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Description du poste DESCRIPTIF DU POSTE Le.la Responsable de service dirige de manière opérationnelle les activités des services à domicile en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association par délégation du conseil d'administration, et sous l'autorité hiérarchique de la direction de la Fédération ADMR Ardèche/Groupement d'employeurs. VOS ENJEUX • Mobiliser et professionnaliser : Fort de votre solide expérience managériale, vous participez à l'amélioration du service par une véritable politique des ressources humaines basée sur la qualité de vie et des conditions de travail. • Anticiper et innover : Aux côtés de professionnels fortement mobilisés et organisés en Equipes solidaires de proximité, vous êtes moteur du changement à travers une approche positive fondée sur l'intelligence collective. • Faire sens et contribuer: Face au vieillissement de la population et aux évolutions de la relation au travail, vous rejoignez un acteur majeur du secteur, pourvoyeur d'emplois sur le territoire et vous œuvrez pour un service de qualité et la valorisation des métiers du domicile et l'autonomie. VOS MISSIONS • Assurer la gestion du service, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés. • Manager, encadrer et animer l'équipe administrative (5 collaboratrices) et l'équipe d'intervenants composée de 8 équipes d'aides à domicile et auxiliaires de vie, • Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en œuvre la GEPP au sein de l'association, • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets dans le respect des normes qualité de notre secteur, • Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients, • Faire le reporting des activités du service au conseil d'administration, • Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels, • Promouvoir et valoriser l'association auprès des clients, des familles et des partenaires, • Participer activement à la vie de l'association notamment par le biais des réunions d'équipes solidaires de proximité, des réunions inter-associations animées au niveau fédéral, • Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des services de l'association, • Être un appui à la gouvernance bénévole sur l'axe stratégique. Le.la Responsable de service est membre du Comité de pilotage départemental du réseau ADMR de l'Ardèche qui regroupe les 8 cadres de proximité et l'équipe de direction fédérale. Profil recherché PROFIL RECHERCHE • Nous recherchons un manager expérimenté et directement opérationnel : – dynamique, motivé et désireux de s'investir dans une structure où la dimension humaine prime. – qui saura partager les valeurs de l'association, notre sens du travail en intelligence collective et notre goût de l'innovation. • Qualités personnelles : rigueur, organisation, leadership, vous avez le sens du service, du contact et de l'écoute. • Une expérience de management est indispensable. • Une formation en direction d'établissement et/ou RH est souhaitée. • La connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile est un atout pour le poste. CONDITIONS • CDI temps plein • Statut Cadre (Cadre degré 1 CCBAD avec ECR responsabilité) • Forfait annuel : 210 jours an • Poste basé à St Félicien – Déplacements fréquents sur le secteur de l'association et ponctuels sur le département de l'Ardèche • Véhicule de service • Fourchette de rémunération : 39k€ à 43k€ (+ancienneté + diplôme) • Poste à pourvoir en septembre 2026

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social.   Notre réseau composé de 2600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau.   Sur le Département de Haute-Loire, l’ADMR, c’est 49 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés : 39 associations d’Aide à Domicile (SAD), 1 Service de Soins Infirmier à Domicile (SSIAD), 1 association d’Aide aux Familles (TISF, Technicien d’Intervention Sociale et Familiale), 1 Service de Portage de repas.   9 Structures Petite enfance (crèches, micro-crèches), 1 Hébergement temporaire, 2 Résidences seniors, 1 Service Jardinage petits travaux. 300 bénévoles et plus de 1 000 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 6 200 clients sur l’ensemble du département.   La Fédération Départementale ADMR de Haute-Loire qui intervient en appui des associations ADMR du département recherche son/sa :  

Responsable du Pôle Soutien aux Associations (H/F) CDI

Missions :

En tant que Responsable du Pôle, sous la responsabilité de la Directrice Fédérale et dans le respect des orientations définies, vous assurez la gestion opérationnelle du service en vous appuyant sur l’équipe que vous encadrez. Dans ce cadre, vous avez pour missions de :

• Encadrer, animer et fédérer l’équipe en charge de l’accompagnement des 39 associations locales ADMR d’Aide à Domicile sur le département,
• Apporter votre appui dans la gestion des situations complexes, et gérer en direct les associations qui vous sont confiées,
• Conseiller les Présidents des associations du réseau dans l’application de la réglementation en vigueur,
• Faire évoluer les pratiques en veillant à la qualité des services fournis dans une logique d’amélioration continue et d’harmonisation,
• Proposer et accompagner le déploiement d’actions innovantes dans le domaine du recrutement et de l’intégration des nouveaux embauchés (aides à domicile …) à échelle du département,    
• Développer les relations avec les partenaires et institutionnels liés à l’emploi (France Travail, écoles …), 
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs d’activités sur son périmètre,

  Vous travaillez dans le cadre de ces missions en lien avec les autres Pôles de la Fédération Départementale et vous participez de manière plus large au bon fonctionnement de la Fédération.  

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 6/7 (Bac+4/5) du Secteur Médico-Social, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum d’encadrement idéalement dans le secteur Médico-Social, l’ESS, ou les Services. Homme/femme de terrain, vous saurez par votre écoute fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse et d’adaptation. Compétences en gestion de projets nécessaires pour ce poste. Disponible, réactif et rigoureux, vous êtes force de proposition. Votre sens relationnel, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt pour le travail avec des bénévoles. Poste basé à Chadrac (proximité le Puy en Velay) avec des déplacements sur le département de la Haute Loire. « Lors de l’étude de votre candidature, nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre »   

 

 

Ref : C146O99050

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace Profil recherché Poste à pourvoir CDII dès que possible Horaires 28h/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire et 40h/semaine durant les vacances scolaires Diplôme BAFD (ou en cours) ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile Mutuelle d'entreprise, Véhicule de service mis à disposition et missions complémentaires possibles selon souhaits (A définir ensemble)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Une 1ère expérience professionnelle est souhaitée. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que juin 2026 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H (possibilité de temps partiel selon profil) Plage horaire : de 6H30 à 19H30 Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès juin 2026 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H (possibilité de temps partiel selon profil) Plage horaire : de 06H30 à 19H30 Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son association FLSH, un agent polyvalent H/F, en CDI à temps plein. Vous intervenez auprès de différents publics (résidents, bénéficiaires et clients), en résidence, à domicile et dans le cadre de l'activité de conciergerie (gîtes…) Grâce à votre polyvalence, vous vous adaptez aux différents environnements de travail et aux besoins des personnes accompagnées, dans le respect des valeurs de bientraitance. Lors de vos interventions, vous participez à la qualité du cadre de vie (entretien, hygiène, restauration) et favorisez un climat de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées, dans le respect des organisations définies et des protocoles en vigueur. VOS MISSIONS : En résidence autonomie • Être garant de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des résidents • Accompagner les résidents dans le cadre de leur vie quotidienne • Contribuer à l'élaboration et/ou mise en place de projets • Assurer les étapes liées à la restauration collective • Assurer l'animation collective des résidents • Assurer l'hygiène des locaux Au domicile des bénéficiaires • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Dans les gîtes (activité de conciergerie) • Réaliser le nettoyage complet des gîtes selon les protocoles définis • Assurer la réfection des chambres et des sanitaires • Effectuer l'entretien du linge (literie, linge de bain…) • Réaliser les états des lieux • Veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché PROFIL : Ce poste est accessible sans diplôme spécifique. Une expérience dans l'aide à la personne est cependant appréciée. • Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. • Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact et savez vous adapter aux publics. Vous avez le sens du travail en équipe. • Autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve d'écoute, d'empathie et de bientraitance, dans le respect de la confidentialité. • Vous disposez de connaissances de base en hygiène (HACCP), êtes capable de transmettre les informations, et montrez un intérêt pour l'animation. CONDITIONS : • Lieu : Vienne • Contrat de travail : CDI • Temps de travail : temps plein • Une expérience dans l'aide à la personne est souhaitée • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service peut être fourni. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

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Description du poste Vos missions : • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge • Aide à la préparation des repas • Aide aux courses et aux déplacements extérieurs • Aide à l'alimentation Le permis et le véhicule sont obligatoires afin de mener à bien les missions que nous vous confierons. Les avantages en rejoignant notre équipe : • Un travail près de chez soi • Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Les trajets professionnels sont indemnisés. • Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€) • Possibilité d'adhésion à la mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR Profil recherché Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement Salaire : à partir de 12.31€ par heure Programmation : • Horaires aménageables • Travail en journée du lundi au vendredi et le samedi selon les besoins du service Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : été 2026 Rémunération : à partir de 12.31€ par heure Lieu du poste : En présentiel secteur Cabannes / Saint-Andiol / Verquières

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (F/H) – Secteur Les Vans MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps partiel – 120h mensuelles • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Les Vans Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.