Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Rattaché(e) au Groupement d'Employeurs de la Fédération ADMR du Rhône et de la Métropole de Lyon, vous exercerez vos missions, en étroite collaboration avec les bénévoles des associations locales. À ce titre, vos principales activités, sans que cette liste soit exhaustive, consisteront à • Coordonner les parcours d'accompagnement : • Élaborer les propositions d'accompagnement et assurer le suivi des demandes de prise en charge • Rédiger les devis, contrats et documents administratifs associés • Assurer le suivi des nouveaux bénéficiaires • Accompagner la mise en œuvre et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés • Superviser les dispositifs spécifiques (OSCAR…) • Analyser les situations individuelles et proposer des réponses adaptées • Contribuer au fonctionnement du service : • Animer les réunions d'équipe • Soutenir les professionnels de terrain dans leurs missions • Traiter les situations complexes • Favoriser la coopération et la circulation de l'information entre les équipes • Apporter un renfort ponctuel à la planification • Développer les partenariats et contribuer à l'amélioration continue : • Développer et entretenir des relations avec les partenaires du territoire • Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques • Analyser l'activité et identifier les besoins d'organisation Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ; • votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative ; • vos qualités d'écoute, d'analyse et de coordination ; • votre capacité à travailler en équipe, en partenariat et avec les bénévoles des associations locales ; • votre aptitude à accompagner les personnes dans le respect de leurs choix, de leur autonomie, de leur autodétermination et de leur pouvoir d'agir ; • votre capacité à créer une relation de confiance avec les bénéficiaires, leurs proches et les différents intervenants du parcours. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, notamment : • Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ; • BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF); • Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) ; • Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD) ; • Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) ; • Assistant(e) de service social (DEASS). Une expérience dans l'accompagnement à domicile, la coordination de parcours ou la gestion de situations complexes serait appréciée. La connaissance du fonctionnement associatif et du réseau ADMR constituerait un atout.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule, … – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche … – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage Profil recherché • Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus • Titulaire du permis B

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Description du poste · Entretien courant du logement et du linge · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · Diplôme DEAES ou DEAVS et/ou expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions d'auxiliaire. · Analyse, repérage et signalement de situations complexes. · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Rigueur du travail effectué · Dynamisme et engagement · Autonomie · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation Conditions : • DEAES obligatoire • Permis et voiture obligatoires • Indemnisation kilométrique • Participation employeur à la mutuelle • Equipement professionnel fourni • Travail possible weekend et jours fériés. • Salaire : 13,51€ brut/h + ECR diplôme • Poste à pourvoir à partir de Août 2026 • Formations internes pour gagner en compétences

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Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de St Brieuc. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. • Réaliser un accompagnement social de la famille • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté • Apporter un soutien à la fonction parentale • Communiquer avec la famille • Établir une relation de confiance avec la famille • Observer et contribuer à l'analyse de la situation • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles • Heures de récupération selon compteur d'heures • Prise en compte du temps de déplacement • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 781,83 € brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – BTS ESF – Moniteur éducateur – Assistant social – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Débutant accepté

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ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Assistante Technique - Yenne (73330) (H/F)

CDI

MISSIONS

Poste de salarié d’encadrement fédéral, détaché au sein de l’une des 32 associations adhérentes de la Fédération ADMR de Savoie intervenant sur l’ensemble du territoire de la Savoie : l’association ADMR Yenne (15 salariés associatifs, 16 bénévoles, dont 3 administrateurs), située à Yenne pour un temps partiels à raison de trois demi-journées par semaine et rattachée au secteur de l’Avant-Pays Savoyard et Aixois (6 associations).

 

Finalité :

Dans le cadre des missions définies par le(s) comité(s) de coordination auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est en charge de la gestion opérationnelle de l’association et constitue la véritable interface entre la fédération départementale et l’association locale.

Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) sur le(s)quel(s) il-elle intervient en étant le garant des orientations et procédures de la fédération et de la qualité du service apportée aux associations.

 

Activités principales :

• Accueille et informe le public


• Organise les interventions du personnel chez les bénéficiaires


• Réalise les plannings avec le logiciel métier (affectations, gestions des absences, des « urgences », nouveaux dossiers), en vérifie la bonne exécution.


• Fournit les éléments de salaire et de facturation aux services support de la Fédération


• Coordonne le personnel d’intervention et organise les réunions d’équipe


• Informe et accompagne les responsables bénévoles sur la gestion RH, notamment les recrutements


• Effectue des visites à domicile en partenariat avec les bénévoles de proximité et à participer à des rencontres avec les partenaires institutionnels


• Evalue les besoins des bénéficiaires à leur domicile.

Ces missions sont réalisées en binôme avec l’Assistante Technique déjà en poste.

 

Conditions et lieu d'excercie :

Poste basé à Yenne avec des déplacements deux fois par semaine sur la plateforme à Novalaise.

Travail en plateforme avec les Associations composant le Territoire de l’Avant-Pays Savoyard et Aixois (ADMR Albanais Savoyard, ADMR Novalaise, ADMR Entre Lac et Montagne, ADMR Thiers au Guiers, ADMR St genix).

Temps partiel 10.5h/semaine modulé sur l’année civile.

Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Technicien-e Agent-e de Maitrise / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2158 € bruts (temps plein).

Astreintes territoriales rémunérées en sus selon la convention.

Eléments complémentaire de rémunération en sus en fonction du diplôme et de l’ancienneté.

Avantages : CSE et mutuelle

PROFIL

• Bac + 2/3 secrétariat, administration du personnel
• La connaissance du secteur médico-social est un plus
• Savoir faire face aux urgences et gérer les imprévus avec rapidité et efficacité
• Aisance orale et écrite, sens du relationnel, savoir-être primordial pour le poste
• Rigueur, organisation, méthode et autonomie
• Capacité à gérer les aléas
• Capacité à rendre compte
• Maitrise des outils informatiques et expérience d'un logiciel de planification

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : YENNE (73330)
• Prise de poste au 15 Octobre 2026

Description du poste L'aide-soignant assure, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention visant à préserver la dignité, l'autonomie et le bien-être des patients ou résidents. Le rôle contribue directement à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l'unité de soins. • Réaliser les soins d'hygiène et de confort quotidiens : toilette, habillage, aide aux déplacements, installation et réinstallation des personnes dans le respect des protocoles. • Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, hydratation, élimination, sommeil et veille au confort physique et moral. • Observer l'état clinique des patients (appétit, comportement, mobilité, douleur, paramètres simples) et transmettre de façon fiable les informations à l'équipe infirmière et médicale. • Participer à la prévention des risques : prévention des escarres, chutes, infections, respect des règles d'hygiène et d'asepsie, application des protocoles de sécurité. • Contribuer à l'accueil, à l'installation et à l'orientation des patients, résidents et familles, en expliquant le déroulement des soins et l'organisation du service. • Assurer l'entretien courant et la désinfection du matériel de soins, des chambres et des espaces de vie en lien avec l'équipe d'hygiène. • Collaborer étroitement avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels pour garantir la continuité et la cohérence du projet de soins individualisé. • Participer aux transmissions orales et écrites, aux réunions d'équipe et à la traçabilité des soins dans les dossiers de soins selon les procédures en vigueur. • Soutenir la mise en œuvre des projets de service ou d'établissement (amélioration de la qualité, démarches de certification, actions de prévention et d'éducation à la santé). Par ces activités, le poste d'aide-soignant contribue à la sécurité des soins, au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées et à la qualité globale de l'accompagnement Profil recherché Profil recherché : Aide-soignant diplômé Le candidat idéal est un aide-soignant diplômé d'État, maîtrisant les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la personne, et capable d'intervenir au sein d'un établissement de santé ou à domicile dans le respect strict des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Qualifications et formation • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé, à jour et reconnu. • Mise à jour des connaissances en hygiène, prévention des infections et gestes d'urgence. • Connaissance des principaux protocoles de soins, de manutention et de prévention des risques (escarres, chutes, douleurs). Compétences techniques • Maîtrise des soins de base : toilette, aide à l'habillage, alimentation, mobilisation et installation des patients. • Capacité à observer l'état clinique d'une personne (douleur, comportement, appétit, sommeil) et à transmettre des informations fiables à l'équipe infirmière et médicale. • Application rigoureuse des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité et de confort. • Aptitude à utiliser le matériel de manutention et d'aide à la mobilité (fauteuils, lève-personnes, lits médicalisés). • Rigueur dans la traçabilité des soins et la tenue des dossiers ou outils de suivi adaptés. Expérience souhaitée • Une première expérience en établissement de santé, Ehpad, service hospitalier, clinique ou soins à domicile est appréciée. • Expérience auprès de publics fragiles : personnes âgées, personnes en situation de handicap, soins de suite ou services de courte durée, selon le type de structure. • Habitude de travailler en horaires décalés, week-ends ou jours fériés, en fonction des besoins du service. Qualités personnelles et savoir-être

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Description du poste · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Rigueur du travail effectué · Dynamisme et engagement · Autonomie · Sens de l'organisation Conditions : • Permis et voiture obligatoires • Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la BAD (Branche d'Aide à Domicile) • Indemnités kilométriques • Participation employeur à la mutuelle • Equipement professionnel fourni • Travail du lundi au vendredi • Poste à pourvoir dès que possible • Possibilité de formations pour évoluer en tant qu'auxiliaire • Capacité d'adaptation

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Description du poste Vous travaillerez au sein d'une équipe avec 2 autres animateurs sous la responsabilité du Responsable de la vie sociale au contact des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une structure collective pour dynamiser leur quotidien. Votre rôle sera de favoriser le bien être et le lien social des résidents à travers des activités thérapeutiques non médicamenteuses en alliant sens du contact et créativité. Les activités proposées ont pour but de divertir en stimulant le corps et l'esprit des résidents. Vous les aider à conserver une vie sociale tout en facilitant leur adaptation au sein de la Résidence. Vos principales missions : • L'accompagnement : l'accueil des résidents dans la structure, en coordination avec le personnel / la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident / l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement / la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé • l'animation : définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure / concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des Résidents et les contraintes de l'établissement / établir et présenter le budget dédié à l'animation de la direction / organiser le planning des animations en collaboration avec les équipes. • la coordination : vous serez chargé de coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies / évaluer les activités menées et rédiger des comptes rendus / ajuster les projets selon les résultats Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Médico Psychologique, du BAC PRO SAPAT, du Diplome d'Etat Accompagnant Educatif et Social ou du BPJEPS Animation sociale et vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une première expérience dans l'animation auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Rémunération : selon la Convention de la Branche de l'aide à domicile / Filière Intervention / Catégorie Employé / Degré 2 Echelon 1 soit un coefficient à 355 pour un salaire brut mensuel de 2048.35 € (des éléments complémentaires de rémunération pourront être versés si vous remplissez les conditions d'attribution noté dans la convention collective) Type de contrat : CDI Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 18h / 1 mercredi par mois de repos / 1 week-end sur 3 travaillé / Avantages : • un emploi proche de chez vous, • une mutuelle prise en charge à 70% par votre employeur • pas de freins à votre créativité

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Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

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Description du poste Nous recrutons pour le SSIAD ADMR du Theil ! En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale au domicile des patients, auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, de personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques. Votre rôle contribue au maintien à domicile, au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'évaluation des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être de la personne accompagnée • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Travailler avec une équipe pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Poste à temps complet en CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante et vous attachez de l'importance à un accompagnement individualisé de qualité, alors rejoignez-nous. Profil recherché PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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