Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE CDD (H/F)

CDD

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre Arguenon pour intervenir sur le secteur de LAMBALLE et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LAMBALLE
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles
• 32h / semaine - 90%
• CDD 4 mois
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Aide à domicile famille – PLESTAN (H/F)

CDI

MISSIONS

L’Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de PLESTAN, en CDI.

L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :

• Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;


• Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou


• Garde d’enfant

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLESTAN
• Temps partiel 32h / semaine – 90%
• Travail en journée de 9h à 18h, du lundi au vendredi
• Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble
• Prise en compte du temps inter-vacations
• Heures de récupération selon compteur d'heure
• Accompagnement à la formation
• Chèque CADHOC
• Prise de poste dès que possible
• Véhicule de service mis à disposition
• Salaire de base mensuel : 1656€ (brut mensuel)
• Valorisation du diplôme et de l'ancienneté

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Corlay Rostrenen
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE SOIGNANT(E) SSIAD - SECTEUR CORLAY (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR Corlay Rostrenen recherche pour le SSIAD un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de CORLAY

Au sein du service de soins infirmier à domicile auprès de personnes âgées, vous réalisez les missions suivantes :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...),


• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...),


• Suivre l'état de santé de la personne,


• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,


• Respect des règles d'hygiène et de propreté.

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ;
• La formation ASG serait un plus
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Permis B exigé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CORLAY
• Travail en journée
• Temps partiel 80% - 28h semaine
• Véhicule de service à disposition
• Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

Auxiliaire de vie sociale FRONTIGNAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR Frontignan sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Frontignan
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Frontignan, Balaruc, Vic la Gardiole, Mireval
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Aide à domicile famille – PLENEUF (H/F)

CDI

MISSIONS

L’Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de PLENEUF, en CDI.

L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :

• Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;


• Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou


• Garde d’enfant

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLENEUF
• Temps partiel 32h / semaine – 90%
• Travail en journée de 9h à 18h, du lundi au vendredi
• Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble
• Prise en compte du temps inter-vacations
• Heures de récupération selon compteur d'heure
• Accompagnement à la formation
• Chèque CADHOC
• Prise de poste dès que possible
• Véhicule de service mis à disposition
• Salaire de base mensuel : 1656€ (brut mensuel)
• Valorisation du diplôme et de l'ancienneté

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR des Sources à la Baie
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE SOIGNANT(E) SSIAD - SECTEUR PLERIN (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR des Sources à la Baie recherche pour le SSIAD un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de PLERIN

Au sein du service de soins infirmier à domicile auprès de personnes âgées, vous réalisez les missions suivantes :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...),


• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...),


• Suivre l'état de santé de la personne,


• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,


• Respect des règles d'hygiène et de propreté.

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ;
• La formation ASG serait un plus
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Permis B exigé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLERIN
• Travail en journée
• Temps partiel 80% - 28h semaine
• Véhicule de service à disposition
• Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Goelo Argoat Tregor.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE A DOMICILE - ADMR GOELO-ARGOAT-TREGOR (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L'ADMR (Association du service à domicile Goëlo-Argoat-Trégor recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Ouest-Armor, Plouha et LE LEFF.

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

• Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...


• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses


• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Goût pour le contact humain
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Dynamisme
• Respect mesures de sécurité et d'hygiène
• Permis B OBLIGATOIRE
• Débutant accepté
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
• Roulement les week-ends
• Indemnisation des dimanches et jours fériés

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLOUHA

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LAMBALLE
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 32h / semaine - 90%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

Pour accompagner les vacancier·es sur ces séjours, nous recrutons des animateur·rices motivé·es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu’à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier·es et 2 animateur·rices. Missions principales • Programmer et animer des activités et des sorties • Accompagner les vacancier·e·s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas) • Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d’hébergement, planification des journées • Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant·es • Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales • Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour • Contrat d’Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés • Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés • Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le CIAS recherche son /sa Responsable de secteur pour piloter et coordonner les interventions d'aide à domicile sur son territoire. Rejoignez une équipe engagée au service du lien social ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap, Vos missions principales Véritable interface entre les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants à domicile, vous : • Évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile et construisez un plan d'aide personnalisé adapté à chaque situation, • Accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants dans les démarches administratives et financières liées à la mise en place de l'aide, • Encadrez et animez une équipe d'intervenants à domicile : recrutement, accompagnement, formation, réunions d'équipe, suivi qualité, • Assurez le suivi du plan d'aide en lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire (SSIAD, DAC, CLIC, Conseil départemental…), • Participer, avec l'assistante technique, à la réalisation, au suivi et à l'adaptation du planning bénéficiaires et agents d'intervention, • Veillez à la qualité et la pertinence des prestations au domicile des bénéficiaires, • Participez aux projets de développement du service et remplacez l'assistante technique si nécessaire. Profil recherché • Diplôme Bac +2 minimum : BTS SP3S, BTS ESF ou équivalent, • Expérience appréciée dans le champ social ou l'aide à domicile, • Connaissance du cadre réglementaire, des publics fragiles et de l'environnement institutionnel, • Maîtrise des outils informatiques (dont Implicit), • Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel, • Esprit d'équipe, écoute et capacité à gérer les priorités et situations d'urgence. Conditions d'exercice et de recrutement • CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 3 novembre 2025, • Poste basé au 31 rue de la Gare à Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements fréquents (VAD, réunions, partenaires) avec mise à disposition d'un véhicule de service, • Astreintes selon l'organisation du service, • Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions (si vous avez des enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement) + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe bienveillante et solidaire, • Un poste riche en responsabilités humaines et organisationnelles, • La possibilité de faire évoluer les pratiques d'accompagnement sur le territoire. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.