et à l'hygiène Soutien éducatif et relationnel * Soutenir les mères dans leur fonction parentale * Favoriser la parole de l'enfant * Participer à la mise en œuvre des projets individualisés * Favoriser les repères éducatifs et sociaux * Encourager la participation des résidentes à la vie du service * Participer aux actions collectives éducatives et citoyennes Travail d'équipe * Participer aux réunions institutionnelles * Assurer des transmissions écrites et orales * Travailler en articulation avec les travailleurs sociaux, agents SSIAP, maîtresses de maison et partenaires * Participer à la réflexion autour des situations complexes

Le DITEP de Nazareth, établissement de la Fondation Armée du Salut, recherche un·e médecin psychiatre ou pédopsychiatre pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous contribuerez activement à la prise en charge thérapeutique des jeunes accueillis, en collaboration avec les professionnels du pôle thérapeutique. Vos Missions principales seront : 1. Auprès de l'institution : Participer aux instances de direction (Conseil de Direction, commissions d'admission) et contribuer aux orientations institutionnelles. Proposer et impulser des actions innovantes au service des usagers et des équipes. Garantir la validité clinique des écrits émanant du service thérapeutique (rapports, bilans, indicateurs statistiques). Co-animer les réunions du service thérapeutique et les réunions interdisciplinaires (bilans, projets personnalisés). Apporter un éclairage clinique aux professionnels de l'établissement. 2. Auprès des jeunes et de leurs familles : Assurer des suivis directs des jeunes selon leur projet thérapeutique. Assurer le suivi de certaines familles, en lien avec le psychologue référent et l'éducateur.trice spécialisé.e. 3. Auprès des instances extérieures : Être le·a référent·e médical·e auprès des partenaires externes (MDPH, ARS, CPAM, Aide Sociale à l'Enfance, écoles, collèges, etc.). Maintenir des liens étroits avec les services médicaux extérieurs, notamment les intersecteurs de pédopsychiatrie. 4. Responsabilités décisionnelles : Assurer la responsabilité médicale du pôle thérapeutique. Participer au recrutement du personnel thérapeutique. Décider des modalités d'action des suivis thérapeutiques en concertation avec l'équipe interdisciplinaire. Participer au processus d'admission des jeunes (diagnostic à l'admission, réévaluation de l'adéquation de la prise en charge). Être responsable du diagnostic clinique et des prescriptions thérapeutiques pour chaque jeune.