Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Des métiers qui ont du sens


offres emplois

Le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire vous met en relation avec des employeurs de l'ESS qui recrutent !

Soyez le premier au courant des dernières offres d'emploi

les dernières opportunités par mail
(1fois par semaine)


votre recherche



81 offres


Consultez directement les offres ESS de Pôle Emploi et de l'APEC !


localisation : Normandie
05/07/2018

L’ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)
recrute pour Le Département Prévention Santé – Centre de Guidance

Un Psychologue (H/F)
sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps partiel
Le Centre de Guidance est un CMPP et un BAPU implanté à Caen.
Il a pour vocation d’intervenir sur le département du Calvados.
Il a ouvert une antenne de CMPP à Isigny sur Mer en 2007
et un CAMSP à Isigny sur Mer en 2015.

Missions principales :
Sous la responsabilité du médecin directeur et en concertation avec les médecins spécialisés en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, il est attendu du psychologue,
➢ qu’il conçoive et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, d’accompagnement et de prévention, qu’il puisse réaliser des bilans psychologiques.
➢ qu’il réalise des bilans psychologiques.

Capacités requises :
➢ En référence au Projet d’Établissement :
Savoir :
• Prendre en compte l’environnement de l’enfant et inscrire son action en référence au projet thérapeutique qui s’élabore par un travail d’équipe,
• Pratiquer des psychothérapies,
• Effectuer des bilans et des évaluations, dans le cadre des projets de soin individualisés, qui seront repris et élaborés en équipe pluridisciplinaire,

Qualifications souhaitées :
➢ Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique
➢ Master 2 de psychologie de développement de l’enfant et de l’adolescent

Expériences souhaitée : dans le champ de la petite enfance

Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 – annexe 6
• Poste à pourvoir à compter de septembre 2018
• Contrat à durée indéterminée à 0,50 ETP
• Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.


Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Mme la Directrice/M. le Médecin Directeur du Centre de Guidance
4 Rue Jean de la Varende – 14000 CAEN
Dépôt de candidatures jusqu’au 20 août 2018

localisation : Normandie
04/07/2018

L´ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L´ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)
recrute pour l’ITEP Camille Blaisot

Un Intervenant Socio-Educatif (H/F)
CDI à temps partiel 50%
dans le cadre d’un temps de jour « binôme scolaire »
du Pôle Petits

Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif, savoir proposer et coordonner une action éducative en lien avec un enseignant spécialisé, et dans ce cadre :
➢ Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit de jeunes enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite
➢ Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de l’usager
➢ Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et assurer une fonction de référence
➢ Accompagnement scolaire quotidien et collectif des enfants sur le temps scolaires
➢ Conception et mise en oeuvre du suivi scolaire individualisé adapté aux difficultés des enfants et d’activités collectives éducatives en lien avec les apprentissages
➢ Savoir proposer des formes d’actions pédagogiques et éducatives aux enfants visant le réinvestissement de la scolarité et des savoirs.

Capacités requises :
➢ En référence au Projet Associatif et au Projet de Service :
• S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges
• Utiliser des médiations scolaires, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec l’usager (en individuel et en groupe)
• Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe
• Élaborer des écrits à destination des usagers, de ses parents et des partenaires
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
• Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte comme de l’ensemble de son action
• Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociaux
• Profil du candidat: Patient, créatif, pédagogue, sens du travail en équipe.‬

Exigences-souhaits complémentaires :
➢ Connaissance du secteur du handicap appréciée et protection de l’enfance
➢ Permis B exigé

Qualification :
➢ Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou formation supérieure en sciences de l’éducation)

Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
• Contrat à durée indéterminée à temps partiel à 50% à compter du 30 août 2018.
• Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à : Monsieur le Directeur de l’Institut Camille Blaisot – CS 85012 – 14076 CAEN Cedex 5.
Dépôt de candidatures jusqu’au 15 août 2018. (Entretien préalable prévus entre le 20 et 24 août)

localisation : Île-de-France
03/07/2018

Orientation Durable est le cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général, recrute un Responsable de Produit - référent Marketing H/F pour le réseau GESAT.

Le Réseau Gesat est une association contribuant au rapprochement des entreprises (privées et publiques) avec les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et les Entreprises Adaptées (EA).

Environ 2200 ESAT et EA existent aujourd’hui en France. Ces structures ont pour vocation l’insertion par l’activité économique des personnes en situation de handicap et représentent près de 150 000 emplois et un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros. Ce secteur, en forte mutation, est appelé à jouer un rôle majeur au sein de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et bénéficie d’une attention soutenue tant des pouvoirs publics que des grandes entreprises privées et publiques donneuses d’ordres.

Fonctionnant dans un esprit d’agence de services et de développement économique, le Réseau Gesat est le premier réseau du secteur du travail protégé et adapté (secteur regroupant les ESAT et EA). Dans ce cadre, il anime un réseau national d’appui aux dirigeants d’ESAT et d’EA dans le développement de leurs activités économiques, la dynamisation de leurs relations clients, la mutualisation de certaines fonctions, et il accompagne des entreprises et collectivités dans le développement de leurs achats responsables, notamment auprès des ESAT et EA. En 2016, il bénéficie de la confiance de plus de 650 ESAT/EA et de plus de 100 entreprises privées et publiques.

Le réseau GESAT recrute un Responsable de produits – Référent marketing H/F.



MISSION ET CONTEXTE

À l’interface entre le pôle Services aux ESAT/EA et le pôle Services aux Partenaires, votre rôle consistera à capter les besoins du marché et des entreprises, s’assurer que les produits et services développés par les ESAT/EA sont cohérents avec ces besoins et les accompagner dans la structuration de leur offre, en mettant à leur disposition des outils marketing d’aide à la vente.
Vous serez notamment en charge de l’animation, du développement et du suivi des filières et marques portées par le Réseau Gesat (https://www.reseau-gesat.com/Travail-handicap/Le-Gesat/Filieres- metiers/r161.html).



ACTIVITES PRINCIPALES

- Réaliser des études de marché (client, fournisseur, concurrence).
- Conseiller / Orienter les ESAT / EA dans la déclinaison d’une offre de produits ou de services en termes de fonctionnalités et de positionnement (cible client, roadmap produit, prix, business plan, communication, distribution).
- Suivre l’évolution des ventes pour modifier la stratégie produit / service.
- Création et déploiement d’outils d’aide à la vente
- Identifier les pistes d’amélioration de l’offre en intégrant des solutions innovantes.
- Organiser et animer des comités de pilotage sur les thématiques marketing.
-Etre le/la référente marketing des réponses aux appels d’offres nationaux

Il/elle participera par ailleurs aux activités de l’équipe notamment en développement des partenariats, recherche des financements et participation à l’organisation d’événements.



VOTRE PROFIL

Bac +5 issu d’école de commerce avec option marketing, master en marketing ou école d’ingénieurs avec option marketing, ayant une expérience de 3 à 5 ans ; des connaissances dans le domaine du handicap et/ou de l’ESS sont bienvenues.

Compétences :

- Compétences clés marketing opérationnel = analyse marché, rédaction de notes de synthèse,
définition stratégique, animation de groupes de travail, recommandations
- Sens de l’initiative et curiosité intellectuelle
- Rigueur, autonomie
- Capacités d’écoute et qualités relationnelles,
- Adaptabilité et flexibilité


ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

Salaire de 33 à 35 000 Euros bruts annuels.
CDI. Statut Cadre.
Poste basé à Paris.

Merci de postuler directement via ce lien : http://orientationdurable.com/responsable-de-produits-referent-marketing-h-f-reseau-gesat/

localisation : Normandie
03/07/2018

L’ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)
recrute pour Département Accueil Familial et Hébergement Educatif


Un Intervenant Socio Educatif (H/F)
sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein en internat

Les Foyers Educatifs interviennent dans le champ de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Ils sont habilités à accueillir et accompagner des jeunes entre 11 et 18 ans, à partir de modalités d’intervention diversifiées, placement en hébergement collectif, placement en hébergement individualisé, placement éducatif à domicile, espace de jour et service extérieur.

Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif :
➢ Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale des jeunes au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de petites unités d’accueil.
➢ Co-construire, piloter et évaluer les projets personnalisés des jeunes.
➢ Développer des réponses éducatives adaptées à nos différentes missions : internat, internat-externé, service extérieur, ouverture sur l’extérieur, travail en réseau.
➢ Participer aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et de l’ACSEA.

Capacités requises :
➢ En référence au Projet d’Établissement :
• S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• Piloter les projets individualisés en qualité de référent.
• Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
• Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes.
• Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective.
• Connaître les problématiques adolescentes.
• Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe.
• Élaborer des écrits professionnels.
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence.
• Rendre compte de son action.

Exigences-souhaits complémentaires :
➢ Bonne connaissance du public et du secteur « Protection de l’Enfance » appréciée
➢ Utilisation de l’outil informatique souhaitée
➢ Permis B exigé
➢ Diplôme de Travailleur Social exigé (de préférence Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé)

Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 – annexe 3
• Poste à pourvoir le 3 septembre 2018
• Contrat à durée Indéterminée à temps plein
• Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.


Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Monsieur le Directeur du Département Accueil Familial et Hébergement Educatif
33 rue des Écoles - 14123 Cormelles le Royal - mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Dépôt de candidatures jusqu’au 18 juillet 2018

localisation : Normandie
03/07/2018

L’ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)
recrute pour Département Accueil Familial et Hébergement Educatif


Un Intervenant Socio Educatif (H/F)
sous Contrat à Durée Déterminée – à temps plein
pour la structure d’accueil de jour « Espace Boost’Ado

Les Foyers Educatifs interviennent dans le champ de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Ils sont habilités à accueillir et accompagner des jeunes entre 11 et 18 ans, à partir de modalités d’intervention diversifiées, placement en hébergement collectif, placement en hébergement individualisé, placement éducatif à domicile, espace de jour et service extérieur.

En référence au projet associatif et au projet d’établissement :

Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif : favoriser la socialisation en privilégiant la pratique d’activités de médiation éducative diverses :
➢ Préparer, animer et encadrer des activités d’insertion socio-éducative (presse, film-débat, code de la route, …).
➢ Soutenir les jeunes dans la définition, la construction et la mise en œuvre d’un projet.
➢ Accompagner les jeunes vers l’insertion professionnelle (centre de formation, suivi de stage, …).
➢ Entretenir et développer le partenariat et réseau.
➢ Favoriser l’intégration dans les dispositifs de droit commun.
➢ Travailler en étroite collaboration avec les équipes des foyers éducatifs.
➢ Favoriser l’ouverture sur l’extérieur en développant l’esprit critique et la citoyenneté.
➢ Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
➢ Accompagner les adolescents dans la compréhension de l’intérêt des règles sociales.
➢ Valoriser l’établissement de relations respectueuses.
➢ Participer aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et de l’ACSEA.

Capacités requises :
➢ S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
➢ Détenir des facilités de contact et d’échange.
➢ Connaître les problématiques adolescentes.
➢ Réagir avec pertinence aux situations imprévues.
➢ Maitriser l’outil informatique.
➢ Savoir tenir un cadre.
➢ Rendre compte de son action.

Exigences-souhaits complémentaires :
➢ Connaissance du secteur « protection de l’enfance » appréciée
➢ Permis B exigé
➢ Diplôme de Travailleur Social exigé (de préférence Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé)

Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 – annexe 3
• Poste à pourvoir fin août jusqu’au 31/12/2018
• Contrat à durée Déterminée à temps plein
• Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.


Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Monsieur le Directeur du Département Accueil Familial et Hébergement Educatif
33 rue des Écoles - 14123 Cormelles le Royal - mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Dépôt de candidatures jusqu’au 27 juillet 2018

28/06/2018

Sous la hiérarchie du responsable d’équipe spécifique AVL, en lien avec l’équipe spécifique dédiée, en liens fonctionnels avec l’ensemble des CDS référent EAT et les partenaires internes et externes, vous agissez avec une équipe de bénévoles pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes sans abri ou en logement précaire. Vous réalisez le suivi personnalisé de ces personnes, ainsi que le développement d’actions collectives.
Principales Missions :

Assurer un accompagnement global des personnes :
• Evaluer les situations des personnes
• Co-élaborer avec elles leur projet d’accompagnement personnalisé et en assurer le suivi
• Assurer l’accès aux droits des personnes
• Mobiliser les partenariats et dispositifs adéquats pour répondre aux besoins des personnes

Participer à la vie associative :
• Participer à la recherche, l’accueil et l’intégration de nouveaux bénévoles
• Participer au processus de formation des bénévoles
• Animer et/ou participer aux diverses réunions, liées aux accompagnements ou à la vie d’équipe
• Réaliser des entretiens réguliers avec le responsable d’équipe spécifique (suivi des projets personnalisés, …)
• Être garant des valeurs d’accompagnement des petits frères et de leur respect

Elaborer et coordonner des actions d’intérêt collectif :
• Soutenir la participation et l’expression des personnes accompagnées en interne et en externe
• Créer, animer et/ou soutenir l’animation des ateliers collectifs : logement, prévention santé, informatique, insertion professionnelle
• Organiser et/ou soutenir l’organisation des événements : loisir, accès à la culture, vacances
Profil recherché :
• Diplôme de niveau Bac + 2/3 de travailleur social ASS – CESF - ES avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
• Connaissance des publics cibles de l’association et des dispositifs les concernant
• Expérience dans l’animation et le soutien des bénévoles
• Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
• Expérience du travail de rue
• Intérêt pour les problématiques liées au logement et à la santé
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, diplomatie


envoyer cv et lettre de motivation à : recrutement@petitsfreresdespauvres.fr

localisation : Île-de-France
28/06/2018

La maison d'enfants clair logis recrute un.e comptable à temps plein en CDI. Poste à pourvoir rapidement.
Connaissance de la CCN66 exigée.
Candidatures à envoyer à : contact@clair-logis.org

localisation : Île-de-France
28/06/2018

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement local. Vos missions seront de poursuivre et de développer les actions de l'Afev sur le territoire. MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES : - Mobiliser les jeunes pour agir dans des actions de solidarité, - Accompagner les engagés de l'AFEV (volontaires, bénévoles...) - Gérer les Ressources Humaines volontaires en Service Civique DÉVELOPPEMENT LOCAL: - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier des dossiers. - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU: - Participer à la vie de l'association au niveau local et national - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

localisation : Normandie
27/06/2018

L´ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L´ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)
recrute pour l’IME l’Espoir

Un Comptable (H/F)

En Contrat de Professionnalisation
dans le cadre d’un BTS Comptabilité( CDD - 2 ans)


Missions principales :
Sous la responsabilité du CSAF (chef de service administratif et financier) et en relation avec le comptable:
• Il/elle participe à toutes les taches liées :
- fournisseurs
- rapprochements bancaires
- RH
- Clôture de comptes, Elaboration budgétaire, Facturation, élaboration et suivi des tableaux de bord

Capacités requises :
• Connaissance en comptabilité
• Connaissance de l’outil informatique MAC apprécié,
• Maitrise de WORD et EXCEL
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la discrétion
• Autonomie dans le travail

Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2018
• Contrat à Durée Déterminée
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.



Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Madame la Directrice de l’IME l’Espoir – 3 Rue des Cordeliers – 14400 BAYEUX
Dépôt de candidatures jusqu’au 10 juillet 2018

localisation : Normandie
22/06/2018

L´ASSOCIATION CALVADOSIENNE POUR LA SAUVEGARDE DE L´ENFANT A L’ADULTE (A.C.S.E.A)
Recrute pour le Service ATC
Service de mandataire à la protection des majeurs

Un CHEF DE SERVICE (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Missions principales :
Cadre de l’ACSEA, le chef de service est membre de l’équipe de direction du Service ATC et partie prenante des réunions et instances associatives. Il assure, par délégation du directeur :
➢ La mise en œuvre du projet de service
➢ La gestion, l’encadrement hiérarchique, l’animation générale et technique d’une équipe pluridisciplinaire
➢ L’organisation du travail

Au regard de la singularité des mandats judiciaires et/ou administratifs confiés :
➢ Il coordonne et garantit la bonne exécution des mandats confiés par les juges des tutelles ou par contrat en délégation du conseil départemental (MASP).
➢ Il veille au respect des droits des usagers et du cadre juridique dès la mise en place de la mesure en lien avec le délégué à la protection des majeurs.

Capacités requises :
➢ S’inscrire dans un management participatif en référence au Projet Associatif et au Projet de service
➢ Connaitre le champ de la protection des majeurs et savoir apporter un appui technique aux équipes
➢ Assurer un management des professionnels par les compétences
➢ Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial
➢ Concevoir, animer et s’impliquer dans des groupes de travail
➢ Rendre compte des délégations
➢ Avoir des capacités d’adaptation, organisationnelle et relationnelle
➢ Maîtriser l’outil informatique

Qualification :
➢ Diplôme initial en travail social ou master en droit privé exigé
➢ Diplôme niveau II exigé (CAFERUIS ou équivalent)
➢ CNC MJPM souhaité

Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 – Annexe 6
➢ Cadre de classe 2 – Niveau 2
➢ Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
➢ Poste à pourvoir au 1er septembre 2018
➢ Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
➢ Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, adresser (CV + copie(s) des diplômes) et lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Madame la Directrice – SATC - 61 route de Port en Bessin -14400 BAYEUX
directrice.atc@acsea.asso.fr
Dépôt des candidatures avant le 15 juillet 2018




Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Compte Personnel Formation  CPF ESS  DIF ESS
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social  Offres d'emploi du secteur Logement Social  Offres d'emploi du secteur Coopératives  Offres d'emploi du secteur Mutualité  Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif  Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile  Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier  Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation  Offres d'emploi du secteur Solidarité  Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH