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localisation : Île-de-France
29/10/2019

Le centre socioculturel La Lutèce recherche: un travailleur social/ CESF. Missions du poste: -Permanences sociales surendettement -Accès aux droits par dématérialisation -Parentalité,animations diverses auprès des parents et enfants Convention collective ALISFA CDI, 35h

localisation : Île-de-France
29/10/2019

POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/046w28bsb3i835ngpu Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste H/F Responsable des subventions – Wimoov – Paris 11ème. Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-8380269@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

Wimoov, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner tous les publics vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Présents dans 19 départements français au travers de 27 plateformes de mobilité, nous recherchons pour notre projet en faveur de la mobilité des publics Séniors sur le territoire de la Seine Saint Denis (93) un Conseiller Mobilité (H/F). Description du poste En concertation avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable d’activités Île de France, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité et de transports des personnes âgées.  Vous informez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,  Vous définissez, en concertation avec votre manager, les modalités opérationnelles de collaboration entre la plateforme et les partenaires  Vous participez à l’organisation et à l’animation des comités techniques mobilité locaux,  Vous participez à l’analyse et l’évaluation de l’expérimentation en vue d’un déploiement,  Vous contribuez à la promotion externe du projet. Véritable pivot du projet et référent mobilité des publics « Séniors » et des partenaires associés, vous accueillez, orientez et gérez les parcours d’accompagnement des différents publics cibles. Pour cela,  Vous réalisez des diagnostics et des conseils mobilité en collectif et en individuel (dont à domicile)  Vous déterminez l’offre de service mobilité à mettre en place  Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec les prescripteurs (CLIC, CCAS, Service APA du Conseil Départemental, Mutuelles, etc.) par la mise en oeuvre de services mobilité  Vous animez des modules d’information ou de formation à la mobilité  Vous participez ainsi à la lutte contre l’isolement des personnes âgées et au recul de la dépendance en agissant sur le maintien de l’autonomie Vous assurez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des personnes âgées et maîtrisez les processus et les conséquences du vieillissement. Vous connaissez les dispositifs dédiés aux publics Séniors ainsi que le territoire d’action. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous savez intervenir dans le respect des règles de bientraitance des personnes vulnérables. Vous avez une expérience dans la formation et l’animation de groupe et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Formation souhaitée Bac + 3 minimum – Secteur sanitaire et social, ergonomie, gérontologie / Mobilité et aménagement du territoire. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Conditions d’engagement CDI non cadre – 35 heures Salaire : 1850 € bruts mensuels, chèques déjeuners Date de début du contrat : 1er décembre 2019 Poste/Mission basé(e) à Pantin (93) – Interventions sur l’ensemble du département Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par mail à : recrutement@wimoov.org

localisation : Bretagne
29/10/2019

L’Union des Bistrot Mémoire recherche un.e chargé.e de mission dans le cadre d’un remplacement de congé sabbatique CDD 6 mois-80%ETP- salaire: 1753,89€ (mensuel brut) POste à pouvoir mi décembre 2019 Candidatures à adresser par courriel à lorraine.nicolas@bistrot-memoire.com Missions: Soutien et animation du réseau des Bistrot Mémoire - Montage de dossiers de demandes de subvention (Conférence des financeurs) et aide à la recherche de financements pour les Bistrot Mémoire - Soutien au fonctionnement des Bistrot Mémoire sur le plan méthodologique et organisationnel - Animation de formations et séminaires d’échanges de pratiques - Analyse de l’activité des Bistrot Mémoire (exploitation de questionnaires et enquêtes) Mise en œuvre de la stratégie de communication - Animation du site internet et des réseaux sociaux - Communication en lien avec le projet Coline : participation à l’organisation d’un colloque en avril 2020 et à l’élaboration d’outils de communication - Relations presse - Aide à la communication pour l’ouverture de nouveaux Bistrot Mémoire Quelques déplacements à prévoir Formation : Niveau Master Compétences requises Gestion de projet, montage de dossiers de financement Animation de groupe Qualités rédactionnelles Techniques de communication + connaissance du logiciel InDesign Connaissance des acteurs du champ gérontologique et de la maladie d'Alzheimer, appréciée Qualités requises Adhésion aux valeurs portées par les Bistrot Mémoire Rigueur et curiosité intellectuelle Autonomie et sens de l’initiative Sens relationnel et pédagogique développé

29/10/2019

TA MISSION Nous cherchons un(e) stagiaire pour appuyer le/la Responsable d’Activité de Lyon sur différents points : Gérer le lien avec les partenaires et structures orientant des bénéficiaires -Assurer la communication envers les structures partenaires -Répondre aux demandes entrantes -Assurer les rendez-vous d’informations collectives sur nos actions Assister au management des équipes de l’espace de solidarité numérique de Lyon : -Recrutement, Accompagnement et Animation des équipes de bénévoles -Soutien à la préparation des réunions d’équipes, rédaction des comptes rendus, -Etre initiateur et porteur d’événements fédérateurs Accompagnement numérique : -Le.la stagiaire participera aux rendez-vous conseils avec les bénéficiaires. Ces rendez-vous permettent de réaliser un diagnostic sur les besoins numériques des bénéficiaires (diagnostic social, diagnostic des compétences numériques etc.) et de les orienter vers les solutions proposées en interne (offre d’accès, d’équipement et d’accompagnement) ou en externe. -En s’appuyant sur des outils innovants et une équipe formée à l’accompagnement au numérique, le.la stagiaire participera à l’organisation et l’animation d’ateliers de formation au numérique : -Coordonner la préparation des ateliers avec les partenaires -Assurer la gestion logistique d’un atelier -Animer les ateliers en accompagnant les bénéficiaires d’Emmaüs Connect Qualités recherchées et qui seront développées lors de ta mission -Esprit d’équipe -Dynamisme, sens de l’initiative -Rigueur et autonomie -Adaptabilité et mobilité -Très bon relationnel, ouverture -Intérêt pour l’associatif -Toutes formations acceptées, gestion de projet, événementiels appréciés. -Maîtrise du pack Office et des outils numériques. -Intérêt pour le milieu associatif et adéquation avec les valeurs d’Emmaüs. Début souhaité le 25 Novembre

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
29/10/2019

ALTER EGO RH recherche pour son client ’AFSAME, association de l’Économie Sociale et Solidaire comptant 170 salariés et 7 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien et spécialisé dans l’accompagnement social et médico-social, un coordinateur Socio-Éducatif H/F Au sein de la Structure d’Accueil et d’Accompagnement (S2A) spécialisée dans l’accompagnement de Mineurs non accompagnés située à Gray (70100) vous : • Animez, mettez en œuvre et développez, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, l’accompagnement des mineurs non accompagnés avec l’objectif de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. • Élaborez et pilotez les projets personnalisés des jeunes en partenariat avec les acteurs de la protection de l’enfance et des services : Santé, insertion sociale, scolarité, formation, … • Animez et coordonnez les intervenants socio-éducatifs de la structure afin de garantir la bonne prise en charge et l’accompagnement des MNA en cohérence avec le projet de service de la structure • Assurez l’interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d’entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l’organisme. • Pilotez et réalisez les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné • Veillez à la bonne intégration de chaque mineur avec l’ensemble des résidents • Pilotez la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l’enfance vers des dispositifs de droit commun • Contribuez aux actions collectives de la résidence et des sites « hors les murs » De formation supérieure de Bac + 2 comme travailleur social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, …), vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire ou le secteur de la protection de l’enfance. Vous avez une bonne connaissance des publics jeunes et idéalement du dispositif MNA. CDI - Temps complet – Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective des services et foyers des jeunes travailleurs du 16 juillet 2003. Adresser lettre de motivation et C.V à laurence.levielle@afsame.fr ou par courrier S2A– 2, rue André Maginot – 70100 GRAY

localisation : Île-de-France
29/10/2019

H/F Secrétaire Général - ANRH - Paris L’ANRH recrute dans le cadre d’une création de poste, un Secrétaire Général H/F. Le Cabinet Partium a été mandaté par son Directeur Général pour la prise en charge du processus de recrutement. STRUCTURE L’ANRH, créateur d’emplois depuis 1954, favorise l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises. Acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire au niveau national dans son domaine, certifié ISO 9001, reconnu d’utilité publique, l’ANRH compte 25 Etablissements (19 Entreprises Adaptées, 4 ESAT, 1 centre de rééducation professionnelle et le Siège social) et 1800 collaborateurs. MISSIONS • Membre du COMEX et rattaché au Directeur Général, le Secrétaire Général H/F accompagne ce dernier sur les problématiques stratégiques de l’Association. Généraliste, il saura travailler avec les équipes opérationnelles sur des problématiques structurantes et transversales (financements, RSE, projets de croissance externe, mécénat, événements favorisant le rayonnement de l’Association). • Rompu à la gestion en mode projet, il est capable de mettre en place et d’animer des équipes pluridisciplinaires (siège et établissements) autour de projets créateurs de valeur ajoutée. Il contribue à la réflexion sur l’innovation et le marketing de l’offre de services, permettant ainsi à l’Association d’anticiper et faire face aux évolutions structurantes imposées par son environnement (législatif, technologique, sociétal, client…). A ce titre, il accompagne la direction générale dans l’élaboration et le suivi des feuilles de route opérationnelles liées au projet associatif. • En charge de la démarche Qualité, il encadre le responsable QSE groupe, qui lui-même coordonne la vingtaine de responsables/techniciens qualité présents sur les établissements et hiérarchiquement rattachés à ces derniers. A ce titre, il travaillera particulièrement sur la programmation et le déploiement de la démarche RSE de l’Association actuellement en cours de constitution. • Il est amené à représenter l’Association et prend en charge les relations institutionnelles (Membre de l’UNEA, Représentant ANRH aux réunions DGEFP au titre des grandes associations, Membre du comité de suivi des expérimentations en EA…). Il veille au rayonnement de l’Association auprès des parties prenantes externes. • Il collabore en cas de besoin avec la Direction des Ressources Humaines dans les négociations avec les IRP (NAO, accords d’entreprise) et préside le CSE du siège social. PROFIL Issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en droit/gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle significative dans le monde de l’ESS et de l’entreprise. Doté.e d’un esprit entrepreneurial fort, vous faites preuve d’agilité dans le travail et savez gérer la dimension stratégique et opérationnelle des projets, au sein d’un environnement complexe. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en développement et en animation d’un écosystème, votre rigueur organisationnelle, votre autonomie et votre sens de l’initiative. Particulièrement motivé.e par le travail d’équipe vous faites état d’un goût avéré pour la négociation et la représentation auprès d’interlocuteurs de tous niveaux. Votre sens de la pédagogie et de l’écoute, votre esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de porter des projets transversaux en animant l’ensemble des parties prenantes. Enfin, une sensibilité à l’évolution des personnes en situation de handicap est importante, et votre envie de contribuer pleinement à la mission sociale et sociétale de l’ANRH fera la différence. Rémunération selon profil et expériences. CDI, basé à Paris, à pourvoir début 2020 POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/md7pjcylsktvduh6tz Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste H/F Secrétaire Général - ANRH - Paris. Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-8394193@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
29/10/2019

Date de début : Janvier 2020 Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Lieu : Pantin (93), métro Eglise de Pantin L’ENTREPRISE Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 670 salariés dont 500 en insertion. Le service Finances est composé de 6 personnes dont 3 comptables et 2 contrôleurs de gestion. Il réalise tout le pilotage financier de 9 des 11 établissements du Groupe Ares. MISSIONS Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vos principales missions seront : 1. Contrôle de gestion ► Gestion du reporting mensuel et du suivi budgétaire, de la production à l’analyse. En particulier : analyse et suivi des heures ouvrières, analyse et suivi du chiffre d’affaires mensuel par activité et contrôle, analyse et suivi des achats directs par établissement et par activité. Rédaction d’un rapport d’analyse mensuel. ► Evaluation des outils internes de suivi de l’activité (activité, marges, heures etc.), proposition de nouveaux outils, formation des utilisateurs internes à ces outils (processus, tableaux de suivi etc.) 2. Gestion de projets et amélioration continue ► Production de l’atterrissage annuel du Groupe. ► Amélioration continue des outils de gestion (Suivi d’activité, tableau de reporting, etc.). ► Préparation de documents de gestion dans le cadre de réunions (Conseil d’Administration etc.). ► En période de clôture comptable, réponse aux sollicitations des Commissaires aux Comptes. Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil. PROFIL EXPÉRIENCE : Une première expérience de stage en entreprise serait un plus. COMPÉTENCES : Très bonne maîtrise d’Excel. Des bases en compétences/comptabilités, ou bien une appétence particulière pour le contrôle de gestion. Une connaissance de SAGE (Modules Comptabilité et Gestion Commerciale) ou d’un autre ERP serait appréciée. QUALITÉS PERSONNELLES : Bon relationnel, capacité à échanger avec divers interlocuteurs. Adhésion au projet d’Ares. Gestion du stress. GRATIFICATION : 750€ brut mensuel + tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + remboursement de 100% du titre de transport Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-7bq32qsly9@candidature.beetween.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
15/10/2019

Ardeur Solutions recherche actuellement pour son client, un établissement accueillant des enfants de la naissance à 6 ans, des Infirmiers en puériculture/pédiatrie (F/H).

Au sein d' équipe pluridisciplinaire, composée de soignants et d'accompagnant sociaux :

- Vous interviendrez auprès d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques (internat), ou placés par la protection de l'enfance (externat).
- Vous serez garant(e) de sa sécurité physique, affective et émotionnelle
- Vous accompagnerez les enfants dans les gestes du quotidien en prenant en compte leurs besoins spécifiques
- Vous participerez activement aux projets mis en place.

Postes riches et variés, nécessitant une bonne connaissance de la petite enfance, une grande empathie, une capacité d'adaptation et de résistance au stress.

Les postes sont à pouvoir dès à présent.


Merci de postuler par mail avec votre CV à l'adresse suivante : contact@ardeursolutions.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
15/10/2019

Ardeur Solutions recherche actuellement pour son client, un établissement accueillant des enfants de la naissance à 6 ans, des Auxiliaires de puériculture (F/H).

Au sein d' équipe pluridisciplinaire, composée de soignants et d'accompagnant sociaux :

- Vous interviendrez auprès d'enfants atteints de handicap ou de maladies chroniques (internat), ou placés par la protection de l'enfance (externat).
- Vous serez garant(e) de sa sécurité physique, affective et émotionnelle
- Vous accompagnerez les enfants dans les gestes du quotidien en prenant en compte leurs besoins spécifiques
- Vous mettrez en place les activités et participerez activement aux projets mis en place.

Postes riches et variés, nécessitant une bonne connaissance de la petite enfance, une grande empathie, une capacité d'adaptation et de résistance au stress.

Les postes sont à pouvoir dès à présent.

Merci de postuler par mail avec votre CV à l'adresse suivante : contact@ardeursolutions.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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