Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sous l’autorité du Président de l’Association Intermédiaire et en lien étroit avec les instances des trois entités (CA, Conseil de gouvernance, GE), le·la Directeur·rice assure le pilotage global, la coordination opérationnelle et la représentation d’ARDEUR. Diriger et coordonner les trois entités (AI – ETTI – GE) • Assurer une gouvernance claire, lisible et sécurisée des trois entités. • Garantir la bonne marche juridique, fiscale et fonctionnelle des activités des trois entités (AI / ETTI / GE). • Superviser les relations avec l’expert-comptable, le CAC, les partenaires institutionnels (État, collectivités, prescripteurs). • Veiller à la qualité et à la conformité des mises à disposition auprès de plus de 800 clients. Manager l’équipe • Encadrer et soutenir les salarié·es permanents, valoriser les compétences et animer les relais internes. • Organiser et anticiper les recrutements, promotions internes, répartition des missions, montée en compétences. • Sécuriser le fonctionnement global, sans bouleverser les pratiques qui font la force de l’organisation. Piloter l’activité économique et financière • Garantir l’équilibre financier des trois structures et la bonne utilisation des aides au poste. • Suivre les indicateurs d’activité, consolider les budgets, produire les reportings pour les instances. • Encadrer la gestion prévisionnelle des volumes d’heures, des flux de salariés et du portefeuille clients. Assurer la représentation externe et le lien avec les partenaires • Entretenir les relations avec les institutions de l’IAE, les financeurs et les partenaires locaux. • Conforter la place d ’ARDEUR comme acteur de référence de l’insertion en Ile-de-France. • Développer les coopérations d’abord dans une logique de consolidation puis d'extension. Prendre le relais et préparer l’avenir • Préserver les équilibres et les pratiques qui contribuent à la réussite de l’organisation. • Assurer la prise de poste en étroite collaboration avec le Président et le Bureau. • Consolider les processus internes et accompagner une montée en maturité du GE comme outil support.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : Siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de contrôle de gestion du siège, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Réaliser tous les tableaux budgétaires de son périmètre, en étroite coordination avec les équipes opérationnelles * Réaliser tous les rendus, bilans, comptes administratifs demandés par les autorités de tutelles et les financeurs * Réaliser un point d'avancement budgétaire mensuel consolidé à l'intention des directions et les analyses ponctuelles qui pourront être demandées * Accompagner les opérationnels dans les opérations de justification budgétaire et d'analyse par dispositif * Améliorer les processus et procédures permettant de fiabiliser la donnée financière, sa justification et sa conservation

Type de contrat : CDI Lieu : AGIR - Lyon Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) à raison de 17h30 / semaine Lieu : Centre ESSOR - Villeurbanne Package de rémunération * 2145 € bruts/mois + prime métier de 258 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de santé ESSOR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Participer à la prise en charge pluridisciplinaire du public accueilli sur la structure de soins, * Définir le parcours de soin le plus adapté à chaque usager, * Assurer des consultations individuelles et familiales, * Procéder à des orientations auprès d'autres professionnels de santé, * Développer des partenariats dans le cadre de la coordination du parcours de soins des usagers, * Participer au suivi régulier de l'activité, * Être le référent santé de la structure de soins.

L'ARMADAMES et l'HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l'Armée du Salut rattachés au complexe Lyon cité. Situés à Francheville, sur le site « des grandes voisines » l'ARMADAMES et une partie du parc locatif de l'HEBERLOGEMENT, font partie d'un tiers-lieu sur lequel gravitent personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs AHI et IAE et porteurs de projets. L'ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants. L'HEBERLOGEMENT est un dispositif d'insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes. Vos missions seront les suivantes : * l'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l'abri ou en insertion * l'accompagnement au sein de l'établissement ou d'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées * vous réalisez les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, les PPI * vous gérez les traitements statistiques et rédigez les bilans d'activité * vous évaluez l'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne * vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et de logement * vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau * vous animez des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * vous participez et/ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * vous utilisez les outils internes et externes (SI-SIAO) et mettez à jour les informations. * vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PPI, notes…) et au fonctionnement du service (comptes-rendus…)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Maine et Loire accompagne 44 associations sur le département. Elle recherche pour l'association locale ADMR Canton de Saint Georges :

Auxiliaire de vie - ADMR Canton de St Georges (H/F)

CDI

MISSIONS

Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

 

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),


• Participer à l’entretien du logement et du linge,


• Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Apporter écoute, soutien moral et convivialité,


• Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. 

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

 

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes suivantes:  Villemoisan, St Sigismond, Ingrandes/Le Fresne, Champtocé/Loire, St Augustin du bois, St Germain des Près, St Georges sur Loire, St Léger des Bois, St Jean de Linières, St Martin du Fouilloux, La Possonnière, Savennières, Béhuard.

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées.
• Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Canton de St Georges
• Déplacement quotidien - Utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km.
• Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
• Un planning adapté selon les contraintes de vie,
• Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
• Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
• Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
• Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
• Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
• 28h/semaine
• Mutuelle entreprise

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme TOUZÉ Charlène, 18 rue de la Gibaudière - 49124 St Barthélémy d'Anjou

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile CLERMONT L'HERAULT (H/F) CDD MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Clermont L' hérault et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Clermont L'Hérault • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise • Prime de panier repas • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de la Marne accompagne 33 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement à Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas… Elle recherche pour son association locale ADMR d'Epernay – Vallée du Cubry, 1 Aide à domicile en CDI – 104H/mois minimum (secteur St Martin d'Ablois et environs) Aide à domicile Epernay-vallée du cubry (H/F) CDI MISSIONS En tant qu'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel : – aide au lever – aide à la toilette – aide à l'habillage – accompagnement à la préparation et à la prise de repas – aide à la prise de médicaments – aide au coucher – entretien du logment et du linge – sortie / loisirs (courses, promenade) Poste à pourvoir rapidement. Week-ends, jours fériés et soirées travaillés par roulement PROFIL • Avec ou sans diplôme • Expérience personnelle ou professionnelle souhaitée • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact • Permis B et véhicule personnel exigé • Déplacements à prévoir sur secteur de l'association • Participation aux déplacements • Mutuelle d'entreprise • Doublon d'une semaine et formation en interne • 1 jour fixe de repos par semaine • Organisation du planning concertée en équipe solidaire – réunions d'équipe mensuelles CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Epernay • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Epernay, 12, rue Francois Bonal, 51200 EPERNAY – 03.26.32.19.98

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Les missions du poste L'Assistante de vie accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas et à la mobilité. Elle assure l'entretien du logement, la préparation des repas et l'aide aux courses. Par une présence bienveillante, elle favorise le lien social et le maintien de l'autonomie. Elle observe, transmet les informations utiles à l'équipe encadrante et veille à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires, dans le respect des valeurs de Val de Cher Services : écoute, respect et proximité. Le profil recherché Vous êtes une personne attentive, bienveillante et organisée, ayant le sens du contact humain et du service aux autres. Vous souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens, au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Compétences et qualités attendues • Sens de l'écoute, de la discrétion et du respect de la personne. • Patience, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance. • Autonomie, fiabilité et rigueur dans l'organisation du travail. • Capacité à observer et à transmettre les informations utiles à l'équipe. • Goût pour le travail en équipe et la coopération avec les familles et les partenaires. Formation et expérience • Diplôme apprécié : Titre professionnel ADVF, DEAVS, Bac Pro SAPAT, CAP AEPE, ou expérience significative dans l'aide à domicile. • Permis B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements entre les domiciles. • Une première expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap est un atout. Engagement En rejoignant Val de Cher Services, vous intégrez une équipe solidaire et investie, au service du maintien à domicile, du respect et du bien-être des personnes accompagnées. Les avantages Rejoindre Val de Cher Services, c'est choisir un métier humain et utile, au sein d'une équipe bienveillante et à taille humaine, engagée pour le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Les avantages à nous rejoindre • ???? Une équipe à l'écoute, un encadrement de proximité et un réel esprit de solidarité. • ???? Des plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie professionnelle et personnelle. • ???? Des interventions proches de chez vous, limitant les déplacements. • ???? Un mobile professionnel mis à disposition pour faciliter les échanges et la communication. • ???? Un temps d'échange de pratiques mensuel, favorisant le partage d'expériences et la cohésion d'équipe. • ???? Des formations régulières pour renforcer vos compétences et accompagner votre évolution. • ???? Remboursement des frais kilométriques et valorisation de l'expérience. • ❤️ Un métier porteur de sens, où chaque journée contribue au bien-être et à l'autonomie des bénéficiaires.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Maine et Loire accompagne 44 associations sur le département. Elle recherche pour l'association locale ADMR Noyant. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Breil, Broc, Chalonnes-sous-le-Lude, Chavaignes, Chigné, Dénezé-sous-le-Lude, Genneteil, Lasse, Noyant,Auverse, Meigné-le-Vicomte, Méon, Linières-Bouton, La Pellerine, Parçay-les-Pins.

Auxiliaire de vie - ADMR Noyant (H/F)

CDI

MISSIONS

Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

 

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),


• Participer à l’entretien du logement et du linge,


• Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Apporter écoute, soutien moral et convivialité,


• Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires. 

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées.
• Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Noyant
• Déplacement quotidien - Utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km.
• Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
• Un planning adapté selon les contraintes de vie,
• Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
• Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
• Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
• Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
• Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
• Mutuelle entreprise
• Voiture de service pour les salariés à temps plein, après validation de la période d'essai.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme TOUZÉ Charlène, 18 rue de la Gibaudière - 49124 St Barthélémy d'Anjou