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localisation : Île-de-France
02/03/2018

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur l'économie sociale et solidaire, recrute le Responsable Développement des nouveaux partenariats financiers H/F pour un client anonyme.

Notre client, une association française, membre d’un important réseau reconnu internationalement, travaillant sur des questions en lien avec le handicap, recrute dans le cadre du développement de ses activités, un Responsable du Développement des nouveaux partenariats financiers H/F.

MISSION ET CONTEXTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, au sein d’une équipe de 6 salariés, et en collaboration avec ses interlocuteurs du réseau international, le/la Responsable du Développement des nouveaux partenariats financiers H/F assure la mise en œuvre d’une politique ambitieuse de développement et de diversification des financements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le/la Responsable du Développement des nouveaux partenariats financiers H/F assure, avec un fort degré d’autonomie, la réalisation, de l’amont à l’aval, de l’ensemble des démarche d’obtentions de nouveaux partenariats financiers, notamment auprès des entreprises, fondations et grands donateurs.

Pour cela, il/elle est amené/e, dans une logique très opérationnelle, à :

- Proposer une stratégie de développement des ressources
- Identifier des cibles de prospection, rechercher des opportunités de développement,
- Prendre des contacts directs avec les prospects et construire des offres personnalisées.
- Veiller et identifier les réponses aux appels à projet.
- Mettre en place concrètement de nouveaux partenariats financiers et de nouveaux financements pérennes.
- Assurer le reporting et la fidélisation des partenaires financiers.

VOTRE PROFIL
- Excellent niveau d’anglais.
- 7/8 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans réussis autour de la recherche de financements privés ONG.
- Personnalité professionnelle de type « chasse », « développement » et « new business ».
- Connaissance large des problématiques de recherche de financements privés.

Compétences avérées en :
- élaboration d’argumentaires adaptés aux cibles / négociation / conviction
- prospection directe
- gestion de la relation directe donateur / partenaire / financeur
- représentation de haut niveau

Capacité à travailler en autonomie au sein d’une petite équipe.
Intérêt pour les questions liées au handicap.


ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
CDI – Cadre – Plein temps (35h/semaine) – Poste basé à Paris.
Prise de poste souhaitée début mai 2018.
Rémunération de 46 à 50 € bruts /an fixe sur 13 mois+ variable
déplacements ponctuels France et International

localisation : Île-de-France
02/03/2018

Vous intervenez en qualité de "volante" pour nos structures parisiennes Vous accueillez l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue Vous prodiguez les soins adaptés et de confort (change, repas, sommeil).

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
02/03/2018

Au sein d'une structure petite enfance l'Auxiliaire de Puériculture h/f assure l'accueil des enfants et des familles Ses missions: -apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel




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