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Description du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDI sur le secteur de St Brieuc. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou • Garde d'enfant Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Prise de poste dès que possible • Lieu de travail : St Brieuc et dans un périmètre de 20kms • Intervention du lundi au vendredi entre 9h et 18h • Journée fixe non travaillée : à définir ensemble • Prise en compte du temps inter vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Véhicule de service mis à disposition • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 555,64€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Vous possédez le permis de conduire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherche un/une Aide-Soignant.e sur le site de Plérin, en CDI à temps partiel. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux). Les missions que vous porterez sont les suivantes : • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever), • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention), • Suivre l'état de santé de la personne, • Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, • Respect des règles d'hygiène et de propreté. Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 80% – 28h semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Lieu de travail : Plérin • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 781,83€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR la Limagnole recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions: • Aider la personne accompagnée:, aide à la toilette, , aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. • Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Profil recherché Votre profil : • Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. MISSIONS – Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Prévention de la perte d'autonomie • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Maintien du lien social • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas • CONDITIONS – Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. • Contrat CDI ou CDD • Temps partiel ou temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Permis B et véhicule indispensables. • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) • Prime d'assiduité • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages Hello CSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage et de chaussures Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social. Avantages : • Horaires flexibles • Indemnité kilométrique • Programme de formation • Véhicule de service Secteur géographique : Veynes, Serres, Rosans, Aspres sur Buech Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Permis de conduire et véhicule nécessaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. MISSIONS – Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Prévention de la perte d'autonomie • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Maintien du lien social • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas • CONDITIONS – Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. • Contrat CDI ou CDD • Temps partiel ou temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Permis B et véhicule indispensables. • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) • Prime d'assiduité • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages Hello CSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage et de chaussures Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social. Avantages : • Horaires flexibles • Indemnité kilométrique • Programme de formation • Véhicule de service Secteur géographique : Briançon – L'argentière – le Queyras Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Permis de conduire et véhicule nécessaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. MISSIONS – Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Prévention de la perte d'autonomie • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Maintien du lien social • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas • CONDITIONS – Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. • Contrat CDI ou CDD • Temps partiel ou temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Permis B et véhicule indispensables. • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) • Prime d'assiduité • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages Hello CSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage et de chaussures Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social. Avantages : • Horaires flexibles • Indemnité kilométrique • Programme de formation • Véhicule de service Secteur géographique : Espinasses – Tallard – Laragne Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Permis de conduire et véhicule nécessaire

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Description du poste Nous recrutons une Aide à domicile, en CDI , temps partiel, 130h, dès que possible. Entretien du cadre de vie : Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Courses alimentaires Préparation des repas Accompagnement lors des sorties : Rendez-vous médicaux Pharmacie Relation et coordination : Maintien du lien social et relationnel Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile Organisation du travail : Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois Repos les dimanches et jours fériés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Rémunération : Tarif horaire : 12,31 € Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : – 100 % entre chaque intervention – 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Parcours de formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques . Profil recherché Savoir-être : Sens de l'écoute et bienveillance Discrétion et respect Autonomie et capacité d'adaptation Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité Organisation et adaptation aux situations variées Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels .

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. MISSIONS – Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Prévention de la perte d'autonomie • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Maintien du lien social • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas • CONDITIONS – Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. • Contrat CDI ou CDD • Temps partiel ou temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Permis B et véhicule indispensables. • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) • Prime d'assiduité • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages Hello CSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage et de chaussures Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social. Avantages : • Horaires flexibles • Indemnité kilométrique • Programme de formation • Véhicule de service Secteur géographique : Champsaur – Valgaudemar Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Permis de conduire et véhicule nécessaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur PRIVAS et alentours MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Privas et alentours Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.