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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
11/05/2018

Au sein du service du personnel et sous la responsabilité de la responsable RH en charge de l'administration du personnel, vous aurez en charge : - le suivi administratif du personnel sur un territoire, déclaration d'embauche, délaboration de contrats de travail,

localisation : Île-de-France
07/05/2018

Un.e Chargé.e de mission - secteur voyages et séjours

Placée sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Délégué général de l’UNAT, cette personne aura en charge l’analyse métier des dossiers de demande de garantie financière, l’animation du secteur voyages et séjours de l’UNAT qui comprend une quarantaine d’organisations et l’information réglementaire aux adhérents et bénéficiaires.

Missions principales :
• Garantie financière
- Assurer l’étude « activité » et l’analyse des risques des dossiers de demandes de garantie financière pour les organismes des secteurs voyages, vacances adaptées organisées (VAO), vacances enfants-ados (VEA) et jeunes
- Organiser, si besoin, la reprise des contrats voyages des bénéficiaires défaillants
• Secteurs voyages et séjours
- Elaborer une stratégie de développement du secteur Voyages et séjours, développer des actions de mutualisation et de promotion entre ses membres, planifier et animer les commissions et groupes de travail et assurer une veille sectorielle (actualités, évolutions règlementaires…)
• Règlementation
- Animer un service d’information règlementaire aux membres de l’UNAT et de formation en matière d’organisation de voyages et de séjours, d’accueil de mineurs et d’organisation de vacances adaptées.

Profil recherché :
Diplomé(e) de l’enseignement supérieur Tourisme et/ou justifiant d’une expérience significative dans le champ du tourisme et de l’organisation de voyage, le(la) candidat(e) fait preuve de bonnes capacités d’analyse et d’aisance relationnelle et rédactionnelle.
Rigoureux(se) et maitrisant la règlementation applicable en matière de tourisme et de séjours, le(la) candidat(e) maitrise également les principaux outils informatiques et fait preuve d’une sensibilité aux enjeux de l’économie sociale et solidaire.

Le poste est situé à Paris 15e au siège de l’UNAT, 8 rue César Franck
CDI à temps plein sous convention collective de l’animation, classé au groupe E, rémunération à négocier.

Poste à pourvoir dès que possible.

localisation : Île-de-France
07/05/2018

Association d'Education populaire, l'union régionale des Francas
est chargée d'organiser la formation habilitée (BAFA/VBAFD) et
professionnelle en Ile de France.
Sous la responsabilité de la Déléguée Formations, l'animateur des
formations F/H participera à l'animation et au développement du
projet régional des formations :
- Identifier, recruter, former, constituer et animer les équipes
de formateurs bénévoles
- Préparer et encadrer des séquences de formations habilitées et
professionnelles
- participer aux sélections, au suivi des stagiaires et des
certifications en formation professionnelle
- Réaliser des outils de communication et participer à
l'élaboration des outils de promotion des stages
- Participer à la mise en oeuvre du programme annuel de formation

Connaissance du champ de l'animation impérative.
BAFA/BAFD obligatoires - Expérience 2 ans minimum

CDD de 5 mois débutant le 18/06/2018.
Poste basé à Paris 20ème - déplacements à prévoir sur IDF
Rémunération : groupe D convention collective -
1842 à 2026 € brut par mois + Tickets restaurant + titre transport
remboursé à 73%
Temps de travail : 35 h
Envoyer CV et LM par mail à l'attention de M.le Président de
l'union régionale des Francas d'Ile de France
asecouet-delauzun@francas.asso.fr

localisation : Grand Est
04/05/2018

Au sein d'une structure petite enfance de 60 berceaux, vous avez en charge l'accueil de l'enfant âgé de 10 semaines à 4 ans et de ses parents Vous prodiguez les soins d'hygiène et de confort à l'enfant : changes, repas, sommeil ..

localisation : Grand Est
04/05/2018

Au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, l'EJE organise l'accueil des enfants et des familles. Il/Elle conduit des actions éducatives pour favoriser l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et ce, dans le respect des choix pédagogiques et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

localisation : Île-de-France
27/04/2018

L'ENVIRONNEMENT

Acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire, la Fédération Léo Lagrange est une association d’éducation populaire à but non lucratif et reconnue d’utilité publique. Opérateur de politiques publiques, elle intervient dans le champ de l’animation et la formation professionnelle et accompagne aujourd’hui plus de 400 acteurs publics dans la mise en place de politiques éducatives socioculturelles et d’insertion dans le cadre de marchés ou de délégations de service public. En 2016, le nombre d’usagers et de bénéficiaires était de 900 000.

La Fédération Léo Lagrange est une unité économique et sociale présente sur l’ensemble du territoire avec ses 5 associations régionales et ses 7 instituts de formation. Elle comprend plus de 5500 collaborateurs, 325 associations affiliées, 60 000 adhérents, 3000 bénévoles et volontaires.

Pour accompagner sa croissance et ses redéploiements, la Fédération Léo Lagrange recherche pour son siège social réseau à Paris son futur :

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

LES ENJEUX ET MISSIONS

Directement rattaché au Secrétaire Général Adjoint du siège, vous êtes en charge de l’animation de la fonction RH et des relations sociales pour l’ensemble du périmètre de la Fédération. Vous vous inscrivez en complémentarité des stratégies de rayonnement territoriales auprès des collectivités locales en sachant promouvoir les métiers, les conditions d’emploi et les politiques innovantes de la Fédération Léo Lagrange.

A ce titre, en lien avec les DRH d’établissements et leurs directions opérationnelles, vous êtes en charge de sécuriser et harmoniser les process RH. Vous définissez les axes stratégiques en matière de recrutement, de formation, de gestion de carrières et de qualité de vie au travail au sein de la Fédération et impulser une dynamique d’amélioration de la qualité du service rendu.

Vous êtes en charge de l’animation du dialogue social, s’inscrivant dans la volonté de la Fédération de mener une politique sociale innovante, tant au sein de la Fédération que comme contributeur actif auprès des syndicats de branche, OPCA…

Garant du développement des conditions de travail dans une démarche d’amélioration continue, vous impulser le développement des partenariats RH (prévoyance, santé, épargne salariale…).

LE PROFIL DU CANDIDAT

Cadre supérieur, vous avez une parfaite maitrise technique du domaine RH, de ses enjeux, de ses acteurs et de ses process. Vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires et disposez de connaissances solides en matière de dialogue social, de droit social et de formation.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes autour des projets. Rompu au management des hommes et des projets, vous avez une bonne capacité d’innovation et de négociation.

Recrutement en CDI. Rémunération selon profil et expérience.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
27/04/2018

Au sein d'une structure petite enfance l'Auxiliaire de Puériculture h/f assure l'accueil des enfants et des familles Missions: - apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective et l'accompagne dans son développement psychomoteur, sensoriel et social.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
27/04/2018

Le responsable jeunesse met en place et anime des activités pour et avec les jeunes de la région, en lien avec le projet éducatif. Il assure la programmation et l'animation des activités durant les petites vacances, les séjours pendant les vacances

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
27/04/2018

Dans le cadre du parcours « Directeur de site option 2 », vous participerez au troisième et dernier module « La fonction Vous assurez l'animation du projet pédagogique et êtes garante de sa mise en œuvre Vous soutenez et accompagnez l'équipe éducative dans ses réflexions pédagogiques

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
26/04/2018

Le Petit Prince, Association laïque à but non lucratif,
organisateur de mieux être ensemble depuis 1985, recrute
un(e) responsable pédagogique et administratif
pour sa structure Le Château d’Alleret – Auvergne, St Privat du Dragon (43)

Pour mettre en œuvre le champ d'activités de l'association : accueil et développement de séjours de vacances (intergénérationnels, enfants/adolescents) scolaires, stages autour du mieux vivre ensemble… site www.lepetitprince.asso.fr

Profil du candidat :
Formation DEJEPS ou DUT Animation ou équivalent
• 3 ans d'expérience dans l'organisation de séjours de vacances
• Autonomie de travail, sens de l'organisation
• Humanisme, dynamisme et engagement.
• Maitrise pack office
• Connaissances en pédagogie alternative, CNV, développement personnel bienvenues

Missions :
- Mise en place, suivi administratif, pédagogique, et encadrement des séjours de vacances enfants/adolescents, et des séjours scolaires.
- Assurer la coordination des activités du Château : accueil des groupes, gestion administrative, logistique.
- Développement : prospection séjours scolaires, groupes divers
- Gestion équipe.
- Administratif de la structure en lien avec le siège

Conditions :
• poste à pourvoir à mi-avril.
• CDD 35 H de 1 an avec évolution CDI
• Salaire de départ : 1842 € brut mensuel
• Télétravail envisageable pour la partie administrative et développement
• Travail vacances scolaires et quelques week-ends

Adresser lettre personnalisée, CV détaillé et photo par email : lepetitprince@wanadoo.fr




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