Description du poste
Aujourd'hui l'association ADMR de Catus, recherche son Aide à domicile (H/F).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
– aider au maintien des capacités de la personne aidée
– accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne :
• Assurer l'entretien du logement et du linge
• Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés.
• Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs).
• Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante.
• Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Profil recherché
• Bienveillance, patience et sens du service.
• Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne.
• Bon sens de l'observation et de la communication.
Une formation est prévue à la prise de poste
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Accompagner, c'est bien plus que rendre service.
C'est entrer dans le quotidien d'une personne, trouver le bon geste, la bonne parole, et savoir que ce qu'on fait compte vraiment.
Chaque accompagnement est différent : il peut s'agir d'aide au lever, à la toilette, à la préparation des repas, à l'entretien du logement ou simplement d'une présence attentive.
Toujours avec la même exigence : respecter le rythme, la dignité et les choix de la personne accompagnée.
Ce que nous offrons
Taux horaire : 13,08 € brut / h
Indemnités kilométriques : 0,38 €/km + forfait véhicule de 20 € par mois
Complément de rémunération : selon diplôme et ancienneté (convention collective BAD)
Accompagnement à la prise de poste, temps d'échanges réguliers, formations proposées tout au long du parcours.
Contrat et conditions
CDI – Temps partiel ou temps plein, à définir
Interventions sur Toulouse et son agglomération.
Travail en journée (amplitude 8h-20h)+ 1 week-end sur 2
Permis B et véhicule personnel indispensables
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de vie, BEP/CAP carrières sanitaires et sociales, ou expérience confirmée à domicile
Sens de l'écoute, fiabilité, respect de la personne accompagnée
Goût pour le travail en autonomie, avec un appui constant de l'équipe encadrante
Chez Solidarité Familiale, nous croyons que l'humain est au cœur du soin.
Chaque geste, chaque regard, chaque visite compte.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, prévention d'escarres, surveillance simple.
Accompagner les gestes du quotidien (mobilité, repas, communication).
Observer, transmettre et échanger avec l'équipe pour garantir la continuité des soins.
Intervenir parfois en binôme, notamment lors de l'accueil de nouveaux bénéficiaires ou de situations spécifiques.
Autonome dans votre tournée, vous n'êtes jamais seul(e) : l'équipe reste joignable, les relais se font sans délai.
Votre profil
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
• Permis B obligatoire
• Une expérience à domicile est un plus (personnes âgées, troubles cognitifs ou psychiques).
• Vous faites preuve de rigueur, bienveillance et discrétion.
• Vous appréciez le travail d'équipe et les échanges entre professionnels.
• Vous savez vous organiser, écouter et adapter vos interventions à chaque personne accompagnée.
Ce que nous offrons
• CDI 35 h/semaine (travail de jour)
• Du lundi au vendredi, roulements matin (7h15–13h) / après-midi (16h30–19h30)
• 1 week-end sur 2 travaillé, avec repos compensateur
• Interventions sur Toulouse et la première couronne
• Véhicule de service fourni pour les tournées (restitué chaque soir)
Rémunération et avantages
2 054 € brut mensuels + ancienneté selon la convention de l'aide à domicile (à partir de 3 ans)
Dimanches et fériés majorés à +45 %
Carburant, entretien et stationnement pris en charge
Formations continues : Alzheimer, Parkinson, premiers secours en santé mentale, gestes & postures…
CSE actif et à l'écoute
Parcours d'accueil structuré et accompagnement en doublon à l'arrivée
Envoyez nous votre CV.
Emmanuel, conseiller RH, vous contactera rapidement pour un premier échange.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps partiel.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Aide-Soignant(e)
– Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps partiel
– Prise de poste : Dès que possible – secteur La Chapelle de Guinchay
– Horaires : vendredi, samedi et dimanche
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en CDI à temps partiel
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Accompagnant éducatif et social
– Diplôme exigé : DEAES + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps partiel
– Prise de poste : Dès que possible – secteur Romanèche-Thorins
– Horaires : vendredi, samedi et dimanche
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Aide-Soignante
– Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel)
– Prise de poste : Dès que possible – secteur Prissé
– Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Aide-Soignant(e)
– Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel)
– Prise de poste : Dès que possible – secteur La Chapelle de Guinchay
– Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Aide-Soignant(e)
– Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel)
– Prise de poste : Dès que possible – secteur Romanèche-Thorins
– Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps partiel.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Aide-Soignant(e)
– Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps partiel
– Prise de poste : Dès que possible – secteur La Roche Vineuse
– Horaires : vendredi, samedi et dimanche
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps partiel.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
– Réaliser des soins d'hygiène et de confort
– Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
– Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
– Participer à la prévention de la dépendance
– Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil recherché
Profil : Aide-Soignant(e)
– Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
– Débutant accepté
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps partiel
– Prise de poste : Dès que possible – secteur Romanèches-Thorins
– Horaires : vendredi, samedi et dimanche
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
– Mutuelle
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions hebdomadaires
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.