L’Espace social et d’animation Alain Coudert (ESAAC ) est une associatio n d’éducation populaire agréée c entre social par la Caf de la Gironde et située au coeur d’un quartier en « politique de la ville » . Son territoire d’intervention est le quartier de Saige qui est situé dans la commune de Pessac au sud de la métropole de Bordeaux : https://www.pessac.fr/ Au sortir d’un poste occupé en CDD par une personne qui avait comme mission prioritaire de piloter le processus de construction du dossier de demande de renouvellement des agréments pour la période 2020 2023, l’association est à la recherche d’un(e) directeur/trice adjoint(e) expérimenté(e) pour notamment impulser et animer la mise en oeuvre d u nouveau projet social. Le projet social 2020 2023 repose sur les axes stratégiques et prioritaires suivants : i) accueil, animation de la vie sociale et c adre de vie ; ii) accès aux droits, insertion et parentalité ; iii) alimentation, santé et solidarité ; iv) éducation et prévention. A noter enfin que les trois (3) centres sociaux du territoire sont dans un processus de mutualisation avec une période de t ransition d’ici à fin 2020. Par délégation du conseil d’administration (CA) et sous la responsabilité d’un directeur général des centres sociaux Pessacais, le/la directeur/trice adjoint(e) aura notamment comme missions prioritaires i) d’encadrer et/o u d’accompagner l’équipe dans une dynamique de changement , de réorganisation et de professionnalisation du secteur ; ii) d’accompagner les administratrices/teurs pour le renforcement et le développement de la gouvernance associative. Missions prioritaires et compétences recherchées Pilotage du projet social avec un focus sur le suivi et l’évaluation Management de l’équipe salariée et des chefs de projets (13 Budget annuel et recherche de financements (800.000 €) Animation, formalisation dével oppement des partenariats institutionnels et technique s Logistique et règlementation ( normes ERP Gestion de l’axe « accueil, animation de la vie sociale, cadre de vie » et de projets spécifiques Référent sur des dossiers précis SENACS, rapport annuel d’activités, mutualisation, UES) Animation, renforcement et développement de la gouvernance associative Profils recherchés Diplôme minimum de niveau II « politiques sociales / management / animation socioculturelle / développement social local » E xpérience confirmée de 5 à 10 an s - S ur un poste de direction adjointe de structure sociale dont une expérience en centre social associatif associatif ; ; - EEn encadrement et/ou accompagnement des ressources humaines ainsi qu’en médian encadrement et/ou accompagnement des ressources humaines ainsi qu’en médiation et tion et gestion de conflitsgestion de conflits ; ; - EEn gestion de projets et en recherche de financements (Contrat de Ville, CGET, Département,n gestion de projets et en recherche de financements (Contrat de Ville, CGET, Département, Caf, Caf, FFondations et ondations et Fonds Social Européen (FSE) comme un atoutFonds Social Européen (FSE) comme un atout spécifiquespécifique)) ; ; Connaissance, expérience de la Connaissance, expérience de la vie assocvie associativeiative et du et du bénévolatbénévolat ; connaissance et adhésion aux ; connaissance et adhésion aux valeurs et aux manières d’agir des centres sociauxvaleurs et aux manières d’agir des centres sociaux ;; Savoir Savoir--faire et savoir êtrefaire et savoir être :: Autonomie Autonomie, polyvalence et adaptabilité., polyvalence et adaptabilité. Force de proposition Force de proposition,, rrigueurigueur et flexibilitéet flexibilité.. Aptitude Aptitude à s’intégrer et à s’intégrer et à mobilà mobiliser une équipe.iser une équipe. Pédagogue, sens du travail en équipe et des responsabilités. Pédagogue, sens du travail en équipe et des responsabilités. Engagement, solidarité, professionnalisme Engagement, solidarité, professionnalisme. . Capacité d’analyse, Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnellede synthèse et rédactionnelle Informatique et bureautique Informatique et bureautique Disponibilité en soirées, le week Disponibilité en soirées, le week--end et pendant les end et pendant les vacances scolairesvacances scolaires Autre Autre : : PPermis B ermis B ConditionsConditions.. Contrat à Contrat à DDurée urée IIndéterminée ndéterminée (CDI) (CDI) de de 3355hh ; s; salaire en lien avec les missions et la convention alaire en lien avec les missions et la convention collective ALIcollective ALISFSFAA/SNAECSO/SNAECSO : : indiceindice 770000 soit une simulation de 3soit une simulation de 388..220220 € € de rémunération de rémunération brutbrutee annuelannuellele ; ; périodepériode d’essai de quatre (4) moisd’essai de quatre (4) mois ; possibilité d; possibilité d’un’un temps de télétravailtemps de télétravail hebdomadaire hebdomadaire ; ; mutuelle mutuelle familiale familiale «« Filhet AllardFilhet Allard »» ; ; 50% du coût mensuel de la carte de 50% du coût mensuel de la carte de TTransport de ransport de BBordeaux ordeaux MMétropole (TBM)étropole (TBM) CCandidature et processus de recrutementandidature et processus de recrutement.. Merci d’ Merci d’envoyer CV,envoyer CV, lettre de motivation et lettre de motivation et copie copie des diplômesdes diplômes, à, à l’attention de Ml’attention de Madame la adame la PrésidentePrésidente, , Espace Social et dEspace Social et d’’Animation Alain Coudert (Animation Alain Coudert (ESAACESAAC)), 68 rue de l’Horloge, 33, 68 rue de l’Horloge, 336600 Pessac00 Pessac uniquement par mailuniquement par mail :: cssaigerecrutement@gmail.comcssaigerecrutement@gmail.com Les Les intitulés à prendre en compte pour intitulés à prendre en compte pour l’enregistrement de vos fichiersl’enregistrement de vos fichiers :: CV_Nom_Prénom_ESAAC_CV_Nom_Prénom_ESAAC_DIR_ADJDIR_ADJ ; ; LM_Nom_Prénom_ESAAC_ LM_Nom_Prénom_ESAAC_DIR_ADJDIR_ADJ ; ; DIP_Nom_Prénom_ESAAC_ DIP_Nom_Prénom_ESAAC_DIR_ADJDIR_ADJ S Seules les candidatures en lien avec leeules les candidatures en lien avec less profilprofilss recherchérecherchéss seront étudiées.seront étudiées. La date limLa date limite pour ite pour postuler est le postuler est le vendredi 22vendredi 22 novembrenovembre 20120199.. LLes tests et es tests et lles entretienses entretiens seront organisés entre le seront organisés entre le 02 et 02 et le le 1313 décembre 2019décembre 2019. Prise de poste . Prise de poste impérative impérativeenen janvier janvier 20202020..