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localisation : Grand Est
28/11/2019

Mission générale: Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet social s'inscrivant dans le projet politique associatif de AVA Habita et Nomadisme, en assurant la médiation sociale . Mission: Vous travaillerez essentiellement auprès d'un public de nomades sédentarisés. Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux instances partenariales Interface entre les familles et les services de droit commun. Soutien et appui aux travailleurs sociaux, bailleurs, communes, écoles... Participer aux projets de l'association, notamment les études en lien avec le pôle habitat MOUS... Rédiger des documents de bilan et d'évaluation des actions menées semestriellement. Activités: - Accueillir et créer la relation avec les personnes - Analyser la situation et les besoins de la personne - Apporter son soutien technique (ouverture des droits sociaux, constitution de dossiers de demandes d'aides), son appui relationnel (écoute, reformulation, questionnements) dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet - Instruire les dossiers d'aide sociale - Solliciter les partenaires nécessaires à l'accompagnement individualisé et ou collectif - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Participer aux réunions et à la conception de projets sociaux - Réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi Compétences requises: - Permis de conduire B obligation permis, déplacements fréquents - Connaissance des dispositifs en lien avec le travail social - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances, culture générale de niveau Bac+2 Savoir-être : - Capacité relationnelle - Capacité d'écoute - Travail en équipe - Travail partenariat - Capacité rédactionnelle - Discrétion professionnelle Profil recherché: Travailleur social (4 Ans d'expérience) Association: AVA Habitat et Nomadisme Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 6 A 9 SALARIES Site internet avahabitatetnomadisme.org
Répondre à cette offre : envoyer lettre de motivation et cv Contact: AVA Habitat et Nomadisme M. JÉZÉQUEL Yves Adresse électronique: yjezequel@avahabitatetnomadisme.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
28/11/2019

Entreprise Partium recrute un·e Office Manager H/F pour Le COMIDENT. Le COMIDENT est l’association professionnelle qui représente les TPE, PME et ETI spécialisées dans la fabrication et la distribution des matériels et matériaux dentaires ainsi que les nouvelles technologies associées. Le COMIDENT compte aujourd’hui près de 150 entreprises du secteur. Il représente, accompagne et informe ses adhérents, valorise et défend les intérêts des entreprises, et travaille avec les acteurs du secteur, les différents partenaires et autorités compétentes. Pour en savoir plus : www.comident.fr Poste Sous la direction du Délégué Général et du Président, et en lien avec le Comité Directeur, les adhérents, les partenaires, les prestataires, les organismes extérieurs…, vos principales missions sont : Assister le Délégué Général - Traiter les demandes des adhérents et des contacts externes ; - Gérer les obligations administratives et juridiques liées au statut associatif du COMIDENT ; - Gérer les relations et les liens avec les prestataires de service ; - Assurer une permanence téléphonique pendant les heures de présence ; - Veiller à un bon accueil physique général de tous les visiteurs ; - Acheter et gérer les fournitures de bureau, et procéder aux achats de toute prestation ; - Gérer le courrier, les travaux de reprographie divers, la recherche documentaire. Contribuer à l’organisation des réunions (instances, groupes de travail), des événements internes et externes, et des formations - Planifier et coordonner l’agenda général ; - Gérer la logistique des réunions : mise en forme des invitations, feuille d’émargement, suivi des inscriptions, relances, préparation des salles de réunions en interne, accueil physique ; - Préparer et envoyer des courriels et e-courriels divers (EUDONET) en coordination avec l’équipe ; - Assurer l’organisation logistique des événements externes en coordination avec l’équipe ; - Réserver les salles, hôtels, restaurants… ; - Répondre aux demandes simples des pilotes de groupe de travail ; - Gérer les inscriptions et formalités administratives liées à l’activité. Être garant de la tenue de la base de données et du classement du COMIDENT - Gérer la mise à jour des fichiers de tous les contacts ; - Mettre en place la base de données CRM en coordination ; - Mettre à jour les fiches dans l’annuaire papier et électronique des adhérents en lien avec les prestataires. Appuyer la comptabilité administrative du COMIDENT - Assurer le suivi administratif de la comptabilité ; - Assurer la facturation et le suivi des règlements des cotisations et des prestations payantes ; - Gestion et suivi des relations fournisseurs (prestations de services et fournitures) en coordination avec le DG. Profil Vous êtes issu·e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+3 (Assistant de Manager ou de Gestion), et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation professionnelle. Des qualités d’organisation, de rigueur, de précision et de fiabilité opérationnelle sont indispensables, au même titre que de réelles capacités rédactionnelles. Reconnu·e pour votre polyvalence, vous avez fait preuve dans le cadre de vos missions d’excellentes aptitudes relationnelles. Rapide et autonome, vous savez passer d’un dossier à l’autre avec souplesse tout en priorisant les urgences. Vous êtes en capacité de vous adapter à tout type d’interlocuteur et avez un sens aigu de la confidentialité. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et numériques est requise (Pack Office, Internet, Bases de données, logiciel de facturation…). Des bases en comptabilité sont souhaitées. Le poste basé à Paris 12ème en CDI au statut non-cadre est à pourvoir dès que possible. Rémunération 28k€ selon profil et expérience. POUR POSTULER soit en ligne : https://jobaffinity.fr/apply/niqcn33pi7qi6k43sh soit par mail : recrutement-8205827@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
28/11/2019

CONTEXTE : Née en 2002 à Saint-Denis, Proxité est une association dédiée à la réussite de la jeunesse et au renfort du lien social. Notre mission est de développer des relations de confiance et des moments de partage entre jeunes et professionnels dans le cadre de parrainages. Notre approche repose sur l’engagement réciproque des jeunes et des professionnels, la proximité et le suivi personnalisé. L’Entraide Scolaire Amicale (E.S.A) est une association, agréée complémentaire de l’enseignement public, créée en 1969. La vocation de l’E.S.A est de lutter contre l’échec scolaire dans un souci d’équité. Partant du principe que Tous les enfants ont droit à la même chance, elle propose un accompagnement individuel à des élèves que leurs parents ne peuvent ni aider, ni faire aider, faute de connaissances et de moyens financiers. DESCRIPTION DU POSTE : Votre mission s’adressera aux adolescents suivis par les 2 associations à Nantes. Après une période de formation, vous aurez pour principales missions en lien avec les équipes de l’ESA et de Proxité : - Participer à l’organisation de différents évènements aux jeunes et à leur famille au cours de l’année dans le cadre de l’animation des antennes de l’ESA et Proxité (sorties culturelles, visites d’entreprises, goûters festifs, parcours d’ouverture au monde et atelier, évènements de fin d’année etc..) : participation à la mise en œuvre, mobilisation des familles, évaluation de l’action… - Participer à la mise en place d’initiatives en matière de découverte des métiers et d’orientation. Après avoir identifié les besoins des jeunes, vous favoriserez la mise en place de visites d’entreprises, ainsi que des rencontres de découverte des métiers, qui permettent aux jeunes de pouvoir préparer leur projet d’orientation grâce à des échanges avec des professionnels. - Contribution à l'animation de l’antenne, newsletter pour les jeunes/familles, temps conviviaux, organisation des réunions d'accueil des nouveaux bénévoles Etc. - Participer activement à la vie de quartier, en fonction des besoins et des opportunités : connaître les autres structures du quartier, relayer aux familles les manifestations organisées par les autres structures, participer aux manifestations organisées par la maison de quartier Etc. Contrat : Stage d’une durée de 6 mois de janvier à juin 2020 Profil : Bac + 2 minimum, formation dans le secteur de l’éducation, de l’animation ou du social. Lieu de travail : Nantes Malakoff et Bottière Horaires : 35h/semaine dont le mercredi en horaires décalés (17h-20h) Indemnités : indemnités légales prise en charge titre de transport Contact : Envoyer CV et LM par e-mail à g.wagner@proxite.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
28/11/2019

Vous êtes entrepreneur.e, vous voulez prendre la direction d’une Entreprise à impact social, Vous aimez manager, piloter, organiser, développer, Vous cherchez du sens en vous impliquant dans une entreprise qui croit et démontre que « personne n’est inemployable » en donnant une seconde chance à des personnes en difficultés, Ce poste est fait pour vous ! Crée en Juillet 2018, LIVA est une Joint-Venture Sociale, associant Vinci Construction France et le Groupe Ares autour de leurs savoir-faire. L’ambition de Vinci et Ares est de faire de LIVA un leader sur le marché de la Logistique de chantier, en développant des innovations digitales et métier, et une dimension sociale d’insertion sur les chantiers. Nous travaillons déjà sur des grands chantiers franciliens : Roland Garros, Siège de Vinci, Tours DUO… Pour accompagner la croissance de LIVA, nous recrutons le.la Directeur.rice de LIVA, rattaché.e au Directeur Général Délégué du Groupe Ares. L’équipe de LIVA est composée de 40 salariés en insertion et de 15 permanents dans les équipes d’exploitation et d’accompagnement social et professionnel. Le.la Directeur.rice de LIVA anime un Comité Stratégique et Financier composé de membres nommés par Vinci et Ares. MISSIONS Le.la Directeur.rice a la responsabilité de porter et d’animer les valeurs et l’ambition de LIVA. Au quotidien, dans vos missions, vous : ► Assurez le bon fonctionnement de LIVA en permettant l’intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié en insertion tout en s’assurant du respect des objectifs de production et de rentabilité. ► Animez l’équipe de 15 permanents et les impliquez pour atteindre ces objectifs. ► Développez un état d’esprit participatif et responsabilisant, en veillant à promouvoir une communication bienveillante entre l’ensemble des équipes. 1. Mettre en œuvre la stratégie de LIVA a. Stratégie de développement ► Déterminer les orientations commerciales en collaboration avec Vinci ► Coordonner la prospection de nouveaux chantiers et clients, et le niveau du carnet de commande adapté aux objectifs tant sociaux, commerciaux que financiers ► Réaliser une veille sur les innovations pour améliorer le positionnement de l’offre LIVA b. Opérations, satisfaction client et politique Qualité-Sécurité ► Manager l’équipe d’exploitation, en appuyant les Responsables d’Exploitation : o Coordonner le plan de charge général de l’établissement o Veiller à une bonne articulation entre les temps de production et les temps sociaux o Impliquer les encadrants dans la réalisation des objectifs afin de garantir la satisfaction client ► Mener une politique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle : o Identifier des leviers d’optimisation de la production o Suivre les éléments de reporting o Etre force de proposition pour favoriser une politique de prévention des risques o Développer l’ingénierie métier et déployer des innovations digitales métier, en associant les équipes Vinci c. Déployer un Accompagnement Social et Professionnel personnalisé o Accompagner la Responsable d’Accompagnement Social dans la mise en œuvre d’un accompagnement social et professionnel personnalisé performant (qualité de l’accueil…) o Développer les liens avec les RH de Vinci pour créer les passerelles emploi et formation o Garantir le déploiement le plus performant possible du Projet Social d’Ares sur le territoire, o Participer à la qualité de l’accueil, de l’intégration de chaque nouveau salarié en insertion 2. S’appuyer sur les Fonctions Partagées pour accompagner le développement a. Mettre en œuvre un politique RH adaptée ► Mettre en œuvre l’organisation d’équipe en définissant les besoins et les évolutions en personnel ► Favoriser l’acquisition de compétences ► Promouvoir les évolutions de carrière b. Développer les partenariats et communiquer ► Porter le projet de l’entreprise avec son équipe auprès des partenaires institutionnels (DIRECCTE, Conseil Général, réseaux divers…), participer aux réseaux locaux ► Animer le partenariat et la relation entre Vinci et Ares ► Conduire la communication interne et externe en lien avec Vinci c. Piloter les résultats, et veiller aux équilibres financiers ► Etablir le budget et contrôler la bonne réalisation des objectifs et des équilibres financiers ► Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour suivre et analyser les comptes d’activités ► Veiller au strict respect des règles et normes en matière de travail, sous-traitance ► Assurer le reporting et la communication financière vers les partenaires actionnaires

localisation : Île-de-France
12/11/2019

Acteur de l'économie sociale et solidaire, Parme propose des solutions d'hébergement meublé destinées au logement temporaire des jeunes actifs, des salariés en mobilité géographique, des étudiants, des stagiaires en formation. Avec 57 résidences dans toute la France soit près de 6 700 chambres et studios meublés en gestion dont 3/4 en Île-de-France, l'association soutient l'activité économique des régions, et plus particulièrement dans les zones de forte tension immobilière. Poste et missions : Dans le cadre de son développement, la Direction de la Relations Clients de PARME recherche un(e) Travailleur social F/H en CDI pour intégrer son Pôle Social à partir de début octobre 2019. Rattaché(e) à la Référente sociale, le (la) salarié(e) sera en charge d’assurer un service de conseil et d’assistance auprès des locataires de la résidence « Carnot » (Ivry-sur-Seine), lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leurs Parcours Logement. Dans ce cadre, il (elle) aura notamment les missions suivantes : * Accueillir, écouter et monter le dossier administratif du futur résident lors de l’entretien physique ; * Elaborer une note sociale en vue du passage en Commission d’Attribution Logement (CAL) ; * Participer aux CAL ; * Procéder, dès l’entrée du résident, à l’analyse de sa situation et élaborer un diagnostic social ; * Soutenir, si besoin, le résident dans l’appropriation de son logement et dans l’intégration dans son nouvel environnement ; * Aider le résident à l’ouverture des droits ; * Assurer l’accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence; * Identifier les partenariats nécessaires ; * Faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l’action sociale et du logement ; * Prévenir l’impayé et participer aux réunions mensuelles avec le Service Contentieux ; * Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d’aides au logement, encaissements des redevances, remises en banque, prévention des impayés, optimisation du taux d’occupation ; * Accompagner et organiser des réunions d’information avec les Responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques ; * Elaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents * Remplacer les Travailleurs sociaux de l’Association Parme durant leurs absences et/ou en fonction des besoins. A titre exceptionnel, pallier au remplacement du Responsable de Résidence en cas d’absences. Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant d’un DECSF (diplôme d’état en économie sociale et familiale), ou d’une formation en assistant(e) sociale ou d’éducateur spécialisé.

localisation : Île-de-France
12/11/2019

H/F Office Manager – Le COMIDENT – Paris STRUCTURE Partium recrute un·e Office Manager H/F pour Le COMIDENT. Le COMIDENT est l’association professionnelle qui représente les TPE, PME et ETI spécialisées dans la fabrication et la distribution des matériels et matériaux dentaires ainsi que les nouvelles technologies associées. Le COMIDENT compte aujourd’hui près de 150 entreprises du secteur. Il représente, accompagne et informe ses adhérents, valorise et défend les intérêts des entreprises, et travaille avec les acteurs du secteur, les différents partenaires et autorités compétentes. Pour en savoir plus : www.comident.fr MISSIONS Sous la direction du Délégué Général et du Président, et en lien avec le Comité Directeur, les adhérents, les partenaires, les prestataires, les organismes extérieurs…, vos principales missions sont : Assister le Délégué Général • Traiter les demandes des adhérents et des contacts externes ; • Gérer les obligations administratives et juridiques liées au statut associatif du COMIDENT ; • Gérer les relations et les liens avec les prestataires de service ; • Assurer une permanence téléphonique pendant les heures de présence ; • Veiller à un bon accueil physique général de tous les visiteurs ; • Acheter et gérer les fournitures de bureau, et procéder aux achats de toute prestation ; • Gérer le courrier, les travaux de reprographie divers, la recherche documentaire. Contribuer à l’organisation des réunions (instances, groupes de travail), des événements internes et externes, et des formations • Planifier et coordonner l’agenda général ; • Gérer la logistique des réunions : mise en forme des invitations, feuille d’émargement, suivi des inscriptions, relances, préparation des salles de réunions en interne, accueil physique ; • Préparer et envoyer des courriels et e-courriels divers (EUDONET) en coordination avec l’équipe ; • Assurer l’organisation logistique des événements externes en coordination avec l’équipe ; • Réserver les salles, hôtels, restaurants… ; • Répondre aux demandes simples des pilotes de groupe de travail ; • Gérer les inscriptions et formalités administratives liées à l’activité. Être garant de la tenue de la base de données et du classement du COMIDENT • Gérer la mise à jour des fichiers de tous les contacts ; • Mettre en place la base de données CRM en coordination ; • Mettre à jour les fiches dans l’annuaire papier et électronique des adhérents en lien avec les prestataires. Appuyer la comptabilité administrative du COMIDENT • Assurer le suivi administratif de la comptabilité ; • Assurer la facturation et le suivi des règlements des cotisations et des prestations payantes ; • Gestion et suivi des relations fournisseurs (prestations de services et fournitures) en coordination avec le DG. PROFIL Vous êtes issu·e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+3 (Assistant de Manager ou de Gestion), et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation professionnelle. Des qualités d’organisation, de rigueur, de précision et de fiabilité opérationnelle sont indispensables, au même titre que de réelles capacités rédactionnelles. Reconnu·e pour votre polyvalence, vous avez fait preuve dans le cadre de vos missions d’excellentes aptitudes relationnelles. Rapide et autonome, vous savez passer d’un dossier à l’autre avec souplesse tout en priorisant les urgences. Vous êtes en capacité de vous adapter à tout type d’interlocuteur et avez un sens aigu de la confidentialité. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et numériques est requise (Pack Office, Internet, Bases de données, logiciel de facturation…). Des bases en comptabilité sont souhaitées. Le poste basé à Paris 12ème en CDI au statut non-cadre est à pourvoir dès que possible. Rémunération à partir de 28k€ selon profil et expérience. POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/niqcn33pi7qi6k43sh Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du posteH/F Office Manager – Le COMIDENT – Paris. Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-8205827@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
12/11/2019

" Devenez le Monsieur, Madame rayon de soleil de votre secteur " L'AAFP-CSF 44, association spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, l'aide aux familles et en garde d'enfants recrute des Agent à domicile sur Nantes et communes voisines. Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes : - Assurer l'entretien du linge et du domicile de nos clients-usagers - Accompagner aux sorties et aux courses - Guider les personnes dans leur quotidien : aide à l'élaboration et à la prise des repas, aide à la toilette, aide au lever, au coucher PROFIL - Rigoureuse - Sens de l'organisation - Autonome - Expérience professionnelle souhaitée CONTRAT CDD OU CDI - Temps plein ou temps partiel - Amené(e) à travailler le week-end - Déplacements à prévoir - Rémunération : à partir de 10.03€/heure brut La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, des formations vous seront proposées, un téléphone professionnel vous sera fourni et vous profiterez des avantages CE tels que des tickets cinéma et des chèques-vacances. Convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

localisation : Pays de la Loire
12/11/2019

" Devenez le Monsieur, Madame rayon de soleil de votre secteur " L'AAFP-CSF 44, association spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, l'aide aux familles et en garde d'enfants recrute des Agents à Domicile H/F sur Nantes et communes voisines. Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes : - Assurer l'entretien du linge et du domicile de nos clients-usagers - Accompagner aux sorties et aux courses - Guider les personnes dans leur quotidien : aide à l'élaboration et à la prise des repas, aide à la toilette, aide au lever, au coucher PROFIL - Rigoureuse - Sens de l'organisation - Autonome - Expérience professionnelle souhaitée CONTRAT CDD OU CDI - Temps plein ou temps partiel - Amené(e) à travailler le week-end - Déplacements à prévoir - Rémunération : à partir de 10.03€/heure brut La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, des formations vous seront proposées, un téléphone professionnel vous sera fourni et vous profiterez des avantages CE tels que des tickets cinéma et des chèques-vacances. Convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

localisation : Pays de la Loire
12/11/2019

" Devenez le Monsieur, Madame rayon de soleil de votre secteur " L'AAFP-CSF 44, association spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, l'aide aux familles et en garde d'enfants recrute des Agents à Domicile H/F sur Nantes et communes voisines. Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes : - Assurer l'entretien du linge et du domicile de nos clients-usagers - Accompagner aux sorties et aux courses - Guider les personnes dans leur quotidien : aide à l'élaboration et à la prise des repas, aide à la toilette, aide au lever, au coucher PROFIL - Rigoureuse - Sens de l'organisation - Autonome - Expérience professionnelle souhaitée CONTRAT CDD OU CDI - Temps plein ou temps partiel - Amené(e) à travailler le week-end - Déplacements à prévoir - Rémunération : à partir de 10.03€/heure brut La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, des formations vous seront proposées, un téléphone professionnel vous sera fourni et vous profiterez des avantages CE tels que des tickets cinéma et des chèques-vacances. Convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

04/11/2019

13 millions de Français sont en difficulté avec le numérique. Les personnes en situation de précarité ont encore difficilement accès à internet ou à la téléphonie et près de la moitié des plus fragiles souhaite être formée. L’accompagnement vers l’autonomie numérique est devenu une priorité dans notre société connectée. Emmaüs Connect/Wetechcare en ont fait leur combat quotidien ! Rejoindre notre équipe c’est devenir acteur de l’inclusion numérique et vivre une véritable expérience citoyenne, humaine, conviviale et solidaire ! A ce jour, le programme a accueilli plus de 37 000 personnes dans ses points d’accueil situés dans 9 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect et Wetechcare continuent à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. Vos missions: Au sein du pôle formation qui a pour mission de : • Faire monter en compétence numérique les usagers finaux par la conception de dispositif de formation • Mettre en capacité les acteurs de l’accompagnement des usagers finaux, par la conception de dispositif de formation • Faire prendre conscience des avantages du numérique • Contribuer au modèle économique de l’association • Concevoir le parcours & programme de formation interne bénévole Sous la responsabilité du responsable du pôle formation et en lien avec l’équipe, vos missions seront de : • Ingénierie pédagogique : vous imaginerez des expériences d’apprentissage adaptées aux missions et parcours bénévoles et structurerez des parcours de formation (blended learnig) en adéquation avec les contextes et contraintes opérationnelles. • Conception pédagogique : pour chaque dispositif d’apprentissage, vous définirez les objectifs pédagogiques, rédigerez le synopsis et le fil narratif. • Médiatisation : vous produirez des supports pédagogiques – texte, audio, vidéo, exercices interactifs – en utilisant notamment la suite Articulate 360 (Rise et Storyline). • Tests utilisateurs : dans une démarche itérative, vous évaluerez et améliorerez les dispositifs de formation créés, notamment via des observations et entretiens. • Animation de communauté en ligne : Pour optimiser l’utilisation de cette plateforme en ligne, vous serez amenés à concevoir le parcours utilisateur, et l’univers de cette plateforme et enfin animer la communauté bénévole d’utilisateurs. Votre profil: - Niveau Bac+5 - Autonomie, rigueur, adaptabilité - Créativité, ingénierie pédagogique et animation de formation - Conception de formation à partir de logiciel/solution de digital learning – notamment la suite Articulate 360 - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Fort intérêt pour l’innovation sociale et/ou le numérique apprécié - Connaissance du bénévolat - Modalités: - Lieu de travail : Paris 19ème - Type de contrat : CDD - Horaires de travail : Du lundi au vendredi, déplacement Paris et province occasionnel - Salaire : selon profil + remboursement à 50% carte de transport + tickets restaurant Pour postuler: - Envoyer CV et lettre de motivation à Benjamin BITANE (bbitane@emmaus-connect.org) avec en objet « Candidature Chargé conception & animation de formation – Prénom NOM ».




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