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105 offres



localisation : Bretagne
07/06/2024

L’AMP-AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Participe à tout travail annexe pour la réussite de la mission de l’établissement et de l’association. Vos missions : Vous assurez une présence éducative et veillez à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée. Vous assurez un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge ). Vous êtes en soutien pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres vécus par un résident. Vous veillez à la sécurité des résidents et prévenez des risques éventuels. Vous assurez un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet de vie personnalisé, à travers les actes courants de la vie quotidienne. Vous contribuez à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes accueillies. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notés sur le logiciel. Vous réapprovisionnez les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtriser les consommations. Vous contribuez aux écrits professionnels pour assurer le suivi et la cohésion des accompagnements. Votre diplôme d'État d'AES (ou AMP) vous a donné les connaissances de base de votre métier. Vos qualités relationnelles vous ont permis de développer votre sens de l'écoute et du dialogue auprès de nos résidents. Elles vous permettent de collaborer positivement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rigoureux et organisé, vous respectez les process internes de prise en charge et d'accompagnement des résidents pour en garantir la sécurité et assurer leur bien-être. Assise sur des valeurs fortes d'Ouverture, de Solidarité, d'Engagement, de Respect, notre Association est engagée à promouvoir l'égalité et la diversité, dans le recrutement et le développement de ses collaborateurs. Contact : f.connault@anneboivent.fr

localisation : Bretagne
07/06/2024

Au sein d’un EHPAD, vous assumez une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères de gestion simple, restauration. Votre mission s’effectue en lien avec l’ensemble des équipes y compris soignantes. Vous organisez l'accueil et les conditions de séjour des personnes au sein de l’EHPAD et participez à tout travail annexe pour la réussite de la mission de l’établissement et de l’Association. – Vous organisez et coordonnez la gestion des services d’hébergement : hygiène des locaux, restauration, lingerie. – Vous garantissez l’articulation entre ces différents services et travaillez en collaboration avec les professionnels référents (diététicienne, chef de cuisine, etc.) – Vous accueillez les résidents pour le volet hébergement – Vous assurez la gestion du linge des résidents, dès l’accueil. Vous vous assurez de la conformité du circuit du linge (marquage, oublis, pertes, dégradations, comptabilisation des étiquettes…) – Vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et des familles sur toutes les questions touchant aux services généraux. – Vous animez et supervisez les équipes en favorisant l’écoute et la relation à la personne. – Vous intervenez auprès des usagers en lien avec les PPA (excepté les soins d’hygiène). – Vous suivez la gestion des stocks et des approvisionnements (établissement des commandes etc.). – Vous suivez et respectez les protocoles d’hygiène et de sécurité mis en place dans l’établissement. – Vous signalez les manques et les dysfonctionnements et êtes capable d’analyser les risques. – Vous pouvez être amené à conduire des projets et à participer à la démarche qualité. – Vous accompagnez dans leur intégration les nouveaux salariés et stagiaires. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Vous exercez sous l’autorité du Directeur d’établissement et en lien avec le cadre infirmier. Vous travaillez en collaboration active avec l’ensemble des équipes de l’établissement. Vous coordonnez les activités et plannings des services Hébergement, le management hiérarchique relevant des attributions du Directeur d’établissement. SAVOIR FAIRE – Avoir des compétences en bureautiques – Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection – Connaître le service en salle - Connaître les bases du droit du travail (durée du travail) SAVOIR ETRE – Dynamisme – Rigueur – Travail en équipe – Leadership – Esprit d’initiative – Respect de la hiérarchie – Discrétion et disponibilité – Ponctualité et disponibilité – Respect des bonnes pratiques professionnelles – Capacités d’écoute et de dialogue avec différents interlocuteurs Diplôme « Maîtresse de Maison / Gouvernante » souhaité. Contact : f.connault@anneboivent.fr

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
04/06/2024

Au moyen d’un guichet mobile (Camping-car), lors de permanence dans des lieux tiers (Métropole aidante, Ehpad etc.) ou par des visites à domicile, L’assistant (e) social (e) Passerelle assure ses missions en liens avec l’équipe sur la Métropole lyonnaise :  Analyser la situation et les besoins des usagers  Définir un projet d'accompagnement social avec l'usager, la famille et le suivre  Renseigner et accompagner le patient sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents si nécessaire  Suivi des évolutions règlementaires, des dispositifs d'aide sociale  Développer un réseau de partenaires et participer à des groupes de travail du secteur COMPETENCES :  Bonne capacité relationnelle et aisance dans l’approche d’un public fragile et en précarité  Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d’objectifs  Travail en équipe  Techniques d'écoute et de la relation à la personne  Capacité à impulser et à innover  Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif et des différents dispositifs auxquels les personnes peuvent avoir recours.  Connaissance bureautique : traitement de texte, maitrise d’internet.) Conditions :  Diplôme assistant du service social (DEASS) Exigé  Expérience > 2 ans  Ce poste nécessite des déplacements quotidiens (utilisation d’un camping-car) Nombreux Avantages :  Salaire selon expérience entre 2400 € et 2600 € brut  Voiture de Fonction  5 jours de congés supplémentaires extra légaux  1 journée de Télétravail / semaine  Titres restaurant (9 €) pris en charge à 50 %  Mutuelle pris en charge à 60 % Contact : mp.passerelle@gmail.com

localisation : Centre-Val de Loire
31/05/2024

Sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement, vous interviendrez au quotidien sur les missions suivantes : • Mettre en œuvre le projet paramédical en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire, • Organiser et planifier l’activité du service dans le cadre du parcours de soins des patients et assurer la continuité des soins, • Assurer le management d’une partie de l’équipe soignante (environ 50 salariés : IDE, AS, ASH), • Répartir et gérer les RH, • Contrôler la qualité et la sécurité des soins, veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers, • Assurer et garantir la traçabilité dans le DPI des informations relatives à la prise en charge soignante, • Assurer le conseil, l’information, l’éducation auprès des familles, des patients et des professionnels, • Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur développement de compétences, en adéquation avec le projet de soins, • Coordonner les activités avec les autres services, • Participer au CODIR, à certaines commissions et à des groupes de travail transversaux, • Animer le partenariat avec les services des principaux établissements « adresseurs », • Assurer les astreintes administratives.

localisation : Île-de-France
31/05/2024

MISSIONS Sous l’autorité du responsable de la communication, vous aurez pour mission de développer le nombre d’adhérents personnes physiques, d’établir des liens fréquents et adaptés aux adhérents, de proposer et de mettre en œuvre la stratégie de campagnes d’appel aux dons auprès des particuliers. Vous aurez également pour objectif de mener un travail de prospection afin d’élargir le nombre de soutiens de l’association auprès d’organisations et de fondations afin de diversifier les ressources non affectées de l’ONG, et d’organiser le dîner annuel de Gala et/ou les journées de la Transparence. En cela, vos missions principales sont : Développement du nombre d’adhérents et fidélisation des donateurs - Elaboration et proposition de la stratégie de développement et de fidélisation du nombre d’adhérents et de donateurs ; - Mise en place de la stratégie, définition des moyens nécessaires, suivi du programme ; - Développement de la communication destinée aux personnes physiques ; - Gestion du parcours donateur : traitement rapide des demandes (annulation, changements de coordonnées, etc.) ; - Gestion du fichier des adhérents : suivi, actualisation, profils. Collecte de dons auprès du grand public : - Proposition et mise en œuvre des campagnes d'appel à dons : choix des thèmes et des supports, fréquences et opportunités, contrôle des coûts, mise en place d'indicateurs marketing, veille marketing/ technologique et force de proposition pour diversifier la collecte, veille et évaluation des actions menées. Subventions et ressources non affectées : - Suivi et renouvellement des ressources et des subventions non affectées ; - Recherche de nouvelles ressources non affectées et préparation des dossiers de demande. Organisation des évènements et manifestations tels que le dîner annuel de gala et/ou des journées de la transparence : - Participation à la définition et à l’organisation de l’évènement ; - Négociation des conditions matérielles.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
31/05/2024

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Pôle Travail ATBS, vous assurez la direction de l’établissement Les Voies du Bois. Vos missions sont les suivantes : Mise en œuvre du projet d’établissement • Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement dans le cadre des orientations stratégiques de l’Association ; • Veiller à la conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur ; • Superviser l’évaluation et le suivi de l’évolution des travailleurs ; • Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles ; • Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans les services ; • Etablir le bilan d’activité de la structure et identifier les axes d’évolution ; • Contribuer à définir la stratégie commerciale et industrielle et d’accompagnement du Pôle ATBS. Pilotage de la démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations • Veiller à la qualité des prestations de l’établissement ; • Mettre en œuvre la démarche d’évaluation continue de la qualité de votre établissement ; • Procéder à la mise à jour de tous les outils de la loi 2002-2. Gestion et animation des ressources humaines • Assurer le management de 27 ETP professionnels : cadres, professionnels socio-éducatifs, coordinatrice médico-sociale ; • Évaluer les besoins en personnel de l’établissement ; • Contribuer au recrutement du personnel ; • Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires ; • Gérer la formation de l’ensemble des collaborateurs de l’établissement ; • Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur ; • Gérer les relations sociales au sein de l’établissement ; • Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes. Gestion économique, financière et logistique • Elaborer l’EPRD de l’établissement et gérer l'équilibre financier ; • Gérer la facturation, le recouvrement des créances et le règlement des fournisseurs ; • S’assurer de la conservation et de l'entretien des locaux et des biens ; • Rendre compte du pilotage de votre établissement via les tableaux de bord et autres outils de reporting proposés par la Direction Générale. Supervision et Développement de l’activité commerciale de l’ESAT • Superviser l’activité productive de l’ESAT ; • Assurer le développement de l’activité commerciale. Représentation, promotion et coordination avec les institutions et partenaires extérieurs • Assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs ; • Initier et entretenir des partenariats ; • Développer le travail en réseau ; • Mener des actions de communication et de promotion de l’établissement.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
28/05/2024

Rattaché au Directeur de l’Association et dans le cadre d’une création de poste, vous mettez en place des procédures et garantissez une gestion financière saine et transparente de l’Association, contribuant ainsi à sa pérennité et à son bon fonctionnement. Vous intervenez donc sur les missions suivantes : • Tenue de la comptabilité générale • Établissement des comptes annuels • Gestion de la trésorerie • Déclarations fiscales • Suivi budgétaire • Contrôle de gestion • Gestion des subventions et des dons • Conseil et accompagnement du Directeur • Relation avec les partenaires financiers

localisation : Île-de-France
27/05/2024

Le poste : Sous l’autorité de l’adjoint de direction, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux (psychologue notamment), vos principales missions sont les suivantes : -Vous mettez en œuvre, dans le cadre d’activités techniques dans le domaine du conditionnement, le projet d’établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies. -Dans le cadre de la gestion d’une unité de production, vous encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité. -Tout en mettant en œuvre leur projet d’accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l’autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d’établissement. -Vous serez à l’écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d’accompagnement médico-social. -En tant que professionnel(le) du secteur des espaces verts, vous pouvez être amené(e) à élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs. -Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité du service. -Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement. Conditions d’emploi : Rémunération selon profil et expérience calculée selon la Convention collective 51 + prime d'ancienneté + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR => Soit un package à partir de 2287€ brut / mois (jusqu'à 2650€ brut / mois pour les profils les plus expérimentés) Amplitude horaire : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Poste situé au Bourget (93) Un véhicule de service vous permettra d'assurer les déplacements entre l'établissement et les différents chantiers Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Avantages : Formation proposée sur la fonction de moniteur d’atelier et le handicap et particulièrement sur la langue des signes (15 travailleurs souffrent de surdité) Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en conditionnement ou logistique ET souhaitez mettre votre expérience au service de l’encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle que vous maîtriser. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS) ou d'un diplôme technique en logistique de type BAP PRO - BTS Vous disposez des qualités suivantes : Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Autonomie Patience Ecoute Capacité à travailler en équipe Vous êtes positif Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

localisation : Île-de-France
27/05/2024

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Etablissement Social d'Aide par le Travail ESAT accompagnant des travailleurs en situation de handicap situé dans le 93, un moniteur ou une monitrice d'atelier blanchisserie pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Contexte : Les 30 collaborateurs de l'ESAT accompagnent 145 adultes en situation de handicap psychique ou mental (dont 15 personnes souffrant de surdité) par le biais d'une activité professionnelle afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun. L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l’autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager. L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement manuel et automatisé, l’entretien d’espaces verts et location de plantes intérieures, l’entretien de locaux, la blanchisserie industrielle et le pressing. Le poste : Sous l’autorité de l’adjoint de direction, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier, de travailleurs sociaux et de professionnels paramédicaux (psychologue notamment), vos principales missions sont les suivantes : Vous mettez en œuvre, dans le cadre d’activités techniques dans le domaine de blanchisserie, le projet d’établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l’établissement. Dans le cadre de la gestion d’une unité de production, vous encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité. Tout en mettant en œuvre leur projet d’accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l’autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d’établissement. Vous serez à l’écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d’accompagnement médico-social. En tant que professionnel(le) du secteur des espaces verts, vous pouvez être amené(e) à élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs. Vous participez également à l’élaboration du rapport d’activité du service. Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement. Conditions d’emploi : Rémunération selon profil et expérience calculée selon la Convention collective 51 + prime d'ancienneté + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR => Soit un package à partir de 2287€ brut / mois (jusqu'à 2650€ brut / mois pour les profils les plus expérimentés) Amplitude horaire : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Poste situé au Bourget (93) Un véhicule de service vous permettra d'assurer les déplacements entre l'établissement et les différents chantiers Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Avantages : Formation proposée sur la fonction de moniteur d’atelier et le handicap et particulièrement sur la langue des signes (15 travailleurs souffrent de surdité) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en blanchisserie ET souhaitez mettre votre expérience au service de l’encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle que vous maîtriser. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS) ou d'un diplôme technique en logistique de type BAP PRO - BTS Vous disposez des qualités suivantes : Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Autonomie Patience Ecoute Capacité à travailler en équipe Vous êtes positif Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements.

localisation : Île-de-France
24/05/2024

Directement rattaché·e à la Direction Générale Adjointe, vous êtes le∙la garant∙e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimensions médico-sociale, managériale et gestionnaire. Vous animez une équipe de 5 adjoints de direction. Vos missions consisteront à : • Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif ; • Assurer la gestion financière du budget annuel de 4,8 millions d’euros ; • Animer l’équipe de direction comprenant deux adjoints de direction ; • Assurer la gestion et l’accompagnement des 64 ETP ; • Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; • Inscrire les actions en cohérence avec les politiques mises en œuvre par la Direction Générale ; • Participer à la dynamique de l’ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.




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