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ENTREPRISE

L'ADMR du Calvados est une fédération de services à la personne engagée au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre équipe informatique, à taille humaine, assure le bon fonctionnement des outils numériques indispensables à nos équipes de terrain et à nos structures locales.

Technicien(ne) Support Informatique et Téléphonie Carpiquet (H/F)

CDI

MISSIONS

Rattaché(e) au service informatique, vous assurez le support de proximité auprès des collaborateurs et participez au bon fonctionnement de l'ensemble du parc informatique et téléphonique de la fédération.

Support utilisateurs etamp; maintenance informatique

• Installer, configurer et maintenir les postes de travail (Windows, PC, périphériques : imprimantes, écrans, scanners)


• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels de premier niveau (pannes, lenteurs, bugs applicatifs)


• Assurer le support sur les outils bureautiques (Office 365 ou équivalent, navigateurs, PDF)


• Accompagner les déménagements de sites : débranchement, reconnexion et mise en réseau local


• Coordonner avec le prestataire infogérant en cas d'incident complexe

Administration des comptes utilisateurs

• Créer et administrer les comptes utilisateurs (droits d'accès, mots de passe, messagerie)


• Utiliser l'outil de ticketing / gestion des demandes (Zoho)


• Gérer les notions de base des réseaux

Téléphonie / VoIP

• Administrer la solution de téléphonie IP (groupes d'appels, renvois, messagerie vocale)


• Diagnostiquer les incidents téléphoniques (absence de son, coupures, non-réception d'appels, qualité de ligne)


• Assurer la coordination avec le prestataire télécom

PROFIL

• • Maîtrise de l'environnement Windows et des périphériques bureautiques
• • Bonne connaissance de la suite Office ; Notions des réseaux sociaux ; Sensibilisation à la téléphonie IP
• • Sens du service et orientation usager, auprès de publics non techniciens
• • Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques en langage accessible
• • Patience, diplomatie et gestion du stress face aux situations d'urgence
• • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• • Poste nécessitant des déplacements réguliers sur l’ensemble du Calvados : Permis B obligatoire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Carpiquet
• Rémunération selon la classification des Techniciens/Agent de maîtrise Degré 1 de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ; Tickets restaurant
• Poste à pourvoir à partir du 4 mai

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 avril 2026 à : Fédération ADMR du Calvados A l’attention de Diane Capelle 7 rue de Bellevue - 14650 CARPIQUET ou par mail à : dcapelle@fede14.admr.org

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Calvados est une fédération de services à la personne engagée au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre équipe informatique, à taille humaine, assure le bon fonctionnement des outils numériques indispensables à nos équipes de terrain et à nos structures locales. Technicien(ne) Support Informatique et Téléphonie Carpiquet (H/F) CDI MISSIONS Rattaché(e) au service informatique, vous assurez le support de proximité auprès des collaborateurs et participez au bon fonctionnement de l'ensemble du parc informatique et téléphonique de la fédération. Support utilisateurs & maintenance informatique • Installer, configurer et maintenir les postes de travail (Windows, PC, périphériques : imprimantes, écrans, scanners) • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels de premier niveau (pannes, lenteurs, bugs applicatifs) • Assurer le support sur les outils bureautiques (Office 365 ou équivalent, navigateurs, PDF) • Accompagner les déménagements de sites : débranchement, reconnexion et mise en réseau local • Coordonner avec le prestataire infogérant en cas d'incident complexe Administration des comptes utilisateurs • Créer et administrer les comptes utilisateurs (droits d'accès, mots de passe, messagerie) • Utiliser l'outil de ticketing / gestion des demandes (Zoho) • Gérer les notions de base des réseaux Téléphonie / VoIP • Administrer la solution de téléphonie IP (groupes d'appels, renvois, messagerie vocale) • Diagnostiquer les incidents téléphoniques (absence de son, coupures, non-réception d'appels, qualité de ligne) • Assurer la coordination avec le prestataire télécom PROFIL • • Maîtrise de l'environnement Windows et des périphériques bureautiques • • Bonne connaissance de la suite Office ; Notions des réseaux sociaux ; Sensibilisation à la téléphonie IP • • Sens du service et orientation usager, auprès de publics non techniciens • • Pédagogie et capacité à vulgariser les informations techniques en langage accessible • • Patience, diplomatie et gestion du stress face aux situations d'urgence • • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe • • Poste nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du Calvados : Permis B obligatoire. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Carpiquet • Rémunération selon la classification des Techniciens/Agent de maîtrise Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ; Tickets restaurant • Poste à pourvoir à partir du 4 mai DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 avril 2026 à : Fédération ADMR du Calvados A l'attention de Diane Capelle 7 rue de Bellevue – 14650 CARPIQUET ou par mail à : dcapelle@fede14.admr.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du GARD recherche un : Assistant technique de secteur (H/F) CDI MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations. • Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts • Gestion des dossiers des clients du service • Animation et gestion administrative du personnel d'intervention • Elaboration et gestion quotidienne des plannings • Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR ROQUEMAURE du secteur Cèze / Gard Rhonadien regroupant à ce jour les associations locales suivantes : ADMR Laudun l'ardoise, ADMR La Ruche, ADMR Vallée de la Cèze, REMUNERATION • Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure • ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions • ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche AVANTAGES • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT • CDI • Temps-partiel (75h83/mois) • Prise de poste le 20 avril 2026 PROFIL • Bac en lien avec le métier • Expériences de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Roquemaure

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association ADMR de Mugron recherche une auxiliaire de vie H/F. Auxiliaire de vie (H/F) CDD MISSIONS L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile. Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires. Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous ! En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : – Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) – Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) – Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) – Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL • BEP/CAP du secteur sanitaire et social • DEAES • MC AIDE A DOMICILE • Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. • Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. • Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. • Poste, 30hrs/semaine, 2 postes à pourvoir, • Salaire mensuel brut entre 1562.60 € et 1612 € • Travail le week-end et en soirée par roulement. CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Mugron • Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. • Des missions proches de chez vous, • Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, • Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, • Un temps d'échange en réunion d'équipe, • Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, • Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, • Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Dans le cadre de la transformation numérique des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), la Fédération ADMR du Calvados regroupant 49 associations sur le département, premier acteur associatif des services à la personne, recherche dans le cadre d'un Contrat à Durée déterminée de 18 mois, à temps complet : Chargé(e) de projet Numérique Carpiquet (H/F) CDD MISSIONS Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Service informatique le/la chargé(e) de projet numérique contribuera à la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de la fédération, en appliquant les orientations et priorités définies par sa hiérarchie. A ce titre, il/elle assure notamment les missions suivantes : 1.Analyse de l'organisation et des besoins des ESMS • Recueillir et synthétiser les informations relatives à l'organisation et aux besoins des ESMS • Rendre compte à sa responsable pour validation des axes de travail • Évaluation des ressources nécessaires • Établir un état des lieux des ressources matérielles et organisationnelles • Soumettre ses préconisations à sa hiérarchie pour arbitrage avant mise en œuvre • Identification des risques et remontée des alertes • Identifier les risques potentiels (délais, budget, adhésion des utilisateurs…) • Remonter les alertes sans délai et proposer des mesures correctives • Déclinaison du plan d'action projet • Appliquer le plan d'action ADMR Union Nationale selon les directives de sa hiérarchie • Présenter le plan d'action aux associations après validation du contenu et du calendrier • Structurer le suivi (planning, outils, indicateurs) et produire un reporting régulier • Déploiement des outils du DUI-ADMR • Établir un calendrier de déploiement • Accompagner les ESMS dans le déploiement selon les priorités définies avec sa responsable • Accompagnement et formation des professionnels • Organiser des sessions de formation • Créer ou adapter les supports pédagogiques • Assurer un suivi de proximité avec reporting régulier • Animation du réseau de relais ESMS Numérique • Contribuer à la mise en place de relais dans chaque association • Animer des points réguliers et rendre compte des échanges • Reporting projet • Préparer les éléments de reporting • Participer aux instances nationales en représentation de la Fédération • Coordination avec les acteurs externes • Assurer les contacts opérationnels (GRADeS notamment) en lien avec sa responsable PROFIL • Formation ou expérience en gestion de projet (chef de projet adjoint, analyste…) • • Bon communicant, à l'aise dans le travail en équipe et sachant rendre compte de son action • • Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles • • Rigueur notamment dans le suivi des délais, fiabilité, réactivité, et adaptabilité. • • Sens des relations humaines et bonne compréhension des enjeux du médico-social • • Capacité à travailler dans un cadre défini tout en étant force de proposition • • Poste nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du Calvados et au-delà selon besoins: Permis B obligatoire. CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Carpiquet • Rémunération selon la classification des Techniciens/Agent de maîtrise Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ; Tickets restaurant • Contrat à durée déterminée à temps complet de 18 mois (base hebdomadaire 36h20 avec 10 RTT par an) : Travail du lundi au vendredi inclus. Possibilité de Télétravail et d'organisation sur 4 jours et demi. • Poste à pourvoir à partir du 4 mai DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 avril 2026 à : Fédération ADMR du Calvados A l'attention de Diane Capelle 7 rue de Bellevue – 14650 CARPIQUET ou par mail à : dcapelle@fede14.admr.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du GARD recherche un :

Assistant technique de secteur (H/F)

CDI

MISSIONS

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations.

 

• Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts


• Gestion des dossiers des clients du service


• Animation et gestion administrative du personnel d’intervention


• Elaboration et gestion quotidienne des plannings


• Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire

 

Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR ROQUEMAURE du secteur Cèze / Gard Rhonadien regroupant à ce jour les associations locales suivantes : ADMR Laudun l’ardoise, ADMR La Ruche, ADMR Vallée de la Cèze,

 

REMUNERATION 

 

• Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure


• ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions 


• ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

 

AVANTAGES 

 

• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Carte UP (chèque déjeuner)

 

TYPE DE CONTRAT 

 

• CDI


• Temps-partiel (75h83/mois)


• Prise de poste le 20 avril 2026

PROFIL

• Bac en lien avec le métier
• Expériences de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Roquemaure

ENTREPRISE

L'association ADMR de Mugron recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie (H/F)

CDD

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste, 30hrs/semaine, 2 postes à pourvoir,
• Salaire mensuel brut entre 1562.60 € et 1612 €
• Travail le week-end et en soirée par roulement.

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mugron
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

ENTREPRISE

Dans le cadre de la transformation numérique des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), la Fédération ADMR du Calvados regroupant 49 associations sur le département, premier acteur associatif des services à la personne, recherche dans le cadre d’un Contrat à Durée déterminée de 18 mois, à temps complet :

Chargé(e) de projet Numérique Carpiquet (H/F)

CDD

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du Service informatique le/la chargé(e) de projet numérique contribuera à la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de la fédération, en appliquant les orientations et priorités définies par sa hiérarchie.

A ce titre, il/elle assure notamment les missions suivantes :

      1.Analyse de l’organisation et des besoins des ESMS

• Recueillir et synthétiser les informations relatives à l’organisation et aux besoins des ESMS


• Rendre compte à sa responsable pour validation des axes de travail

2. Évaluation des ressources nécessaires

• Établir un état des lieux des ressources matérielles et organisationnelles


• Soumettre ses préconisations à sa hiérarchie pour arbitrage avant mise en œuvre

3. Identification des risques et remontée des alertes

• Identifier les risques potentiels (délais, budget, adhésion des utilisateurs…)


• Remonter les alertes sans délai et proposer des mesures correctives

4. Déclinaison du plan d’action projet

• Appliquer le plan d’action ADMR Union Nationale selon les directives de sa hiérarchie


• Présenter le plan d’action aux associations après validation du contenu et du calendrier


• Structurer le suivi (planning, outils, indicateurs) et produire un reporting régulier

5. Déploiement des outils du DUI-ADMR

• Établir un calendrier de déploiement


• Accompagner les ESMS dans le déploiement selon les priorités définies avec sa responsable

6. Accompagnement et formation des professionnels

• Organiser des sessions de formation


• Créer ou adapter les supports pédagogiques


• Assurer un suivi de proximité avec reporting régulier

7. Animation du réseau de relais ESMS Numérique

• Contribuer à la mise en place de relais dans chaque association


• Animer des points réguliers et rendre compte des échanges

8. Reporting projet

• Préparer les éléments de reporting


• Participer aux instances nationales en représentation de la Fédération

9. Coordination avec les acteurs externes

• Assurer les contacts opérationnels (GRADeS notamment) en lien avec sa responsable

PROFIL

• Formation ou expérience en gestion de projet (chef de projet adjoint, analyste...)
• • Bon communicant, à l’aise dans le travail en équipe et sachant rendre compte de son action
• • Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles
• • Rigueur notamment dans le suivi des délais, fiabilité, réactivité, et adaptabilité.
• • Sens des relations humaines et bonne compréhension des enjeux du médico-social
• • Capacité à travailler dans un cadre défini tout en étant force de proposition
• • Poste nécessitant des déplacements réguliers sur l’ensemble du Calvados et au-delà selon besoins: Permis B obligatoire.

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Carpiquet
• Rémunération selon la classification des Techniciens/Agent de maîtrise Degré 2 de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ; Tickets restaurant
• Contrat à durée déterminée à temps complet de 18 mois (base hebdomadaire 36h20 avec 10 RTT par an) : Travail du lundi au vendredi inclus. Possibilité de Télétravail et d’organisation sur 4 jours et demi.
• Poste à pourvoir à partir du 4 mai

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 avril 2026 à : Fédération ADMR du Calvados A l’attention de Diane Capelle 7 rue de Bellevue - 14650 CARPIQUET ou par mail à : dcapelle@fede14.admr.org

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Agent à domicile LE CRES (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR du Crès et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Pour améliorer leur confort, en réalisant la poussière, le nettoyage des sols, des sanitaires, la salle de bain, le linge, le repassage… Vous vous impliquez dans les tâches ménagères du quotidien. PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LE CRES • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Le Crès, Jacou, St Aunes, Mudaison, Mauguio • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Prime de panier repas • Réunions d'équipes régulières • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile Castelnau le Lez (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Castelnau le Lez et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Castelnau le Lez • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castelnau, Clapiers • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Prime de panier repas • Réunions d'équipes régulières • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.