Description du poste
Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.
L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vos missions :
• Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, …
• Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, …
• Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, …
Valorisation des diplômes en lien avec la branche
• Reprise ancienneté de la branche
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences
• Ateliers bien-être réguliers
Travail 1 dimanche sur 3. Majoration des dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme DEAS.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.
L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vos missions :
• Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, …
• Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, …
• Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, …
Valorisation des diplômes en lien avec la branche
• Reprise ancienneté de la branche
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences
• Ateliers bien-être réguliers
Travail 1 dimanche sur 3. Majoration des dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme DEAS.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de st amant de boixe recrute un(e) aide à domicile en cdi 110h à 130h
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de LA COURONNE recrute deux aides à domicile en CDI 130h (secteur mouthiers et 1 volant)
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.
L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vos missions :
• Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, …
• Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, …
• Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, …
Valorisation des diplômes en lien avec la branche
• Reprise ancienneté de la branche
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences
• Ateliers bien-être réguliers
Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme DEAS, n'hésitez pas non plus nous avons des missions à vous confier.
Diplôme obligatoire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.
L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vos missions :
• Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, …
• Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, …
• Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, …
Valorisation des diplômes en lien avec la branche
• Reprise ancienneté de la branche
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences
• Ateliers bien-être réguliers
Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme DEAS.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients sur Vermenton et les communes environnantes.
Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarre, etc.
Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations
Participer à l'identification des besoins et des risques de la personne et en informer l'infirmière coordinatrice
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Profil recherché
• Employé qualifié et diplômé-Diplôme d'aide-soignant (e) ou AES exigé
• Débutants acceptés
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation
• Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d'adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines.
• Capacités à transmettre les informations
• Permis B obligatoire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein du SSIAD ADMR TROIS ETANGS, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.
Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leur rythme et habitudes de vie.
Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante.
Rémunération selon la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.
Profil recherché
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe. Dispo seulement en vacations ? pas de soucis on s'adapte également à vos disponibilités !
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide soignante IMPERATIF. Toute candidature sans le diplôme ne sera pas étudiée.
Titulaire du permis B (obligatoire), Déplacements professionnels avec véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km
Type d'emploi : CDD à temps partiel (120h/mois).
Rémunération : 2163.75 € bruts mensuels
Horaires : amplitude de 7h à 12h30 et de 17h à 20h. 1 week-end/2 en repos
Lieu du poste : Istres, Saint Mitre les Rempars et Fos sur mer
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention
• Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne
• Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient
• Identifier les signes et les degrés de la douleur
• Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
Les avantages à l'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété
Profil recherché
Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé
Expérience souhaitée
Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)
Tutorat assuré par l'association
Permis B indispensable (soins à domicile)
Conditions
Contrat de travail : CDI dès que possible
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles soit 80%
Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Rémunération du temps de trajet à hauteur.
Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte
Spécificités :
• Déplacements à prévoir sur le secteur
• Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – 104 Heures par mois
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
• L'entretien du cadre de vie (logement, linge …)
• L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
• L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …)
Vos avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel
Profil recherché
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Débutant ou personne avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.