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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recrute pour 2 associations locales ADMR sur le secteur de la Suisse Normande (Thury-Harcourt et Clécy), dans le cadre d'un remplacement :

Un(e) Assistant(e) Technique de Secteur secteur Suisse Normande (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu’Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l’organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients.

• Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ;


• Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d’intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ;


• Construction des plannings d’intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ;


• Préparation des éléments relatifs à l’établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ;


• Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d’intervention : réception et transmission des informations ;


• Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l’association.


• Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service)

 

 Profil etamp; compétences recherchés :

- Bonnes aptitudes relationnelles

- Capacité de travail en autonomie, sens de l’organisation, très bonne résistance au stress

- Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée

- Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion,

- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus

 

Conditions d’emploi :

- Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps partiel (31 heures par semaine), partagés entre les associations de Clécy et Thury-Harcourt. Remplacement de 3 mois (renouvelable).

- Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l’aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut, soit 1855,10€ brut mensuel pour 134,33 heures mensuelles.

- Lieu de travail : Association locale ADMR de Clécy et Thury-Harcourt. 

- Prise de Poste : au plus tôt. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours).

PROFIL

• Titulaire d’un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion
• Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation
• Très bonne résistance au stress
• Expérience en tant qu'assistant(e) administrative et/ou gestionnaire de planning exigée
• La connaissance du secteur médico-social est un plus

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Clécy et Thury-Harcourt
• Intervention au sein de deux associations (Clécy et Thury-Harcourt)
• CDD-R - à temps partiel - dès maintenant et pour, au moins, trois mois
• Poste à pourvoir dès maintenant

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de St Côme Espalion recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - St Côme Espalion (12 500) (H/F)

CDI

MISSIONS

L'ADMR de St Côme - Espalion recrute un(e) aide à domicile :

 

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de ST COME D’OLT et communes environnantes.

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDI – Temps plein à pourvoir au 01/09/2025

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

 

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Côme - Espalion (12 500)

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Causses et Vallées recherche un(e) aide à domicile : AIDE A DOMICILE – Millau (12 100) (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR de Causses et Vallées recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. – Vous assurez l'entretien du logement et du linge – Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) – Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Millau et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. – Débutant accepté Conditions : CDI – Temps plein ou temps partiel (à discuter ensemble) – Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat – Rémunération selon la convention collective de la BAD – Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) – Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) – Mutuelle et prévoyance – Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Avoir le sens de l'écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation CONDITIONS • CDI • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Millau (12 100)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur pour intervenir au sein des associations locales ADMR du Pays d'Auge Sud (Lisieux, Saint-Pierre-sur-dives, Livarot et Orbec) en remplacement pour l'été 2025. Un(e) Assistant(e) Technique de Secteur secteur Pays d'Auge Sud (H/F) CDD MISSIONS Missions : En tant qu'Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients. • Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; • Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ; • Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; • Préparation des éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ; • Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; • Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l'association ; • Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service). • Profil & compétences recherchés : – Bonnes aptitudes relationnelles ; – Capacité de travail en autonomie, sens de l'organisation, très bonne résistance au stress ; – Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée ; – Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion ; – Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Conditions d'emploi : – Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps plein ou partiel, selon les horaires des associations locales. De mi-juin (formation) à fin août 2025. Le planning sera défini à l'avance pour toute la période. – Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut, soit 2094,51€ brut mensuel pour un temps plein. – Lieu de travail : Association locale ADMR du Pays d'Auge Sud (Saint-Pierre-sur-dives, Lisieux, Livarot et Orbec) – Prise de Poste : mi-juin. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours). PROFIL • Titulaire d'un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion • Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée • Bonnes aptitudes relationnelles • Capacité de travail en autonomie – Sens de l'organisation • Très bonne résistance au stress • Expérience en tant qu'assistant(e) administrative et/ou gestionnaire de planning exigée • La connaissance du secteur médico-social est un plus CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Lisieux, Saint-Pierre-sur-dives, Livarot et Orbec • Intervention au sein de deux associations (Lisieux, Saint-Pierre-sur-dives, Livarot et Orbec) • CDD-R – à temps plein ou partiel selon les horaires des associations • De mi-juin (formation) à fin août 2025. • Poste à pourvoir dès mi-juin.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur pour intervenir au sein des associations locales ADMR du Bocage (Vire, Lassy et Le Bény-Bocage) en remplacement pour les mois d'août et septembre 2025. Un(e) Assistant(e) Technique de Secteur secteur Bocage (H/F) CDD MISSIONS Missions : En tant qu'Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients. • Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; • Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ; • Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; • Préparation des éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ; • Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; • Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l'association ; • Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service). • Profil & compétences recherchés : – Bonnes aptitudes relationnelles ; – Capacité de travail en autonomie, sens de l'organisation, très bonne résistance au stress ; – Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée ; – Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion ; – Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Conditions d'emploi : – Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps plein ou partiel, selon les horaires des associations locales. De fin juillet (formation) à fin septembre 2025. Le planning sera défini à l'avance pour toute la période. – Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut, soit 2094,51€ brut mensuel pour un temps plein. – Lieu de travail : Association locale ADMR du Bocage (Vire, Lassy et le Bény-Bocage) – Prise de Poste : fin juillet. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours). PROFIL • Titulaire d'un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion • Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée • Bonnes aptitudes relationnelles • Capacité de travail en autonomie – Sens de l'organisation • Très bonne résistance au stress • Expérience en tant qu'assistant(e) administrative et/ou gestionnaire de planning exigée • La connaissance du secteur médico-social est un plus CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Vire, Lassy et Le Bény-Bocage • Intervention au sein de deux associations (Vire, Lassy et Le Bény-Bocage) • CDD-R – à temps plein ou partiel selon les horaires des associations • De fin juillet (formation) à fin septembre 2025 • Poste à pourvoir dès fin juillet.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement à Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour son siège administratif (Fédération départementale – poste basé à Reims – 51100), un(e) employé(e) de bureau. Prise de poste immédiate. Employé(e) de bureau – Reims (H/F) CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, vous aurez les missions suivantes : • Assurer la gestion des appels téléphoniques, les transférer dans les différents services et accueillir les visiteurs avec professionnalisme • Traitement des demandes urgentes de la plateforme téléphonique départementale (prise de poste dès 7H30) • Secrétariat administratif • Effectuer la saisie de données, le reporting d'indicateurs de suivi et maintenir les dossiers à jour • Mise à jour de la gestion documentaire • Préparation de réunions “power point”, réalisation de comptes rendus. • Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les différentes commandes • Collaborer avec les différents services pour faciliter le bon fonctionnement des opérations • Apporter le soutien administratif nécessaire aux directions Qualité et Comptabilité, en priorité. Doté(e) d'une bonne maîtrise de l'orthographe et d'une capacité rédactionnelle, vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et de la communication. Vous savez travailler en équipe. PROFIL • Bac à Bac+2 • Outils bureautiques, Excel, office 360, Google… • Gestion administrative, méthode de classement et d'archivage • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral • Discrétion et sens du service CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Reims • 1801.80 € bruts mensuels • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, rue Edmond Rostand, Val de Murigny II, 51100 REIMS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L' Equipe Spécialisée Alzheimer Ouest Aveyron recrute un psychomotricien ou ergothérapeute : Psychomotricien OU ergothérapeute – Rieupeyroux (12 240) (H/F) CDD MISSIONS DESCRIPTION DU POSTE : L'ESA Ouest Aveyron recrute un psychomotricien ou ergothérapeute H/F à domicile en CDD pour un remplacement de 6 mois à compter du 01/07/2025Le poste basé à Rieupeyroux est à POURVOIR RAPIDEMENT – Au sein de l'association ADMR du SSIAD/ESA du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous interviendrez dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD/ESA du Ségala. PRESENTATION DU SERVICE L'ESA Ouest Aveyron est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les activités de la vie quotidienne. Son intervention a pour objectifs le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, l'amélioration de la relation patient-aidant et une adaptation de l'environnement. L'ESA dispose de 10 places, il est rattaché au SSIAD du Ségala. MISSIONS GENERALES • Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique • Maintenir les acquis, favoriser l'autonomie et la communication, notamment la communication non verbale MISSIONS SPECIFIQUES • Evaluer l'impact des troubles cognitifs et comportementaux • Evaluer la charge et les besoins de l'aidant • Participer au bien-être de la personne en intégrant la dimension du domicile • Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence • Renforcer et stimuler les capacités de la personne lors des activités de la vie quotidienne (toilette, repas, cuisine, ménage, loisirs …) • Prévenir les risques de chutes lors des activités de la vie quotidienne • Etablir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, pour limiter les troubles du comportement de la personne malade • Etablir une relation de confiance et d'accompagnement avec les aidants dans le respect du droit des personnes dans leur environnement et leur choix • Effectuer des transmissions professionnelles, écrites et orales, pour assurer la continuité des soins QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES • Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations • Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soin • Avoir l'esprit d'équipe et participer au fonctionnement du service dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire • Posséder des aptitudes à la communication transverse • Posséder des aptitudes à l'écoute • Discrétion professionnelle Merci de nous adresser votre candidature • Par mail : esa.rieupeyroux@fede12.admr.org • Par courrier à l'adresse suivante : ESA Ouest Aveyron, à l'attention de Mr Foudral 24 rue de la mairie 12240 RIEUPEYROUX • Téléphone : 05 65 65 00 42 PROFIL • Psychomotricien OU ergothérapeute CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : RIEUPEYROUX (12 240)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Causses et Vallées recherche un : Auxiliaire de vie Sociale (AES/AVS) – Millau (12 100) (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR de Causses et Valléees recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. – Vous assurez l'entretien du logement et du linge – Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) – Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social – Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Millau et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. – Débutant accepté Conditions : CDI – Temps plein ou temps partiel (à discuter ensemble) – DEAES / DEAVS ou ADVF exigé – Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat – Rémunération selon la convention collective de la BAD – Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. – Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) – Mutuelle et prévoyance – Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) CONDITIONS • CDI • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Millau (12 100)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de St Côme Espalion recherche un : Auxiliaire de vie Sociale (AES/AVS) – St Côme Espalion (12 500) (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR de St Côme Espalion recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : • Vous assurez l'entretien du logement et du linge • Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social • Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de ST COME D'OLT et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) • Débutant accepté Conditions : CDI – Temps plein à pourvoir au 01/09/2025 • Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat • Rémunération selon la convention collective de la BAD • Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) • Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) • Mutuelle et prévoyance • Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : ST COME – ESPALION 12500

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Marcillac recherche un : Auxiliaire de vie Sociale (AVS) – MARCILLAC (12 330) (H/F) CDI MISSIONS Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : • Vous assurez l'entretien du logement et du linge • Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social • Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Marcillac et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) • Débutant accepté Conditions : CDI – Temps plein (temps partiel possible en fonction de la disponibilité du candidat) • Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat • Rémunération selon la convention collective de la BAD Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) • Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) • Mutuelle et prévoyance • Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org PROFIL • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) CONDITIONS • CDI • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : MARCILLAC VALLON (12 330)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.