Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'équipe l'ADMR d'Estissac recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI – temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.
Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous
• Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre)
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…)
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
PROFIL :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés.
Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne.
Les qualités attendues :
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
Profil recherché
• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l'entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)
Secteur d'intervention : Saint Cyprien sur Dourdou et communes voisines
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
· Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
· Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
Profil recherché
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• CDD pour le mois de juillet et le mois d'août (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
• Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
• Expérience souhaitée
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
• Téléphone portable professionnel.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini.
• Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires.
Conditions de travail :
• Horaires du lundi au vendredi, de 9h à 19h maximum.
• Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum).
• Un planning stable avec interventions sectorisées.
• Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme.
• Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre).
• Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir.
• Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions.
• Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés.
Avantages supplémentaires :
• Fourniture d'un smartphone professionnel.
• Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur.
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI.
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
• Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés.
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique).
• Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.).
• Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif.
• Un compte épargne temps
Profil recherché
• Autonomie, sens de l'organisation et de la communication.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
– Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
– Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses…
– Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
Profil recherché
Diplômé.e ou non, avec ou sans expérience, notre association pourra vous accompagner vers les diverses missions possibles.
Le permis et un véhicule personnel restent indispensables pour les trajets et déplacements autours du secteur de Rieux-Minervois, ainsi que pour réaliser les actes attendus (accompagnement aux rendez-vous, aide aux courses etc.).
Discrétion, adaptabilité, disponibilité, écoute, gestion de son temps de travail, sérieux et soucis du travail bien fait sont des qualités que vous pourrez mettre au service des personnes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDI
• Temps partiel de 100h à 130h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 6 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Villes d'intervention possible : Nort sur Erdre, Joué sur Erdre, Les Touches, Casson, Saffré
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
• Proximité
• Adaptabilité vie professionnelle et privée
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Nort sur Erdre
• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
• Fourniture des équipements de protection
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
Profil recherché
• 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) propose aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, âgées de 18 à 60 ans, des accompagnements au sein et à partir du domicile sur tout le département des Bouches du Rhône. Le service est autorisé pour 50 places.
L'infirmier.e est référent du parcours de soin mis en œuvre dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée par le SAMSAH et dans le respect du projet de service. Cette mission nécessite la mise en œuvre d'actions (visites aux domiciles, accompagnements externes, animation de collectifs, recherche et développement partenarial) propres à entretenir un accompagnement de qualité.
Il/elle réalise ses activités en lien avec l'équipe pluri professionnelle du SAMSAH et les autres acteurs du domicile, dans le respect des décisions prises et sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle coordonne les soins pour répondre à l'évolution des besoins de la personne accompagnée par le SAMSAH.
Il/elle communique les informations aux membres de l'équipe, dispense des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et participe aux accompagnements médicaux spécialisés. Il/elle reçoit dans les locaux du service, intervient au domicile des personnes et lors d'accompagnements externes. Son activité, réglementée par le décret du 29/07/04 paru au J.O. du 09/08/04, se caractérise par :
× La participation à la définition, mise en œuvre et évaluation des projets de soins et des thérapeutiques.
× La réalisation des soins infirmiers qui permettent de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
× La mise en œuvre d'interventions qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic.
× La coordination des soins / construction d'un étayage médical-paramédical autour du bénéficiaire.
Profil recherché
× Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
× Tenue à une obligation de discrétion et au respect du secret médical.
× Titulaire d'un permis de conduire valide.
× Expérience souhaitée dans le secteur médico-social : savoir situer le service dans son environnement politique et social ;
× Connaissances des situations de handicap de manière générale et si possible des troubles du spectre autistique ;
× Sens de l'organisation
× Rigueur
Secteur d'intervention : Aix et Marseille
Avantages :
• véhicule de service (avec une participation pour une utilisation à titre personnel)
• mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• téléphone professionnel (participation de 2€ pour utilisation à titre personnel)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
L'ADMR de Plougastel-Daoulas Aide et Soins un(e) assistant(e) technique de coordination.
Assistant(e) de Coordination plannings- PLOUGASTEL-DAOULAS (H/F)
CDI
MISSIONS
L'ADMR de Plougastel-Daoulas Aide et Soins recrute un(e) assistant(e) technique pour assister la Responsable de secteur dans la gestion du quotidien.
L'assistant(e) technique de Coordination organise et coordonne les interventions à domicile dans le but d'assurer le bien-être des usagers.
Les missions principales de ce poste:
– Elaboration des plannings des aides à domicile: remplacement dans le cadre des congés, des repos hebdomadaires, des arrêts maladie, des formations professionnelles… dans le respect des bases mensuelles des contrats de travail des aides à domicile,
– Replanification des interventions lors de sorties d'hospitalisation/ adaptation des plannings des bénéficiaires de notre service/ planification des heures mutuelles
– Accueil physique et téléphonique/ secrétariat possible
– Renfort auprès de notre assistante comptable au niveau du suivi de la télégestion
– Attribution des smartphones professionnels/ suivi de l'équipement professionnel
(liste non exhaustive)
CDI 28h hebdomadaires. Evolutif.
Poste à pourvoir idéalement au 03/08/2026 voire avant selon les disponibilités du candidat.
PROFIL
• Débutants acceptés
• Réactivité, organisé
• Etre à l'aise avec l'informatique
• Aimer le travail en équipe
• Autonome, être dynamique
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Plougastel-Daoulas
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR de Plougastel-Daoulas-2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
La Fédération ADMR recherche un(e) Agent d'entretien H/F, CDI à temps partiel (10h/semaine).
Au sein des locaux de la Fédération ADMR de la Vienne, vous assurez l'entretien et la propreté des espaces de travail afin de garantir un environnement sain, sécurisé et agréable pour les salariés, en faisant preuve de discrétion et en veillant à ne pas perturber l'activité.
Vous intervenez en toute autonomie, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage en vigueur.
VOS MISSIONS :
• Assurer le dépoussiérage des locaux et des surfaces.
• Vider les poubelles afin d'évacuer les déchets courants.
• Réaliser le décapage et l'entretien des sols.
• Aérer les locaux pour garantir une bonne qualité de l'air.
• Nettoyer les espaces communs (réfectoires, sanitaires, etc.).
• Respecter le bon usage du matériel et des produits.
• Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement des produits d'entretien.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profil recherché
PROFIL :
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien
• Vous respectez strictement les consignes d'hygiène et de sécurité.
CONDITIONS :
• Lieu : Chasseneuil-du-Poitou
• Contrat de travail : CDI
• Temps de travail : temps partiel (10h/semaine)
• Lieu du poste : En présentiel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.