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Description du poste Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un enfant ayant des besoins spécifiques. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, le jeudi 2 avril de 19h45 à 22h45 + 1 soir par semaine de façon régulière, horaires à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : – Surveillance/ présence/ compagnie, – Proposition d'activités ou de loisirs (jeux, activités manuelles, chant, lecture…). Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Profil recherché Votre profil: • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Aide soignants, Infirmier(ère), AMP, étudiant des filières médico-sociales; moniteu éducateur, éducateur spécialisé… • Avoir une expérience significative dans l'accompagnement du handicap • Être autonome et volontaire – Faire preuve de bon sens et de professionnalisme – Faire preuve de discrétion Professionnelle.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace Profil recherché Poste à pourvoir vacances scolaires CDD du 13 au 17/04, du 6 au 10/07, du 13 au 17/07, du 3 au 14/08 et du 17 au 21/08 – Selon vos disponibilités. Horaires Temps plein en journée complète Diplôme BAFD stagiaire, titulaire ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile

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Description du poste En charge du secteur de Gourdon, Le Vigan et Labastide-Murat, vous exercerez les fonctions de Responsable de secteur sous la responsabilité du Responsable du développement, en collaboration étroite avec les secrétaires et les bénévoles. Œuvrant en lien avec les associations locales, vous serez amené·e à : • Analyser les demandes d'aide et orienter les personnes vers le service le plus adapté à leurs besoins ; • Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; • Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service rendu. Profil recherché – Vous avez une bonne connaissance du secteur social, des services d'aide à domicile et de la vie associative. – Vous maîtrisez les fondements en droit du travail et en gestion du personnel. – Vous savez évaluer le besoin – Vous êtes capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu. – Vous savez animer une réunion, un projet – Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles – Vous savez faire face à l'urgence – Vous êtes autonome et méthodique dans votre travail, et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation.

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Description du poste Déployer sur le secteur de Payrac, Souillac, Martel et Gramat en tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Responsable du développement, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires et les bénévoles. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené.e à : – Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; – Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; – Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; – Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Profil recherché – Vous avez une bonne connaissance du secteur social, des services d'aide à domicile et de la vie associative. – Vous maîtrisez les fondements en droit du travail et en gestion du personnel. – Vous savez évaluer le besoin – Vous êtes capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu. – Vous savez animer une réunion, un projet – Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles – Vous savez faire face à l'urgence – Vous êtes autonome et méthodique dans votre travail, et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation.

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Description du poste Responsable de secteur, sur 3 assos : RANES, BRIOUZE et CARROUGES. Le (la) Responsable de Secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Il exerce notamment les missions suivantes : • Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement, • Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, • Organiser et planifier les activités des intervenants, • Participer à la promotion de l'ADMR : • Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, • Participer au développement des liens inter-associations, • Elaborer les plannings, • Accompagner les bénévoles dans la gestion du personnel d'intervention, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, • Guider l'association dans sa démarche qualité, • Constituer ou aider les bénévoles à élaborer les divers dossiers et documents exigés pour accéder à certains dispositifs, ou en lien avec la vie statutaire, • Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction…), • Rendre compte au président ou au responsable travail des situations de travail rencontrées. • Accompagner les bénévoles et les éventuels salarié(e)s administratifs de l'association dans leurs missions. • Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération. • Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué. Les plus du métier : • Polyvalence des missions ; • Travail en équipe ; • La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents. Profil recherché Résumé des compétences pour ce métier: • Sens des priorités • Rigueur et disponibilité • Aisance relationnelle • Sens de l'écoute • Capacité d'adaptation • Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme exigé : Minimum Bac+2 ou licence en lien avec le métier de responsable de secteur Conditions du poste: · CDD temps complet à pourvoir dès disponibilité du candidat et jusqu'au 13/03/2026 minimum · 35 hebdo – 5 jours par semaine · Salaire à partir de 2515.72 € brut / mois selon expérience et diplômes · Titres restaurant Horaires : • Du lundi au vendredi • Travail en journée Permis/certification: • Permis B (Requis)

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Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) Responsable de secteur chargé(e) d'organiser les interventions à domicile, d'accompagner les équipes et de garantir la qualité du service rendu aux bénéficiaires. Véritable interface entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et la structure, le Responsable de secteur joue un rôle central dans la coordination des activités et l'organisation du service. ???? Missions principales Organisation et planification des interventions : Élaborer et ajuster les plannings des intervenants à domicile, organiser les interventions en fonction des besoins des bénéficiaires, assurer la continuité du service et gérer les imprévus, veiller à une répartition équilibrée de l'activité etc… Suivi des bénéficiaires : Évaluer les besoins lors de visites à domicile, mettre en place et ajuster les plans d'accompagnement, assurer le suivi des situations et la qualité des interventions, maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage etc… Coordination et gestion des équipes : Participer au recrutement des intervenants à domicile, accompagner leur intégration et leur suivi professionnel, être un appui quotidien pour les salariés dans l'organisation des interventions, favoriser la communication et la cohésion des équipes. Coordination avec les partenaires : Travailler en lien avec les bénévoles, les familles et les partenaires locaux, collaborer avec les services supports (ressources humaines, gestion, informatique), participer à la vie et au développement de la structure. ????️ Concrètement, au quotidien : · organisation et ajustement des plannings d'interventions · échanges réguliers avec les intervenants à domicile · visites à domicile chez les bénéficiaires · coordination avec les bénévoles et partenaires · gestion des imprévus et adaptations des interventions Ce poste alterne travail de bureau, coordination téléphonique et présence sur le terrain. ???? Intégration et accompagnement À votre arrivée, vous bénéficierez : · d'un parcours d'intégration · d'un accompagnement par l'équipe en place · de l'appui des services supports (RH, gestion, informatique) · d'outils métiers dédiés à l'organisation des interventions L'objectif est de vous permettre de prendre progressivement en main l'organisation du secteur. Profil recherché Profil recherché ????Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : action sociale / gestion / ressources humaines / services à la personne ????Expérience Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou services à la personne est appréciée. Une expérience en coordination, gestion de planning ou management d'équipe constitue un atout. ✅Compétences : • Excellentes capacités relationnelles • Sens de l'organisation et gestion des priorités • Réactivité face aux imprévus • Capacité à gérer plusieurs situations simultanément • Aisance avec les outils informatiques courants ????Qualités attendues : • Sens du service et de l'écoute • Capacité d'adaptation • Esprit d'initiative • Discrétion professionnelle • Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations

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Description du poste A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : • Faire les courses • Faire le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : • Des relations avec les proches, le voisinage, • La participation à des activités sociales et de loisir • Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : • Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative • Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …) • Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.

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Description du poste CDD – 1 mois / 120 Heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

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Description du poste Nous recherchons pour l'ADMR de Vimoutiers secteur Gacé Les missions : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Profil recherché Profil recherché : • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

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Description du poste A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : • Faire les courses • Faire le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : • Des relations avec les proches, le voisinage, • La participation à des activités sociales et de loisir • Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : • Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative • Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. • Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …) • Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.

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